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企業研修を提案【研修プランナー】◇未経験OK ◇毎年大幅昇給中 株式会社エル・ブレイン ◆8年連続増収増益 ◆30代活躍中 ◆年40~50万昇給も ◆転勤なし

勤務地

東京都

初年度年収
400万~600万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/08/19
掲載終了予定日:2026/10/26

この求人のポイント

\企業研修のプロデュースで成長を継続中/あなたの提案・挑戦をバックアップする社風が最大の魅力です!
【成長】8年連続増収増益&大手企業への提案実績多数 【注目】未経験OK。先輩たちの出身業界もバラバラです 【研修】社員自身も多彩な研修を受けられ成長しやすい 【評価】昇給率平均12%。日頃の貢献を総合的に評価 【魅力】個々に裁量があり「やりたい」を実現できる 【環境】年休128日/臨時ボーナス+決算賞与あり
【大手企業など年間1700件の導入実績】自分の発想・提案が誰かに喜ばれ『成長』を提供できる
株式会社エル・ブレインのPRイメージ
当社は企業成長の鍵を握る「人材育成」の分野で、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの研修を企画・提供している会社です。当社がご提供する研修は年間延べ4,000日以上。大手企業とも取引実績を持つ会社です。

今回は、そんな当社で活躍する研修プランナーを募集します。教育・研修に興味がある方なら、未経験スタートもOK。実践を積んで早期に成長できる環境なので、チャレンジ精神旺盛な方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

【既存顧客からのリピート&新規はご紹介が8割以上】お客様の課題を解決へ!研修の企画・提案をお任せします。お客様の業界は多岐に渡ります!

具体的には

▼パートナー企業(マイナビなど)との打ち合わせ

「若手リーダーが育たず、離職に悩んでいるお客様がいて…」と、
パートナー企業から相談があり、打ち合わせを実施。

▼200名の講師陣から最適なプロを手配

課題に応じた講師の選定、研修カリキュラムの作成。
研修カリキュラムは先輩と相談しながら進めていきます。

▼クライアント企業へのご提案

先輩同行で、顧客の人事担当者とweb会議を実施。

▼ご契約後

必要な教材や講師の手配、研修当日のフォローなど

未経験者でも安心して挑戦を

▽入社後の流れは…?

自社サービス理解のためのオリエンテーションを実施。
早ければ2ヶ月目には先輩と一緒に案件を担当します。

▽成長のPOINTは…?

実際の研修に立ち会って研修会場の雰囲気を肌で感じる機会も!
受講生が熱心に取り組む姿を見届け、「どこが響いているか」、次の企画ヒントを得られます。

配属先はこんなチーム!

\現在、研修プランナーは7名が在籍/

研修プランナーは20~30代中心で中途メンバーも多数活躍中。
研修当日の運営をサポートしてくれるコーディネーターもいます。

先輩たちの前職は塾講師、リフォーム営業、イベント会社勤務、ウエディングプランナーなど本当にバラバラです!

対象となる方

【20~30代活躍中】◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル ※ソリューション営業や企画の経験がある方はなお歓迎します!<未経験スタートの先輩多数活躍中>

\未経験・第二新卒も大歓迎/

挑戦意欲がある方にピッタリのお仕事!

【応募条件】

◆大卒以上
◆基本的なPCスキル
└Excel・PowerPoint必須

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません

◇なんらかの営業経験
◇企画の実務経験
◇教育・人材業界での業務経験

【こんな方を求めています】

◎自ら企画・提案することが好きな方
◎何かにチャレンジするのが好きな方
◎教育や研修に興味がある方
◎自らも学ぶことが好きで好奇心旺盛な方

社員にとっても学ぶ場がたくさん!

2ヶ月に1回程度、代表梅村が講師の
社内勉強会(社内研修)を実施しています。
「コミュニケーションの取り方」
「伝え方のポイント」など
様々な内容のスキルを直接吸収できる環境です。

また年に数回、代表の梅村が講師として登壇する研修に、
同行し立ち会うことで、直接多くのノウハウを吸収できます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎相手の話を素直に聞ける

多種多様な研修コンテンツがあるほか、提携する講師陣も200名ほどおり、プランナー自身も多くを学べるのが特徴です。そのため、素直に知識や業務を吸収できる方は向いているでしょう。

この仕事に向いていない人

▲指示されたことだけやりたい

個々の意見を最大限に尊重し、存分にバックアップしてくれる同社。未経験でも果敢に業務にトライしていける環境があるため、受け身体質の方だともったいないかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:45~17:45(実働8時間)
※月平均残業は20時間程度
勤務地

「市ヶ谷駅」徒歩7分/「半蔵門駅」「九段下駅」徒歩9分

東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段2階

◆転勤なし!
◆テレワークは希望者や状況に応じて可能!
育児中の社員もリモート勤務を活用しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR総武線「市ヶ谷駅」徒歩7分
東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」「九段下駅」徒歩9分
給与

月給28万円~42万円+ 賞与+臨時賞与


※試用期間3~6ヵ月(期間中の待遇に変更はありません)
※経験や能力を考慮して決定します。
※固定残業手当(月5万円~/月30時間分)を含み、超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収600万円 / 29歳 リーダー職 経験3年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:あり
※決算賞与あり
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 役職手当
休日・休暇

年間休日128日以上


  • 週休2日制(土日休み)
※月1回程度・6時間程度/土曜日開催勉強会あり
(オンラインで自宅から参加可能)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 産前産後・育児休暇 ※取得実績あり!
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 医療保険加入
  • 資格取得助成金
  • 慰労旅行(4月)研修旅行(8月)社員旅行(12月)
  • 誕生日会とプレゼント
  • 各種慰労会
  • 退職金制度
  • 社用携帯・PC貸与
  • 時短勤務制度
  • 在宅勤務制度
  • 服装自由(オフィスカジュアル)
  • 独立支援制度 ※講師を目指す方も支援
  • ウォーターサーバー完備(コーヒー・お茶無料)

\働く社員にうれしいPOINT/

おやつや季節のフルーツの提供もあり♪
桃、夕張メロン、佐藤錦、宮崎マンゴーなどをいただくことも。
社長の出張土産でホッケやカニ鍋、牛タンパーティーなどの社内懇親会も開催されます。
プランナーが企画した研修例
\プランナーが企画・制作したプログラム例/

【1on1の面談スキルを向上!】

動画分析や、「独自の部下設定」でする実践ロールプレイなど、対話技術やキャリアの考え方を学べる研修
※紹介動画の撮影、編集、演者さん手配まで一貫して手がけました!

【店舗内での昇格を支える!】

店舗運営やトラブル解決など、店長にとって必要な力を着実に補う、全6回のステップアッププログラム
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 社会人未経験歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • ブランクOK
  • マイナビ転職だけで募集
  • 電話問い合わせOK
  • 内定まで2週間
  • オンライン面談可
  • 社内見学可
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 転勤なし
  • 国内出張あり
  • 自社内開発
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 決算賞与あり
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • フリーアドレスオフィス
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 無借金経営
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1997年
代表者
代表取締役 梅村 紀彰
資本金
1,000万円
事業内容
  • 人材育成、能力向上のコンテンツ開発
  • 階層別研修(新入社員、若手、中堅、管理職)
  • テーマ別研修(営業力強化、OJT、リーダーシップ、ビジネスシュミレーション、問題解決、人事評価)等全般
本社所在地
〒102-0074
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段2階
関連会社
株式会社ネクスト・ブレイン
ネクスト研修講師センター
企業ホームページ https://www.elbrains.co.jp

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密を厳守いたします。
※応募いただく個人情報に関しては、採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は、書類選考を通過された方のみに選考結果をご連絡いたします。
採用プロセス
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。
  1. STEP
    1

書類選考

エントリーいただいた内容をもとに、書類選考を行います。通過者には、面接日時をご連絡いたします。
  1. STEP
    2

説明会+1次面接(WEBまたは対面)

簡単なコミュニケーションスタイル診断を行います。
リラックスして、ざっくばらんにお話ししましょう!
  1. STEP
    3

2次面接(対面)

  1. STEP
    4

内定

在職中の方もお気軽にご応募ください!
面接回数
2~3回
面接地
東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段2階
問い合わせ
株式会社エル・ブレイン

住所
〒 102-0074 東京都千代田区九段南3丁目7-14VORT九段2階
地図を見る

会社・仕事の魅力

株式会社エル・ブレインの魅力イメージ1
株式会社エル・ブレインの魅力イメージ2

前向きに挑戦する人を、積極的に評価!

――挑戦を応援する会社!

入社後、早ければ2カ月目から実際の案件を担当していただきますが、新人が立てた企画も否定したりしません。

もちろんアドバイスは行いますが一人ひとり、裁量を持って企画・提案に取り組んでいただき「挑戦したい」という気持ちをバックアップするのが当社のやり方。

「出る杭は、伸ばす」
という思いでサポートしていきますので意欲を持って取り組んでくださる方ほど成長を目指せる環境です。

――頑張る人を評価!

メンバー全員の頑張りが見える規模だからこそ、数字だけでなく、会社への貢献度や行動面、プロセス面など全体を見て評価しています。

また
◆昇給率平均12%!『最大72万円昇給』
◆臨時ボーナス+決算賞与も支給
という数字面も、ぜひ注目してください!

――未経験者もぐんぐん成長可!

対企業に研修を提案するため「本当に未経験でも大丈夫?」と不安になる方もいるかもしれません。

しかし、実際は教育・研修に関する仕事の経験がある方も、未経験者も
独り立ちへの期間はそれほど変わりはありません。

むしろ、未経験スタートの方ほど成長スピードが早いのが特徴。
どんな方も、臆する必要はいっさいありません!
今回の取材で感じたのは、ポジションや勤続年数にかかわらず、誰もがどんどん意見発信できる同社の雰囲気のよさ。取材には梅村代表や中途入社1年目のスタッフの方を含め、複数同席していただいたが、全員が自由に意見を言ってくださり、日頃の社内の風通しのよさが感じられる取材だった。自ら研修を企画・提案し、それが誰かの成長につながるという充実感のある仕事なため、教育や人材育成に興味がある方はぜひエントリーを。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

根本のプロフィールフォト
根本 さん(中途入社1年目)
研修プランナー
前職の経験 不動産仲介営業
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職は不動産の売買仲介営業でした。学生時代は教育学部に所属しており、企業への教育に関わる仕事に興味があったことから当社へ。採用のやりとりの段階で「人」を尊重してくれる会社だと感じ、入社を決めました。
Q

ずばり職場の魅力は?

未経験入社で社歴も浅い私ですが、自分が何か発案したことに対して否定された経験はいっさいなく、前向きにチャレンジさせてもらえる環境だと感じます。そうした温かい雰囲気で仕事ができるのが大きな魅力ですね。
Q

未経験でも本当に大丈夫?

入社2カ月目から実際の業務に挑戦し、実践を通して多くを吸収できる環境です。先輩たちがサポートしてくれますし、場数を踏んでさまざまな経験を積むことで成長できるので未経験でも安心してご入社いただけます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

配属先上司にお話を伺いました

小林のプロフィールフォト
小林 さん(中途入社6年目)
研修プランナー
前職の経験 塾講師
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前は塾講師でした。子どもたちに教える中で「社会で働いている方々のモチベーションを上げられるような仕事も楽しいだろうな」と思い、研修というサービスを通じてそれを実践している当社に興味を持ちました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

企業の「組織づくり」に関われることです。ある企業の組織風土の変革に向けて、階層ごとに実施すべき研修を人事の方と一緒に企画した経験は、特に大きなやりがいを感じました。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

私自身、入社3年目にリーダーへ昇格しました。昇格に関しては本当にスピード感があり、数字面だけでなく、日頃の仕事への取り組み方やプロセスなど、とてもよく見てくださっている安心感があります。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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  • 気になる
    気になるとは?

    ・気になる求人を保存できる
    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

応募を悩んでる方にオススメ
企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

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株式会社エル・ブレイン ◆8年連続増収増益 ◆30代活躍中 ◆年40~50万昇給も ◆転勤なし

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