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経験者募集!【労務】世代を超えて愛される作品を提供する出版社 株式会社ポプラ社 ◆フルフレックスで柔軟に勤務 ◆残業月平均20h ◆年間休日125日

勤務地

東京都

雇用形態
契約社員
情報更新日:2026/07/10
掲載終了予定日:2026/09/10

この求人のポイント

80年のブランド力とコンテンツ資産を礎に、新たな価値創造に挑戦する出版社を支える仲間を募集します。
【事業の魅力】幅広い読者層の出版・コンテンツ事業 【安定基盤】豊富なコンテンツ資産と老舗出版社の信頼 【経験者募集】労務に特化したポジションで活躍できる 【働きやすさ】しっかり休めて、育児との両立にも最適
誰かの人生の「大切な一冊」になる本を。児童書や百科事典、一般書まで多彩な本を刊行しています。
株式会社ポプラ社のPRイメージ

▼ポプラ社の紹介

誰もが一度はふれたことのある多くのロングセラー作成を生み出し、届け続けてきたポプラ社。

IPの価値を多面的に活かしたコンテンツ事業やデジタル領域への展開、海外版権ビジネスにも積極的に取り組んでいます。

今回は労務業務に携わった経験がある方を、新しい仲間として迎えることとなりました。

仕事内容

〈老舗出版社の労務担当として活躍〉勤怠・給与関連データの精査、計算、管理業務などがメイン◎労務のプロフェッショナルとして成長できる環境です。

具体的には

  • 勤怠管理、給与・賞与、退職金計算業務
  • 社会保険・労働保険関連の申請、届出内容の確認
  • 入退社手続き、各種社会保険手続きの補助、顧問先との連携
  • 契約書・規程類の管理・更新補助
  • 労務管理業務の運用改善・システム運用補助
  • 従業員からの問合せ対応(労務・制度関連)
  • 総務系業務の一部

入社後の流れ

〈STEP1〉

就業規則や賃金規程を読み込んだり、現担当者と一緒に勤怠管理・給与計算のシステムを触りながら使用法を覚えます。

〈STEP2〉

社会保険・労働保険手続きなどの基礎知識もレクチャーを受け習得いただきます。

〈STEP3〉

デイリー業務・月次業務は入社から2~3ヶ月程度で習得いただける想定です。

配属先の編成

◎総務人事 計7名
◎20代・30代2名/40代4名/50代1名
◎男性4名/女性3名

総務人事の所属。基本的には各自業務に集中して打ち込んでいますが、和気あいあいと談笑する瞬間もあります。

ワンフロアに会社員が勤務しているので、質問に来た他部署のメンバーと会話をしたりなど、コミュニケーションも多い環境です。

能力とキャリアをもっと伸ばせる環境

現行のやり方に合わせるだけではなく、経験に基づいて業務改善提案もできる環境なので、今あるものをより良くしていく改善意識のある方は歓迎です。

──スキルアップを応援!

「日商簿記」「給与計算実務検定」など業務に関連する資格をお持ちでない方は、会社の支援制度を活用して資格取得にチャレンジいただけます。

対象となる方

〈異業種で働いている方も歓迎!〉◎本が好きで出版事業に関わりたくて入社したという従業員が多数活躍中。◎仕事復帰で転職をお考えの方もぜひ!

【必須】

◆企業での労務実務経験(3年以上)
※総務として労務の仕事に携わっていた方もOK!

【お持ちの方は優遇】

◇経理知識(簿記2級以上)
◇給与計算実務検定1級

\こんな方は歓迎/

□ 物事を論理的に考えられる方
□ 課題を見つけ業務改善に取り組める方
□ コミュニケーションに苦手意識がない方
□ 複数の業務を同時に進行できる方
□ 臨機応変な対応が得意な方

──仕事復帰にも最適な環境

子どもが幼稚園に入った、小学校に上がったのでフルタイムの仕事に復帰したいという志望動機の方も歓迎します!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎正確な仕事ができる人

給与計算や諸々の手続きなどミスできない仕事が多いため、作業後にチェックを行うといった心がけも重要です。また個人情報を漏洩させないためのリスク管理の意識も必須といえます。

この仕事に向いていない人

△考え方が自分本位な人

就業規則に関する知識など労務の人にとっては当たり前のことも、他部署の人にとってはそうではありません。忙しい中問い合わせが来た時も、仕事を止めて親身に対応する姿勢が必要です。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
採用予定人数
1名
勤務時間
フルフレックスタイム制(1日あたりの標準労働時間:7時間)
※コアタイムはありませんが、深夜時間帯での勤務は認めておりません。
※在宅勤務もできます。特に指示がないときは、その日の業務に応じて、ご自身の裁量で、出社するか在宅勤務を行うかを選択できます(現時点では、自宅以外での在宅勤務は認めておりません)。
<勤務時間の一例>
9:00~17:00
9:30~17:30
10:00~18:00

──★残業月平均20時間程度
勤務地
<転勤なし/目黒駅徒歩7分>
東京都品川区西五反田三丁目5番8号JR目黒MARCビル

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
JR「目黒駅」より徒歩7分
JR「五反田駅」より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩6分
給与
月給27万円~30万円

※経験やスキル、能力を考慮の上決定いたします。
昇給・賞与
◆昇給年1回
諸手当
◆時間外勤務手当
◆通勤手当
◆在宅勤務手当(在宅勤務日のみ)
休日・休暇
★年間休日125日★
◆完全週休2日制(土曜・日曜)
◆祝日
※休日出勤の際は必ず代休を取得できます。

◆年末年始(12月29日~1月3日)
◆年次有給休暇
◆夏季特別休暇 ※期間中に3日間お好きな日にちに取得いただけます
◆病気休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇 など
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆在宅勤務制度
◆資格取得支援制度
この求人の特徴
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • リモートワーク可
  • 残業月30時間以内
  • 17時までに退社可
  • フレックス勤務
  • 業務時間7時間以内
  • 時差出勤可
  • 転勤なし
  • 自社商品・メディアあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日120日以上
  • 年間休日125日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 服装自由
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給
  • 在宅勤務手当あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 育児中の社員在籍中
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1947年(昭和22年)6月
代表者
代表取締役 加藤 裕樹
従業員数
233名(2026年3月31日現在)
資本金
3050万円
事業内容
◎児童書・一般書などの出版
※最近の刊行物の一例
●図書館向け
・「総合百科事典ポプラディア第三版」(全18巻)
・「ポプラディア プラス『日本の伝統文化』」(全4巻)
・「SDGsのきほん 未来のための17の目標」(全18巻)
・「みんなに知ってほしいヤングケアラー」(全4巻)

●児童書
・「かいけつゾロリ」シリーズ(原ゆたか)
・「おしりたんてい」シリーズ(トロル)
・児童文庫レーベル「キミノベル」
●一般文芸書
・『かがみの孤城』(辻村深月)
・『ライオンのおやつ』(小川糸) 
・『お探し物は図書室まで』(青山美智子)
・『口に関するアンケート』(背筋) など
◎ライツビジネス(出版物の二次利用:映像化、商品化等)
◎学校および公共図書館向けデジタルサービス
◎海外版権販売
本社所在地
東京都品川区西五反田三丁目5番8号 JR目黒MARCビル
企業ホームページ https://www.poplar.co.jp/company/recruit/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◆◇

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
Web書類選考の結果は応募受付後に、通過者・不通過者問わずメールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
書類選考と面接を行います。
  1. STEP
    1

書類選考

書類選考に合格した方には、面接日程の調整のご連絡をいたします。
  1. STEP
    2

面接(2回)

書類選考を通過された方を対象に、一次面接を行います。
一次面接を通過された場合、最終面接を行います。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接地
本社/東京都品川区西五反田三丁目5番8号JR目黒MARCビル
問い合わせ
株式会社ポプラ社

住所
〒 141-8210 東京都品川区西五反田三丁目5番8号JR目黒MARCビル
地図を見る

採用担当
コーポレート本部 総務人事部「マイナビ採用担当」

会社・仕事の魅力

株式会社ポプラ社の魅力イメージ1

「働く人」を支えることで、事業のスケールアップを!

【多くの人に親しまれる作品たち】

「かいけつゾロリ」など長年愛されているシリーズをはじめ、作家の方々とともに生み出した数多くの作品はポプラ社の財産であり、事業の核です。人気の「おしりたんてい」シリーズは本にとどまらず、テレビアニメや映画、コンシューマーゲーム、ミュージカルなど様々な媒体に展開しています。

【人に貢献するやりがい】

部署の性質上、新しい作品・商品の企画を立てたり書籍の編集をしたりなど、クリエイティブな仕事を行う華々しさはありません。ですが次のヒットコンテンツを生み出すため奮闘する営業や編集のメンバーと接する機会は普段からあり、同じポプラ社の事業を担う一員として、仲間を支える役割を果たす仕事です。

【融通のきく働き方】

フレックス勤務ができるほか、通院やお子様の看病など、いざという時には在宅勤務への切り替えもでき、柔軟に勤務できる点は安心して働ける魅力があります。
これまで労務の専任担当というわけではなく、総務部門の業務として給与計算をはじめとする労務の仕事に携わっていたという方も採用対象。労務のプロフェッショナルとして働き、専門性を磨いていける好環境といえます。

また従業員みんなが相手に敬意を持って接する心理的安全性のある職場で、人間関係の面でも気持ちよく働けるところも魅力です。

2022年3月竣工の新築のオフィスビルへ本社を移転しており快適な空間で働けるのもおすすめポイント。目黒駅徒歩7分とアクセスも良好です。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

大西のプロフィールフォト
大西 さん(中途入社5年目)
総務人事
前職の経験 法務、人事
Q

何故この仕事を選んだのですか?

子どもの頃、ポプラ社の本が好きでお世話になったこともあり、純粋に自分もポプラ社の一員として働き、その事業に貢献したいと思いました。改めて見返してみるとポプラ社の本にたくさん影響を受けてきたと感じます。
Q

ずばり職場の魅力は?

社員が皆心温かく優しい点だと思います。これは決して「厳しくない」「ゆるい」ということではなく、部署や業務内容は違えど同じ目的の下で社員同士が手を取り合う時の一体感が生み出す「優しさ」であると思います。
Q

社風を教えてください。

年齢や社歴を問わず、熱量をもって仕事に取り組む社員の挑戦を後押ししてくれる社風だと感じています。問題意識をもって考え行動し、それを説得的に伝えることができる人は力を発揮できる環境ではないでしょうか。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集情報

【法務アシスタント】自社IP、海外事業の成長にも貢献! 契約社員

  • 業種未経験OK
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎
  • リモートワーク可
  • 女性のおしごと掲載中

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