ポラス株式会社 ★住まい価値を創造する、日本最大級の地域密着企業【ポラスグループ】/理想の環境で長く働ける【施工監理】★完全週休2日・転勤なし(1149396) の求人情報

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ポラス株式会社 ★住まい価値を創造する、日本最大級の地域密着企業【ポラスグループ】

理想の環境で長く働ける【施工監理】★完全週休2日・転勤なし 正社員

業種:建設・土木/住宅・建材・エクステリア/リフォーム・内装工事/設計
設立:1969年7月 資本金:14億9,440万円/グループ合計 売上高:1,932億円(連結)、2,559億円(連結会社全体) ※2016年度 本社所在地:埼玉県

情報更新日:2018/07/27
掲載終了予定日:2018/09/20

現場監督の業務に集中し、最高級の家づくりができる。

ムリな残業や転勤もなく、育児もできる理想の働き方!

ここがポイント!
  • 日本最大級の地域密着企業を目指すポラスグループ
  • 埼玉、千葉、東京北部にエリアを特化★転勤なし!
  • 自社一貫施工&分担制で現場業務に集中できる環境!
  • オシャレな住宅建築や大型施設など色々経験できる!
  • 残業少なく時間有給あり!時短勤務で育児との両立可能
  • 20~30代男女活躍中!持家制度でマイホームも実現♪
_dummy280x210 オシャレな注文住宅や街づくりができる分譲、チーム制の施設など色々な案件に携われます!

募集要項

募集の背景

埼玉・千葉を中心に「日本最大級の地域密着企業」を目指し成長し続けているポラスグループ。
15年連続グッドデザイン賞受賞のブランドを展開する注文住宅、
100棟以上の”街づくり”で評価の高い分譲住宅、保育園や福祉施設など手掛ける案件も多様化しています。
案件増加に伴って監督を監督する施工管理職の労働環境の整備を行い、男女関係なく長く働ける環境を実現!
更なる体制強化に向けて、増員募集を行います。

仕事内容

オシャレな注文住宅、街づくりができる分譲住宅、保育園等の施設などの施工監理業務。自社一貫施工で連携しやすく、雑務は殆どありません。


――具体的には
◆工程・安全・品質の管理
◆職人の手配指示・管理
◆資材や機材の手配指示・納品在庫管理
◆お客様対応(着工・中間報告・竣工) など
※施工計画書や書類作成等の事務は専任アシスタントが担当しているので
 現場業務に徹底できる環境です。
※大型施設案件はチームで担当します。

全工程を自社で完結する責任一貫施工体制で、大工職人は直営で400組以上。
全部門一体となって当社流の家づくりに取り組んでいるため
コミュニケーションや指示がしやすく、自分次第で工期を短縮できたりなど
現場監督として ”仕事を動かすやりがい”を実感できます!

★ワクワクできる家づくり★
ポラスの魅力は、完璧に計算されたデザイン性の高い案件が多く、
お客様の理想にとことんこだわった家や新しい技術が施された家など
毎回新鮮でワクワクできる現場が多いこと!
戸建・分譲・施設などあらゆる建築物に携われます!

▼当社の社員が残業が少ない理由は…▼

全員にスマートフォンとiPadを支給しています。iPad上でメールや図面の確認、
報告写真のアップなどが現場で簡単にできるようになっています。
ちなみにipadは20時でシャットダウンするので、基本20時には全員退社!
また、工程確認や雑務などは内勤アシスタントが行うなど効率よく進められる仕組みがあります◎

▼20~30代中心。男女共に長く働ける環境へ…▼

当社の現場監督(施工監理)は、平均年齢30代前半!
結婚や出産を経て仕事を続けている社員も多く、働きやすい環境が整っています。
社内の各部門に頼りになる技術者が多く、何でも聞きやすい雰囲気があるのもポイント。
営業や設計担当との連携も大切にしながら、少しずつ現場に慣れていってください。

求める人材

◆建築・土木系の現場経験がある方(年数・ジャンル不問)※施工監理経験者大歓迎 ※高卒以上、要普免


≪条件≫
高卒以上、普通自動車運転免許(AT限定可)
建築・土木系の現場経験がある方(年数・ジャンル不問)
施工監理経験がある方は大歓迎!

【こんな方は大歓迎です!】
◎モノづくりが好き
◎色々な案件に携わって経験の幅を拡げたい
◎デザインや質の高い建築物の現場で腕を磨きたい

【活かせる経験・資格】※必須ではありません
・ゼネコン案件の施工監理経験
・建築士資格
・建築施工管理技士資格

多彩な経験を積んでキャリアを磨けます。

さまざまな現場で経験を積み重ねて、大規模分譲プロジェクトに参加したり、
ハイグレードな注文住宅を手掛けたりなど徐々にレベルの高い現場を担当できます。
また、設計・インテリアに挑む道もあれば、リフォームや鉄骨建築部署などに進む道も。
総合住宅企業のポラスだからこそ、多彩なキャリアパスが描けます。

勤務地

【転勤なし】
■埼玉県(越谷市・さいたま市・新座市)
■千葉県(松戸市)
希望と居住地を考慮の上、決定いたします。
転居を伴う異動はありません。

※現場も千葉県・埼玉県・東京都内中心です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県
勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

★20時にはPCがシャットダウンするので、
 勤務時間内にしっかり業務を終わらせるには…
 を考えながら効率よく仕事を進められる管理能力も養えます。

給与

月給21万4,000円~28万8,000円
★経験・スキル・資格を考慮して、当社規定により決定します。
※その他の各種手当は別途支給
※職務・職責に応じて資格給を付与

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~750万円

モデル年収例

年収600万円 /28歳 施工監理職 経験2年
年収550万円 /32歳 施工監理職 経験5年
年収500万円 /30歳 施工監理職 経験3年

昇給・賞与

賃金改定/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

交通費支給(上限月5万円)
住宅手当
子ども手当
資格手当
役職手当

休日・休暇

≪年間休日120日≫
完全週休2日(水・日)
GW
夏季休暇
年末年始
有給休暇
時間有給制度(1時間毎)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績有)
コミットメント制度(資格試験日直前の特別休暇取得可)

福利厚生

各種社会保険完備
報奨金制度
退職金制度
育児支援(時短制度あり)
持家制度(割引・購入金補助/アパート家賃補助)
勤続旅行
研修宿泊施設
優秀社員表彰
社内浦和レッズファンクラブ(希望者)
社員共済会(慶弔見舞金、クラブ活動支援など)
 ⇒野球やフットサル、スキューバダイビング、生け花など多数!
  自分でクラブを立ち上げた場合は活動支援金を支給します。

教育研修

入社後は、導入研修・理念研修を通して企業理念などを理解いただいてから
経験・スキルに応じた研修やOJTをご用意しています。
社員心得研修/中堅社員基礎研修/リーダーシップ開発研修/安全衛生研修/資格取得勉強会 など
スキルアップやキャリアアップに向けてしっかりバックアップしていきます◎

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 残業月30時間以内 原則定時退社 3年連続売上UP 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 住宅や施設など幅広くさまざまな木造建築に携わることで、新しい知識やスキルを身につけることができます。

好きな仕事を長く続けられる、理想の環境を実現!

家は、お客様にとって人生の大きな買い物。
各施設は、地域を支える大事な財産。
だからこそ、それらの現場をまとめる監督には
現場の仕事に集中できる環境で、実力を思う存分発揮してほしい。

それで当社が取り組んだのは、
残業削減やきちんと休める管理体制の整備と
男女共に仕事を長く続けられる環境づくり。
「労働時間が長い」「休みが無い」「雑務が多い」など
施工監理職に対する従来のイメージを崩したかったんです!

<実現できたこと>
◆スマホ+iPadを活用した業務の効率化(20時シャットダウン)
◆内勤アシスタントが事務業務を担当
◆結婚や出産を経ても仕事を続けられる時短制度の設置
◆有給消化の推進&時間有給の設置
and more...

結果、社員の定着率がアップし、女性の施工監理職も増えています。
安定した環境で自分の仕事に誇りを持って取り組みたい…
そんな想いをお持ちの方、お待ちしています!

社員インタビュー

_dummy120x90 木造住宅事業部
工事部
小池(入社8年目)

新卒で入社して以来施工監理を担当しています。
ポラスを選んだ理由はとてもオシャレでカッコいい家が多かったから。
設計事務所でしか見たこと無いようなデザイン性の高い物件を
大きな規模の会社で扱えるなんてなかなか無いと思ったんです。

実際に当社の家づくりは非常に細かくて、施工図も完璧な計算のもと作成されています。
それを間違いなくカタチにしていく責任は大きいですが、
結果を出せばきちんと評価されますし経験値が確実に上がります。
デザイナーズから分譲の街づくり、施設関連など色々な経験ができるのも面白いですし飽きないですね。
また、環境改善の取り組みによってとても働きやすくなり、女性の離職率も随分減りました。
私自身も出産後は施工計画書の作成や工程管理を行う現場監督の事務担当として時短勤務で仕事を続けています。
地域密着だから転勤も無く、安定した環境で自分の目指す道を選べるのは魅力だと思います。

会社情報

設立

1969年7月18日

代表者

代表取締役 中内 晃次郎

従業員数

4,069名(2017年7月時点)

資本金

14億9,440万円/グループ合計

売上高

1,932億円(連結)、2,559億円(連結会社全体) ※2016年度

事業内容

■注文住宅事業
■戸建分譲事業
■不動産流通・再生・アセット事業
■不動産賃貸仲介・管理事業
■リフォーム事業
■分譲マンション事業
■資産活用事業
■木材加工・販売事業
■住宅資材、インテリア事業
■ライフライン事業
■グリーン関連事業
■飲食事業など
――住まい価値創造企業として、グループの強みを活かしさまざまな事業を展開しています。

本社所在地

埼玉県越谷市南越谷1-21-2

グループ情報

【従業員数】4,069名(グループ合計)
【売上高】2,559億円(連結会社全体)※2016年度

主なグループ会社

株式会社中央住宅、ポラテック株式会社、株式会社住宅資材センター、中央グリーン開発株式会社、株式会社中央ビル管理、ポラスガーデンヒルズ株式会社、ポラスハウジング協同組合、ポラスマイホームプラザ株式会社、ポラスグランテック株式会社、第一エネルギー設備株式会社、住宅品質保証株式会社、グローバルホーム株式会社、ポラスタウン開発株式会社、株式会社ポラス暮し科学研究所 他 全25社

企業ホームページ https://www.polus.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 海外の街並みをイメージした分譲案件も人気があり、ポラスならではの新たな街づくりに期待だ。

日本最大級の地域密着企業を目指し成長を遂げてきたポラスグループ。
地域の活性化に広く貢献し、素材から施工まで全工程を自社で行う一貫施工体制の強みを活かして
近年は住宅だけでなく保育園やクリニック、福祉施設など施設を手掛け事業を拡大。
”街づくり”を含めた分譲案件も評価が高く、ポラスが手掛ける”街並み”は確実に増えている。
そんな同グループでは、数年前から施工監理(現場監督)の就業環境の改善に着手した。
スマホやipadでの業務効率化、内勤アシスタントを設置し事務作業を分担する仕組みづくりなど
積極的な取り組みで現場スタッフの定着率アップを実現。
特に、産休から復帰した時の選択肢が増えたことで女性社員の離職率が格段に下がったとのこと。
将来のキャリアを考えた時に、安定した環境のもとでじっくり好きな仕事を続けたい方には最適だ。

応募方法

応募方法

最後までお読みいただき、誠にありがとうございます。
当社の求人に興味を持っていただけた方は、
ぜひ【この求人に応募する】から応募フォームに必要事項を入力のうえ、エントリーください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご応募いただいた個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

エントリーいただいた内容をもとに書類選考を実施。
受付後1週間以内に結果を、お電話またはメールでご連絡いたします。

採用プロセス

【書類選考】
ご応募いただいた内容をもとに書類選考を行います。
結果は全員にご連絡し、選考通過者に面接日時のご案内をいたします。
 
 ▼
【面接】
面接は2~3回を予定しています。
1次面接時に適性試験を実施いたします。

 ▼
【内定】
最終面接より1週間をめどに決定し、配属先・処遇などについてご連絡いたします。
★入社日はご相談に応じます。在職中の方もぜひエントリーください!

面接地

ポラスグループ本社/埼玉県越谷市南越谷1-21-2

[アクセス]
JR武蔵野線「南越谷駅」南口徒歩3分
東武伊勢崎線「新越谷駅」東口徒歩3分

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ポラス株式会社 ★住まい価値を創造する、日本最大級の地域密着企業【ポラスグループ】

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住所

〒 343-0845
埼玉県越谷市南越谷1-21-2 地図を見る

採用担当

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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