株式会社たまき《創業61年!ユニフォームネックウェアのTAMAC》/経理事務 ※ブランクのある方も歓迎!女性スタッフ多数活躍中!(1033654) の求人情報

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株式会社たまき《創業61年!ユニフォームネックウェアのTAMAC》

経理事務 ※ブランクのある方も歓迎!女性スタッフ多数活躍中!正社員

業種 : 繊維/繊維・アパレル/日用品・雑貨
従業員数:25名 設立:1955年1月 資本金:2,000万円 本社所在地:神奈川県

情報更新日:
2017/11/07
掲載終了予定日:
2017/12/04
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

ここがポイント!

  • 安定した基盤。ユニフォーム関連のリーディング企業
  • 年間休日120日★残業月20時間以内★福利厚生◎
  • 子育てと仕事を両立するための制度や体制を整備
  • 産休・育休取得実績多数&女性スタッフ多数活躍中!

募集要項

募集の背景

私たちは、ユニフォーム関連のネクタイ・リボン等の企画・製造・卸販売メーカーとして、
多くの団体・企業にご用命いただき、これまで成長を続けてきました。
お客様にきめ細かなサービスを提供し続けるために、また当社が今後も継続して
成長していくためには、バックオフィスの体制強化が欠かせません。
そこで今回、経理事務をご担当いただく方を募集する運びとなりました。

仕事内容

経理事務スタッフとして電話対応・メール対応、伝票処理、請求書作成などの業務をお任せします。20〜30代の女性活躍中!


【具体的には】
◎お客様からの受発注の連絡(電話やメール)への対応
◎受注伝票の作成
◎納品書・請求書の発行 ほか

【新人プロジェクト進行中!】
現在、新入社員を中心とした新人プロジェクトが進行中。
このプロジェクトは、今までにない新しいデザインや商品を、
新しく仲間に加わった方々のフレッシュな目線を大事にしながら
企画していくというもの。
生地の選択から、柄やフォルムのデザインまでゼロから商品を企画。
あなたにもこのプロジェクトに参加していただく予定です。

【中途採用でここ1.2年入社の同世代がいます】
部署は違いますが、去年・一昨年に入社をした
中途採用入社の社員が3名います(男女共におります)!
同世代がいるので、悩みなどの相談もしやすい環境です。

求める人材

【子育て中の方、ブランクのある方も歓迎!】経理または事務の経験をお持ちの方【ワーク・ライフバランスを大事にしたい方にぴったりの職場です】


今回の募集では、経理または事務の経験をお持ちの方を対象としています。
事務の経験については一般事務、営業事務等は問いません。

★子育て中の方、ブランクのある方のご応募も歓迎!
当社では、子育てをしながら活躍している女性社員が多数!
お互いにサポートし合って仕事を進めています。
保育園への送り迎えのため10:00〜17:00で働いている
スタッフもいるほか、急なお休みや早上がりについても理解があります。

勤務地

★駅から徒歩1分の好立地★
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル7F

《アクセス》
横浜市営地下鉄「吉野町」より徒歩1分

《オフィスを移転して1年!新しくてキレイです♪》
7階建てビルの最上階、ペントハウスのような
お洒落で綺麗なオフィスで、近くにはコンビニエンスストアや飲食店などが充実。
ランチに困ることはありません!
ベランダがあり外に出られるようになっているため、休憩時には気分転換もできます。
横浜開催の花火大会の日はオフィスから花火を観ることができるかも!?

また、銀行も徒歩1分圏内にあり、何かあった時にも便利な環境です♪

マイナビ転職の勤務地区分では…
神奈川県
勤務時間 9:00〜17:30
※定時上がりが原則であり、残業は基本ありません。
ワーク・ライフバランスを大事にしたい方にぴったりの職場です!
給与

月給/18万5,000円
※あくまでも、最低保証額となります。年齢・経験・能力により優遇
※試用期間3ヶ月あり(期間中の待遇は時給956円以上)

昇給・賞与 ■昇給/年1回
■賞与/年2回(7.12月)
※業績が良い年は4月に賞与あり
※5年連続支給実績あり
諸手当 ■交通費全額支給
休日・休暇 ※年間休日120日以上※
■週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏季
■年末年始
■有給
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育休
福利厚生 ■社会保険完備
採用予定人数 若干名
【社員が働きやすい環境づくり】 介護休暇を作ったりと長く一緒に働いていただきたいからこそ働きやすさを整えています。
良い意味で柔らかく助け合う雰囲気があり、例えば子どもが熱を出したらすぐに帰宅させるなど。
育児をする方にも優しい環境(男性・女性共に)を目指しています。
産休育休の実績や復職者も多数!

また、残業は月平均20時間程、基本定時で帰れるような仕事スケジュールが各自のミッションです♪

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

働きやすく、みんなにやさしい企業を目指します!

当社には、柔らかく助け合う雰囲気があります。
子どもが熱を出したらすぐに帰宅させる、
急なお休みにもチームワークで対応するなど、
男性・女性共に、育児をする方に優しい環境を目指しています!

経理事務は定時退社が基本で残業もほとんどなし。
年間休日120日のほか、長期休みも取りやすい環境です。
実際、産休・育休の取得実績や復職者も多数!
長く働いていただきたいからこそ、働きやすい環境を整えています。

会社情報

設立 1955年1月
代表者 玉置 晴美
従業員数 25名
資本金 2,000万円
事業内容 官公庁、一般企業、学校法人等のユニホームのネックウェアを中心とした企画・生産・卸販売業務
本社所在地 神奈川県横浜市中区本牧間門37-3
企業ホームページ http://www.tamac.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

代々受け継がれてきた絹製品の製造を基礎に、1955年に設立された同社。ファッションの世界で歴史のある横浜の地においても、老舗として「たまき」の知名度は高い。アットホームな社風を軸に、少数精鋭での事業展開を図っている企業だ。官公庁を筆頭に、学生服が詰め襟からスーツスタイルになっている近年では、学生向けネクタイの開発を一手に手掛けるなど、こうした市場では圧倒的シェアを誇っている。

今回の募集は、経理事務スタッフだが、新商品開発プロジェクトに所属し、自分の提案が大手企業でのユニフォームとして使われる可能性もあるなど、やりがいも大きい。また、会社として育児をする人に優しい環境を目指しているといい、さまざまな制度が整備されている。フレンドリーな雰囲気も同社の魅力のひとつだろう。 老舗繊維メーカーという安定性の中、家庭と仕事の両立を目指す方にオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※お問い合わせは、マイナビ転職の「質問フォーム」をご利用下さい。
※応募の秘密は厳守いたします。
≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
当社の個人情報保護方針に基づき、適切な利用、管理、保護に努めます。
他の目的で第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、メールまたは電話にてご応募から1週間以内にご連絡差し上げます。
採用プロセス ◆書類選考
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考を行います。
結果のご案内、今後のスケジュールに関しては追ってご連絡致します。
面接の希望日時等がある方は、ご相談下さい。

◆面接
人事担当者による面接を行います。履歴書(写真貼付)をご持参下さい。
あなたの意欲や可能性を重視します!
当社での展望や意欲などを、ぜひアピールしてください。

※面接日程調整のご連絡(メールまたは電話)にご返答いただけない場合、
 また面接日程の確定後、連絡なく面接を欠席された場合は、
 選考を辞退したものとみなします。予めご了承ください。

◆内定
面接後なるべく早急に結果のご連絡を差し上げます。
意思確認を経て内定となります。
※入社日については考慮致します。ご相談ください。
面接地 神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル7F

《アクセス》
横浜市営地下鉄「吉野町」より徒歩1分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社たまき《創業61年!ユニフォームネックウェアのTAMAC》

ホームページを見る
住所

〒 232-0013
神奈川県横浜市南区山王町3-24-8 港横浜ビル7F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 045-325-7822(代表)

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応募に関するよくある質問

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なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。