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【総合職(事業推進/共済金支払など)】未経験歓迎! 全国労働者共済生活協同組合連合会 【こくみん共済coop<全労済>】土日祝休/年休127日/残業月17.2h

情報更新日:2025/11/06
掲載終了予定日:2025/12/25

この求人のポイント

\異動エリアを自分で選択/ライフスタイルに合わせて働ける! 幅広い業務経験を通じて、自分らしい成長を
【CMでもおなじみ】「こくみん共済 coop」を展開 【非営利組織】「安心できる社会づくり」に貢献! 【未経験歓迎】研修からスタートできるので安心 【総合職採用】幅広い業務に挑戦しながら成長できる 【働きやすい】土日祝休・年休127日・残業月17.2h 【長く活躍】異動エリア選択制・男女とも育休実績多数
たすけあいの仕組み「こくみん共済coop」を通して、豊かで安心できる社会づくりに貢献しませんか?
全国労働者共済生活協同組合連合会のPRイメージ
CMでもおなじみの「こくみん共済 coop」を手がける私たち。非営利の生活協同組合(生協)として、「豊かで安心できる社会づくり」に取り組んでいます。

これからも「安心のネットワーク」を広げていくために、次代を担う人材の育成を見据えた総合職採用を行います。「たすけあい」の精神が根づいた風土のもと、社会貢献につながるキャリアを実現しませんか?

仕事内容

【研修スタートで安心!】事業推進等全国の拠点でご活躍いただきます◎退職金・借り上げ社宅など福利厚生充実

具体的には

「こくみん共済 coop」の共済に関わる下記いずれかの業務を、適性に応じてお任せします。

【事業推進(職域)】

一般企業でいう「法人営業(ルートセールス)」に近い仕事です。協力団体と連携し、「こくみん共済 coop」の共済を広めていきます。

【事業推進(居住域)】

「共済ショップ」に来店された「共済について知りたい」「保障設計の相談にのってほしい」という方への対応を行います。

【その他】

◆住宅損害調査(被災された住宅の被害状況調査等)
◆共済金支払(共済金の申請受付、審査、支払い等)
◆事業推進統括(全体の事業推進計画の策定や支援、社会プロジェクト推進等)
◆ブランド戦略(広報、広告宣伝、Web推進等)
◆共済開発(共済制度の研究、開発、運用等)
◆お役立ちDX推進(組合員へのお役立ちをITで実現するための戦略立案等)
◆経営企画(経営計画の策定、調査、リスク管理等)

入会後の流れ

【まずは導入研修からスタート】(約1カ月)

生協や共済などについて基礎から学びます。社会人経験がない方も、丁寧に教育・育成するので安心!

【配属】

希望の「異動範囲」をふまえて配属先を決定します。総合職のため、将来的にはジョブローテーションにより複数の業務を経験します。

仲間を思いやる風土が根付いています

「こくみん共済 coop」は職場の「たすけあい運動」から生まれました。だからこそ、どの部門にも仲間を思いやる精神が根づいています。

「協力しながら仕事を進める」「若手を丁寧に指導する」「誰かに仕事が集中したら手を差し伸べる」「子育て中の職員を周りがサポートする」といったシーンが当たり前に見られます。

対象となる方

【第二新卒歓迎】◆35歳未満の方◆要普通自動車免許(AT可) ◆2026年4月1日より勤務できる方 ◆専・短・大卒以上◎男女とも育休実績多数

【応募条件】

◆35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定の方も可
◆2026年4月1日より勤務できる方
◆専・短・大卒以上

【こんな方なら大歓迎!】

◎「たすけあい」を大切にした当会の理念に共感いただける方
◎誰かのために動いたり、工夫・努力ができる方
◎対話を通して何かを決めたりつくることが好きな方
◎新しいことに挑戦することを楽しめる方
◎IT知識を活かしたい方
└中期経営政策でDXを重視しています

\平均勤続14.3年/安心して長く働けます!

・完全週休2日制(原則土日祝休み)
・年間休日は127日(2025年度)
・有給休暇は17日以上付与→平均取得日数は13.4日に上ります(2025年度)
・残業は月平均17.2時間(実働7時間15分)と少なめ!
・男女とも育休取得実績は多数

安心して長期的なキャリアを描ける環境が整っています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎チャレンジを楽しめる方

ジョブローテーションにより幅広い業務を経験でき、自身の可能性を広げられるのが総合職の魅力です。新しいことにチャレンジするのが好きな方、変化を柔軟に楽しめる方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲協調性を大切にできない方

全ての部署で、仲間を思いやる風土が根付いています。日々の業務においても、お互いに協力しながら取り組む姿勢、周りの職員への気づかいを大切にしましょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~17:15(実働7時間15分)
※一部交替制勤務・フレックス勤務あり
勤務地
★47都道府県での募集
★「全国」「統括本部内」「通勤圏内」の3区分から異動範囲を選択することが可能です。

「全国」:様々なエリアで多彩な経験を積みながら勤務
「統括本部内」:以下6つのエリアを異動範囲として勤務

【北海道・東北統括本部域】
北海道・青森県・岩手県・宮城県・秋田県・山形県・福島県・新潟県

【関東統括本部域】
茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県

【中部統括本部域】
長野県・静岡県・富山県・石川県・福井県・愛知県・岐阜県・三重県

【関西統括本部域】
滋賀県・奈良県・京都府・大阪府・和歌山県・兵庫県

【中四国統括本部域】
島根県・鳥取県・岡山県・広島県・山口県・徳島県・香川県・愛媛県・高知県

【九州統括本部域】
福岡県・佐賀県・長崎県・熊本県・大分県・宮崎県・鹿児島県・沖縄県

「通勤圏内」:起点地から通勤可能な範囲(通勤時間90分が目安)

※入会時に全員「起点地」(生活の基盤を置く住所:現住所、実家等)を設定いただきます。
※異動範囲は、年に1回変更できる機会があります。
※出産・育児や介護など、ご家庭の事情により転居を伴う異動を制限できる
転勤免除申請制度もあります。
※一部在宅勤務制度あり
※詳細は採用HPをご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
給与
月給20万5940円~+諸手当+賞与2回
※お住まいの地域やご家族の状況等により手当が支給される場合があります。
※試用期間3ヶ月あり(その他の待遇に変更はありません)

<月収例:大学新卒1年目程度、東京(区部)在住の場合 異動範囲:全国>
月収30万4060円
月給24万260円+地域手当(東京)3万3800円+大都市加算(東京区分)3万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
330万円~560万円
昇給・賞与
■昇給/年1回(10月)
■賞与/年2回(5月・12月)
諸手当
■地域手当(0円~33,800円)
■大都市手当(東京・神奈川・大阪)10000~30000円
■子ども・介護手当 扶養1人あたり20,000円
■役付手当
■時間外
■交通費全支給
■外勤手当
■転居異動
休日・休暇
★年間休日127日(2025年度)

■完全週休2日制(原則土日休み/祝日)
■連続特別休暇(5日)
■年末年始休暇(5日)
■年次有給休暇(試用期間後の付与)
■特別休暇
■年休積立
■育児休業
■看護休暇
■介護休業
■永年勤続付与休暇等
福利厚生
■雇用・労災・健康・厚生年金保険完備
(※健康保険はこくみん共済 coop独自の健康保険組合あり)
■借り上げ社宅あり
■退職金制度
■転勤者支援制度
■厚生貸付制度
■厚生会(契約保養所・ホームヘルプ費用補助制度など)
■定年再雇用制度
■各種教育プログラム(通信教育、階層別研修、希望選択研修など)
■各種費用補助(宿泊、スポーツ施設、育児・介護用品)
■永年勤続表彰制度
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 電話問い合わせOK
  • オンライン面談可
  • 有給消化率8割以上
  • 残業月30時間以内
  • フレックス勤務
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり
  • 帰省手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • くるみん認定企業
  • えるぼし認定企業
設立
1957年9月29日
代表者
代表理事 理事長/打越 秋一
従業員数
3,503名(2025年5月末現在)
資本金
出資金/1,857億円
売上高
共済掛金等収入/5,299億円(2024年度実績)
事業内容
◆消費生活協同組合法にもとづいた、共済事業を営む生活協同組合
本社所在地
〒151-8571
東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館
企業ホームページ http://www.zenrosai.coop

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
応募方法
「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※複数回のご応募をいただいた場合は
 初回応募を正式エントリーと扱わせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、個別にメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
  1. STEP
    1

▼書類選考

書類をもとに選考を実施します。
  1. STEP
    2

▼1次面接・適性検査

オンラインでの面接を予定しています。
  1. STEP
    3

▼最終面接

対面での面接を予定しています。
  1. STEP
    4

▼配属先決定

入会1か月前に配属通知をします。
  1. STEP
    5

▼入会

2026年4月1日
書類選考のポイント
★面接は土日を基本とします(11月末~1月末予定)
面接回数
2回
問い合わせ
全国労働者共済生活協同組合連合会

住所
〒 151-8571 東京都渋谷区代々木2-12-10 こくみん共済 coop 会館
地図を見る

採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

全国労働者共済生活協同組合連合会の魅力イメージ1

あなたの挑戦で、こくみん共済 coopを次のステージへ

【未経験からチャレンジできる!】

今回の総合職採用では経験を問いません。大切にしたいのは、私たちの理念「みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり」への共感。共済の知識などは、約1カ月の導入研修で基礎から学べます。未経験でも安心してチャレンジできます!

【「たすけあい」が根づいた風土】

総合職として幅広い業務を経験しますが、どの部門にも「たすけあい」の精神が根づいています。一人ひとりの個性を尊重し、ご家庭などの事情に寄り添い、お互いに協力しながら業務に取り組める風土です。

【安心して長く働ける環境】

★完全週休2日制(土日祝休み)
★年間休日127日
★有休平均取得日数13.4日
★残業月平均17.2時間(実働7時間15分)
★男女とも育休取得実績多数
★異動エリアを選択できる制度

安心して長く働ける環境で、社会貢献につながるキャリアを描けます!
かつて「全労済」という略称で知られていた「こくみん共済 coop(全国労働者共済生活協同組合連合会)」。一般的な民間保険会社と大きく異なるのは、非営利の生活協同組合であることだ。共済を提案する際も、利益やノルマのためでなく、本当に組合員に寄り添った対応ができる。社会貢献性の高い仕事に携わりたい方は、今回の総合職採用の機会を逃さないでほしい。

マイナビ転職
編集部より

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全国労働者共済生活協同組合連合会 【こくみん共済coop<全労済>】土日祝休/年休127日/残業月17.2h

【総合職(事業推進/共済金支払など)】未経験歓迎!

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