株式会社日本ワイドコミュニケーションズ ★ 年間休日125日 × 土日祝休 × 残業月20H以内 × 賞与年3回 ★/直取引メイン!戦略や新企画を提案しよう!【Webディレクター】(1028329) の求人情報

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  • 直取引メイン!戦略や新企画を提案しよう!【Webディレクター】
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株式会社日本ワイドコミュニケーションズ ★ 年間休日125日 × 土日祝休 × 残業月20H以内 × 賞与年3回 ★

直取引メイン!戦略や新企画を提案しよう!【Webディレクター】正社員

業種 : インターネット関連/ソフトウェア・情報処理/通信関連/コンピューター機器
従業員数:100名 設立:2002年4月 資本金:1000万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/12/07
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

20~30代中心に活躍中。あなたのご応募をお待ちしております!

設立以来15年連続で黒字経営を続ける安定成長企業!
あなたも知っている大手案件を手掛けて成長を!

ここがポイント!

  • 【安定感】2002年の設立以来、15年連続で黒字経営!
  • 【やりがい】エンド直取引!新たなサービスなど提案!
  • 【待遇面】賞与年3回!成果がダイレクトに反映!
  • 【働きやすさ】オフ充実!残業月20H以内で土日祝休み
  • 【制度】育児・介護等のリモートワークもOK
  • 【サポート】ワークショップを定期開催

募集要項

募集の背景

幅広いWeb制作の企画から制作、開発、運用、更新まで、
ワンストップで提供している日本ワイドコミュニケーションズ。
東京本社以外の拠点ではモノづくりを支える業務システムの開発なども手がけ、
大手企業を筆頭に、受注案件数は右肩上がりで増加しています。

今回はそうした事業拡大に伴い、新たな仲間を増員募集!
WEBディレクターとして幅広いスキルを身につけたい方は、ぜひご応募ください!

仕事内容

<大手企業との直取引が中心>提案〜進行管理、運用までWEBディレクション業務をお任せ。★ニアショア開発でコストダウンを実現!提案しやすさ◎


―*◆ たとえばこんなプロジェクトに携われます!

◎大手空港サイトのリニューアル
◎株式会社はとバスのプロモーション
◎自治体の地域活性化キャンペーン
◎ドイツ高級車の有名正規代理店の集客運用 など

《具体的には…》
まずはスキルや適正に合わせ、下記業務をお任せします。

▼ブランディング(ターゲッティング、コンセプト設計)
▼コンテンツ企画、提案
▼デザイナー・コーダーとブレスト(ラフ案検討)
▼スケジュール調整、マネジメント

クライアントと直取引がほとんどなので、
提案〜アフターフォローまでトータルに向き合える環境が魅力。
さらにチームで協力し合いながら案件を進めるため、
何かあれば気軽に相談することができますし、融通も利きますよ。

《ニアシェアサービスを実現!》
制作作業は他拠点のメンバーと連携し、社内で完結しています。
その結果がコストダウンに繋がり、提案もしやすくなります!

仕事を通じて世界が広がる面白さ!

新しいことに挑戦したい方、今の仕事に飽きている方はぜひ当社へ!
官公庁からアパレルブランドまで、幅広い業界・業種の大規模案件に携わる醍醐味が味わえます!
ゆくゆくはあなた自身が新たな取引先を開拓して、イチからサイトを立ち上げてもOK!
自由度の高さと裁量の大きさもこの仕事ならではのやりがいです!

あなたの「強み」が最大限に活かせる!

当社では前職経験や個人の強みをさらに活かせる環境があります!
自身の強みの領域から成果を出し、周りからさらにスキルを吸収していくことでさらなるステップアップを目指せます。
案件を担当する際はそれぞれの他の強みを持つメンバーと協力し、お互いにサポートし合えるので、
ぜひ新しいことに挑戦してくださいね!

求める人材

◎WEB制作に関する何らかのご経験をお持ちの方 ◎営業経験をお持ちの方 ★制作からディレクターへ転向したい方  ★20〜30代活躍中!未経験の方もOK★


《応募条件》
◆WEB制作に関する何らかのご経験をお持ちの方
◆営業経験をお持ちの方(企画立案など)

《こんな方歓迎!》
◎能動的に仕事に取り組める方
◎WEBビジネスに、より深く関わりたい方
◎周りと協力して仕事を進められる方
◎好奇心が旺盛な方

―*◆ どこにいっても通用する幅広いスキルを身につけたい方は歓迎!

当社の仕事は決められた範囲だけを分業するのではなく、
一人ひとりが案件にトータルに携わることができます。

限定的なスキルしか学べない環境に閉塞感を感じている方
WEBディレクターとしてステップアップしたい方など、
面接の場であなたの「理想の未来」を話し合いましょう!

働きやすさに自信!男女共に育休取得の実績あり!

完全週休2日制(土日祝休)で年間休日は125日以上!
残業も少なめで、メリハリある毎日が送れます。
また社員からの意見をもとに、手当や福利厚生を充実。
つい先日は、男性社員の一人が育児休暇を取得しました。
これからも年齢・性別を問わず、誰もが安心して長く働ける環境づくりを目指して行きます。

勤務地

★希望を考慮し、東京・三重・広島・島根・沖縄の各拠点に配属します。
★原則転勤なし!
★U・Iターンも歓迎!
※U・Iターンをご希望の方はその旨を特記事項欄に記載をお願い致します。

◎東京本社
 東京都中央区日本橋本町4-6-11

【アクセス】
JR線 「新日本橋駅」 徒歩1分
JR線・銀座線「神田駅」 徒歩7分
半蔵門線「三越前駅」 徒歩5分
日比谷線「小伝馬町駅」 徒歩7分

◎島根・松江オフィス
 島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル6F
 ー島根・大田ラボ
  島根県大田市大田町大田イ309-2 島根中央地域職業訓練センター2F

◎沖縄オフィス
 沖縄県那覇市松尾1-10-24 ホークシティー那覇ビル7F

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、三重県、島根県、広島県、沖縄県
勤務時間 10:00〜19:00(実働8h、休憩1時間)

★残業は月20時間以内で働きやすさも万全!
給与

▼月給制(メンバー)
月給25万円〜
※前職給与、ご経験を考慮し決定致します。

▼年俸制(リーダークラス)
年俸400万円〜
※前職給与、ご経験を考慮し決定致します。

モデル年収例

年収600万円/42歳 ディレクター職 経験10年
年収450万円/35歳 ディレクター職 経験5年
年収350万円/26歳 ディレクター職 経験1年/業界未経験入社

昇給・賞与 昇給/年1回(4月)+成果に応じて随時
賞与/年3回
諸手当 交通費規定支給(月3万円迄)
休日・休暇 ★年間休日125日★
完全週休2日制(土日)
祝日
夏季休暇(2日)
年末年始(12/29〜1/3)
有給休暇 ★取得しやすい環境です
慶弔休暇
代休
福利厚生 社会保険完備
社長一対一直談判制度
学習書籍購入制度
採用予定人数 2〜3名
学習書籍購入制度 《スキルアップをサポート!》
仕事に必要な書籍代や資料代は基本会社が全額負担!
資格取得を目指す方にも費用負担などの支援制度がありますので
学びたい方にはうってつけの環境です。

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 社内ベンチャー制度
  • 独立支援制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

わからないことがあれば気軽に相談できるフラットな環境も魅力!スキルを高め合いましょう◎

拠点間でのミーティングはいつも真剣!しっかりと情報共有を行います。

10年後、20年後の可能性と成長を大事に

わずか3名で立ち上げた日本ワイドコミュニケーションズ。
15期目を迎えた今、社員数は100名を超え、
東京から各地へと拠点を広げています。

「ワイド=ひろがる」
「コミュニケーションズ=つながる」という社名の通り、
人と人とのつながりを広げて行くことが設立から変わらぬ理念。
今回募集するディレクション業務は、まさにその要のポジションです。

―*◆ 複数拠点を展開する強み!

東京本社をはじめ、三重、島根、広島、沖縄に拠点を展開。
希望を考慮した人員配置を心がけているため、
将来U・Iターンを検討している方などにも柔軟に対応します。

また、拠点間での「ニアシェアサービス」により、
コスト面の大幅カットも実現。
高クオリティなのに価格を抑えた提案が行えることも、
多くの企業様から引き合いをいただいている理由の一つです。

―*◆ 人生設計も描ける働き方!

将来的に育児や介護などで出勤が難しくなった場合には、
リモートワークにも対応しますので、ご安心を。
自分の生活を大切にしながら、
自宅勤務で働きやすさを実現できる環境面を整えています。

―*◆ 安定した経営基盤でゆとりある毎日を!

2002年の設立以来、15年連続で黒字経営を達成。
長期にわたって培ってきたノウハウを継承し、
新たな提案に活かしていくことができますし、
安定基盤のもと、腰を据えてじっくり活躍できるのも
大きな魅力ですよ。

社員インタビュー

2010年入社
ディレクター経験 7年

社歴・年齢に関係なく良いアイディアや意見はどんどん聞き入れてもらえる環境だと感じました。最初は探り探りで、遠慮がちでしたが逆に“言わなきゃ損“的な環境なので、多少ズレている発言でも周りの先輩が教えてくれたり、サポートしてくれました。1つの分野で突出したスキルを持つ為に苦労もありましたが、おかげ様で自分のリリースしたサイトを家族や友達に自慢しています。(笑)

2014年入社
ディレクター経験 3年

受託チームでのディレクション業務は2次請ではなく、ほとんどが直接契約の為、
上流からチャレンジでき、IA、コンセプト設計からみんなで検討しお客様へ提案することが
自分自身にもとても貴重な経験を得ることができています。
また、お客様先へ常駐するディレクション業務は大規模なサイト運用の縦割り業務、
ABテストや解析などのノウハウを掘り下げて検討するため
より深い知識と経験を得ることができます。

会社情報

設立 2002年4月
代表者 代表取締役/松井 保
従業員数 100人(2016年9月現在)
資本金 1000万円
事業内容 ■ウェブサイトにおける企画・設計・提案 ウェブ制作・システム開発
■集客・広告・屋外広告(デジタルサイネージ)SEO/SEM対策
■ウェブコンテンツ、各種システムにおける運用保守
■サーバー構築・インフラ運用保守・通信設備工事
■ハードウェア販売・ソフトウェア販売・メンテナンス事業
本社所在地 東京本社/中央区日本橋本町4-6-11 鈴東ビル7F
主要取引先 東京都荒川区役所
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社ダイヤモンド・ビッグアンドリード
筑波大学
住友電装株式会社
JFEグループ
はとバスグループ
株式会社博報堂
ソフトバンクBB株式会社
丸紅インフォテック株式会社
他 約350社以上(50音順/敬称略)
企業ホームページ http://www.n-wide.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

あなたのさらなるステップアップの場に、同社をぜひ選んでいただきたい。

WEBサイト構築〜運用・保守〜販促までのワンストップソリューションを軸に、右肩上がりの成長を続ける日本ワイドコミュニケーションズ。現在はアプリ開発やWEB業界に特化した人材派遣・業務委託など、クライアントのニーズにより深く広く応じる体制を整えている。

そんな同社における「ディレクター」とはどんな仕事なのか。正直、一言で説明するの難しい。なぜならプロジェクトの内容、顧客の要望、必要な作業に応じて業務内容が変化するからだ。時には、新たなビジネスモデルの企画・提案を行うこともあり、また別の時には、よりインパクトの強いデザイン制作や、効率アップのためのアプリの開発を推し進めることもある。共通するのはどの場合でもアイディアの引き出しとリーダーシップが求められるということだ。

即戦力となるのは理想だが、同社は決して人材育成を急がない。同業界で転職を目指すなら、決して逃して欲しくない転職先だ。

応募方法

応募方法 最後までご覧いただき、ありがとうございます。

【応募ページへ】よりエントリーをお願いいたします。
送信していただいた情報にて書類選考を行い、
通過された方に追ってご連絡いたします。
※応募書類は返送いたしません。個人情報は責任を持って自社で破棄いたします。
応募受付後の連絡 応募受付後1週間以内に、書類選考を通過された方のみにメールにてご連絡いたします。
採用プロセス 応募

書類選考

面接

内定

※面接日・入社日はご相談に乗ります。  
※応募〜内定は1〜2週間を予定しております。
※応募の秘密は厳守します。
書類選考のポイント 「なぜ当社で働きたいのか」という想いをあなた自身の言葉で私たちに伝えてください。
面接回数 1回
※面接の際の服装は自由ですので普段の自分を出せる服装で問題ありません。
面接地 東京本社/東京都中央区日本橋本町4-6-11 4F受付
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本ワイドコミュニケーションズ ★ 年間休日125日 × 土日祝休 × 残業月20H以内 × 賞与年3回 ★

ホームページを見る
住所

〒 103-0023
東京都中央区日本橋本町4-6-11 鈴東ビル7F 【地図を見る】

電話番号 03-3242-2301

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。