株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】/好きな街で、お客様に寄り添って働く【ホテルスタッフ】(1058098) の求人情報

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株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】

好きな街で、お客様に寄り添って働く【ホテルスタッフ】正社員

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:4456名 設立:1979年9月 資本金:76億7,334万円 売上高:1,358億円(2017年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/02/06
掲載終了予定日:
2018/03/19
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

おもてなしの心を大切に、これまでにないホテルを一緒に創っていきましょう! 20代〜30代中心に活躍中!

2020年・100店舗を目指して――、
日本のおもてなしが、世界中のお客様を魅了する!

ここがポイント!

  • ◆「衣・食・住」を創造し続ける東証一部上場企業
  • ◇国内70棟・韓国2棟!拡大を目指すドーミーイン
  • ◆世界ベストホテルランキング、2015年 世界第5位
  • ◇2020年・100棟展開を目指し、チャンスは拡大中
  • ◆未経験スタートのメンバーが早く成長できる環境
  • ◇好きな街で転勤なく!エリア限定社員も積極採用

募集要項

募集の背景

「思い出に残る食・住・泊を創る」をテーマに、
ホテル事業をはじめ、多彩な事業を展開する私たち。
ドーミーインブランドでは、国内70棟・韓国2棟を運営しています。

世界中のお客様から注目される日本において、
2020年・100棟展開を目指す今は、チャンスに満ち溢れた状況。
これをしっかり実現していくために、今回新戦力の増員を図ります。
じっくり成長し、業界のスペシャリストを目指してみませんか。

仕事内容

◇ビジネスホテルなのにビジネスライクじゃない! そんな「住む感覚を大切に」したホテルで、お客様に寄り添った幅広い業務をお任せします。


《ホテルにおける業務全般で活躍ください!》
あなたの適性や希望に合わせて、以下いずれかの業務(複数の場合あり)をお任せします。

◎宿泊部門
フロント業務(接客・予約・会計・施設管理・各部門のヘルプ など)

◎飲料部門
レストラン業務(ホールサービス・調理・発注・在庫管理・衛生管理 など)

◎客室管理部門
客室および共用部の清掃・修繕、ホテル内の設備点検・保守


<お客様を想うあなたの心を前面に!>
「下宿屋」からスタートした私たちが大切にしてきたのは、お客様に対する「お世話する心」。
だからスタッフ一人ひとりが考える「お客様がしてほしいこと」も重視しています。

あなた自身が思うサービスを取り入れて、お客様にもっと喜んでいただく。
たとえそれが前例のないことでも、良いアイデアは積極的に取り入れます。
ぜひあなたのマインドを発揮して、全力で取り組んでください。

★未経験スタートの先輩が活躍中! 育成に自信あり

配属後は、指導役の先輩があなたをしっかりとフォローします。
まずは先輩のやり方を見て学ぶことからスタートし、
あなた自身が独り立ちとなった後も、しばらくはすぐそばでフォロー。
未経験スタートでも、基礎からしっかり身につけていける環境なので、
安心して飛び込み、じっくりと成長を叶えていけます。

★2020年へ向け、チャンスがどんどん増えています!

現在は全国に70店舗・韓国2店舗を展開中ですが、
その数を2020年の時点で100店舗とすることが当面の目標です。
店舗数が増えれば、自ずとポジションの数も増えていきます。
積極的に取り組んで成長し、早いタイミングで
副支配人・支配人となることは、決して不可能ではありません。

求める人材

<未経験者の場合>35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため) <経験者の場合>ホテルスタッフの経験、数値管理やマネジメント経験


――☆採用にあたって☆――
未経験者/経験者で求めるものは異なりますが、
それ以上に根底に秘める「お客様への心」を重視します。

ここで働いてあなた自身がどうなりたいか。
その想いを私たちにしっかりと伝えてください。

【未経験者の場合】
◆35歳までの方

【経験者の場合】
◆ホテルスタッフとしての実務経験
◆数値管理やマネジメント経験

《こんな方を求めています》
◇気配り、目配りが得意な方
◇明るく元気な対応が心がけられる方
◇常に新しいことに挑戦し続けられる方

《仕事に活かせます》
◇飲食、旅行、ホテル業界での実務経験
◇英語、中国語、韓国語などの語学力

★多彩なメンバーが活躍中! 刺激も多い職場環境

お客様に喜んでもらうことを合言葉に、個性も多彩なメンバーが活躍する環境。
多彩な文化が混じり合った環境で働けることも、ここで働く面白さのひとつです。
明るく活発にコミュニケーションが飛び交う、ある種グローバルな環境なので、
あなた自身が得られることも想像以上に大きくなると思います。

勤務地

【全国店舗での募集】★勤務地は、ご本人の希望を最大限に考慮いたします。

<勤務地一覧>
【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】青森、秋田、宮城(仙台)、福島
【関東・甲信越】群馬(高崎)、埼玉、千葉、目黒、浅草、上野、神田、小伝馬町
        秋葉原、八丁堀、渋谷、新潟、長野、山梨(甲府)
【中部】富山、石川(金沢)、静岡、愛知、三重(津)、岐阜
【近畿】京都、大阪(梅田、難波、心斎橋)、兵庫(姫路)、和歌山、奈良
【中国・四国】岡山、広島、香川、鳥取、島根、山口、松山、高知
【九州】福岡、長崎、熊本、鹿児島、宮崎


★☆ 新規OPEN予定 ☆★

東京(水道橋)、横浜(神奈川)、福井、愛媛(松山)、大分、青森(本八戸)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、秋田県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、新潟県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩有)
※時間帯は、勤務地によって異なります。
給与

・エリア限定/月給17万0,500円以上+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
・全国転勤有/月給20万0,500円以上+賞与(夏期・冬期・決算賞与)

※別途、時間外手当も支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※エリア限定・全国転勤などは、経験や希望により決定いたします。

モデル年収例

年収360万円/25歳 一般社員職 経験1年/月給25万5,000円+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収430万円/29歳 副支配人職 経験3年/月給29万5,000円+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収560万円/35歳 支配人職 経験5年/月給35万6,000円+決算賞与

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期) ※別途、決算賞与を支給いたします。
諸手当 交通費全額支給
単身赴任手当(月2.4万円〜)
休日・休暇 《年間休日数 100日》

4週8休制
年次有給休暇
冬季休暇(4日/12月〜3月取得)
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数あります!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
互助会積立(慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など)
海外留学制度(実績:2015年2名、2016年1名、留学先:カナダ、期間:3ヶ月)
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
制服貸与
食事補助有(100円/1食)
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、借上社宅など)
引越し費用 ※会社都合による転勤の場合

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

分からないことがあれば、何でも相談してください。私たちがしっかりサポートします!

世界に評価されるおもてなしを広げていこう!

ビジネスホテルだけどビジネスライクじゃない。

お部屋の玄関で靴を脱いで洗い立てのスリッパへ履き替え、
清潔な館内着に着替えて、大浴場や共有スペースへ。
温泉感覚の大浴場でゆっくりし、心も体もリフレッシュ。
朝食はその土地ならではの食材を用い、
バイキングや定食として、美味しくご提供。

こうしたある種「ビジネスホテルらしくない」おもてなしを行えるのは、
私たち自身のスタートが下宿屋だったからこそ。
こうして創ってきた「住む感覚」を大切にしたおもてなしは、
「世界ベストホテルランキング、2015年 世界第5位」というカタチで評価されています。

私たちのこれから創るのはあなたです。
あなた自身の考えがスタンダードとなり、
私たちの新たなサービスとして、世界中のお客様を喜ばせていく。

ただ働かされる環境は一切ありません。
たくさんの挑戦を通じ、大きく成長していきましょう。

社員インタビュー

ドーミーイン
PREMIUM
渋谷神宮前
支配人 野村

前職はグランド型ホテルのフロントチーフ。
実際に宿泊した際のサービスの質と働くスタッフのおもてなしに驚き、
「ここでならやりたかった仕事ができる」と確信し、転職を果たしました。
あれからまだ1年半しか経過していませんが、現在は支配人を任されています。
たとえお金が掛かっても、お客様が喜ぶことに投資を惜しまないのが良いところ。
アイデアを活かしながら、任されたホテルをより良くしていきたいですね。

ドーミーインPREMIUM
渋谷神宮前
フロントスタッフ

前職はホテルのレストランスタッフ。
本当はフロントがやりたかったのですが、その将来を与えられず転職を決意し、
数あるホテルの中から当社への転職を決めました。
やりたかったフロント業務を任されて、今は勉強する日々ですが、
先輩が優しくフォローしてくださるので、安心してチャレンジできています。
今後はもちろんフロントとしての成長を果たしながら、
経理や人事といった管理業務にも挑戦していきたいですね。

会社情報

設立 1979年(昭和54年)9月27日
代表者 代表取締役社長/上田 卓味
従業員数 4,456名
資本金 76億7,334万円
売上高 1,358億円(2017年3月期)
事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■シニアライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業

※オンライン総合旅行会社「エクスペディア」による「2015年 世界ベストホテルランキング」で、5位を獲得しました!
本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8
★こちらもご覧ください★ ■採用スペシャルサイト(今回の求人広告がより理解できる採用ページです)
http://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/hotel/dormyinn/sp/
 
■採用ブログ(定期的に更新しています。一緒に働くスタッフについて知ってください!)
http://saiyo.dormyinn.jp/blog/
企業ホームページ http://www.kyoritsugroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現状にとどまらず、更なる躍進を続ける同社。今後の成長が非常に楽しみな企業だ。

「思い出に残る食・住・泊をつくる」ことを設立以来のモットーとし、学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅、PKP(地方自治体向けアウトソーシング)などをグループ企業とともにサービスとして展開する共立メンテナンス。数々のサービスが実績と信頼を集め、現在は東証一部上場企業として、抜群の認知度を獲得している。

ドーミーイン事業は1993年にスタート。同社が培ってきたノウハウを活かしたビジネスホテルは「ビジネスライクでない本当のおもてなし」に特長があり、そこに利用客惹きつけられているという。実際に顧客満足度は、多くの訪日観光客から高い評価を獲得しており、「世界ベストホテルランキング、2015年 世界第5位」に選出されたほどだ。

2020年・100店舗へ向け、展開スピードがさらに早まっていく今は、入社する絶好のタイミング。挑戦を何よりも大切にしてくれる環境で、新しい一歩を踏み出してみないか。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 面接日・入社日につきましては、ご相談いただけます! ☆★☆

現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。

まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!
応募受付後の連絡 応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。

※当社採用アドレス:career@dormy.mailpass.jp
採用プロセス Web選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

※ご応募いただいた情報をもとに、Web選考を行います。
※面接は、最寄りのドーミーイン、または東京本社で行います。
※ご応募から内定までは、4〜6週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日などご相談に応じます。
面接地 本社(東京)、もしくは最寄のドーミーインホテル
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社共立メンテナンス【東証一部上場】

ホームページを見る
住所

〒 101-8621
東京都千代田区外神田2-18-8 【地図を見る】

採用担当 マイナビ採用担当
電話番号 03-5295-7793
備考 <応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。