株式会社やる気スイッチグループホールディングス | 20代後半~30代の転職者が多数活躍している企業です/18期連続増収の教育サービス企業で活躍!【教室長候補】(1187661) の求人情報

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株式会社やる気スイッチグループホールディングス | 20代後半~30代の転職者が多数活躍している企業です

18期連続増収の教育サービス企業で活躍!【教室長候補】 正社員

業種:教育/サービス(その他)
設立:1989年11月 資本金:2億5482万円 本社所在地:東京都

情報更新日:2018/11/12
掲載終了予定日:2018/12/13

  • 職種・業種未経験OK
  • 急募

「第二創業期」を迎えた急成長企業ならではの

やりがいとキャリアアップを手に入れませんか。

ここがポイント!
  • 【やる気スイッチグループ】1,600超の学習教室を展開
  • 【異業種歓迎】飲食業や小売業の店長経験者も多数活躍
  • 【未経験OK】手厚い研修とノウハウで半年で教室長へ
  • 【成長】教室運営で経営力とマネジメント力を磨く
  • 【将来】SVや新店開発、本部スタッフなどのキャリアも
  • 【18期連続増収】教室・生徒数が10年間で2倍の急拡大
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募集要項

募集の背景

★「見つけてあげるよ、君だけのやる気スイッチ」の
テレビCMでお馴染みの個別指導学習塾『スクールIE』。

★放課後の時間を英語で過ごす、
新しいスタイルの学童保育『Kids Duo』。

など、業界トップクラスとなる1,600以上の教室を展開する、
私たち『やる気スイッチグループ』。

2020年の上場を目指して「第二創業期」に突入した今、
さらなる事業拡大に向けて、教室長を増員募集します。

仕事内容

★個別指導学習塾『スクールIE』または英語学童保育『Kids Duo』の教室運営(入校希望者対応/講師の採用・管理/生徒・保護者との面談/売上管理など)


★『スクールIE』と『Kids Duo』、どちらの事業部に配属するかは、
あなたのご希望と適性、経験等を考慮の上、決定します。


【具体的には】

新規生徒獲得や保護者面談、教室の売上管理、
スタッフへの指導など、1教室の責任者として、
マネジメント業務を担当していただきます。

●生徒募集・入校希望者の対応
新規生徒獲得のため、広告の出稿など
広報活動計画を立て、実施します。
入校希望者が教室見学に来た際には、
スクールの特長などを説明しながら
入校へとつなげていきます。

●スタッフの管理
日頃生徒たち接することになる講師・スタッフの
採用から育成、シフトの管理を行います。

●生徒・保護者との定期的な面談
定期的に教室での様子を保護者に報告。
生徒一人ひとりの状況に合わせたフォローを行います。

●教室の経営管理
売上・経費・利益など、
教室運営に関わるあらゆる数字を管理します。

思わぬ力が、仕事に活きる

例えば、すべての人に笑顔で挨拶できること。
それは、生徒や保護者、スタッフとのコミュニケーションを
円滑にする力になります。

例えば、飲食店の現場で、
お客様やスタッフの気持ちに寄り添ってきた経験。
それは、生徒や講師たちの変化を敏感に察知し、
その時々に求められる最善の手を打つ力になります。

例えば、責任感を持って、ひたむきに仕事してきた経験。
それは、どんな困難にもくじけず乗り越えていく力になります。

例えば、店舗の売上・人員計画・販促などをコントロールしてきた経験。
それは、教室経営の多岐にわたる数値を管理する力になります。

――あなたの力も思わぬかたちで発揮されるはずです。

求める人材

<★未経験者歓迎★小売・飲食の店長などマネジメント経験者が多数活躍中>●大卒以上★教育業界での経験は問いません!


<こんな方を歓迎します>※一つでも当てはまる方は大歓迎です!

●店長・リーダーなどのマネジメント業務経験
●営業・サービス業など人と接する仕事の経験
●教室長など教育事業の経験

★英語力があれば、ネイティブ講師との
コミュニケーションなどで活かすチャンスもあります。


【将来のキャリアパス】

教室長がすべてのスタートライン。
その後は、複数教室を統括するエリアマネージャーや
フランチャイズ教室を統括するスーパーバイザー、
新校開設を担当するスタッフ、本部スタッフなど、
さまざまなキャリアを歩むことができます。

新しいポストが次々に生まれるのも、急成長企業ならではです。

理論と実践の両面から学べる研修をご用意

座学研修で得た知識を現場で体感できる教育システムをとっています。

入社直後の導入研修を経て、実際の教室でのOJT研修を実施。
失敗も経験しながら、教室運営・管理実務を身に付けてください。
そして、1教室を預かる教室長へとステップアップ。

その後も折々にスキルアップ研修の受講機会を用意しています。

勤務地

●東京・神奈川・千葉・埼玉にある各直営校
※勤務地はご希望を考慮いたします。

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間

【スクールIE】14:00~22:00(休憩45分)
【Kids Duo】12:00~20:00(休憩45分)

給与

【一般社員(教室長)】
月給27万円以上(固定残業手当4.5万円/残業21時間分を含む)
 
【ブロックリーダー】
月給37万円以上(固定残業手当7万円/残業27時間分を含む)

※給与額は経験・能力等に応じて決定します。詳細は面接時にご説明します。
※残業時間超過分は別途支給いたします。
※3~6ヶ月の試用期間中も待遇は同条件となります。
※上記金額には一律手当が含まれます。
※別途、成果に応じたインセンティブや手当を支給します。

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

350万円~650万円

昇給・賞与

昇給/年2回
賞与/年2回

【評価制度】
売上・利益・業務などの項目を
業績とプロセスの両面から正当に判断し、
年2回の昇給や賞与へと反映しています。

諸手当

交通費全額支給
家族手当(配偶者:月1万円、その他扶養:月5000円/人)
住宅手当(月1万円 *世帯主のみ)
営業手当
専門職手当
役職手当

休日・休暇

【年間休日120日】
週休2日制(日曜定休、その他の日は交代制)*月8~10日休
祝日
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇

※年間休日予定表に基づきます。

福利厚生

各種社会保険完備
福利厚生制度(ベネフィットステーション加入)
軽井沢保養所
社員旅行(沖縄、グアム、サイパン、ハワイ、オーストラリア、マレーシアなど)
産休・育休制度(実績多数あり)
退職金制度
慶弔金制度
永年勤続表彰

この求人の特色

急募 募集人数10名以上 業界経験者優遇 U・Iターン歓迎 中途入社5割以上 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 年間休日120日以上 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 講師たちをまとめ、その力を引き出しながら、あなたらしい教室経営を実現してください。

成長ビジネスに携わる面白さを、あなたも。

●25年以上の実績に裏付けられた『スクールIE』

独自の診断ツールによって、生徒の性格と学力を分析、
そのデータに基づいて、授業もテキストもカリキュラムも、
完全オーダーメードの個別指導スタイルを実現したのが
『スクールIE』です。

一人ひとりに最適な指導でやる気を引き出すから、
無理なく確実な学力アップを実現可能。

多くの生徒・保護者から選ばれて25年以上。
個別指導学習塾のリーディングブランドです。


●時代の風を捉えた『Kids Duo』

『Kids Duo』はオールイングリッシュの環境で
放課後の時間を過ごす、新しいタイプの学童保育。
こどもたちは週6時間以上(週2回以上の通学)を
英語だけで過ごすことで、英会話力を養います。

グローバル時代に求められる英語力を
こどもたちが自然と身につけられると、
教育熱心な保護者様たちから注目を集め、
『Kids Duo』は急成長を続けています。

社員インタビュー

_dummy120x90 スクールIE東長崎校
教室長/エリアマネージャー
N.K

12年間飲食業一筋。飲食ではお客様とは一期一会ですが、もっと1人に向き合っていける仕事をと考え塾業界に。でも、教育に関する知識は皆無だったので、「入社しても続けていけるのか」と不安しかなかったですね。それでも入社当初から裁量を与えていただけたのは、飲食業界でのマネジメント経験が評価されたから。4ヶ月で教室長、1年半でエリアマネージャーと昇進してきました。

教室運営で心がけているのは、やるときはやる、話すときは話すとメリハリをつけること。約100名の生徒が通っていますが、1対100ではなく、丁寧に1人ひとりに気を配ることも大切ですね。前職で様々な年齢・職業のお客様、個性的なスタッフをまとめ上げてきたことや、お客様が何を求めているかを察知して、おもてなしをする、その経験がかなり活かされています。当社は、ポジションもブランドも多く、可能性しかない会社。一生の仕事をここで見つけることができました。

会社情報

設立

1989年11月(創業1985年4月)

代表者

代表取締役社長 高橋 直司

資本金

2億5482万円

事業内容

●やる気スイッチの個別指導学習塾『スクールIE』
●小学生のための英語・英会話スクール『WinBe』
●知育・小中学校受験対策の幼児教室『チャイルド・アイズ』
●英語で預かる学童保育・幼児教育『Kids Duo』など
全国で直営・FCを合わせて1,600校以上を運営

中国・台湾・韓国など海外にも展開しています!

本社所在地

東京都中央区八丁堀2-24-2 八丁堀第一生命ビル

「やる気スイッチグループ」

【従業員数】*2018年2月末現在
グループ合計/5,766名

【売上高】*2018年2月期
グループ合計/356億円 ※18期連続増収

企業ホームページ https://www.yarukiswitch.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 教室長に与えられた裁量は大きい。急成長企業で自分の力を存分に発揮する、手応えたっぷりの仕事です。

テレビCMでもお馴染みの『やる気スイッチグループ』。世界で直営・FC合わせた1,600校以上で総合学習サービスを提供する企業だ。時代のニーズに合致した数々の新しい教育サービスを生み出し、18期連続増収。この7年で倍以上に売上を伸ばしている。

今回は個別指導学習塾『スクールIE』と英語学童保育『Kids Duo』での人材募集だが、それぞれ教室数が急増中のタイミングでもあり、転職者にとってはまさにチャンスの時。こどもたちの成長をサポートする教育と、教室を経営するビジネス、この2つのやりがいを実感しながら、チャンスが広がっている急成長企業で、自分自身の「やる気スイッチ」も探してみてはどうだろう。

一番の推しポイント

同社は今現在を「第二創業期」と銘打ち、2020年の株式上場を目指し、数々の改革プロジェクトが進んでいるそう。これから飛躍的に成長を遂げるであろう会社で働く。大きなチャンスを見逃さないで欲しい。

応募方法

応募方法

◆「この求人に応募する」ボタンよりご応募ください◆

*応募の秘密は厳守いたします。
*応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後1週間以内に、その後の選考について、
応募者全員にメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【STEP1】1次面接
本社にて1次面接を行います。
履歴書(写真貼付)・職務経歴書をご持参ください。

★なお、ご来社が難しい場合は、Skypeでの面接を行うなど、
柔軟に対応させていただきますので、お気軽にご相談ください。

【STEP2】2次面接
リラックスしてお話ししましょう。

【STEP3】内定
以上の選考を通過した方は内定となります。
※入社日はご相談に応じます。

※重要※
今回の採用の一部業務を「株式会社マイナビ」へ委託しております。
尚、マイナビ やる気スイッチグループホールディングス採用事務局 担当者より
電話にてご連絡をさせていただくこともございますので、
その際はご対応いただきますようお願いいたします。

書類選考のポイント

当社では人物重視の採用を行っています。
ですから、ご自身の経験や強みについては、
「自己PR」欄でたっぷりとアピールしてください。

面接回数

2回

選考の特徴
夜間面接OK WEB面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

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住所

〒 104-0032
東京都中央区八丁堀2-24-2 第一生命ビル 地図を見る

採用担当

人事部 採用担当

電話番号

03-3537-7622

備考

【交通アクセス】
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」A4出口より徒歩30秒
東京メトロ各線「茅場町駅」より徒歩5分

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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