長谷川キッズライフ株式会社(長谷川ホールディングスグループ)/【経営企画スタッフ】保育業界での成長企業!※未経験歓迎(929665) の求人情報

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長谷川キッズライフ株式会社(長谷川ホールディングスグループ)

【経営企画スタッフ】保育業界での成長企業!※未経験歓迎正社員

業種 : 教育/医療・福祉・介護サービス/サービス(その他)
設立:1997年2月 資本金:1億円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/10
掲載終了予定日:
2017/03/23
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

会社の成長を支える経営企画担当として、あなたの活躍に期待しています。

今注目の保育業界で”社長直下のポジション”で活躍!
幅広い業務でスキルアップが可能な環境です!

ここがポイント!

  • 注目度の高い保育業界での勤務!
  • 急成長中の当社で長期的なキャリア形成が可能!
  • 社長直下のポジションで幅広い業務に携われる!!
  • 社会貢献度の高い保育事業に携われる!

募集要項

募集の背景

「家族とくらしを支える」をコンセプトに、日々の暮らしに関わるサービスを展開する当グループ。
その中でも、子育てサービスを中心に急拡大をしている当社。更なる成長に向けて体制強化を行います。
社長直下の重要なポジションで幅広く業務を行って頂ける方を募集します。

仕事内容

長谷川キッズライフの社長直下のポジションで、キッズライフ全体の経営戦略業務を中心に幅広く業務に携わって頂きます。


長谷川キッズライフの本社スタッフとして、
保育業界に関する社長からの様々なミッションに幅広く携わっていただきます。

【具体的な業務内容】
■各部署の課題の抽出、計画策定、実行、検証。
■経営方針、事業戦略、新規事業・調査、業務改革の推進
■外部企業、各部署間の調整
■PPを使用した会議資料作成
■各事業及び新戦略策定時の企画・部内推進・進捗確認業務
■予算策定、実施の状況確認・報告

最初は、出来る業務から始めていただき、慣れてきましたら様々な業務をお任せします。
ゆくゆくは自ら優先順位をつけて、臨機応変に活躍できるようになってください!

大きなやりがいを持って働くことが出来ます。

経営のサポートをお願いするので、業務内容は多岐にわたります。通常では経験出来ないような業務もお任せします。
あなたの気遣いや心配りが、会社の成長にも繋がります。
保育業界に興味があり、高い志を持って情熱的に取り組んでくれる方をお待ちしてます!!

求める人材

≪学歴不問・未経験者歓迎≫※35歳迄の方(若年層の長期キャリア形成を図るため) ※基本的なPCスキルをお持ちの方、気配り・心配りが出来る方


保育業界に興味があり、
問題提起・課題解決・新たなアイデアを常に考えられる方を歓迎します。

【求める人物像】
◯フットワークの軽い方
○コミュニケーション能力に長けた方
○言葉を文章に落とし込み発信できる方
○口が堅い方
○気配り、心配りが出来る方

※保育業界や経営企画での勤務経験をお持ちの方は
今までのご経験を活かして頂けます。

勤務地

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57階
※各線「池袋駅」より徒歩7分、東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩3分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 8:50〜18:00(実働8時間)
給与

月給25万円以上
※年収400万以上も可能
※経験・能力・前職等考慮します

モデル年収例

年収600万円/40歳
年収500万円/34歳
年収400万円/28歳

昇給・賞与 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績による
諸手当 交通費支給(社内規定による)
休日・休暇 土、日、祝
※状況により出勤いただくこともございます。
振替休日にて対応いただきます。

夏季休暇
年末年始休暇
GW休暇
育児休暇
介護休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇

※年間休日125日
福利厚生 社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度
確定拠出年金制度
各種保養所(北海道・軽井沢)
従業員持株会制度
コナミスポーツ法人割引制度(1回1,000円で利用/入会金無料)
リゾートトラスト福利厚生施設利用
誕生会 (会社主催)
社員割引制度(靴専科、家事代行サービス)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

あなたの活躍が事業の成長につながる環境です。

ハートで組織の成長を支える重要なポジションです。

「家族と暮らしを支える」という長谷川グループの理念のもと、子育て家庭をサポートする専門的なサービスの提供を目指しております。
「子ども」事業である「保育事業」の他、「子育て家庭」に関する新しい事業の創造を目指し「感動」と「満足」のあるサービスを行って参ります。

スタッフが安心して働き、よりよい保育が提供できるよう、バックオフィスから支えて行くことが経営企画担当の仕事。
組織が拡大を支えるポジションになりますので、大きなやりがいがあります。

今後も拡大をつづける当社においてその最前線で活躍する経営企画担当の役割は大きく、会社を自分たちの手で大きくしていく醍醐味と共に、成長を感じられる環境です。

「組織の成長を支えるような仕事に携わりたい」といった方、現場のことを考えられる熱いハートをお持ちの方は、きっと当社での業務にやりがいを感じていただけます。

会社情報

設立 1997年2月
代表者 代表取締役社長 横尾 隆義
資本金 1億円
事業内容 「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」保育事業
認可保育所・認可外保育所・病児保育室・事業所内保育所・受託保育所・学童クラブなど施設運営
本社所在地 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 57F
グループ会社 長谷川ホールディングス株式会社
長谷川興産株式会社
長谷川介護サービス株式会社
長谷川ナーシングパートナー株式会社
長谷川キャリアサポート株式会社
長谷川フードサービス株式会社
企業ホームページ http://www.hasegawa-kidslife.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

今年も更なる拡大を予定している太陽の子保育園。同社の勢いは留まるところを知らない。

「家族のくらしを支える」をテーマに、暮らしに関わるサービスを展開している長谷川ホールディングスグループ。その中でも長谷川キッズライフは、保育サービスを展開している。首都圏を中心に「太陽の子保育園」を61園展開。のびのび、すくすく、にこにこ。を合言葉に、毎日子どもたちと向き合っている。

同社の保育スタイルの中でも、大きな特長ともいえるのは「食」に関するこだわりだ。国産野菜にこだわった食材を使っており、季節ごとの彩が感じられる給食やおやつを子どもたちに提供している。
保育園によっては菜園をもっているところもあり、育てる喜びも合わせた食いくを行っているという。こうした取り組みは保護者の方からも大変好評で、「子どもが野菜を好きになった」などの声が寄せられているという。

「子どもたちが笑顔でのびのびと育つ園を創りたい」と同社は語る。
今後の活躍に注目だ。

応募方法

応募方法 このまま「マイナビ転職」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。最短1週間でも入社が可能です。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡 書類選考の後、当社より改めてご連絡いたします。
※応募多数の場合、選考通過者のみのご連絡となりますので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス 【STEP1】WEB応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】面接(複数回を予定)
 ▼
 内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
※応募書類は弊社にて責任破棄となります。
(採用目的以外に使用致しません。)
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

長谷川キッズライフ株式会社(長谷川ホールディングスグループ)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。