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学校・学習塾への【企画営業】★ノルマなし★未経験OK 株式会社新教研 ★年間休日125日★土日祝休み★退職金制度★産育休実績◎

勤務地

茨城県

初年度年収
300万~400万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/05/13
掲載終了予定日:2026/06/04

この求人のポイント

「売る」のではなく「支える」営業へ。ノルマなし・茨城&栃木の教育を裏側から支えるパートナーに!
【圧倒的シェア】茨城・栃木の教育現場を支える企業 【ノルマ一切なし】先生との信頼関係に集中できる 【未経験大歓迎】先輩の同行から丁寧にサポート 【働きやすさ】土日祝休み・年休125日・残業少なめ
\「モノ売り」ではなく「コト売り」の営業/あなたの提案が、子どもたちの明るい未来へと繋がる!
株式会社新教研 のPRイメージ

■新教研とは…

小中学生向けの学力テストや副教材の企画・制作・販売までを一貫して手がけてきた当社。精度の高いテストづくりにより、県内の中学校で圧倒的なシェアを誇り、教育現場のインフラとして厚い信頼を獲得しています。

■今回の採用は…

近年、オンライン化への対応や新しいテスト開発など事業の幅が広がっています。そこで今後の組織を担う新たなメンバーを募集し、体制を強化することになりました!

仕事内容

【ノルマなし】小・中・高校や学習塾を訪問し、課題解決に向けた学力テストや教材の活用プランをご提案。子どもたちの未来を支える仕事です!

具体的には

■テストのご提案
└「苦手科目を克服させたい」「志望校合格率を上げたい」といった先生の要望をもとに、模擬テストや最適な副教材を企画・提案。

■テストの納品・回収・情報発信
└問題用紙のお届けと実施後の答案を回収。また、最新の入試動向や他校での成功事例等をまとめ、先生方の指導方針に役立つ情報を提供。
■現場ニーズの共有
└現場の生の声を社内制作部へフィードバックし、新たなテストづくりの企画に参画します。

\最大の魅力は…教育を支えるパートナーになれること/

「この提案のおかげで、生徒が無事に志望校へ合格できたよ!」と、先生から直接感謝の言葉をいただけるのは、この仕事ならではの大きな喜びです。

入社後の流れ

▼入社後3ヶ月~半年は先輩に同行

商品知識や先生との接し方を学びます。明るい挨拶で顔と名前を覚えてもらうことが、営業としての第一歩です。

▼その後は少しずつ担当校を引き継ぎ

仕事の流れを掴んだら徐々に担当を引き継ぎ独り立ちへ。ノルマがないため、焦らず自分のペースで関係構築に注力できる環境です。

将来のキャリアパス

\地域密着で腰を据えてキャリアを築く/

まずは営業として担当エリアの信頼を深め、ゆくゆくはリーダーや管理職を目指す道も開かれています。本人の希望と適性によっては、テストを作成する編集部門など、他部署へのジョブローテーションのチャンスもあり、多角的に教育事業に関わることが可能です。

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎】\人柄・意欲重視の採用です/★20~40代活躍中★教育への関心や、地域に貢献したいという想いを持つ方を歓迎します!

【応募条件】

■高卒以上
■普通自動車免許(AT限定可)
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointでの簡単な入力・資料作成レベル)

【あれば活かせる経験・スキル】※必須ではありません。

□何らかの営業経験(業界・商材不問)
□接客や販売など、人と接するお仕事の経験
□教育業界での実務経験(塾講師など)

【こんな方を求めています】

◎明るく元気な挨拶ができ、誠実な対応ができる方
◎人の話を丁寧に聴き、相手の立場に立って物事を考えられる方
◎茨城・栃木エリアに根ざして、長く安定して働きたい方
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎聞き上手で、気配りができる方

先生方の状況を察し、短い時間で感謝と気配りを伝えられるコミュニケーション能力が求められます。また、信頼関係をコツコツと築いていくことに喜びを感じる方にピッタリです。

この仕事に向いていない人

▲報連相が苦手な方

現場で得た情報を制作部門へ正確に伝えたり、先輩に相談しながら仕事を進めたりすることが不可欠。報告・連絡・相談ができない方や、チームでの連携を煩わしく感じる方には向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00 ※実働8時間(休憩60分)

※残業は月5~20h程度
勤務地
【転勤なし!Web面接も対応可能】
本社/茨城県水戸市赤塚2-212-56

※マイカー通勤可、駐車場完備

マイナビ転職の勤務地区分では…


茨城県
交通アクセス
  • JR常磐線「赤塚」駅徒歩10分
給与
月給21万円以上+賞与年2回(昨年度実績2ヶ月分)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※試用期間3~6ヵ月(その間の給与の変動なし)
※入社2年目から+歩合有り
※昨今の社会情勢に合わせて2025年4月~給与UPしました!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円
昇給・賞与
  • 昇給/年1回
  • 賞与/年2回(昨年度実績2ヶ月分)
諸手当
  • 交通費(全額支給)
休日・休暇

<年間休日125日>

  • 完全週休2日制(土日休み)
  • 祝日
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 有給休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇
  • 誕生日休暇(誕生月で取得可)
  • 産前産後休暇(取得・復職実績あり)
  • 育児休暇(取得・復職実績あり)

※5日以上の連休を取得可能
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 退職金制度
  • 携帯電話・ノートパソコン支給
  • 再雇用制度
  • 社用車貸与
  • 社内レクリエーション(ソフトボール、ボーリング、ゴルフなど)
  • 社員旅行
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • オンライン面談可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 携帯・タブレット支給
  • 交通費全額支給
  • 社用車貸与

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 平均年齢30代
  • 中途入社5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 再雇用制度あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1999年2月(創業1958年)
代表者
代表取締役社長 柴山 信行
従業員数
52名(パート含む)
資本金
2,000万円
事業内容
  • 小学生向け学力検査問題の作成及び販売
  • 中学生向け学力検査問題の作成及び販売
  • 茨城県・栃木県の高校受験情報発信
本社所在地
茨城県水戸市赤塚2-212-56
企業ホームページ https://www.shinkyoken.co.jp/index.html

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
ここまでお読みいただきありがとうございます。
「この求人に応募する」ボタンをクリックしてご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※ご提出いただきました個人情報は、採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web履歴書による書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、メールもしくはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

▼書類選考

ご応募いただいたデータをもとに選考いたします。
一人でも多くの方とお会いしたいと考えています。
  1. STEP
    2

▼面接(2回)・筆記試験

堅苦しく構えず、普段通りのあなたをお見せ頂ければと思います。
疑問や不安などお気軽にご質問ください。
  1. STEP
    3

▼内定

内定後は速やかにご連絡いたします。
面接回数
2回(一次面接のみweb対応も可能です)※Zoomを使用
面接地
本社
問い合わせ
株式会社新教研

住所
〒 311-4141 茨城県水戸市赤塚2-212-56
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
029-252-7210(代表)

備考

コロナ感染予防対策について

対面面接時は十分な距離をとり、マスク着用の上実施します。
面接場所は事前にアルコール消毒をおこない、感染予防対策をおこなったうえでお迎えいたします。

会社・仕事の魅力

株式会社新教研 の魅力イメージ1

教育インフラを支える、確かな誇りとやりがい!

ー★直販ならではの「総合力」でお客様に応える

私たちは、テストの企画・制作から販売、納品、結果の分析までをすべて自社内で完結させています。この一貫体制こそが、他社には負けない当社の強みです。

現場の営業が拾い上げた「こんな出題傾向を取り入れてほしい」という先生の声を、社内の編集部門へフィードバックし、次のテスト制作に活かすことができる。このスピード感と柔軟な対応力が、長年にわたる圧倒的なシェアと信頼を支えています。

ー★メリハリのある働きやすさも魅力です

◎完全週休2日制(土日)+祝日休み
◎年間休日125日&残業少なめ
◎有給休暇が取得しやすいフラットな社風
◎産育休の取得&復帰実績多数

先生たちを笑顔で支えるためには、まず社員自身が心身ともに健康で、充実した毎日を送ってこそ!そんな想いから、当社では「休むときはしっかり休む」というメリハリのある働き方を推奨しています。
取材で印象的だったのは、「茨城・栃木の教育インフラ」を担う同社の揺るぎない誇りと、社員を大切にする社風です。あえてエリアを絞ることで精度の高いテストを提供し、地域の先生方から圧倒的な信頼を獲得しています。さらに、ノルマなし・年間休日125日という環境は、「社員の心の余裕が良いサービスを生む」という考えの表れ。地域に根ざし、誰かの役に立つ喜びを感じながら活躍したい方に自信を持ってお勧めできる一社です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

A さん

Q. 未経験スタートの不安はありましたか?

正直不安でしたが、先輩が3ヶ月以上マンツーマンで同行してくれたので安心しました。まずは先生に元気よく挨拶をすることから始め関係性を築いていけたのが良かったです。

Q. この仕事の「やりがい」は?

やはり先生から「あなたが勧めてくれた教材のおかげで、生徒の成績が上がったよ!」と笑顔で言われた時ですね。自分の仕事が、子供たちの未来に少しでも貢献できていると実感できます。

Q. 会社の雰囲気はどうですか?

みんなで情報を共有し合う文化が根付いており、困っていると誰かが必ず声をかけてくれます。お休みもしっかり取れるので、プライベートの時間も充実しています。
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