株式会社ネオジャパン【定着率抜群!温かい雰囲気のなかで"本当に"稼げる仕事で働いてみませんか?】/【ノルマなしの営業職】\未経験でも月給28万円以上/(1175422) の求人情報

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株式会社ネオジャパン【定着率抜群!温かい雰囲気のなかで"本当に"稼げる仕事で働いてみませんか?】

【ノルマなしの営業職】\未経験でも月給28万円以上/ 正社員

業種:総合商社/専門コンサルタント/通信関連/サービス(その他)
従業員数:38名 設立:1997年3月 資本金:1,000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/10/16
掲載終了予定日:2018/11/19

未経験でも月給28万円~☆不安もノルマもなし☆

「売れる仕組み」があなたをバックアップします!

ここがポイント!
  • 【高い給与水準】未経験でも月給28万円以上の安心報酬
  • 【ノルマなし】ニーズのあるお客様を訪問する営業職
  • 【一から育てる】社会人経験も不要☆全方位から歓迎!
  • 【嬉しいインセンティブ】やった分だけ稼げる仕組み
  • 【ずっと安心】将来の安定に向け、退職金制度を完備
  • 【いろんな部門】ジョブローテーションで経験が積める
_dummy280x210 業界トップを目指して市場拡大中!未経験者も大歓迎!成長中の当社で活躍しませんか?

募集要項

募集の背景

日本有数のメーカーである、ダイキンの業務用エアコンを
法人のお客様に提案するエコライフ事業。
NTT西日本の委託業務として「フレッツ光」を提案する通信事業。
そして公共放送の基盤を守るNHKパートナー事業。

いずれも業績好調で、シェアを伸ばしています!
環境や生活を守る事業でこれまで以上に社会に貢献していくため
新たな人材を募集。経験・性別・学歴は関係なし!
笑顔の対応が出来る方にお会いしたいです!

仕事内容

◆エコライフ事業・通信事業・放送受信事業の3部門があります☆ノルマはないので、プレッシャーを感じることなく仕事に集中できるフィールドです!


【エコライフ事業】
30年ほど前に建設されたビルのエアコンが取り替え時期を迎えています。
そこで大手空調メーカー、ダイキンの正規取扱店として業務用エアコンを企業に提案。
すでにアポイントが取れているお客様と商談する法人営業です。

【通信事業】
NTT西日本の業務委託を受け、「フレッツ光」の提案を行っている当社。
マンションのオーナー様にインターネット回線の導入をお勧めします。
多彩なプランの中から、お客様にぴったりのものを紹介します。

【放送受信事業】
NHKは、だれもが確かな情報と文化を享受できるよう
行われている公共放送。その運営を支えるため
受信契約や引越しに伴う手続き、滞納者へのアナウンスなどを担います。

どの事業もさまざまな人と出会い
企業や生活に"役立ってる"と、実感が持てるもの。
しかも、未経験でも月給28万円以上で
インセンティブもプラス。頑張りがいのある仕事です!

☆まっさらなあなたをイチから育てる育成体制

「初めて社会人になる」方にはご挨拶の仕方、名刺の渡し方など
ビジネスマナーの基本からお教えするので安心してくださいね。
先輩の営業についていきながら、商品のことや仕事の流れを覚えていきましょう。
一つの枠にとどまらず、ジョブローテーションで複数部門を経験し
役職者にもなってほしいと思っています!

☆商品力+人間力で選ばれるヨロコビ!

当社が扱う商品は、それ自体がチカラをもっています。
しかし、最後の最後は「人」。人間力が勝負の分かれ目になることも多いです。
お得だから、性能がいいからではなく「あなただから決めたんだ」と
言われたときの喜びを知ってください。
"ありがとう"と感謝の言葉をいただけることもあり
やりがいは十分です!

求める人材

◆◆学歴・年齢・性別・社会人経験は一切不問◆◆未経験・第二新卒歓迎!!◆◆ スキルや経験は気にしません。あなた自身の個性に注目しています!


~未経験歓迎!はじめての正社員もOKです~
経験があろうがなかろうが、関係ありません。
当社の採用は常に人物重視。
意欲があってまじめにがんばれる方なら
応募者全員ウエルカムです!

【先輩の前職例】
アパレル販売、パティシエ、TV局ディレクター、スーパーのスタッフ
保険代理店、居酒屋スタッフなど、ほぼ100%異業種からの転職者。
★営業未経験の人、フリーターから正社員になった先輩も活躍中です!★

【こんな方を求めています】
◎人と話す仕事がしたい方
◎教えられたことを素直に受け止められる方
◎仲間を大切にできる方
◎相手への思いやりを持てる方
◎なんでも楽しんでやろうと思える方

☆和やかでアットホーム。だから定着率が伸びています

おしゃべりが好きで、面倒見のいい先輩が大勢います。
数字だけを追いかける競争モードということもなく
比較的のんびりした雰囲気。居心地がいいせいか
定着率が高めなのも自慢です。
半面、仕事に関してはプロフェッショナルですから
ビジネスパーソンとして成長したい
一人前になりたい方には最適だと思います。

勤務地

【転勤はありません】◆大阪本社/大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル 8F 6F
※地下鉄「谷町四丁目」駅 1-B出口より徒歩1分

⇒U・Iターン歓迎!駅チカでアクセス抜群の環境です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府
勤務時間

◆9:00~18:00(休憩あり)
※無理のない働き方を社長自ら提言する当社では
 残業も限りなく少なく、通常18時頃には退社しています。
 商談が長引くなど仕事が遅くなった場合は、翌日13時出社も可能です。

給与

◆月給:28万円以上+インセンティブ
※固定残業代(7万円、40時間相当分)含む。
 40時間超過分は別途支給。
※実際の残業時間は月平均27.5時間。
 40時間より少ない環境ですよ。

《試用期間3ヶ月中》
◆月給:25万円以上(一律新人手当:1万9,000円含む)
※固定残業代(7万円、40時間相当分)含む。
 40時間超過分は別途支給。
※試用期間は、経験や成績に応じて短縮の場合あり

⇒上記は未経験入社の最低保証額となります。
 仕事に活かせる経験をお持ちの方は、加給・優遇します!

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収460万円 /32歳 /入社2年目
年収570万円 /42歳 /入社3年目

昇給・賞与

◆昇給/年1回(4月)
◆賞与/年1回(2月)

諸手当

◆交通費支給(社内規定による)
◆役職手当
◆賞金あり(営業成績に応じて、毎月 特別賞1万円、社長3万円を選出)

休日・休暇

◆週休2日制(日曜+他1日のシフト制/月7~9日)
◆祝日
◆GW・夏季・年末年始休暇(4~5日の長期休暇を取得できます)
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆振替休日

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆退職金制度(社内規程あり)
◆社用携帯貸与
◆社用車貸与
◆社員旅行(2018年 ハワイ、2017年 グアム島、2016年 バリ島、2015年 セブ島)
※社員旅行フォトコンテストも開催!(入賞者には賞金1万円贈呈)

★産休育休制度など、今後も社員全員が安心して
 働ける制度づくりも進めていく予定です。
 さらに詳しい情報は、当社リクルートサイトをご覧ください。
http://www.neo-japan.biz/recruit

この求人の特色

学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 社内は風通しも良くコミュニケーションも図りやすい環境です。周囲と連携しながら取り組んでください

無理は続かない。のびのび楽しく仕事をしませんか?

《 何よりも、社員の幸せが一番大事 》

成果を出せばインセンティブがもらえる
誰もが納得の給与体系です!

でも、健康や家族との生活を
犠牲にしてまでやるべきとは思いません。
お客様に対しても適当なことを言ったり
無理やり売り込むことは一切なし。
誠実に、精一杯のことをして
信頼をいただいた上で契約を交わしていきます。

当社の業績が伸びているのは、このスタンスを貫いているから。
社員の幸せとお客様の喜びを第一に考えることが
会社の発展につながっています。


《 新規事業の依頼が次々に! 》

取引先の信頼が厚い当社には、事業の依頼が次々に。
じっくり吟味した上で、本当に社員のためになると
判断できれば新規事業をスタートさせます!
新たなポジションも発生するので
活躍のチャンスは確実に広がりますよ。

成長したい、正社員になりたい、稼ぎたい。
そんな想いをお持ちの方にぴったりです!

社員インタビュー

_dummy120x90 青木 文秀(22)

ネオジャパンは社内の雰囲気がとてもいいですね。
わからないことがあるときも質問しやすい。
逆に、わからないままにしておく方が怒られるんです。
だから私もどんどん聞くようにしています。

今、私がいるチームにはすごい上司がいます。
トークの引き出しが豊富で、どんなお客様の心も掴んでしまう。
この人の下で働けて幸運でした。早くそのスキルを身につけて
チーム全員を追い抜いて一番になりたいと思っています。

_dummy120x90 松村 航太(24)

フリーターから当社へ。人見知りを克服するため
営業に挑戦することにしました。
友人から「会社に入ると上司から厳しいことを言われる」と聞き
恐れていましたが、ネオジャパンは全然違う。
やさしい先輩のもと、少しずつ成長を実感しています。

社長が面接してくださり、熱い思いを聞かせてくれたのも
入社を決めた理由。やった分だけ給料がもらえることも嬉しいです。
ぜひ、入社する方と一緒に頑張ってみたいですね!

会社情報

設立

1997年3月

代表者

代表取締役 串島 秀治

従業員数

38名

資本金

1,000万円

事業内容

◎企業向け経費削減の提案、NTT西日本取り扱いサービスの提案、通信コンサルティング全般
◎省エネルギーコンサルティング、空調コンサルティング
◎日本放送協会(NHK)放送受信料の契約・収納業務

本社所在地

大阪市中央区谷町三丁目1番17号 高田屋大手前ビル

企業ホームページ http://www.neo-japan.biz/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 会社の成長には、従業員の満足度を高めることが大切。そんな同社の考えが働きやすい環境整備に繋がっている

会社・事業の将来性

大手メーカーのエアコンを提供し、企業の省エネ化に貢献、通信事業では光回線の導入でマンションの価値を向上、そしてNHKのパートナー企業として契約業務に携わっているネオジャパン。いずれのビジネスも好調だ。NHKに関しては、今年8~9月の統計で同社の営業職がコンペで表彰されるなど、圧倒的なポジションを獲得。今後は新規事業についても検討中とのことだ。

職場環境・社風の魅力

そんな会社の営業職はさぞかしハードでオーバーワーク?と思われそうだが、残業は基本的にしない方針で、実は時間外業務が少ない。休日も規定通りに取れ、ノルマもない。マイペースで取り組める環境といえる。自由で開放的な社風がモチベーションを高め、皆が前向きな気持ちになるのだろう。先輩もほとんどが未経験入社だから、新人に対しても温かい目線で接してくれる。正社員が初めてという方も安心して応募いただきたい。

応募方法

応募方法

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募ください◆◇◆
下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

ご不明な点がございましたら下記の『質問フォーム』から
お気軽にお問い合わせください。

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡、開示することはございません。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールもしくは、お電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP.1】 書類選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。
書類選考を通過された方には、追って詳細をご連絡いたします。

出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

  ▼
【STEP.2】 面接(1回)
面接日時、入社時期などにつきましてはご相談の上、決定いたします。

  ▼
【STEP.3】 内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ネオジャパン【定着率抜群!温かい雰囲気のなかで"本当に"稼げる仕事で働いてみませんか?】

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住所

〒 540-0012
大阪府大阪市中央区谷町三丁目1-17 8F(総合受付)・6F(営業部)
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採用担当

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電話番号

06-6944-0010

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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