土日祝休み & 年間休日120日！タイルメーカーの【ルート営業】 ＫＹタイル株式会社 大阪府緊急雇用対策に賛同／「六本木ヒルズ」にも使われるタイル
- 正社員
- 職種・業種未経験OK
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 完全週休2日制
- 女性のおしごと掲載中
情報更新日：2020/12/22
掲載終了予定日：2021/02/22
掲載終了予定日：2021/02/22
営業デビューを応援！あらゆるタイルの機能・デザインを熟知した、この分野のエキスパートになりませんか？
現在国内に7拠点を展開している当社。私たちの製造＆販売するタイルは「六本木ヒルズ」「大型商業施設」「大学」etc. 有名建築物の一部に採用。好調な経営を続ける中、今回それに伴って営業スタッフを増員します！
＼マイナビ転職から入社した社員の声／
Aさん「ワークライフバランスと職場の雰囲気の良さを優先するなら、当社がおススメ！」
Bさん「個人プレイよりチームワークを尊重する環境。未経験スタートでも安心♪」
＼マイナビ転職から入社した社員の声／
Aさん「ワークライフバランスと職場の雰囲気の良さを優先するなら、当社がおススメ！」
Bさん「個人プレイよりチームワークを尊重する環境。未経験スタートでも安心♪」
仕事内容
【街づくりの一翼を担え、空間をお洒落にプロデュース♪】既存のお客様へ向けて、私たちが扱っている多種多彩なテイストのタイルを提案します。
具体的には
■□営業スタイル＆取引先■□
既存の問屋、建材店、タイル工事店、ゼネコン、ハウスメーカー、設計事務所、官公庁などがお客様です。
1人あたり20社ほどを担当します。
■□1日のながれ■□
▽出社▽営業先訪問（1日に4～5件ほど）
▽帰社
▽見積書の作成など
▽退社
入社後の流れ
▼業界知識を習得
座学で業界や商材の知識を学びます。▼慣れてきたら
先輩のOJTを通して実務を覚えていきます。徐々に先輩の営業に同行し、得意先を引き継ぎます。
商談では「どんな空間をつくりたいか」といった
ニーズをヒアリングし、商品を提案。
契約後は、現場への挨拶や打ち合わせも行います。
街の“マンション”や“大型商業施設”でも活用！
タイルは建物の仕上げに用いられるものです。
貼ってはじめて真価が発揮されます。
そして使用するタイルの種類により、
その建物の印象はガラッと変わる。そこが面白いポイント！
あなたの提案した商材があらゆる建物を彩り、
カタチとして街に残っていく。
それは家族にも自慢できること間違いなし◎
貼ってはじめて真価が発揮されます。
そして使用するタイルの種類により、
その建物の印象はガラッと変わる。そこが面白いポイント！
あなたの提案した商材があらゆる建物を彩り、
カタチとして街に残っていく。
それは家族にも自慢できること間違いなし◎
対象となる方
【未経験・第二新卒歓迎！育成枠採用】◆34歳以下(※) ◆専門・短大卒以上 ◆要普通免許（AT限定可）◆基本のPCスキル ※30代の男性社員が活躍中です
■□育成前提の採用です□■
あなたのやる気と人柄を重視します！■□こんな方を求めます□■
- 人とのコミュニケーションが好き
- 何事にも前向きな姿勢で取り組める
- 建築やインテリアに興味・関心がある
■□キャリアステップ□■
一般社員⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長上記のようにステップアップ可能です。
主任への昇格はだいたい入社3年が目安。
評価は自社独自の
「目標管理シート」＆支店長との面談のもと決定。
頑張りは認めて待遇面へ反映しています。
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします！
この仕事に向いている人
今回の募集では未経験者にも広く門戸が開かれています。営業デビューも全力で応援するとのこと。選考において一番の基準となるのは、本人の人あたりの良さ。お客様との関係づくりにおいては、それが大切になります。
この仕事に向いていない人
会社が扱うタイルの種類はさまざま。自社製造のものだけでなく、ヨーロッパやアジアから輸入したものもあります。見ているだけでも楽しくなるような商品が勢ぞろいですが、それに関心のない方には合っていないかも。
マイナビ転職
編集部より
募集要項
| 雇用形態 |
正社員
|
|---|---|
| 勤務時間 |
◆9：00～17：45（休憩あり）
※残業は月平均30h程度と少なめです。 19時までにはみんな退社しています！ |
| 勤務地 |
※四つ橋線「肥後橋」より徒歩5分
※U・Iターン歓迎！ ◆大阪支店 大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル 1F マイナビ転職の勤務地区分では…大阪府 |
| 交通アクセス |
|
| 給与 |
◆月給21万5,000円～25万円＋諸手当＋賞与年2回
※上記はあくまで最低保証額です ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※最長3ヶ月間の試用期間あり（月給18万円～21万5,000円） |
| 昇給・賞与 |
◆昇給／年1回（4月）
◆賞与／年2回（7月・12月） |
| 諸手当 |
◆交通費支給（月5万円まで）
◆出張手当 ◆役職手当 ◆家族・扶養手当（配偶者1万8,000円・子ども5,000円/月） |
| 休日・休暇 |
…☆ 年間休日120日 ☆…◆完全週休2日制（土日祝休み） ◆GW ◆夏季休暇（10～15日）※2019年度 ◆年末年始（6日）※2018年度 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
| 福利厚生 |
◆各種社会保険完備
◆退職金制度 ◆財形貯蓄制度 ◆社用車貸与 |
| ★将来のキャリアパス |
いずれは商品カタログ制作のプロジェクトメンバーに選ばれたり、
マーケティングに基づいて新商品開発のアイデア出しをしたり、 意欲があれば取引先の開拓にチャレンジできたり。 どんどん活躍の場を広げていけます！ メーカー営業ならではの楽しさを存分に味わえますよ。 ぜひ部門の中心人物となり大活躍ください。 |
この求人の特徴
- 急募
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 「女性のおしごと」掲載中
- 残業月30時間以内
- 年間休日120日以上
- 5日以上連続休暇取得可能
- 完全週休2日制
- オフィス内禁煙・分煙
会社情報
| 設立 |
1927年（昭和2年）6月
|
|---|---|
| 代表者 |
代表取締役 山田 吉康
|
| 資本金 |
9,000万円
|
| 事業内容 |
◆タイル製造事業
◆タイル・関連品輸入事業 ◆タイル・関連品の販売事業 ◆その他これらに関する一切の事業 |
| 本社所在地 |
愛知県名古屋市東区葵1-1-22 ＫＴ葵ビル7Ｆ
|
| 拠点・工場 |
＜拠点＞
・東京支店 ・大阪支店 ・名古屋支店 ・福岡支店 ・仙台営業所 ・広島営業所 ・沖縄支店 ＜工場＞ ・小牧工場（愛知県） ・山岡工場（岐阜県） |
| グループ企業 |
・株式会社国代耐火工業所
・株式会社 イーグル |
| 企業ホームページ | http://www.kytile.co.jp/ |
応募方法
選考の特徴
- 面接日程応相談
- 入社時期応相談
- 応募から内定まで1カ月以内
| 応募方法 |
◇◆『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください◆◇
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。 ※ご応募についての秘密は厳守いたします ※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません ◇◆ご質問はお気軽に！◆◇ 応募に関するお問い合わせ等は、『企業に質問する』ボタンからご質問ください。 |
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 応募受付後の連絡 |
応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
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| 採用プロセス |
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| 書類選考のポイント |
※ご応募から内定までは2～4週間を予定しています
※在職中で今すぐ転職できない方も、気兼ねなくご応募ください 原稿だけでは伝えきれないことがあるので、ぜひお会いして、じっくりお話しましょう！応募者とは、なるべく面接で会う方針です。応募に迷っている方は、話だけでも聞きにきてください！ |
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| 面接回数 |
2回
【面接官情報】支店長と部長の合計2名で行います。場合によっては、大阪支店の先輩スタッフたちと雑談をする機会も◎ みんな気軽に話しやすい性格です♪ざっくばらんにお話しましょう！ |
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| 面接地 |
◆大阪支店
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル 1F 【交通アクセス】 ・地下鉄四つ橋線「肥後橋」駅8番出口より徒歩5分 ・京阪中之島線「渡辺橋」駅より徒歩10分 |
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| 問い合わせ |
ＫＹタイル株式会社
住所
〒 550-0002
大阪府大阪市西区江戸堀1-22-17 西船場辰巳ビル 1F
採用担当
採用担当
電話番号
06-6225-2765
備考
＜当社からのお願い＞ご事情は色々あると思いますが、面接のドタキャンだけはないようにお願いします。体調不良であれば、再調整します。道に迷った場合は、道案内します。なにかあれば、まずは連絡を入れてください。ご協力のほど、よろしくお願いします！ |
会社・仕事の魅力
設立100周年の節目を一緒に迎えませんか？
■□有名建築物への採用実績多数□■
タイルは戸建て住宅、マンション、学校、商業施設など、あらゆる建物の外壁および
内装に用いられるもの。私たちのタイルは
東京でいえば「六本木ヒルズ」、大阪では
「ららぽーと」etc. 街のランドマークにも
数多く採用されてきました。
■□あなたの提案が建物と街を変える□■
当社の営業は、取引先から言われた商品をただ単に供給するのではなく、たとえば
「このコンセプトのカフェなら、この色の
タイルが似合うだろう」というように
こちらから積極的に提案できます。
「〇〇さんだから、お願いしたい」。
お客様のそんな言葉が
毎日の充実感とモチベーションにつながります。
ぜひＫＹファンをもっと増やしていきましょう◎
■□プライベートも充実させられる□■
完全週休2日（土日祝）で年間休日120日。自分の時間や家族と過ごす時間をたっぷりと確保できます！
同社は商品の企画・製造・販売までトータルに対応している老舗の総合タイルメーカー。その商品ラインナップはとても豊富。特に環境に配慮した土を原材料とし、独自の温もりと手触り、そして色彩を楽しめるタイルは、多様化する現代のニーズに見事マッチ。高い評価を受けて店舗、商業施設、大学などの教育機関に広く使われています。その事業の安定感と居心地の良い職場風土から、定年まで勤め上げる社員も多いとのことでした。
マイナビ転職
編集部より
インタビュー
先輩社員にお話を伺いました
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林 さん（中途入社5年目）
営業／主任
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Q. なぜＫＹタイルに？
前職は産業機械メーカーの営業をしていたのですが、休みが少なく、また一人ひとりが個人商店という感じでした。そこでもっとワークライフバランスと職場の人間関係に優れた会社で働きたいと考え、当社へ転職。ここへきて、その望みはしっかり叶えられましたね。Q. 仕事のやりがいは？
前職で扱っていたのは産業機械。それは工場の中で稼働する装置で、世間の目に触れるようなものではありませんでした。しかし当社が扱っているのはタイル。これは最終的に建物の一部となり、たくさんの人の目にとまります。実際に私も納入先の建物を家族で見に行き、「あれパパが手がけたんだ」と子どもに自慢しています（笑）| Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は？ |
| 個人主義 | チーム主義 |
| 個人の裁量が大きい | ルールに従う |
| 成果主義 | プロセス重視 |
| オフタイムの交流が少なめ | 多め |
| トップダウン | ボトムアップ |
※個人の感想です。
応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する
この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。
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