雇用形態 |
正社員
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採用予定人数 |
複数名
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勤務時間 |
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
★シフト制…1日の実働は7.5時間程度 ★残業は月平均10時間程度と、ほとんどありません! 【シフト例】 10:00~19:00 11:00~20:00 ※店舗により異なります |
勤務地 |
★転勤なし
★駅チカ店舗! 希望を考慮し、東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫・福岡の店舗に配属 ※U・Iターン歓迎! ※選考通過後に自宅から通える範囲で配属先を決定します。 多くの店舗が駅ナカやショッピングビル、百貨店にあるので、アクセスも抜群です♪ マイナビ転職の勤務地区分では…埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、福岡県 |
給与 |
【東京・神奈川・千葉・埼玉・愛知・大阪・京都・兵庫】
月給22万円(一律手当含む)+ 残業代全額支給 + インセンティブ 【福岡】 月給19万円 + 残業代全額支給 + インセンティブ ※全国共通で、試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇変動なし) \売上に応じたインセンティブ制度あり!/当社では、ショップスタッフには珍しい《インセンティブ制度》を採用!売上に応じた報酬が、毎月の給与に上乗せされます。新規のお客様はもちろん、リピーターが増えていけば収入も自然とアップします。インセンティブだけで月5万円以上を手にした社員もいますよ♪ ★お客様の7~8割はリピーター!ファンの多さも特長です モデル年収例
年収520万円
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35歳
経験5年
年収410万円 / 28歳 経験3年 年収340万円 / 23歳 経験1年 |
昇給・賞与 |
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7月・12月) ★そのほか、売上に応じてインセンティブを支給 |
諸手当 |
交通費規定支給(月3万円まで)
時間外手当(全額支給) |
休日・休暇 |
【休日】週休2日制(シフト制/月7日以上)【休暇】希望休有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇(取得実績あり) 特別休暇 |
福利厚生 |
各種社会保険完備
退職金制度 財形貯蓄制度 制服貸与 勤続表彰制度 社員特典(靴修理・合鍵複製・その他サービスの割引あり) 慶弔見舞金 |
設立 |
2011年11月(創業1972年)
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代表者 |
代表取締役社長 宮前 昭吾
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従業員数 |
830名(2024年3月31日現在)※連結ベース
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資本金 |
1億円
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売上高 |
211億5,300万円(2024年3月31日実績)※連結ベース
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事業内容 |
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本社所在地 |
東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル2F
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企業ホームページ | https://www.minit.co.jp/ |
応募方法 |
マイナビ転職の「応募フォーム」よりエントリーしてください
※面接日・入社日は相談に応じます ※ご質問は、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用ください ※応募の秘密は厳守いたします ≪応募書類の取り扱いに関して≫ 個人情報は採用業務にのみ使用し、 当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護を徹底します 他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません |
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応募受付後の連絡 |
書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、通過された方のみに電話またはメールにてご連絡差し上げます。
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採用プロセス |
\できるだけ多くの方とお会いします!/
※ご応募から採用までは、2~4週間程度のお時間をいただきます。お気軽にご相談ください。 ※ご希望の方は店舗見学も大歓迎です!ぜひ実際の「ミスターミニット」の雰囲気を肌で感じてください♪
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面接回数 |
1回
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面接地 |
本社または各事務所
【本社】 東京都台東区柳橋2丁目19番6号 柳橋ファーストビル2F 【大阪事務所】 大阪府大阪市淀川区西中島5丁目14番5号 ニッセイ新大阪南口ビル3F 【福岡事務所】 福岡県福岡市博多区博多駅前4-3-3 博多八百治ビル3F |
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問い合わせ |
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木村 さん(中途入社2年目)
★「マイナビ転職」経由で入社しました!
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
仕事で印象に残ったエピソードを教えてください。 |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
T さん(中途入社2年目)
|
Q |
何故この仕事を選んだのですか? |
Q |
スキルアップはできますか? |
Q |
未経験でも本当に大丈夫? |
Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |