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株式会社共立メンテナンス

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ドーミーインで叶うキャリアアップ!【ホテルスタッフ】未経験可 株式会社共立メンテナンス 【東証プライム上場・全国88店舗運営】寮・社宅完備(家賃2万円)

掲載終了日:2022/12/08

この求人のポイント

東証プライム上場企業で活躍!圧倒的なブランド力を強みに、新しいホテルのカタチを追求しませんか?
【東証プライム上場】食・住・泊に関わる事業を展開 【コロナでも変わらず】100棟に向け続々新規オープン 【ドーミーイン】ビジネス~ファミリーまで選ばれる 【住宅補助】月家賃2万円で住める!充実の住宅補助! 【食事補助】1食100円で食事可能!生活にゆとりを! 【メリハリ◎】夏季・冬季休暇あり/残業少なめ!
アフターコロナで本格再始動!新規オープンも続々!業界屈指の安定企業で、成長の喜びを味わいませんか?
アフターコロナビジネスでの移動が再開し、マイクロツーリズムが新トレンドとなる頃から少しずつ以前の賑わいを取り戻し始め、最近ではワクチン接種の普及や緊急事態宣言解除もあり、稼働率は約9割にまで回復。

また、コロナ禍においても新規オープンを続けてきたことから、いち早くリスタートを切れる体制が整っています。
私たちと一緒に、更なる成長を目指しませんか?

仕事内容

ビジネス、ファミリー、サウナーにまで愛される『ドーミーイン』の運営業務をお任せ ★フロントやレストラン、さらに支配人など多彩なキャリアを実現

具体的には

適性に合わせていずれかの業務を担当いただきます。

フロント業務

  • チェックイン・チェックアウト対応
  • 予約案内
  • 金銭管理・設備管理 等

レストラン業務

  • 朝食調理・接客
  • オペレーション改善・メニュー開発
  • 在庫管理・食材発注
  • 衛生管理 等

管理業務

  • 売上・原価管理
  • 採用・労務管理 等

未経験でも安心!スキルアップができる充実の研修!

入社時ガイダンスや宿泊研修はもちろん、
人を育てられるマネ―ジャーをめざす
階層別研修「DOMINISTA LEADERSHIP ACADEMY」や
国際交流・異文化理解を学ぶ「グローバルミーティング」、
動画で学ぶ「e-learning」など様々な研修により、
継続的なスキルアップが実現可能です!

入社後の流れ

日々の基本業務をルーティーンで周り、
一つひとつ覚えることからスタート。
じっくりできることを増やしていきながら、
第一線で活躍することをまずは目指していきましょう。

すでに同業での経験をお持ちの方は、
支配人のサポート役として早速管理業務を覚えていただきます。

将来のキャリアパス

お客様へのおもてなしを追求するスペシャリストや、
売り上げ戦略の構築から発信までトータルに担う
レベニューマネジメントまで、
希望や適性に合う業務で活躍できる環境です。

支配人・エリアリーダーへの昇格はもちろん
本社での広報・経理・社員教育などに携わるなど
さまざまなキャリアを歩むことが可能です!

家賃月2万円&食事補助1食100円!充実の福利厚生

当社運営寮であれば家賃2万円。
借り上げ社宅の場合は50%を補助!
寮事業を展開する当社だからこそできる
住宅補助制度を用意しています。
さらに、食事にもこだわる当ホテルの料理の一部を
毎日の食事として100円で楽しめます。

経済的にも精神的にもゆとりを持って働けます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!20~40代まで幅広く活躍中】★学歴不問 ★経験やスキルは一切不問!\人柄重視の採用です!まずは面接でお話しましょう/

【採用の方針】

今回は経験やスキルではなく、
「様々なことに挑戦したい」
という意欲や人物面を重視した採用です。
性別・経験・年齢問わず、
幅広い方からのご応募をお待ちしております!

様々なお客様に利用いただいているため、
これまでの人生で培ってきた
様々な経験・キャリアを活かすことができます!

コロナ禍でホテル業界への就職を見送っていた方や、
何らかの理由で業界を離れてしまった方で、
あらためてホテル業界で活躍したいという方も大歓迎です!

【先輩の前職例】

  • 飲食店のホールスタッフ
  • アパレル販売員
  • ウエディングプランナー …など
業種・経験を問わず、さまざまな経歴の先輩が活躍中!

★上場企業だから“働き方”にもこだわります!

朝から深夜までの”通し勤務”は一切なし。
しっかりと人員配置を行なっているため、
過度な残業はなく、希望休の取得など
個々の要望にもしっかりお応えできます。

仕事はやりがい持って集中して、
プライベートは目一杯楽しみたい。
そんな希望、しっかり叶えてほしいと思います。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

ビジネスホテルとはいえ、
新しいことに挑戦し、
様々な場面で活躍できるのがドーミーイン。
人と話すのが好き・接客が好きな方は、
きっと毎日を楽しみながら働けます!

この仕事に向いていない人

業務のマニュアルはあるにはありますが、
その内容に当てはまらない対応を求められることはしばしば。
臨機応変な対応が苦手な方は、
やや不向きかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
全国で複数名の採用を予定しています。
勤務時間

【フロント業務】三交代シフト制

例:
早番) 7:00~16:00
遅番) 13:00~22:00
ナイト) 22:00~翌朝9:00

【レストラン業務】シフト制

例:
キッチン)5:00~14:00
ホール) 6:00~15:00

※平均所定労働時間173時間/月(1か月単位の変形労働時間制)
※時間帯は勤務地によって異なる場合があります。
勤務地
【全国88店舗で募集/複数名採用】
北海道/東北/関東/甲信越/中部・北陸/関西/中国・四国/九州

★勤務地は希望を最大限考慮します
★U・Iターン歓迎

<勤務地>

【北海道】

札幌市、稚内市、北見市、旭川市、
苫小牧市、帯広市、小樽市、釧路市、
室蘭市、網走市、富良野市

【東北】

青森県弘前市、青森県八戸市
秋田県秋田市
宮城県仙台市
福島県郡山市
岩手県盛岡市

【東京】

東京都千代田、東京都中央区、
東京都渋谷区、東京都豊島区、
東京都目黒区、東京都台東区、東京都文京区

【関東】

茨城県水戸市
群馬県高崎市、群馬県前橋市
千葉県千葉市
神奈川県川崎市

【甲信越】

新潟県新潟市
長野県長野市、長野県松本市
山梨県甲府市

【中部・北陸】

愛知県名古屋市、安城市
静岡県三島市、静岡県掛川市、静岡県御殿場市
岐阜県岐阜市、岐阜県高山市
三重県津市
富山県富山市
石川県金沢市
福井県福井市

【関西】

大阪府大阪市
京都府京都市
兵庫県神戸市、兵庫県姫路市
奈良県奈良市
和歌山県和歌山市

【中国・四国】

岡山県岡山市、倉敷市
広島県広島市
島根県松江市、出雲市
鳥取県境港市
山口県下関市
香川県高松市
愛媛県松山市
高知県高知市

【九州】

福岡県福岡市
長崎県長崎市
大分県大分市
熊本県熊本市
宮崎県宮崎市
鹿児島県鹿児島市

※詳細は「https://www.hotespa.net/dormyinn/list/」をご覧ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、福島県、茨城県、群馬県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、福井県、新潟県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
給与

【一般社員】月給211,000円以上

+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当

※全国転勤を希望しない場合
エリア限定採用となり、月給181,000円以上(東京・神奈川のみ186,000円以上)
+ 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与)+ 時間外手当 となります。

【支配人候補】

月給356,000円以上
+ 賞与(決算賞与)

※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。

★あなたの経験によっては「支配人候補」としてお迎えすることも可能です!

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収360万円 / 25歳 スタッフ職 経験1年 /(月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む)
年収430万円 / 25歳 副支配人職 経験3年 /(月給+年2回賞与、決算賞与+月30時間相当の時間外手当含む)
年収560万円 / 35歳 支配人職 経験5年 /(月給+決算賞与)
昇給・賞与
■昇給:年1回(5月)※対象者:勤続1年以上
■賞与:年2回
■決算賞与:※前年度の業績により支給する場合があります。
諸手当
■交通費全額支給
■単身赴任手当あり
※赴任地とご家族宅を往復するための交通費も規定に順じ支給いたします。
■寮・家賃補助あり
※寮事業が運営している物件であれば家賃20,000円。
※借上社宅の場合は、家賃の最大50%を補助!(規定に準ずる)
休日・休暇

【休日】

■週休2日制

【休暇】

■年次有給休暇
■夏期休暇(3日/7~11月に取得可能)
■冬期休暇(4日/12~3月に取得可能)
■産前/産後休暇
■育児休暇
■永年勤続特別休暇
■慶弔休暇
福利厚生
■社会保険完備
■寮・社宅制度
※直営寮:20,000円/月
※借上社宅:家賃の最大50%を会社負担(規定に準ずる)
■食事補助あり(100円/1食)
■転居費用会社負担(会社都合による転勤の場合)
■制服貸与
■社員宿泊優待制度
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■再雇用制度
■社員持株会
■永年勤続表彰
■団体生命保険加入可能
この求人の特徴
  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 地域限定社員
  • 電話問い合わせOK
  • ブランクOK
  • 社内見学可
  • 有給消化率8割以上
  • 転職フェア出展
  • 社会人未経験歓迎
  • オンライン面談可
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 英語を使う仕事
  • 中国語を使う仕事
  • その他の言語を使う仕事
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給
  • ジョブローテ・ジョブチェンジあり
  • 退職金制度あり
  • 2週間以上の連続休暇制度あり
  • 決算賞与あり
  • 資格取得支援・手当あり

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 社割あり
  • 再雇用制度あり
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 平均年齢30代
  • 無借金経営
  • UIターン社員率30%以上
  • 未経験入社5割以上
設立
1979年(昭和54年)9月27日
代表者
代表取締役社長/中村 幸治
従業員数
5,639名(連結)※2022年3月末現在
資本金
79億6,498万円
売上高
1737億円(2022年3月末現在)
事業内容
■学生寮・社員寮・ワンルームマンション事業
■ホテル事業
■ウェルネスライフ事業
■PKP事業
■その他前号に附帯する事業
本社所在地
東京都千代田区外神田2-18-8
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中途採用サイト(今回の求人広告がより理解できる採用ページです)
https://recruit.kyoritsugroup.co.jp/hotel/dormyinn/
SNSアカウント
  • Twitter:@HotespaN
└【公式】Hotespa.net ドーミーイン×共立リゾート
  • Instagram:@dormyinn.official
└ドーミーイン【公式】
企業ホームページ https://www.kyoritsugroup.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★まずは、マイナビ転職の「この求人に応募する」より、ご応募ください!

面接日、入社日はご相談可能です!
現在在職中の方や、今すぐのご入社が難しい方もご安心ください。
選考・採用のスケジュールに関しては、
可能な限り「あなたに寄り添った」カタチで
進めさせていただきます。
その他にもご要望があれば、お気軽にご連絡くださいませ。
応募受付後の連絡
応募者の方全員に、
電話もしくはメールにて選考結果をご連絡します。
※当社採用アドレス:hotespa-saiyou@dormy.co.jp
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

ご応募いただいた情報をもとに選考を行います。
  1. STEP
    2

1次面接

人事部によるWeb面接
  1. STEP
    3

2次面接

ドーミーイン事業部による面接
  1. STEP
    4

内定

※ご応募~内定まで、2~3週間を予定しております。
※在職中の方も、面接日・入社日はご相談に応じます。
書類選考のポイント
人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください!
希望勤務地・店舗につきましては、
選考の段階でお伺いさせていただきます。
面接回数
2回
面接地
Web面接、本社(東京)または最寄りのドーミーイン
問い合わせ
株式会社共立メンテナンス

住所
〒 101-8621 東京都千代田区外神田2-18-8
地図を見る

採用担当
人事部 ドーミーイン中途採用担当

電話番号
03-5295-7793

備考
受付時間:平日9時00分~17時30分

<応募情報の取り扱いに関して>

ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

会社・仕事の魅力

コロナ禍でも止まらず、私たちが成長を続けられる理由

ー☆ホテルだけの会社ではありません!

多角的に事業を展開する当社。
様々なリスクヘッジを描けることが大きな強みです。

大浴場・サウナ・独自性のある食と
一般的なビジネスホテルには無い魅力を
アフターコロナの状況でも変わらず楽しんでもらいたい。
それを最初の緊急事態宣言が発令される直前の金曜日に考え、
月曜日に全棟で対応策を一斉に実施しはじめました。
このスピード感を持った取り組みが、
お客様の安心と信頼に繋がったと確信しています。

ー☆「ドーミーイン」はあくまでキャリアの入り口

上場企業の総合職として、
多彩なキャリアを歩んでいくことが可能!
キャリアを重ねていく中で
支配人・エリアリーダーへの昇格はもちろん、
本社での広報・経理・社員教育などに携わるなど、
さまざまなキャリアを歩むことが可能です!
学生寮や社員寮、リゾートホテル、ビジネスホテル、シニア向け住宅、PKP(地方自治体向けアウトソーシング)など、「食・住・泊」をテーマとする独自性・多様性に富んだ事業を展開する共立メンテナンス。その中で「ドーミーイン」は、独自性の高いビジネスホテルとしてビジネス~ファミリーまで広い客層に愛される存在だ。コロナ禍でも成長は変わらず、100棟達成、さらにその先へ向けた歩みが止まることはないだろう。

マイナビ転職
編集部より

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