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訪問先は茨城県内の学校や学習塾!教材・テストの【提案営業】 株式会社新教研 教育業界で活躍したい方歓迎!9/22マイナビ転職フェア水戸に出展

情報更新日:2020/09/15
掲載終了予定日:2020/10/01

この求人のポイント

茨城・栃木で圧倒的シェアを占有、学力テスト・副教材の総合制作会社で地域に根差した営業活動を!
県下で多数の実績!歴史ある学力テストの総合制作会社 取引先は小中高校と学習塾!景気に左右されない事業 ノルマなし!先生達との関係性を重視する営業スタイル 個人の裁量が大きくワークライフバランスが取りやすい
売り手買い手というよりも、地域密着の学校教育を支えるパートナーに!この先もなくならない教育分野で活躍
株式会社新教研 のPRイメージ
学力検査や高校受験対策など、主に中学生向けテストを作成・販売し、茨城・栃木においてトップクラスのシェアと実績を築いてきた当社。
今後も更に多くの学校・学習塾で導入いただき、新しい取り組みである小学高学年向けのテスト開発や、私立高向けの情報発信にも注力するため、営業部の体制強化を図ります。私たちと子どもたちの未来を創っていきませんか?

仕事内容

<まずは先輩の同行から!>学校・学習塾を対象に、当社が企画・制作する模擬テストなどの販売、及び提案をおこないます。

具体的には

小・中・高校や学習塾などを訪問し、学力テストや副教材の販売、テストの納品・回収、打合せなどをおこないます。
現在は臨時休校により各教科の進度がバラバラなので、直近の状況をヒアリングしたり、テスト見本をお渡しして内容をすり合わせたりと、丁寧にニーズをお伺いしています。

入社後の流れ

仕事に慣れるまでは先輩に同行し、提案の流れを覚えていただきます。まずは各学校の職員室で先生方に顔を覚えていただき、話しやすい雰囲気をつくることがカギ。1人の先生との対応時間は約10分程度。限られた時間で商品の魅力を伝えるだけでなく、求められる情報を提供するのも重要なミッションになります。

配属先の編成

現在の営業メンバーは20代3名、40代3名の6名体制。変わっていく教育体制やそれに伴うニーズなどの情報共有は密におこなっており、新人メンバーの日頃のSOSに気付ける、言ってもらえる関係づくりには人一倍気を配っています。
親身になってくれる頼もしい先輩ばかりなので、安心してご入社ください!

プライベートも重視できる

特別に新人研修はなく、商品についての基本知識が身に付けば、仕事の進め方は個人の裁量が大きいことも魅力のひとつ。「今日は集中して業務をこなす」「明日は定時で帰る」といったように、自分自身でスケジュールを調整してメリハリある働き方を実現できます。

対象となる方

<教育業界未経験、営業職未経験の方大歓迎>・35歳以下の方 ・要普通自動車免許 ・基本的なビジネスマナーをお持ちの方

必須条件

  • 35歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
  • 要普免

こんな方を求めています

  • 明るい挨拶や臨機応変な対応ができる方
  • 疑問点をそのままにしない方

各教科の先生はアポイントを取っても予定通りに対応できるとは限りません。一方で、仕事上話にしっかり耳を傾けてくれる方が多いことも特徴。「別の時間に改めよう」とその状況を前向きに捉えられる方が適任です。

※希望があれば、社内他部署へのジョブローテーションを経験していただく可能性も。一人ひとりの成長を大切にする風土があります。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

「売る」というよりも、信頼関係を築いていく営業スタイル。忙しい中時間を割いてくださる先生方に感謝や気配りを忘れず、親しみを持って接することができる方に向いています。

この仕事に向いていない人

訪問先の先生方はもちろん、得た情報を社内でしっかり伝えるコミュニケーション能力も重要。報連相を疎かにしてしまう方、仕事上の悩みを打ち明けられない方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 実働8時間(休憩60分)
勤務地
本社/茨城県水戸市赤塚2-212-56

【アクセス】
JR常磐線「赤塚」駅徒歩10分
※マイカー通勤可

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
給与
月給19万7,500円以上
※上記は新卒初任給です。経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~6ヵ月(その間の給与の変動なし)
※入社2年目から+歩合有り

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回
諸手当
  • 交通費支給
休日・休暇
◇年間休日124日◇

  • 週休2日制 ※会社カレンダー通り(基本土日休)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(誕生月で取得可)
  • 産休・育休⇒取得中社員在籍
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 社内レクリエーション(ソフトボール、ボーリング、ゴルフなど)
  • 社員旅行(昨年度は新潟へ行きました)
転職フェア水戸
『マイナビ転職フェア 水戸』に出展します!

【日時】2020年9月22日(火・祝日) 13:00~18:00
【場所】ホテルレイクビュー水戸 2F
【コロナ対策】マイナビ社が万全の対策を行います。
・消毒液の設置。
・アクリル板等の設置。
・面談時間の制限。
・感染対策の喚起。
・37.5℃以上の入場者規制。
・非接触体温計での測定実施。
・看護師、救護スペースの設置。
・定期的な消毒の実施。
・マスクの配布、着用の喚起。
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1999年2月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 小林 茂男
従業員数
50名
資本金
2,000万円
事業内容
  • 小学生向け学力検査問題の作成及び販売
  • 中学生向け学力検査問題の作成及び販売
  • 茨城県・栃木県の高校受験情報発信
本社所在地
茨城県水戸市赤塚2-212-56
企業ホームページ http://www.shinkyoken.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

【9/22(火・祝)マイナビ転職フェア・水戸に出展します!】
場所:ホテルレイクビュー水戸 2F
時間:13:00~18:00

ご興味ある方はぜひご来場ください。
※参加必須ではありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

面接・筆記試験

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。
疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

内定

内定後は速やかにご連絡いたします。
面接回数
2回
面接地
本社
問い合わせ
株式会社新教研

住所
〒 311-4141 茨城県水戸市赤塚2-212-56
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-252-7210(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社新教研 の魅力イメージ1

お客様からの期待に応える、直販ならではの“総合力”

当社の営業職におけるやりがいは、何といっても教育現場の反応がリアルに感じられ、感謝されること!
「○○さんのおかげで、子どもたちの成績が上がり良い結果が残せた」と
市の教育長から直々にお褒めの言葉をいただいたり、先生・生徒から、お礼のお手紙をいただいた社員もいます。

また、拡販していくうえで、企画・制作から一貫して社内で手がける“直販ならではの強み”も特長。お客様からのご要望に対する迅速で柔軟な対応力、テスト結果の詳細かつ的確な分析力により、厚い信頼を築いてきました。

編集部との交流も活発で、営業スタッフが収集した情報がテストづくりの参考になり、逆に“作成する側”の編集スタッフから得た情報を、お客様へのご提案に活かしています。お互いフィードバックし合うことで→より良いものが作れる→お客様にご満足いただけるといった、良い循環が生まれています。
中学3年生に向けた学力テストの作成・販売において、茨城・栃木で圧倒的なシェアを誇る新教研。年々変化する教育、受験スタイルに合わせたテスト作成で多くの引き合いを受け続けている。コロナ禍においてオンラインテストの需要もある今、事業の幅を広げる計画もあるそうだ。同社の営業は経験の有無よりも、明るい対応ができるかどうかが大きなポイント。地域に根差してキャリアを積みたいという方に是非見てほしい求人だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

配属先上司にお話を伺いました

高木 孝幸のプロフィールフォト
高木 孝幸 さん(中途入社18年目)
営業制作本部 副部長
前職の経験 営業
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

明るく話好きのメンバーが多いので、なんでも相談してほしいですね!その場しのぎの提案や顧客ニーズに合わない商品販売を強要することはありません。あなたらしく活躍してほしいと思います!
Q

仕事の大変なところはどこですか?

1日平均して約8件程度の学校を回りますが、先生の空き時間を見つけることが結構難しいんです。休み時間の合間や放課後など、効率的なスケジュール組みで各学年5教科担当の先生と短い時間で打ち合わせしています。
Q

今後の展望をお願いします。

既存の学力テストに加え、WEB教材やオンラインテストなど、今後増えるであろう需要にも幅広く対応していきたいと思っていますね。公平性を保ち生徒たちが安心して受講できるスタイルの確立を目指していきます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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