株式会社共立メンテナンス[東証一部上場]◇『ドーミーイン』ブランドのホテルを国内75棟、海外2棟展開!/ビジネスホテルを超えた、サービスを楽しむ。【ホテルフロント】(1135997) の求人情報

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株式会社共立メンテナンス[東証一部上場]◇『ドーミーイン』ブランドのホテルを国内75棟、海外2棟展開!

ビジネスホテルを超えた、サービスを楽しむ。【ホテルフロント】正社員

業種 : ホテル・旅館/旅行・観光/レジャーサービス・アミューズメント/サービス(その他)
従業員数:4832名 設立:1979年9月 資本金:79億4998万円 売上高:1,520億円(2018年3月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2018/07/03
掲載終了予定日:
2018/07/30
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20代〜30代中心に活躍中! おもてなしの心を大切に、これまでにないホテルを一緒に創っていきましょう。

“本当にお客様のことを考えたサービスがしたい!”
そんな想いを『ドーミーイン』で叶えませんか?

ここがポイント!

  • 「衣・食・住」を創造し続ける「東証一部上場企業」
  • 『ドーミーイン』のホテルを国内75棟、海外2棟展開
  • 「未経験」でも「経験者」でも人物重視の採用を実施
  • 「1日8時間勤務」で無理のないシフト、メリハリも◎
  • 「将来のホテル支配人」も実力次第で目指せる環境
  • エリア限定での勤務も可能! 長く安心して働けます♪

募集要項

募集の背景

☆新規オープンが相次ぐ『ドーミーイン』で一流の接遇を身につける!

「思い出に残る食・住・泊を創る」をテーマに
『ドーミーイン』ブランドのホテルを国内75棟、海外2棟展開する他、
リゾートホテルも29棟運営する当社。
訪日外国人が日増しに増えるホテル市場にあって、
2020年に100棟展開を掲げる当社では、これからを担う人材を大募集します!

ホテルフロントからスタートして、多彩なキャリアを歩みませんか?

仕事内容

【8時間勤務が基本!】全国各地に展開されるビジネスホテル『ドーミーイン』のフロントスタッフとして、ビジネスホテルを超えた接遇に挑んで下さい!


――『ドーミーイン』の顔として活躍を!

全国各地の『ドーミーイン』ブランドのビジネスホテルで
“ビジネスホテルだけど、ビジネスライクにならない”、
そんな、素敵なホテルでの時間をお客様へ提供していただきます。

※配属に際しては、全国各地への採用となるグローバルコースと、
配属ホテルが限定され、全国転勤のないエリアコースに分かれています。

《具体的には…》
▼フロントでのチェックイン/アウト
▼予約受付対応
▼施設管理全般
▼各部門のヘルプ対応 など

当ホテルでは、スタッフ全員が意見を出し合い、
「どうしたらお客様にご満足いただけるか?」を常に考えています。
部署の枠を超え、積極的なアイデアの披露を期待します。

《入社後の流れ…》
配属後は、指導役となる先輩が業務のイロハを一からレクチャー。
未経験スタートでも、基礎からじっくり身につけていけますので安心です!

◆“ビジネスホテル以上”の接遇を学び、身につける!

『ドーミーイン』がテーマにしているのは、
「お客様のために細かいところも手を抜かず、手間暇やコストを惜しまない」こと。
夜鳴きそばのサービスからシャワーの水圧まで、アメニティの一つひとつにもこだわりますし、
スタッフにも一流の接遇を期待します。
まさに“真の接客”を追求できる職場と言えるでしょう。

◆“8時間勤務”が基本だから、プライベートも充実!

当社では、ホテル業界で多い“通し勤務”ではなく、
8時間勤務を基本としたシフト制を敷いています。
希望休も取れたり、シフトにもある程度融通が利くので働きやすさは抜群。
ですが、長時間勤務でない分、
後を担当するメンバーへの引き継ぎは欠かさず、しっかり行なってくださいね。

求める人材

【未経験者・経験者ともに歓迎します!】◆未経験者:35歳までの方 ◆ホテルスタッフや、マネジメントの経験を持つ方は年齢不問


《応募条件》
◆未経験者の場合――
・35歳まで(若年層の長期キャリア形成を図るため)

◆経験者の場合――
・年齢不問
・ホテルスタッフとしての実務経験
・数値管理やマネジメント経験

☆未経験者・経験者どちらであっても、一番重要なのは
 「お客様へのホスピタリティ」をキチンと重視できるかどうか。
 つまり、人柄・人物重視の採用を行なっています!

☆訪日外国人が増加する中、語学スキルがあればもちろん活かせます!
 英語・中国語・韓国語の会話スキルを活かせる場面は多数あります。

《求める人物像》
◎気配り、目配りが得意な方
◎明るく元気な対応を心がけられる方
◎常に新しいことに挑戦できる方

◆個性豊かなメンバーの揃う職場で、毎日が楽しい!

レストランスタッフのみならず、ホテルで働くスタッフ全員が
常に明るいコミュニケーションを大切にし、セクション間の助け合いも盛んな環境です。
また、多彩な文化が混じり合った環境で働けるから、毎日が刺激的。
自分自身が日々得られることも多いのが、当社で働く魅力の一つです 。

勤務地

【全国店舗での募集】★勤務地は、ご本人の希望を最大限に考慮いたします。

<勤務地一覧>
【北海道】札幌、稚内、北見、旭川、苫小牧、帯広、小樽、函館、釧路、室蘭、網走
【東北】弘前、本八戸、秋田、仙台、郡山
【関東・甲信越】高崎、草加、千葉、目黒、浅草、上野、神田、小伝馬町
        秋葉原、後楽園、八丁堀、渋谷、水道橋、新潟、長野、甲府、松本
【中部】富山、金沢、静岡、浜松、名古屋、津、岐阜
【近畿】京都、梅田、難波、心斎橋、大阪谷町、姫路、和歌山、奈良
【中国・四国】倉敷、広島、境港、出雲、松江、下関、高松、松山、高知
【九州】博多、長崎、熊本、鹿児島、宮崎、大分


★☆ 新規OPEN予定 ☆★

横浜、福井、高松、前橋、大阪(大阪北浜、なんばANNEX)

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、宮城県、秋田県、福島県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、新潟県、富山県、石川県、福井県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 シフト制(実働8時間・休憩有)
給与

・エリア限定/月給17万0,500円以上+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
・全国転勤有/月給20万0,500円以上+賞与(夏期・冬期・決算賞与)

※別途、時間外手当を支給いたします。
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
※エリア限定・全国転勤などは、経験や希望により決定いたします。

初年度年収

300万〜500万円

モデル年収例

年収360万円/25歳 一般社員職 経験1年/月給25万5,000円(※30時間分の時間外手当含む)+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収430万円/29歳 副支配人職 経験3年/月給29万5,000円(※30時間分の時間外手当含む)+賞与(夏期・冬期・決算賞与)
年収560万円/35歳 支配人職 経験5年/月給35万6,000円+決算賞与

昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(夏期・冬期) ※別途、決算賞与を支給いたします。
諸手当 交通費全額支給
単身赴任手当(月2.4万円〜)
休日・休暇 《年間休日数 100日》

4週8休制
年次有給休暇
冬季休暇(4日/12月〜3月取得)
産前産後・育児休暇 ★取得実績も多数あります!
介護休暇
永年勤続特別休暇
慶弔休暇
福利厚生 各種社会保険完備
財形貯蓄制度
社員持株会
社員ホテル優待制度
互助会積立(慶弔金、インフルエンザ予防接種補助など)
海外留学制度(実績:2015年2名、2016年1名、留学先:カナダ、期間:3ヶ月)
永年勤続表彰
資格取得支援制度
各種同好会
団体生命保険加入可能
制服貸与
食事補助有(100円/1食)
寮・社宅制度(直営寮:2万円/月、借上社宅など)
引越し費用 ※会社都合による転勤の場合

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

長時間勤務はないから、ワークライフバランスも充実。プライベート重視のあなたにもぴったりの職場です!

『ドーミーイン』というホテルで働くという事。

――ここって本当に「ビジネスホテル」?

お部屋で清潔な館内着に着替え、大浴場を温泉感覚で利用し、
ココロもカラダもリフレッシュ。
ご当地の朝食をバイキングで食べて、
新たな気持ちでホテルを後にする――…

こんな極上のサービスを「ビジネスホテル」で受けられる。
それが『ドーミーイン』です。
アメニティや備品一つとっても、クオリティに抜かりはありません。

――実力派のホテルで確かな接遇を身につける!

『ドーミーイン』が、ここまでこだわる理由は、
もともと下宿屋からスタートした当社が、
「住む感覚」を何より大切にしてきたからこそ。

そして、多くの方に愛されるための確かなクオリティを決めるのは、
ホテルスタッフ一人ひとりの“お客様への想い”。

あなたも『ドーミーイン』なら、
本物のサービスを身につける事ができるはずです。

社員インタビュー

石河/
入社1年目

前職もビジネスホテルで働いていたのですが、とにかく業務に追われ、日々の作業をこなすことで精一杯。正直言って「お客様のためのサービス」をじっくり見つめる余裕など、どこにもありませんでした。それが『ドーミーイン』で働き出してみると一転、フロント業務という意味では以前とさほど変わらないのですが、ホテル内で働いている“人の良さ”故に「気持ちに余裕をもって、お客様に向き合える」ことのありがたさを感じています。

また、8時間勤務という形態ですから、お泊りになられるお客様を最後まで見送ることができないケースも。後に入るスタッフとの引き継ぎは欠かせませんし、社員同士の連携やコミュニケーションも盛んですから、非常にスムーズに業務に取り組めると思います。

今後は予算管理であったり、よりコアなホテル運営業務に取り組み、いつかは支配人に。そんな先の目標を掲げる余裕も、ここへ来て生まれたのかも知れませんね。

会社情報

設立 1979年(昭和54年)9月27日
代表者 代表取締役社長/上田 卓味
従業員数 4,832名
資本金 79億4998万円
売上高 1,520億円(2018年3月期)
事業内容 ■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■シニアライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地 東京都千代田区外神田2-18-8
★こちらもご覧ください★ ■採用スペシャルサイト(今回の求人広告がより理解できる採用ページです)
http://www.kyoritsugroup.co.jp/recruit/hotel/dormyinn/sp/
 
■採用ブログ(定期的に更新しています。一緒に働くスタッフについて知ってください!)
http://saiyo.dormyinn.jp/blog/
企業ホームページ http://www.kyoritsugroup.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

現状にとどまらず、更なる躍進を続ける同社。今後の成長が非常に楽しみな企業だ。

学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅、PKP(地方自治体向けアウトソーシング)など、グループ企業を擁して、多彩な「食・住・泊」に関わるビジネスを展開し、東証一部上場を果たす同社が『ドーミーイン』ブランドを立ち上げたのは1993年の事。「ビジネスホテルらしくない“おもてなし”を提供するビジネスホテル」として、客室から大浴場をはじめとする設備、朝食に至るまで、一切の手抜きはなく、日増しに存在感を高めてきた。今では国内75棟にまでその数を増やし、海外進出も達成している。

そんな同社であるが、2020年には100棟展開を視野に入れている。フロント職を中心に人材育成が急務となる中、この度採用となるメンバーへの期待は小さくない。確かな接遇を学び、成長著しいホテルの中核を担う存在へと飛躍を遂げて欲しい。

応募方法

応募方法 ☆★☆ 面接日・入社日につきましては、ご相談いただけます! ☆★☆

現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。

まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!
応募受付後の連絡 応募者の方全員に、電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。

※場合によって、履歴書・職務経歴書の送付を追加でお願いさせていただくことがございます。
※当社採用アドレス:career@dormy.mailpass.jp
採用プロセス Web選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定

※ご応募いただいた情報をもとに、Web選考を行います。
※面接は、最寄りのドーミーイン、または東京本社で行います。
※ご応募から内定までは、4〜6週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日などご相談に応じます。
面接地 本社(東京)、もしくは最寄のドーミーインホテル
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社共立メンテナンス[東証一部上場]◇『ドーミーイン』ブランドのホテルを国内75棟、海外2棟展開!

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住所

〒 101-8621
東京都千代田区外神田2-18-8 【地図を見る】

採用担当 ホテルドーミーイン採用担当
電話番号 03-5295-7793
備考 <応募情報の取り扱いに関して>
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

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