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株式会社グランレブリー

その他の募集情報

【受付スタッフ】おしゃれな空間で働ける、ちょっと特別なお仕事 正社員 新着

  • 職種・業種未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 女性のおしごと掲載中

空間づくりの主人公は、あなた。【インテリアコーディネーター】 正社員 新着

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滋賀限定採用｜選ばれた者だけが立ち入れる【住宅営業】 株式会社グランレブリー 代表自らYouTubeやSNSを通して情報発信される“開かれた会社”

勤務地

滋賀県

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初年度年収
500万～1200万円
雇用形態
正社員
掲載終了日：2026/05/18

この求人のポイント

関西No.1を目指す住宅会社｜進化を続けるグランレブリーのスピード感を、次はあなたと一緒に――。
【注目】たった2年で注文住宅の受注件数15倍の急成長 【使命】家づくりに“人生単位”で向き合う仕事 【組織】選び抜かれた人材でつくる、高い純度のチーム 【代表】行動で示すリーダーが組織を本気にさせている 【還元】成果を正しく返す“数字主義”の報酬設計 【SNS】会社の動きも理念もトップの発信で常に可視化
わずか2年で注文住宅の受注件数が15倍に。仲間とともに成長してきた、急成長ビルダーのリアルストーリー。

▼グランレブリーが歩んできた挑戦の軌跡

当社が歩んできたこの2年間は、大きな挑戦の連続でした。注文住宅の受注件数は4件から60件へと伸び、着実に成長を遂げてきました。

土地価格が高騰する中で、私たちはこれまでの事業モデルを見直し、注文住宅事業へと大きく舵を切る決断をしました。

現在は、設計から施工までを自社で一貫して手がける体制を強みに、お客様に価格以上の満足を届ける家づくりを行っています。

仕事内容

■100％反響型の営業スタイル ■お客様一人ひとりの家づくりに丁寧に向き合い、 理想の住まいを形にするための「提案」を行う仕事です――。

具体的には

圧倒的な信頼・ブランド力・注目度により
100％反響型の営業スタイルを実現。
営業1人あたり月に約20件もの
問い合わせが自然に舞い込む。

《主な仕事の流れ》

▼お問い合わせへの対応
▼お客様の想いをヒアリング
▼プランニング・お見積り作成
▼ご契約
▼間取り・内装などの詳細決定
▼着工
▼お引き渡し

本音を発信する経営者のもとで働ける

代表の河村は、
日々SNSやYouTubeを通して、
経営の考えや想いを
率直に発信し続けています。

これは意欲ある人に全力で向き合い、
成長を後押しする考えの表れ。

その姿勢は、
発信されているコンテンツからも
感じ取ることができます。

▼youtube
@hiroki__kawamura

▼instagram
@hiroki__kawamura

将来のキャリアパス

グランレブリーでは、
成果や努力を正当に評価する仕組みを整えています。

■インセンティブ

平均：月15万円
成果は継続的に評価され、収入に反映。

■賞与

平均：8ヶ月分／最大18ヶ月分
努力が明確な形で返ってくる評価制度。

■先輩実績(23歳・未経験)

入社半年で賞与8ヶ月分を獲得した実績もあり。

ブランドの世界観を体感できる、こだわりのオフィス

本社オフィス1階には、
自社運営のカフェ"olivier coffee"を併設。

空間デザインにも妥協せず、
展示場のモデルハウスもハウスメーカー顔負け。

今回募集する滋賀支店は、
2025年に新設したスタイリッシュな新拠点。
デザイン性の高い空間で働くことで、
感性や価値観を磨く時間にもなります。

対象となる方

■学歴も、経歴も、関係ない。選ばれるのは、“覚悟を決めた人” ――。■未経験者や第二新卒もOK ■普通自動車運転免許（AT限定可）

《これからの「想い」を大切にした採用です》

グランレブリーには、
毎月多くの方からご応募をいただいています。

私たちが選考で見ているのは、
学歴やこれまでの経歴だけではありません。

それ以上に大切にしているのは、
「これからどんな自分でありたいか」を
前向きに考えようとする姿勢です。
代表の河村は、次のように話しています。

「同じ方向を向いて想いを共有できれば、
　人も組織も自然と成長していく。」

1人で完璧である必要はありません。
仲間のことを思い、
チームとして一歩ずつ前に進もうとする気持ち。
そんな想いを大切にできる方と、
出会えたら嬉しいと考えています。

当社と描ける未来は、まさに無限大

グランレブリーは、組織も事業も、
毎年少しずつ形を変えながら成長を続けています。

昨日まではできなかったことが、
今日にはできるようになっている。
そんな積み重ねが、日常的にある環境です。

変化の多い場所だからこそ、
決まったやり方にとらわれず、
新しいことに挑戦する姿勢を大切にしています。

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
9：00～18：30(実働8時間)

※基本定時退社！残業はほとんどありません
勤務地
【大津市（膳所）に配属】

※U・Iターン歓迎（社員寮あり）

■滋賀支店／滋賀県大津市竜が丘2-5
※2025年6月 滋賀支店の新社屋が完成！
※JR「膳所」駅から徒歩1分

グランレブリーの技術力、デザイン力を結集し
自社で企画・設計・施工を行った
スタイリッシュなオフィスで働けますよ。

《在籍中スタッフの通勤エリア例》
滋賀県大津市、滋賀県彦根市、滋賀県長浜市、滋賀県草津市、滋賀県近江八幡市、滋賀県守山市、滋賀県栗東市、滋賀県甲賀市、滋賀県野洲市、滋賀県湖南市、滋賀県高島市、滋賀県東近江市、滋賀県米原市、大阪府大阪市など

マイナビ転職の勤務地区分では…


滋賀県
交通アクセス
  • 滋賀支店／JR「膳所」駅から徒歩1分
給与
月給35万円～100万円＋諸手当＋賞与年2回（住宅営業経験者）
※固定残業代（30時間分／7万9100円～）含む。時間超過分は別途支給します。

月給30万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（業界問わず営業経験2年以上）
※固定残業代（30時間分／67,800円～）含む。時間超過分は別途支給します。

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回（未経験者）
※固定残業代（30時間分／52,000円～）含む。時間超過分は別途支給します。

※インセンティブあり（月平均15万円 ※現状のメンバーの実績）
※賞与が最低保証1ヶ月分～最大18ヶ月分

※年齢・経験を考慮の上決定
※試用期間2ヶ月（待遇同一）

モチベーション高く活躍可能

  • 年収1,500万円も十分目指せる環境

  • 努力や成果が評価される人事制度に
還元もしっかりしており、ボーナスは最大10ヶ月分です。

  • 各部門で月毎に経費を使えるよう権限を委譲
社員の団結も高まっています！

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
500万円～1200万円

モデル年収例

年収700万円 ／ 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給：年1回（4月）
  • 賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：平均8ヶ月分支給（営業）
諸手当
  • 交通費支給（月50,000円まで）
  • インセンティブ
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制（第1、3、5火・水、他）
※固定の休み以外に年間15日間希望休の取得可能(年度により異なる)
※土日もお休みいただけます
  • GW休暇（7日）
  • 夏季休暇（7日）
  • 年末年始休暇（11日）
  • 有給休暇（希望が通りやすく、年間10日以上取得しています）

※年間休日110日＋有給消化10日以上
福利厚生
  • 退職金制度
  • 社会保険完備
  • 健康診断
  • 社用車支給
  • 携帯電話支給
  • 寮あり(マンション所有※単身用、ファミリー用で家賃は2～3万円)
  • 社員旅行
  • 持ち家割引
  • 資格取得支援制度
  • マイカー通勤OK（規定有）
  • 産休・育休制度（取得実績あり）
  • グループ施設社員割引制度（ジム・カフェ・酵素風呂）

同時募集中です！
賃貸管理（正社員）も同時募集中です！
詳細は別途お問い合わせください！
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • U・Iターン歓迎
  • 業界経験者優遇
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • ブランクOK
  • 管理職・マネジメント経験歓迎
  • 急募
  • 有給消化率8割以上
  • インセンティブあり
  • 社内見学可
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 直行直帰可
  • 賞与5ヶ月以上
  • 固定給25万円以上
  • 退職金制度あり
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 社用車貸与
マークの説明を見る

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
  • 中途入社5割以上
  • 社員食堂・食事補助あり
  • 産休・育休取得実績あり
マークの説明を見る
設立
1996年2月2日
代表者
代表取締役　河村　広貴
資本金
5,000万円
事業内容
  • 注文住宅事業
  • 不動産の売買・賃貸・仲介および管理業
  • 宅地の造成、分譲及び建売業の設計及び建築
  • ホテル事業

【許可番号】
宅地建物取引業者免許　京都府知事（5）10965号
一級建築士事務所免許　京都府知事（23A）第00990号
建設業許可番号　京都府知事（特-26）第30236号
日本住宅保証検査機構　登録番号A5200041
本社所在地
京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
関連会社
河村建設株式会社
企業ホームページ http://grandereverie.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
マイナビ転職の「応募フォーム」
よりご応募ください。
応募前のご質問も歓迎いたします。
質問フォームよりお気軽に問い合わせください。
応募受付後の連絡
書類選考の結果や面接のご案内は、
1週間以内にメールまたは
お電話にてご連絡いたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

エントリー

マイナビ転職の応募フォームより
エントリーしてください。
  1. STEP
    2

書類選考

ご応募いただいたデータをもとに、
書類選考を行います。
  1. STEP
    3

面接2回 ※1回目はWeb面接可

疑問や不安など、お気軽にご質問ください。
※面接日はご相談に応じます。
  1. STEP
    4

内定

面接終了後、速やかに採否について
ご連絡させていただきます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社グランレブリー

住所
〒 615-8072 京都府京都市西京区桂木ノ下町1-19
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
075-381-2024

備考
【アクセス】
阪急「桂」駅から徒歩3分

会社・仕事の魅力

メディアが注目する急成長企業の真実

■本気で関西トップクラスを目指す会社

代表の河村は、
高校中退という経歴から社会に出ました。

試行錯誤を重ねる中で大工の道へ進み、
やがて不動産業界へ。

20代の頃、
父がステージ4のがんを患ったことをきっかけに、
事業を承継。

親族からの反対や厳しい経営環境の中でも、
一つひとつ課題と向き合い、
会社を立て直してきました。

京都を拠点に、
関西圏で顧客満足度No.1を目指し、
真摯に家づくりと向き合っています。

大手企業がひしめくビルダー業界の中で、
市場を冷静に分析し、
従来の常識にとらわれない戦略を重ねることで、
着実な成長を遂げてきました。

■経営者個人から、企業として注目される存在へ

代表の河村は、
日本を代表する実業家が出演する
有名番組で特集されるなど、
その取り組みや経営姿勢が注目を集めています。

また、国内最大級のニュースサイトでは、
生い立ちや経営戦略、
これからの展望についてのインタビューも
掲載されました。

こうした評価は、
代表個人に対するものだけではありません。
グランレブリーという企業自体が、
「これからの業界を見据えた存在」として
注目され始めている証でもあります。

成長スピード、
戦略性、
組織としての一体感、
そして仕事に向き合う熱量。
そのすべてを高いレベルで追求し続けている会社です。
外部の視点からグランレブリーを見ると、まず印象に残るのは、その成長スピードです。事業転換を的確に進め、短期間で成果を積み上げてきた意思決定の速さは、業界内でも高く評価されています。加えて、代表の高い発信力と明確なリーダーシップが企業ブランドを押し上げ、社外からの注目度も年々高まっています。

また、仲間となった一人ひとりの成果や努力を、数字や評価として正当に還元する仕組みも整っています。組織全体には前向きな熱量があり、目標に本気で向き合うメンバーが集まることで、密度の高いチームが形成されています。挑戦を楽しみながら成長したい人にとって、非常に魅力的な環境だと感じます。

マイナビ転職
編集部より

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職種

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勤務地

滋賀県  大津市

最寄り駅

膳所駅

業種

不動産

特徴

第二新卒歓迎  オフィス内禁煙・分煙  インセンティブあり  学歴不問  「女性のおしごと」掲載中

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