大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年間で退職者はわずか1名という高い社員定着率!】/自動車用部品の【営業・調達】★リーダー候補として活躍も可能!(927951) の求人情報

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大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年間で退職者はわずか1名という高い社員定着率!】

自動車用部品の【営業・調達】★リーダー候補として活躍も可能!正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:224名 設立:1959年12月 資本金:8000万円 売上高:89億円(2015年度実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用マネジャー採用
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

100年の歴史を歩み、確かな実績を残してきた当社で、スキルを身につけませんか。

トヨタ自動車やそのグループを相手に強固な信頼関係を
築く仕事!自分らしさを活かして活躍いただけます!

ここがポイント!

  • トヨタ自動車や部品メーカーの一次請けとして安定成長
  • 様々な取引先と関わり、多角的な視点を身につけられる
  • 正当な評価で昇給や昇格も目指せる、風通しのよい社風
  • 充実の福利厚生や手当、整った労働環境で長く活躍可能

募集要項

募集の背景

トヨタ自動車などの一次請け企業として、様々な部品の設計から生産まで請け負っている私たち、大橋鉄工。トヨタによる「品質管理優秀賞」の受賞や、特許技術の取得など高い技術を持っています。

今回はベテランスタッフの定年退職に伴う、増員募集です。営業・調達グループは経営に大きな影響を持つ、やりがいあふれる部門です。未経験者から経験者まで幅広く門戸を開いての募集になりますので、ぜひ積極的にご応募下さい。

仕事内容

トヨタ自動車やトヨタグループ各社に対する、自動車部品の提案・見積り等をお任せします。社内での書類作成や技術部門との打合せがメイン業務です。


★下記のような部品を納入するための営業活動です。
◎エンジン部品…オイルレベルゲージ、ガイドパイプ 等
◎トランスミッション部品…パーキングロックやオイルパイプ 等
◎内装部品…ドアロックストライカやラゲッジフック 等
◎ボディ部品…アクセルペダルやスペアホイールキャリアなど 等

【業務の流れ】
◆打合せ
…モデルチェンジやマイナーチェンジに合わせ、
 各メーカーの調達・購買部門担当者と新しい部品についての打合せ
…設計部門も訪問し、2〜3年後に出る新車情報を調査、
 既存部品の仕様変更の可能性等をヒアリング

◆社内のエンジニアと打合せ
…図面を基に、使用素材や生産方法を検討

◆見積り提出
…打合せ内容を基にお客様に提出

◆契約
…生産準備の打合せ〜部品納入開始までトータルにフォロー

※協力会社でつくる製品については、仕入先の決定〜見積検討・価格決定といった調達業務を行います。

自分でスケジュールを組み、内勤業務を中心に活躍!

外回りは週に1〜2回程度で、社内での見積作成や技術部門との打合せがメインとなる内勤の要素が強い仕事です。提案内容や訪問スケジュールは基本的には営業担当に任されるので、責任を持って主体的に取り組んでいただけるのを期待しています。個性やアイデアが活かせますし、成果には賞与やポジションでしっかり応えます!

求める人材

◆大卒以上 ◆要普免 ◆Word・Excelなど基本的なPCスキル ◆未経験者…30歳迄※ ◆経験者…年齢不問 ★自動車業界での営業・調達経験者は歓迎します!


★以下のような方を歓迎
◎さまざまな立場の人とコミュニケーションを図れる方
◎図面を理解できる方
※その他、日常会話や図面を読める程度の英語力がある方(目安としてTOEIC450点以上)も歓迎

【未経験者の場合】
*30歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)

【経験者の場合、下記のような経験も歓迎!】
*自動車部品メーカー、もしくはそこに素材を納入するメーカー・商社での何らかの経験がある方
 ※営業に限らず、生産技術も歓迎!
*業界問わず営業経験のある方
*営業マネージャー経験のある方

※グループリーダーやマネージャーとして活躍のチャンスも!
 入社3年でチームリーダーに昇格した先輩もいます!

勤務地

愛知県西春日井郡西春町徳重北出52-2
★転勤なし!なじみの土地で腰を据えて活躍いただけます。
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 8:30〜17:15
給与

月給20万2000円以上

※年齢、経験を充分に考慮した上で決定いたします。
※上記の金額の他に、通勤、家族、役職、資格、残業等の手当を支給します。

モデル年収例

年収450万円/32歳/月給23万8000円、残業月30時間の場合
年収600万円/36歳 マネージャー職/月給29万3000円、残業月30時間の場合

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月 ※昨年度実績…5.1ヶ月分)
諸手当 ■交通費全額支給(ガソリン代も支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万7500円、子1人につき:月4000円)
■役職手当
■職能手当
休日・休暇 ★年間休日122日以上!トヨタカレンダーに基づく
★月1回有給休暇の消化を推奨しています!

■休日/完全週休2日制(土・日)
■休暇/年末年始(8〜10日)、夏季(9日)、GW、有給、慶弔
福利厚生 ■社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■退職年金制度
■制服支給
■社員食堂完備・食事補助制度

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 英語を使う仕事
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

街中で見かけるクルマにも使用されている当社の技術。「モノづくり」を通して喜びと誇りを創造しています。

信頼関係構築に注力する、長い目で見た営業活動です

トヨタ自動車をはじめ、名だたる大手自動車メーカー等の一次請け企業として、
幅広い分野で設計から試作品製作・量産までを一貫して請け負い、
高い評価と大きな信頼を得てきた当社。

現在当社では、営業1人が5〜10社を担当し、
特定のお客様との深いお付き合いを大切にしていくスタイル。
商品ではなく「自分自身を売り込む」ことで、
お客様の調達・購買・設計スタッフとの信頼関係づくりに注力していって下さい。
そうすることで、経験の有無や社歴に関わらず、
情報収集やスムーズな営業・調達活動のための強固な基盤を築いていけるでしょう。

また当社の売上は6割が外製であり、購入費が経営に与える影響が大きく、
その分大きなやりがいを感じることができます。
自身が提案した原価低減案が採用された時や、
仕入先の困りごとを共に解決できた時の達成感はひとしお。

モノづくりの現場を支える醍醐味を、ぜひ当社で感じて下さい。

社員インタビュー

中途入社スタッフ

この仕事で大切なのは、いかにお客様からの信頼を得られるかということ。とは言え御用聞きになるのではなく、お客様のご要望に全力で応えると共に、当社の要望も分かりやすく伝えることが重要です。信頼関係があればお客様側からお声がけいただく機会も増え、例えば当社からの提案でコストダウンを実現し、成果を認めていただくという喜びも味わえます。当社製品のシェアを100%にしていきたいですね。

会社情報

設立 1959年12月/創業:1917年3月
代表者 取締役社長 大橋 雅史
従業員数 224名(男性:211名、女性13名)
資本金 8000万円
売上高 89億円(2015年度実績)
事業内容 条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売

<主要取引先>
トヨタ自動車株式会社/アイシン・エィ・ダブリュ株式会社/アイシン精機株式会社/株式会社デンソー/トヨタ車体株式会社/ダイハツ工業株式会社/日野自動車工業株式会社/株式会社豊田自動織機 他25社
本社所在地 愛知県北名古屋市徳重北出52番地2
【大橋鉄工ベトナム】 ビンフック省、ビンスエン区、フォンカン町、ビンスエン工業団地
Binh Xuyen IZ, Huong Canh Commune, Binh Xuyen District, Vinh Phuc
加入団体 協豊会/AW協力会/ダイハツ協友会/協和会/TMEJ協力会/日本自動車部品工業会
愛知県金属プレス工業会/名古屋商工会議所
企業ホームページ http://www.ohashi-tekko.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社外観。

今年で創業100年を迎える大橋鉄工は老舗の自動車部品メーカーとして、「世のため人のためになるモノづくり」を理念に歩んできた。その実力を示すかのように、取引先のトヨタ自動車からは毎年のように表彰を受け、その品質と技術力は対外的にも高く評価されている。安定した環境に胡坐をかくことなく、「世のために人のためになること」を目指し、常に新しい挑戦を続ける同社だからこそ成し得た偉業と言えるだろう。

そんな成長著しい同社の営業・調達グループは現在、男性3名、女性1名という構成で、30〜40代を中心としたメンバーが活躍中だ。少数精鋭の環境で風通しもよく話しやすい雰囲気とのことなので、中途入社のハンデを感じることなくすぐになじめるに違いない。

仕事のやりがいはもちろん、しっかりと管理された安心の労働環境、そして充実の福利厚生なども大きな魅力。恵まれた環境の中で活躍するチャンスをぜひ掴んでいただきたい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ご応募ください。

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  (回答に時間がかかる場合があります)

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採用プロセス 【STEP.1】応募受付
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お送り頂いた書類をもとに選考をおこないます。

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面接では、あなたのアピールポイントなどを教えてください。
また、当社を知っていただくため、会社説明や工場見学を行ないます。

【STEP.4】役員面接
社長による面接を行ないます。

【STEP.5】内定
入社時期に関しましても、ご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 愛知県北名古屋市徳重北出52-2
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年間で退職者はわずか1名という高い社員定着率!】

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住所

〒 481-8539
愛知県北名古屋市徳重北出52-2 【地図を見る】

採用担当 担当総務部・大竹
電話番号 0568-21-2231(代表)

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