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人と会社の未来をデザインする【人事スタッフ】※基本定時退社 株式会社グランレブリー 関西No.1の顧客満足度を目指す成長企業/月給25万円~/Web面接OK

勤務地

京都府

初年度年収
350万~420万円
雇用形態
正社員
情報更新日:2026/01/27
掲載終了予定日:2026/03/23

この求人のポイント

《事業拡大を続ける、業界注目の成長企業》京都から理想の住まいを届ける住宅メーカー『グランレブリー』
■|売買/賃貸/ホテル事業等を展開する総合不動産会社 ■|スタイリッシュ&オシャレな新築本社で活躍できる ■|新卒採用に携わった人事の経験者を採用します◎ ■|採用計画や会社説明会を企画できる醍醐味あり ■|メリハリ抜群!残業がほとんどない働き方です ■|「桂」駅徒歩3分!通勤ストレスもありません
《創業30周年を迎える2031年の事業拡大に備えて》当社の新たなメンバーを発掘していく人事スタッフを募集。
株式会社グランレブリーのPRイメージ
グランレブリーは、京都を拠点に注文住宅・不動産事業を展開する住宅メーカーです。「高品質な家づくり」にこだわり、木材選びから設計・施工まで一貫体制を整えています。売上は毎年伸び続け、2024年には新本社ビルをオープン、2025年には滋賀支店も完成しました。

現在の社員の多くが20代~30代で、“フラットで風通しの良い組織”が特徴。今回は事業拡大にともなって、採用・育成体制の強化のために人事の採用を行います。

仕事内容

【採用をクリエイティブする人事】■メンバーと協力して、採用フローやインターンなどを企画していきます ★スタイリッシュなオフィスで活躍できます

具体的には

「人数を集める」のではなく、
当社の理念や価値観に共感してくれるメンバーを
じっくり採用していくポジションです。

《主な仕事内容》

  • 採用計画の立案
  • 会社説明会の企画・運営
  • 面接・選考運営
  • 採用媒体・エージェント・学校との連携
  • 内定者フォロー など

入社後の流れ

まずは、当社の事業内容や組織構成について
理解することからスタートします。

 ▼

面接への同席や、
採用企画に関するミーティングなどに
参加していただきます。

 ▼

採用フローを一通り理解できた段階で、
経験を活かせる業務から
少しずつ担当していきます。

採用をデザインしていく”やりがい”

グランレブリーの新卒採用は、
“伸びしろだらけ”の領域です。

  • 採用フローの見直し
  • インターンの企画
  • 内定者フォローの仕組みづくり
  • 採用広報の強化 など

あなたと今のメンバーに
任せたいテーマがたくさんあるので、
自分のアイデアで採用を
つくっていきたい人にぴったりの仕事です。

働きやすさにもこだわった職場

当社は、短期的ながんばりより
長く活躍できる働き方を大切にしています。
残業を前提としないうえ、
チームで支え合う文化が根づいた職場です。

また、本社には酸素カプセルを設置し、
グループ会社の酵素風呂やジムを
社員割引で利用可能。

心身のコンディションを整えながら、
働ける環境が整っています。
株式会社グランレブリーの仕事イメージ

対象となる方

【新卒採用の実務経験をお持ちの方】■業界・経験年数は不問です ★「数に追われる採用」から「人と向き合う採用」に携わりたい方を歓迎します

《応募条件》

◎人事として新卒採用の実務経験がある方
※業界・経験年数は不問です。

《あれば生かせるスキル・経験》

  • 採用計画の立案
  • 採用広報の経験 など
※応募条件ではありません!

《こんな方を歓迎します》

□人と向き合うことが好きな方
□会社の成長フェーズに深く関わりたい方
□チームで協調して物事を進められる方
□変化を楽しみ、柔軟に対応できる方
□人事制度・教育など幅広い人事領域に興味がある方

\Web面接も対応可能/

単身用・ファミリー用どちらの社員寮も完備しており、
家賃は 2~3万円と非常にリーズナブル!
「京都で働きたい」という
お気持ちがあれば、ぜひご応募ください!

新社屋が続々とオープン

あなたが配属する本社は、
新築4階建てのスタイリッシュな社屋です。

1階にはカフェスペースをはじめ、
吹き抜け階段やリラックスできる休憩スペースなど、
居心地の良さにこだわった環境が整っています。

「これが本当に不動産会社のオフィス?」
思わずそう感じてしまうほど、おしゃれで洗練された空間です。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9:00~18:00
(休憩1時間30分、実働7時間30分)

※残業はほとんどなく、18時ぴったりに帰ることがほとんど。(残る時でも10分ほどです)プライベートの時間も仕事のやりがいも…。どちらも手にしたい方に◎
勤務地
★U・Iターン歓迎(社員寮あり)
★マイカーでの通勤OK

■本社
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
⇒阪急「桂」駅から徒歩3分

\CHECK POINT/

グランレブリーの技術力、デザイン力を結集し
自社で企画・設計・施工を行った
スタイリッシュなオフィスです。

マイナビ転職の勤務地区分では…


京都府
交通アクセス
  • 阪急「桂」駅から徒歩3分
給与
月給25万円~30万円 + 諸手当 + 賞与年2回

※年齢・経験を考慮の上、決定いたします。
※固定残業代(20時間/37,700円~)含む。時間超過分は別途支給します。
※試用期間2ヶ月/試用期間中も同条件です。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~420万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験1年 /月給30万円
年収500万円 / 経験3年
年収800万円 / 経験15年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回
諸手当
  • 交通費(月50,000円まで)
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇

年間休日110日+有給消化10日以上

  • 週休2日制(会社カレンダーによる)
※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる)

  • GW休暇(8日)
  • 夏季休暇(6日)
  • 年末年始休暇(11日)
  • 有給休暇(希望が通りやすく、年間10日以上取得しています)
福利厚生
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2~3万円)
  • 社員旅行
  • 持ち家割引
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤OK(規定有)
  • 産休・育休制度(取得実績あり)
  • グループ施設社員割引制度(ジム・カフェ・酵素風呂)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • マイナビ転職だけで募集
  • 内定まで2週間
  • 有給消化率8割以上
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • 服装自由
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 女性管理職登用実績あり
  • 未経験入社5割以上
  • 産休・育休取得実績あり
設立
1996年2月2日
代表者
代表取締役 河村 広貴
資本金
5,000万円
事業内容
  • 注文住宅事業
  • 不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
  • 宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
  • ホテル事業

【許可番号】
宅地建物取引業者免許 京都府知事(5)10965号
一級建築士事務所免許 京都府知事(23A)第00990号
建設業許可番号 京都府知事(特-26)第30236号
日本住宅保証検査機構 登録番号A5200041
本社所在地
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
関連会社
河村建設株式会社
品質へのこだわり
販売する住宅は、木材の一本一本からこだわりぬいて品質の高い建材のみで建てられています。高品質の住まい。それが当社の標準パッケージ。

また当社では、お客様の好みに合わせて間取りや設備などを決定していく「自由設計」も可能。お客様へのスムーズなご案内を可能にします◎
企業ホームページ https://grandereverie.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。応募前のご質問も歓迎いたします。質問フォームよりお気軽にお問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募フォームよりエントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接1~2回 ※Web面接も相談可能

疑問や不安など、何でもお気軽にご質問ください。※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、速やかに採否についてご連絡させていただきます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社グランレブリー

住所
〒 615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
075-381-2024

備考
【アクセス】
阪急「桂」駅から徒歩3分

会社・仕事の魅力

株式会社グランレブリーの魅力イメージ1

グランレブリーの人事として働く魅力

■人を惹きつける採用ができる

私たちが大切にしているのは、
“会社の想いや価値観に
共感してくれる人と出会うこと”。

だからこそ、採用担当が学生へ伝えるのは、
当社が歩んできた「ストーリー」そのもの。

  • なぜ、お客様満足度 No.1を目指しているのか
  • どうして、チームで支え合う文化が根付いているのか
  • 仕事も人生も大切にする価値観を、どのように実現しているのか

こうした“会社の芯にある想い”を
あなた自身の言葉で学生に届けていただきます。

■仕事×プライベートの両立が叶う

固定休に加えて、
年間15日まで希望休の
取得が可能です。
※年度により変動あり。

また、有給休暇も遠慮なく
取得できる雰囲気があり、
年間10日以上しっかり消化しています。

そのため、
年間休日110日+有給10日以上を実現。
自分の時間も大切にしながら働けますよ。
グランレブリーでは、2031年には、売上200億円・従業員数550名・着工件数1000件の実現を目指しており、その成長ストーリーの中心に採用があります。採用担当は、ただ人を集めるのではなく、「どんな仲間と一緒に未来をつくりたいか」を経営陣と同じ目線で考えることができるポジションです。

会社の想いに触れながら、必要な人材や活躍できる人物像をじっくり考えられる環境が整っているため、“つくる採用”“育てる採用”を味わえるのも特徴です。気軽に意見を言いやすい雰囲気もあり、自分の考えや提案がそのまま会社づくりに反映されることも珍しくありません。

マイナビ転職
編集部より

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その他の募集情報

SNSを中心に発信する【広報・マーケティング】20代が多数活躍中 正社員

  • 業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

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