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学校・学習塾への情報提供メイン【ルート営業】☆年間休日124日 株式会社新教研 小・中学生向け学力検査や模擬試験の作成・販売

情報更新日:2020/03/24
掲載終了予定日:2020/04/27

この求人のポイント

茨城・栃木トップクラスのシェアを誇る、学力検査等の総合制作会社で活躍!
県下で圧倒的シェアと実績!学力検査等の総合制作会社 担当エリア内での提案営業。取引先は小中高校と学習塾 地域に根差し景況に左右されない堅実で強固な経営基盤 個人の裁量が大きくワークライフバランスが取りやすい
あなたの提案が、地域の教育現場を変えるかも!学校・塾の良きアドバイザーとして頼られ感謝される!
株式会社新教研 のPRイメージ
学力検査や高校受験対策など、主に中学生向けテストを作成・販売し、
茨城・栃木においてトップクラスのシェアと実績を築いてきた当社。

今後も更に多くの学校・学習塾で導入いただき、新しい取り組みである小学高学年向けのテスト開発や、
私立高向けの情報発信にも注力するため、営業部の体制強化を図ります。
私たちと子どもたちの未来を創っていきませんか?

仕事内容

【ノルマなし】学校・学習塾を対象に、当社が企画・制作する模擬テストなどの販売及びコンサルティングサービス★飛び込みや無理な営業は一切なし!

具体的には

担当エリア内の小・中・高校や学習塾などを訪問し、
学力検査問題(テスト)や副教材の販売、テストの納品・回収、
各種情報提供や打合せなどを行います。

※当社の商品の魅力を伝えるだけでなく、
現場の先生方が求めている情報を提供するのも重要なミッション。
信頼を得るためには、より多くの先生とコミュニケーションを取ることが何より大切です。

例えば、高校で行われる説明会に参加し、
そこで得た“生の情報”を中学校の先生へ提供、受験対策や進路指導に役立ててもらったり、
他都道府県の動向にもアンテナを張る、といった努力が欠かせません。

※新たな取り組みとして、小学校高学年向けの模擬テストの開発・販売もスタート。
茨城県では小・中学校間で先生方の人事異動があるため、ご案内がしやすいといったメリットもあります。
中学受験対策のニーズが高まっていることもあり、今後ますます注力していきたい分野です。

部内の雰囲気は◎!頼もしい先輩に、何でも相談できる

仕事の進め方については個人の裁量が大きい面もあり「今日は集中して業務をこなす」「明日は定時で帰る」といったように、自分自身で調整してメリハリある働き方が可能です。一方で、情報共有は密に行っており、先輩との同行や相談も活発にできる風土。若手社員には、皆でフォローするなど、協力体制は万全です。

対象となる方

【未経験スタート大歓迎!意欲・人柄重視の採用】■35歳以下の方 ■要普通自動車免許 ■基本的なビジネスマナーをお持ちの方
■35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
■要普通自動車免許

教育業界未経験、営業職未経験の方大歓迎!
新しいことに積極的にチャレンジする姿勢、教育への熱意を重視します。

※現在活躍中の転職者には、前職が塾講師という者や、教育学部出身の者もいますが、
ハウスメーカーの営業、物販の営業、ホームセンターでの販売などまったくの未経験での転職者がほとんどです。
新卒・中途入社の関係なくキャリアアップできる環境があり、若手社員が溶け込みやすい職場です。

※ゆくゆくは、社内他部署へのジョブローテーションを経験していただく可能性も。
一人ひとりの成長を大切にする風土があります。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
■9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
勤務地
■本社
茨城県水戸市赤塚2-212-56

【アクセス】
JR常磐線「赤塚」駅徒歩5分
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
■月給19万7,500円~
※上記は新卒初任給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~6ヵ月(その間の給与の変動なし)
※入社2年目から+歩合有り

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
■昇給/年1回
■賞与/年2回
諸手当
■交通費支給
休日・休暇
◇年間休日124日◇

■週休2日制※会社カレンダー通り(基本土日休)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■GW休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇(誕生月で取得可)
■産休・育休⇒取得中社員在籍
福利厚生
■各種社会保険完備
■退職金制度
■社内レクリエーション(ソフトボール、ボーリング、ゴルフなど)
■社員旅行(今年度は新潟へ行きました)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年2月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 小林 茂男
従業員数
50名
資本金
2,000万円
事業内容
■小学生向け学力検査問題の作成及び販売
■中学生向け学力検査問題の作成及び販売
■茨城県・栃木県の高校受験情報発信
本社所在地
茨城県水戸市赤塚2-212-56
企業ホームページ http://www.shinkyoken.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
☆★ここまでお読みいただきありがとうございます★☆
★できるだけたくさんの方とお会いしたいと思います★

■まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
【STEP1】書類選考
ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  ▼
【STEP2】面接・筆記試験
堅苦しく構えず、普段どおりのあなたをお見せいただければと思います。
職場の雰囲気や、仕事のやりがい、疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。
  ▼
【STEP3】内定
面接回数
2回
面接地
本社
問い合わせ
株式会社新教研

住所
〒 311-4141 茨城県水戸市赤塚2-212-56
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-252-7210(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社新教研 の魅力イメージ1

お客様からの期待に応える、直販ならではの“総合力”

当社の営業職におけるやりがいは、
何といっても教育現場の反応がリアルに感じられ、感謝されること!

「○○さんのおかげで、子どもたちの成績が上がり良い結果が残せた」と
市の教育長から直々にお褒めの言葉をいただいたり、
先生・生徒から、お礼のお手紙をいただいた社員もいます。

また、拡販していくうえで、
企画・制作から一貫して社内で手がける“直販ならではの強み”も特長。
お客様からのご要望に対する迅速で柔軟な対応力、
テスト結果の詳細かつ的確な分析力により、厚い信頼を築いてきました。

編集部との交流も活発で、営業スタッフが収集した情報がテストづくりの参考になり、
逆に“作成する側”の編集スタッフから得た情報を、お客様へのご提案に活かしています。
お互いフィードバックし合うことで→より良いものが作れる→お客様にご満足いただける
といった、良い循環が生まれています。
主に受験対策として中学3年生に向けた学力検査テストの作成・販売において、茨城・栃木でトップクラスのシェアを誇る新教研。県下で高校受験を経験したなら、社名に記憶のある方も多いのではないだろうか。

一時の撤廃の動きから一転、近年のゆとり教育の見直しから再び活況を呈している業界内でも、自社で企画・制作から販売まで一貫して行える同社のような企業は、全国でも実はそう多くはない。おかげで茨城・栃木のみならず、他県からも引き合いが増えているという。

地域に根差し、今やどのような教育改革にも対応できるだけの強固な基盤を作り上げた同社。栃木支店も移転し編集部を新設、本社とほぼ変わらない体制で更なる事業の展開を目指す。広々とした快適な本社は、教育=人の成長に熱意を持つ方が集まっているからか、実に温かい雰囲気。若手社員にとって、きっと伸び伸びと活躍いただけることと思う。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

入社3年目
営業のプロフィールフォト
入社3年目 営業
元々塾の講師をしていました。子どもたちにより良い教育環境を提案できる仕事がしたいという希望で当社へ転職。配属後は先輩社員と一緒に小中学校を訪問し、顔と名前を知ってもらうところからスタートしました。
優しくフォローしてくれる先輩はもちろん、真剣に話を聞いてくださる先生も多く社内外での人との関係性の良さを実感しています。オンオフ切り換えて仕事を進められる環境も魅力。あなたも安心して入ってきて下さいね!
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