株式会社やる気スイッチグループホールディングス【20代後半〜30代の転職者が多数活躍している企業です】/学童保育×英語で急成長中!『Kids Duo』のスクールマネージャー(1021877) の求人情報

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス【20代後半〜30代の転職者が多数活躍している企業です】

学童保育×英語で急成長中!『Kids Duo』のスクールマネージャー正社員

業種 : 教育/サービス(その他)
設立:1989年11月 資本金:2億5482万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/22
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 業種未経験OK業種未経験OK
  • 急募急募

急成長中の『英語で預かる学童保育』ブランド。
やりがいもキャリアアップもハイレベルです!

ここがポイント!

  • 【やる気スイッチグループ】1300超の学習教室を展開
  • 【英語×学童保育】特長ある新しい教育サービスで注目
  • 【ジャパン・レジリエンス・アワード2017】優秀賞受賞
  • 【異業種歓迎】飲食業や小売業の店長経験者も多数活躍
  • 【新ブランド】新事業の中核で活躍する絶好のチャンス
  • 【将来】SVや新店開発、本部スタッフなどのキャリアも

募集要項

募集の背景

放課後の時間を英語で過ごす、
新しいスタイルの学童保育『Kids Duo』。
2008年に誕生し、いま急速に教室数を伸ばしている
『やる気スイッチグループ』でも新しい教育サービスです。

早期英語教育への関心や、民間学童保育へのニーズの高まりを受け、
教室数を急拡大させていることから、新しい人材を募集します!
異業種で培ったマネジメント力を、教育業界で活かしてみませんか?

仕事内容

★成長性抜群の新ブランドです★英語環境の学童保育施設『Kids Duo』の教室運営全般(スタッフ採用・指導/こどもや保護者対応/教室の売上管理など)


英語で遊ぶ、学ぶ『Kids Duo』。
オールイングリッシュで過ごす学童保育施設として
多くの保護者から注目を集めるブランドです。

あなたには、新規生徒獲得や保護者面談、
教室の売上管理、スタッフへの指導など
『Kids Duo』の1教室の責任者として
マネジメント業務を担当していただきます。


【おもな仕事内容】

●保護者面談
家庭のこと、生活環境の希望を確認したうえで
目標設定や成果の報告を行います。

●生徒募集
新規生徒獲得のため、広告の出稿など
広報活動計画を立て、実施します。

●教室の経営管理
売上・経費・利益など、
教室運営に関わるあらゆる数字を管理します。

●スタッフの指導・教育・管理
スタッフたちとコミュニケーションを取りながら
外国人・日本人スタッフには、
指導方針やこどもたちの情報を確認、
送迎バスの運転・添乗スタッフには、
送迎ルートの指示や安全管理などを行います。

理論と実践の両面から学ぶ1カ月間の研修

『Kids Duo』では、机上で学んだ知識を
現場で確認・実施できる教育システムをとっています。
入社後は、1カ月間の座学と研修校でのOJT研修に参加。
研修中は、失敗も経験しながら、教室運営・管理実務を
身に付けてください。

その後、研修校以外の教室で
スクールマネージャーとして1教室をお任せします。

教室数増加に伴い、新たなポジションも誕生

スクールマネージャーを経験後は、
複数教室を統括するブロックリーダーへ。
また、フランチャイズ教室を管理するSVや、
新校開設を担当するスタッフ、本部スタッフとして
活躍する道も拓けています。

近い将来の1,000教室体制を目指す中で
ポジションがどんどん生まれているため、
チャンスが増え続けています。

求める人材

<小売・飲食の店長経験者など「人を育て、チームを育てた経験」のある転職者が多数活躍しています>●短大卒以上★教育業界の経験は問いません★


【こんな経験がある方は歓迎】
●店長・リーダーなどのマネジメント業務経験
●営業・サービス業など人と接する仕事の経験
●教室長など教育事業の経験

★飲食業や小売業での店長経験者が多数活躍中。
先輩社員の前職は様々です。

★英語力は必須ではありませんが、
英語力をお持ちの方はネイティブ講師との
コミュニケーションなどで活かすこともできます。

【求める人物像】
●新規事業の創成期に興味がある方
●新しいことにチャレンジするのが好きな方
●能動的に行動できる方
●相手の立場になり考え、話ができる方

抜群の働きやすさと評価制度

『Kids Duo』は、日曜・祝日定休、
その他の日は交代制で月8〜10日休、
年間休日120日(年間休日予定表に準ずる)と
家族との時間を大切にできる勤務体系です。

評価制度は、売上・利益・業務などの項目を
業績とプロセスの両面から正当に判断し
年2回の昇給や賞与へと反映される仕組みになっています。

勤務地

●東京・神奈川・埼玉・千葉・福岡の各直営スクール

※勤務地のご希望は最大限考慮いたします。
※今後も関東圏で新規開校を予定しています。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、福岡県
勤務時間 12:00〜20:00

※生徒の夏・冬休み期間は、下記シフトでの勤務となります
*早番(10:00〜18:00)
*遅番(12:00〜20:00)
給与

【一般社員(教室長)】
月給27万円以上(固定残業手当4.5万円/残業21時間分を含む)
 
【ブロックリーダー】
月給37万円(固定残業手当7万/残業27時間分を含む)

※給与額は経験・能力等に応じて決定します。詳細は面接時にご説明します。
※残業時間超過分は別途支給いたします。
※3〜6ヶ月の試用期間中も待遇は同条件となります。
※上記金額には一律手当が含まれます。
※別途、成果に応じたインセンティブや手当を支給します。

初年度年収

300万〜650万円

昇給・賞与 昇給/年2回
賞与/年2回
諸手当 交通費全額支給
家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養:月5000円/人)
住宅手当(月1万円 *世帯主のみ)
営業手当
専門職手当
役職手当
休日・休暇 【年間休日120日】
週休2日制(日曜定休、その他の日は交代制)*月8〜10日休
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日予定表に基づきます。
福利厚生 各種社会保険完備
福利厚生制度(ベネフィットステーション加入)
軽井沢保養所
社員旅行(沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど)
産休・育休制度(実績多数あり)
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • U・Iターン歓迎
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

これから伸びていくブランドだから、裁量もやりがいも大きい。手応えたっぷりの仕事です。

『Kids Duo』であなたの仕事人生は、大きく変わる

●時代の風を捉えた「英語×学童保育」サービス

『Kids Duo』はオールイングリッシュの環境で
放課後の時間を過ごす、新しいタイプの学童保育。
こどもたちは週6時間以上(週2回以上の通学)を
英語だけで過ごすことで、英会話力を養います。

グローバル時代に求められる英語力を
こどもたちが自然と身につけられると、
教育熱心な保護者様たちから注目を集め、
『Kids Duo』は急成長を続けています。


●成長ビジネスだからキャリアアップも思いのまま

全国およそ100教室で開校している『Kids Duo』。
今後、フランチャイズ展開の強化なども行い、
1,000教室体制の実現を目指しています。

事業が成長すれば、責任あるポストも増えていきます。
そのため、1教室の運営責任者をスタート地点として、
さまざまなキャリアを実現していくチャンスがあります。
あなた自身も『Kids Duo』で大きな夢を描いてみませんか。

社員インタビュー

Kids Duo
ひばりが丘
室長
小林 昌樹

「子どもたちが豊かに成長できる場を提供したい」「英語を話す楽しさを伝えたい」――私のやりたい二つのことを同時に実現できる理想の環境が『Kids Duo』。前職でのマネジメント経験を活かしてスタッフをまとめ、教室を作っていく仕事には大きなやりがいがあります。

室長は「教育者」と「経営者」の両面がある仕事。子どもたちの成長のサポートと、同様に保護者に寄り添いながら、その一番の理解者になることも大切です。お迎えの際には保護者の方に、その日の子どもの様子をしっかりとお伝えしますし、電話連絡や面談なども欠かしません。私にも6歳になる娘がいるので、自分の娘を通わせるならと、保護者目線で、教室運営を考えるようにしています。

子ども一人ひとりが成長していくために、その基礎を作っていく時期に関われるのは、幸せなことであり、子どもたちに深く関わりながらマネジメントのレベルアップを図れるこの仕事に満足しています。

会社情報

設立 1989年11月(創業1985年4月)
代表者 代表取締役社長 松田正男
資本金 2億5482万円
事業内容 ●やる気スイッチの個別指導学習塾『スクールIE』
●小学生のための英語・英会話スクール『WinBe』
●知育・小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』
●英語で預かる学童保育・幼児教育『Kids Duo』など
全国で直営・FCを合わせて1,349校を運営(2016年2月末現在)

中国・台湾・韓国など海外にも展開しています!
本社所在地 東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル
「やる気スイッチグループ」 【従業員数】*2016年2月末現在
グループ合計/5,461名(正社員:593名)

【売上高】*2016年2月期
グループ合計/309億円 ※16期連続増収
企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

学童保育と英語。このビジネスモデルに可能性を感じた方は、ぜひ一度話を聞いてみることをお勧めしたい。

テレビのCMでもお馴染みの『やる気スイッチグループ』。世界で直営・FC合わせ1,349校(2016年2月末現在)で総合学習サービスを提供する企業だ。業界のパイオニアとして、同社が生み出してきた数々の新しい教育サービスは、時代のニーズに合致し、16期連続増収。この7年で倍以上に売上を伸ばしている。

その中でも立ち上げから9年目となる『Kids Duo』は、今後さらなる成長が見込まれる事業。遅い時間まで預かってくれる学童保育システムと、その時間に生きた英語に触れられるのが特長だ。早期英語教育への関心が高まる中、『Kids Duo』は社会から求められる教育サービスであり、新ブランドを育てていく面白さも味わえるだろう。

一番の推しポイント

小売や飲食の店長など、異業種出身者が活躍している点も特徴。「人を育てた経験」があれば、教育業界での経験は一切不問とのことだ。成長ビジネスに関わりたいという方は一度話を聞きに行ってみては。

応募方法

応募方法 ◆会社説明会に参加希望の方◆
セミナー情報画面の「申し込む」ボタンよりご応募ください。

◆直接選考に進みたい方、または希望の説明会日程がない方◆
「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください。

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、その後の選考について、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【STEP1】1次面接
本社にて1次面接を行います。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

★会社説明会に参加される場合も
希望者は同日に1次面接を行ないますので、
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

【STEP2】2次面接
リラックスしてお話ししましょう。

【STEP3】内定
以上の選考を通過した方は内定となります。
※入社日はご相談に応じます。
面接回数 2回

問い合わせ先

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住所

〒 104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 第一生命ビル 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
電話番号 03-3537-7622
備考 【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩30秒
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩5分

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。