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HITOWAキッズライフ株式会社

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【補助金請求管理・事務】事務経験者歓迎☆フレックス制 HITOWAキッズライフ株式会社 HITOWAグループ

  • 正社員
  • 350万~600万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
掲載終了日:2021/12/23

この求人のポイント

<土日祝休&テレワーク導入>充実の待遇で、長期的なキャリアアップを目指せます☆
○未経験でも頑張り次第で活躍可能! ○保育運営事業の根幹を支える重要ポジション! ○充実の待遇で長期的なキャリアを築ける! ○フレックス制・テレワーク導入等、働きやすい環境!
保育事業を支える≪補助金請求管理・事務≫募集!社会貢献度が高く、やりがい大きな仕事!
HITOWAグループの【子育て支援サービス】の一旦を担い、東京都・神奈川県・埼玉県・千葉県・北海道に「太陽の子」「わらべうた」のブランドで100箇所の保育園を運営しております。

待機児童の解消、保育無償化に向けた動きなど、子育てを取り巻く環境は大きく変化してきており、持続的な成長のためには対処すべき課題が複雑化、解決の難度も増しています。この保育運営の根幹にある補助金請求業務部門の強化に向けた募集です

仕事内容

保育運営事業の根幹をなす行政との折衝、助成金・補助金の請求業務を担当するポジションです。

具体的には

  • 行政との折衝、助成金・補助金の請求業務
  • 各自治体の補助金動向の調査
  • 調査内容や人員配置踏まえた補助金獲得戦略の方針策定
  • 園スタッフの最適な処遇改善・賃金改善方針の策定、実行
  • 部門横断の業務推進、改善
  • 経営数値管理 等

将来のキャリアパス

・政治課題としても挙げられている保育スタッフの処遇改善などを手掛けられ、社会課題に取り組む経験が詰める
・人事領域とも結びつくため、人事経験の幅を広げられる
・法令・要綱に沿い多くの数値を扱う業務でもあるため、数値処理能力をはじめとした能力・スキル向上が見込める

入社後の流れ

入社後の研修では、社内でのルールや福利厚生などを説明するオリエンテーションからスタートします。
部署に配属後、OJTを通じて、スキルアップに取り組める環境です。
最初は基礎的な事務業務からの開始となりますが、1行政だけにとどまらず、早期に横断的な業務に携わっていただくことを期待しています。

保育現場とつながる!請求事務でも社会貢献につながる

補助金を正しく理解し、部署間の調整をしながら、補助金の最大化のために請求・提案できる人が向いています。
「子どもの最善の利益」に向けて、子どもに接するスタッフと保育園の環境をよくするため、補助金を獲得し、最大限に活用することを考えましょう。
現場を大切にする気持ちは、とても大事です。

対象となる方

≪学歴不問/事務経験者歓迎!≫◎社会人経験3年以上 ◎高い成長意欲と素直な心を持ち、学び続けられる方
【あると望ましい経験・能力】
  • 素直で柔軟な対応ができる方
  • 未経験のことにも取り組もうとする気概
  • 担当業務をやりきるオーナーシップ
  • ルールや決めごとの中で素早く正確にアウトプットした経験
  • ルールやそのルールの背景についての理解力、情報収集力
  • 社外組織の担当者との折衝力、調整力、交渉力
  • 基礎的な論理思考力がある方
  • 事務処理(Excel中級以上)、計数管理業務経験をお持ちの方
  • 保育業界を良くしていこうとする興味・気概をお持ちの方
  • 行政との折衝のみならず、事業全般の課題解決に興味のある方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

課題解決のために自ら行動に移し、根気強く物事に取り組むことができる方に向いています。向上心があり、言われたことを素直に吸収できる方であれば未経験の方でも活躍できる環境です。

この仕事に向いていない人

社内外の様々な人と連携しながら業務を進めていきます。そのため、一人で黙々と仕事をしたい方には向いていません。また、私たちの『保育業界をよくしていきたい』という想いに共感いただけない方も難しいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)

フレキシブルタイム 6時00分から22時00分
※コアタイム(11時00分から15時00分)
※ほかフレックスタイム制に関する協定の定めによる
勤務地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
※転勤なし

【アクセス】
東京メトロ南北線『六本木一丁目駅』3番出口より直結
東京メトロ日比谷線『神谷町駅』4番出口より徒歩8分
東京メトロ千代田線『赤坂駅』5番出口より徒歩9分
東京メトロ銀座線『溜池山王駅』13番出口より徒歩10分
東京メトロ丸の内線『国会議事堂前駅』3番出口より徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
給与

月給24万円~40万円

※経験をしっかりと考慮した上で決定いたします。
※試用期間2ヶ月(給与は変わりません)
※時間外手当について1分単位で別途支給

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~600万円
昇給・賞与
昇給:年1回(11月)※会社の業績と個人評価による
賞与:年2回(7月・12月)※会社の業績と個人評価による
諸手当
交通費支給(社内規定による)
休日・休暇
【年間休日122日】
完全週休2日制(土、日)※状況により出勤いただくこともございます。
祝日
有給休暇(試用期間明け3日付与、及び法定付与日数+3日付与)
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備
育休・産休制度有
退職金制度・確定拠出年金制度
持株会制度
リロクラブ(200,000施設以上のメニューあり)
コナミスポーツ法人割引制度(1回1,200~1,500円で利用/入会金無料)
リゾートトラスト福利厚生施設利用
社内マッサージルーム
オフィスおかん
社員割引制度(おそうじ本舗、靴専科、家事代行サービス 等)
屋内禁煙
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1997年2月
代表者
代表取締役社長 高石 尚和
資本金
1億円
事業内容
「太陽の子保育園」「わらべうた保育園」保育事業
認可保育所・認可外保育所・病児保育室・事業所内保育所・受託保育所・学童クラブなど施設運営
本社所在地
東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズ サウスタワー
グループ会社
■HITOWAホールディングス株式会社
■HITOWAライフパートナー株式会社
■HITOWAケアサービス株式会社
■HITOWAフードサービス株式会社
■HITOWAソーシャルワークス株式会社
■キッズコネクト株式会社
企業ホームページ https://www.hitowa.com/kids-life/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
このまま「マイナビ転職」よりご応募ください。

※面接日・入社日は相談に応じます。最短1週間でも入社が可能です。
※お電話で直接ご連絡いただいても結構です。
応募受付後の連絡
書類選考の後、当社より改めてご連絡いたします。
※応募多数の場合、選考通過者のみのご連絡となりますので、あらかじめご了承ください。
採用プロセス
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問合せください。
  1. STEP
    1

WEB応募書類による書類選考

  1. STEP
    2

面接

(複数回を予定)
  1. STEP
    3

内定

※応募書類は弊社にて責任破棄となります。(採用目的以外に使用致しません。)
問い合わせ
HITOWAキッズライフ株式会社

住所
〒 106-0032 東京都港区六本木1-4-5
アークヒルズ サウスタワー

【アクセス】
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

地図を見る

採用担当
人材開発課 採用担当

E-mail

会社・仕事の魅力

保育の現場を本部から支える!やりがい大きな仕事

私たちは「家族と暮らしを支える」というHITOWAグループの理念のもと、
子育て家庭をサポートする専門的なサービスの提供を目指しております。
今回は、今後の事業拡大・組織体制強化の為、
保育運営事業の根幹を支える、経営数値管理・請求事務を募集します!

〇未経験でも頑張り次第で活躍できる環境です。
保育業界未経験でも問題ありません。異業種での事務、企画経験を活かし、
保育関連の知識をじっくり身に着けて頂くことで、ご活躍頂くことができる環境です。

〇社会的意義の大きな仕事です。
待機児童の解消、保育士の方の確保は、社会的意義の大きい課題です。
一つ一つの園において、一人でも多くのお子様とそのご家族に保育サービスをご利用いただくことは、社会貢献にもつながるやりがいのある仕事です。
HITOWAキッズライフは「つながり保育」を企業理念とし、のびのび、すくすく、にこにこ。を合言葉に毎日子どもたちと向き合っている。そんな保育の現場で働くスタッフや、保育園を利用するお子様たちを陰ながら支えているのが、今回募集の補助金請求業務だ。"待機児童"や"保育士の確保"など、保育業界の問題解決にもつながる社会貢献度の高いこの仕事。是非この機会を逃さずチャレンジしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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