全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】/『全労済』の総合職(事業推進/共済金支払等)※未経験歓迎(1188143) の求人情報

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全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】

『全労済』の総合職(事業推進/共済金支払等)※未経験歓迎 正社員

業種:共済/生命保険・損害保険/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:3503名 設立:1957年9月 資本金:出資金/1,822億円 売上高:共済掛金等収入/5,881億円(2017年度実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/07
掲載終了予定日:2018/11/22

全労済が次世代を担う総合職を採用!

幅広い経験を培い、着実に成長していきましょう!

ここがポイント!
  • CMでもお馴染み!全労済が総合職を採用
  • 相互扶助の精神で「安心できる社会づくり」に貢献
  • 創立60年以上の歴史。全労済の次世代を担う成長に期待
  • 総合力を養えるよう、幅広い部署をローテーション
  • 年間休日120日以上。有休・連休の取得も奨励
  • 産休・育休からの復帰実績多数。長く働ける環境
_dummy280x210 当会の今後を担うのは、他でもないあなたです!

募集要項

募集の背景

TVCMでもお馴染みとなった「全労済」。
相互扶助の精神で共済事業を手掛け、「豊かで安心できる社会づくり」に貢献しています。
組合員の裾野を今後もさらに広げ、安心できる社会づくりをいっそう推進していくため、
現在約200店ある共済ショップの新規出店も積極化させていきます。

こうした新たな発展に向けて、次世代を担う総合職を募集。
意欲とポテンシャルを重視し、新しい仲間をお迎えする予定です。

仕事内容

事業推進(外勤・内勤・企画)、共済金支払をはじめ、各部門を3~5年スパンでローテーションし、幅広い経験を培っていただきます。


適性や状況に応じ、3~5年スパンをめどに下記の仕事を随時ローテーションいただきます

◆事業推進(営業)
○職域(外勤)/労働組合等の協力団体を訪問し、保障全般に関する提案や共済の推進を行います。
○地域(窓口)/共済ショップで組合員の相談対応や共済の提案、加入手続き等を担います。
企画/地域ごとにマーケティングを行い、キャンペーンやDM・チラシ等を企画します。

◆共済金支払
病気やけが、自然災害等、組合員に万一の事態が起こった際に
共済金請求の受付や認定処理を行い、迅速に共済金をお支払いする業務です。

★上記のほか
経営企画/リスク管理/経理/資産運用/人事/総務/共済開発/
システム開発・運用/コンプライアンス/コンタクトセンターのセクションに配属となる場合もあります。

総合力を着実に磨き、それぞれに適したキャリアへ!

ローテーションを通じて様々な職種を幅広く経験していただくのは、
共済事業全体の理解を深めるとともに、皆さんそれぞれが自身の適性を見極めていただきたいからです。
ローテーション後は、マネジメント職や各地域・各部門のスペシャリストなど
皆さんの適性や希望などを柔軟に考慮したキャリアへ進むことが可能です。

新たな視点からの積極的な改善・工夫に期待!

職場は風通しがよく、上司・先輩との壁も感じることなく
わからないことは何でも相談できるフランクな雰囲気が育まれています。
日頃から現場の意見が尊重され、気づいた改善点なども遠慮なく提案できます。
むしろ新しく加わる方には、既存だけに捉われず
新たな視点からの積極的な改善・工夫に期待しています!

求める人材

【未経験歓迎】◆専門卒以上(2年以上の課程を修業された方) ◆30歳までの方 ◆要普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定可


【応募条件】
◆30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆専門卒以上(2年以上の課程を修業された方)
◆要普通自動車運転免許(AT限定可)※取得予定可
◆全国転勤可能な方(※全国に拠点を展開しているため)

【求める人物像】
◎積極的・主体的にチャレンジできる人
◎リーダーシップを発揮し、活躍できる人
◎『みんなでたすけあい、豊かで安心できる社会づくり』という
 当会の理念に共感できる人

1年以上就業経験がある方はご経験を活かせます。

「定着率90%以上」「平均勤続17年以上」の働きやすさ

全労済の全職員の月平均残業時間は約20時間。
地域・職種によって差はありますが、残業を極力抑えるように努めています。
また、有給休暇の取得も奨励し、毎年5日間の連続休暇の取得も可能です。
こうした働きやすさや福利厚生の手厚さは、「定着率90%以上」「平均勤続年数17年以上」という数字にも表れています。

勤務地

★全国一円★

北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県


※採用から一定期間経過した後、全国経営を担う基幹職(全国転勤あり)、
 業務職(一定エリアでの勤務)などのコースを選択します。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
勤務時間

9:00~17:15(実働7時間15分)一部交替制勤務あり

給与

月給17万4,200円以上
※経験・年齢を考慮のうえ、規定により優遇します。
※一律諸手当含む

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

300万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 /25歳 経験4年
年収570万円 /32歳 経験10年

昇給・賞与

昇給/年1回
賞与/年2回

諸手当

地域(0~33,800円)
住宅(0~83,800円)
※上記は世帯主区分・居住地により異なる

家族(扶養第1人者 23,000円  第2人者以降8,000円)
時間外
通勤(実費全額支給)
事業推進手当
外勤手当
転居異動手当

休日・休暇

年間休日121日(2017年度)

完全週休2日制(土日/祝日)
連続特別休暇(5日)
年末年始休暇(5日)
年次有給休暇(初年度17日)
特別休暇(結婚/忌引)
年休積立
育児休業
看護休暇
介護休業
永年勤続付与休暇等

福利厚生

雇用・労災・健康・厚生年金保険完備(※健康保険は全労済独自の健康保険組合あり)
退職金制度
転勤者支援制度
厚生・住宅貸付制度
厚生会(契約保養所・ホームヘルプ費用補助制度など)
定年再雇用制度

この求人の特色

「女性のおしごと」掲載中 残業月30時間以内 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 様々な経験を積み、コアメンバーへと成長していってください!

あなたの挑戦が、全労済のこれからの発展の力に!

相互扶助の精神で1957年に創立された『全労済』。
厚生労働省の認可を受けた生活協同組合の一つとして、
共済事業を通じて安心できる社会づくりに挑み続けています。
先輩たちが代々培ってきた信頼は絶大ですが、
私たちはその基盤に甘えることなく、たすけあいの輪をたゆまず広げ続けています。

2017年に創立60年を迎えた今。
人口構造が変化し、将来への不安が社会に漂うなか、
全労済は歩みを止めず、安心を届ける決意を新たにしています。
今回加わる皆さんは、その中心を担っていただく存在です。

皆さんの枠に捉われない積極的な改善・工夫。
組合員からいただく「相談してよかった」「ありがとう」のお言葉。
その一つひとつの積み重ねが、全労済の相互扶助の裾野を広げ、
やがて安心できる社会づくりにつながっていきます。

次代に向けてさらに発展し続ける全労済の一員として、
私たちとともに、力強い一歩を踏み出しましょう。

社員インタビュー

_dummy120x90 事業推進部
2011年4月入会

私が全労済に就職したのは、人のためになれると感じたからです。外勤担当の今は、協力団体の役員の方々ともその思いを共有し、ともに説明会やチラシ配布等を通じて共済制度を広めています。個別のご相談に応じた組合員に「相談してよかった」と言ってくださることも励みになり、自分の裁量で保障を提案できるやりがいもあります。これからも多部門で幅広い知識を磨き、将来的には事業推進部門で活躍したいと考えています。

_dummy120x90 事業推進部
2013年4月入会

私は外勤として、数十名から数千名まで様々な規模の協力団体を担当し、団体保障・個人保障など全ての保障プランを取り扱っています。若手のうちから大きな仕事を任せてもらい、団体の担当者に自らの提案が認められるたびに手応えを感じています。チームで課題や改善点などの意見を自由に出しあえる風通しのよさも、全労済の魅力の一つです。私は事業推進の経験を積み重ねたうえで、企画にもチャレンジしたいと思い描いています。

会社情報

設立

1957年9月29日

代表者

代表理事 理事長/中世古 廣司

従業員数

3,503名(2018年5月末現在)

資本金

出資金/1,822億円

売上高

共済掛金等収入/5,881億円(2017年度実績)

事業内容

◆消費生活協同組合法に基づいた、共済事業を営む生活協同組合

本社所在地

〒151-8571
東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館

企業ホームページ http://www.zenrosai.coop

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 将来性、先進性、どちらも申し分のないフィールドでおおいに力を発揮して欲しい。

全労済(全国労働者共済生活協同組合連合会)は、厚生労働省の認可を受けた共済事業を行う生活協同組合。共済事業とは、組合員が一定の金額を払って協同の財産を準備し、病気やけが、災害、事故などで組合員の誰かが困った時に組合員全体で助けるという相互扶助の仕組みだ。いわば保障の「生協」であり、確かな保障やスピーディな対応から全国的に組合員の裾野が拡大。今回、さらなる発展をめざして総合職の大幅増員を行う。

未経験者に門戸を広げ、ジョブローテーションや研修制度を通じて、長期的な視野で人材育成に取り組む方針だ。産休・育休からの復帰実績が豊富で、まだ少ないながらも男性職員の育休取得実績もあり、ライフイベントを経ても活躍を続けられる環境も整っている。

こうした充実した環境を活かし、自らの活躍が社会の安心に繋がるというやりがいと責任の大きさを胸に、ぜひ高い目標をもって全労済のこれからを担っていってほしい。

応募方法

応募方法

「マイナビ転職」の応募フォームよりご応募ください。

※複数回のご応募をいただいた場合は
 初回応募を正式エントリーと扱わせていただきます。
※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
 他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、個別にメールにてご連絡いたします。

採用プロセス

■一次面接
 2019年1月19日(土)、20日(日)を予定

■二次面接
 2019年1月26日(土)、27日(日)を予定

■入会
 2019年4月1日

※各実施日は都合により変更される場合があります

面接回数

2回

問い合わせ先

全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】

ホームページを見る
住所

〒 151-8571
東京都渋谷区代々木2-12-10 全労済会館 地図を見る

採用担当

全労済 人事部 人事課

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

全国労働者共済生活協同組合連合会【全労済】

『全労済』の総合職(事業推進/共済金支払等)※未経験歓迎