大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年で退職者はわずか1名という高い定着率!】/技術系総合職【生産技術/設備保全】★トヨタ自動車等の一次請け(927952) の求人情報

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大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年で退職者はわずか1名という高い定着率!】

技術系総合職【生産技術/設備保全】★トヨタ自動車等の一次請け正社員

業種 : 輸送用機器(自動車含む)/鉱業・金属製品・鉄鋼
従業員数:224名 設立:1959年12月 資本金:8000万円 売上高:89億円(2015年度実績) 本社所在地:愛知県

情報更新日:
2017/02/14
掲載終了予定日:
2017/03/27
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

100年の歴史を歩み、確かな実績を残してきた当社で、スキルを身につけませんか。

製造ラインの効率化。あなたの活躍が、
会社の利益やトヨタ車の安定供給につながります!

ここがポイント!

  • 【安定】トヨタ自動車や部品メーカーの一次請け企業
  • 【将来性】海外展開を見据え、事業の多角化に注力!
  • 【メリハリ】トヨタカレンダー、フレックスタイム制有
  • 【スキルアップできる環境】個々の担当領域が広い!

募集要項

募集の背景

トヨタ自動車などの一次請け企業として、ペダルやオイルレベルゲージ・パーキングロッドなどの様々な部品の設計から生産まで請け負っている私たち、大橋鉄工。トヨタによる「品質管理優秀賞」の受賞や、特許技術の取得など高い技術を持っています。

海外展開を視野に、進化を続けるものづくりを支える生産技術・設備保全部門を今後さらに強化していくため、新たなスタッフを増員募集いたします。

仕事内容

希望・適性を考慮し、自動車部品製造に関わる生産技術(工程計画や設備計画)または、機械設備の保全業務をお任せします。


■生産技術
希望・適性を考慮し、以下いずれかの業務からスタート!
◎工程計画
製造依頼を請けた部品の図面を元に、どんな工程で製造するかを決定。

「このパーツを、この金型で、このような手順で加工する」
と計画を立て、新しい金型や溶接治具が必要ならCADで設計をし、
担当部署に製造を依頼。
大枠の設計をもとに、生産スケジュールなども策定します。

◎設備計画
計画された工程を実行するため、
加工機などの電気機器・設備について計画を立案。

新しい金型が使用できるか、
製造スタッフにとって仕事がしやすいか、
「人の配置・モノの流れ」といった点を考慮し、
効率的な生産ラインを構築していきます。
年間3〜5台ほどは、新しい電気機器の開発も行います。

■設備保全
曲げ・端末加工/溶接/切断・切削設備や、表面処理ライン、組み付け、OTV設備など、
自動車部品製造に関わる各種機械設備の保全を担当します。

社内外の多くの人と関わりながらつくりあげていく

生産技術・設備保全の部門では、現在20代〜50代までの幅広い年代のメンバーが活躍中。その中には、10年、20年以上と最前線で力を発揮しているベテラン社員も少なくありません。当社でなら、担当部門にこだわらず領域を横断して仕事に取り組める環境で、大きなやりがいを感じながらキャリアアップを目指していただけます。

求める人材

【年齢不問・経験年数不問】 ◆高卒以上 ◆機械・材料・工業化学いずれかの知識を学校で学んだ方、もしくは生産技術や設備保全の実務経験をお持ちの方


【具体的には】
以下いずれかに当てはまる方を歓迎します。
●機械、材料、工業化学いずれかの知識をお持ちの方
 (実務経験はなくても、学生時代に専攻していた方なら歓迎)
●生産技術または設備保全の実務経験をお持ちの方
 (自動車業界未経験の方も大歓迎!ハンデは一切ありません)

※もちろん自動車業界の経験者は歓迎。優遇します
※経験年数は不問。第二新卒・経験の浅い方もぜひご応募ください!

【こんな方との出会いに期待しています】
◎ものづくりが好きで、自分から意欲的に仕事に取り組める方
◎周囲ときちんとしたコミュニケーションを図れる方

勤務地

【転勤無し!北名古屋市で腰を据えて働けます!】

北名古屋市徳重北出52-2
※マイカー通勤OK

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム/10:00〜15:15
※標準労働時間帯/8:30〜17:15

※残業は月30時間程度です
給与

月給17万〜25万円
※今回の転職が不利にならないよう、
 経験・年齢を考慮した上で決定します。

モデル年収例

年収450万円/30歳 経験3年
年収590万円/34歳 経験11年
年収660万円/40歳 経験21年

昇給・賞与 ■昇給/年1回(4月)
■賞与/年2回(7月・12月 ※昨年度実績…5.1ヶ月分)
諸手当 ■交通費全額支給(ガソリン代も支給)
■時間外手当
■出張手当
■家族手当(配偶者:月1万7500円、子1人につき:月4000円)
■役職手当
■職能手当
休日・休暇 ★年間休日122日以上!トヨタカレンダーに基づく
★月1回有給休暇の消化を推奨しています!

■休日/完全週休2日制(土・日)
■休暇/年末年始(8〜10日)、夏季(9日)、GW、有給、慶弔
福利厚生 ■社会保険完備
■社員持株制度
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■退職年金制度
■制服支給
■社員食堂完備・食事補助制度
教育制度の充実 ■現場研修〜OJT
入社後3ヶ月間〜6ヶ月間は工場で、製造スタッフと一緒に働いて頂きます。現場の状況を理解することで、より的確な工程や設備設計をするため。
配属された後は、先輩社員がOJTで業務の進め方などを指導していきます。
■外部研修の活用
自動車メーカーが主催している研修など、会社負担で様々な外部研修を受講することが可能。
「これは自分に必要だ」そんなスキルや資格があれば、積極的に活用してください。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 年間休日120日以上
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

街中で見かけるクルマにも使用されている当社の技術。「モノづくり」を通して喜びと誇りを創造しています。

経営が安定しているから、職場環境も安定している

今年で創業100年を迎える実績と技術力が評価され、
トヨタ自動車をはじめ大手自動車メーカー等の一次請け企業として、
安定した経営基盤がある大橋鉄工。

丸棒・パイプ材を用いた金属部品を得意としており、
エンジン・トランスミッション・ボディといった幅広い分野で、
設計から試作品製作・量産までを一貫して請け負っています。

自動車部品の製造を手がけ、トヨタをはじめ多くの大手企業に
お取引頂いている当社。
技術力には自信を持っていますが、
品質の高さだけでは技術を語ることはできません。

質の高い製品を「低コストかつ短納期」で生産する。
それが生産技術スタッフのミッションです。
また、設備保全は決して待ちの仕事ではなく、
設備そのもののカイゼンを通して、よりよいモノ作りを支える
重要な役割を担っています。

そんなやりがいある仕事で成長していきませんか?

社員インタビュー

生産技術グループ
チームリーダー
Sさん

当社の仕事のやりがいは、自分達の設定した工程や設備計画によって、コストの削減、生産効率の向上など、会社のみならず取引先の業績にも大きく貢献すること。
実際に工程にした機器を使って作業をする製造スタッフの皆さんと近い距離で働けるので、仕事の手応えを感じられますね。また落ち着いた雰囲気の職場でメリハリを持って働けるのも、当社の魅力の一つだと思います。

会社情報

設立 1959年12月/創業:1917年3月
代表者 取締役社長 大橋 雅史
従業員数 224名(男性:211名、女性13名)
資本金 8000万円
売上高 89億円(2015年度実績)
事業内容 条鋼材(丸棒材)・パイプ材を用いた自動車部品の開発、設計、製造、販売
本社所在地 愛知県北名古屋市徳重北出52番地2
【大橋鉄工ベトナム】 ビンフック省、ビンスエン区、フォンカン町、ビンスエン工業団地
Binh Xuyen IZ, Huong Canh Commune, Binh Xuyen District, Vinh Phuc
加入団体 協豊会/AW協力会/ダイハツ協友会/協和会/TMEJ協力会/日本自動車部品工業会
愛知県金属プレス工業会/名古屋商工会議所
企業ホームページ http://www.ohashi-tekko.co.jp

取材後記(マイナビ転職編集部から)

同社外観。

今年で創業100年を迎える大橋鉄工は老舗の自動車部品メーカーとして、「世のため人のためになるモノづくり」を理念に歩んできた。その実力を示すかのように、取引先のトヨタ自動車からは毎年のように表彰を受け、その品質と技術力は対外的にも高く評価されている。

そんな同社は、労働環境整備に対する意識の高さも大きな特長だ。労務管理もしっかりとされているなど、プライベートの時間も大切にしながらメリハリをもって働くことが可能。そんな恵まれた環境のおかげか、生産技術グループにおいては半数以上が経験10年以上のベテランであり、会社全体でも社員定着率は抜群だ。

安定した環境に胡坐をかくことなく、「世のために人のためになること」を目指し、常に挑戦を続ける同社ならではの取り組みだといえるだろう。しっかりと技術を継承しながら、将来は自分が同社のモノづくりを支えるくらいの気概をもって、様々なことを吸収してもらいたい。

応募方法

応募方法 最後までお読みいただき、ありがとうございました。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ご応募ください。

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  (回答に時間がかかる場合があります)

【備考】
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や
第三者へ譲渡・開示することはありません。また応募の秘密は厳守します。
応募受付後の連絡 書類選考の結果は、追ってメールまたはお電話にてご連絡いたします。
採用プロセス 【STEP.1】応募受付
「応募する」というボタンより必要事項をご記入ください。

【STEP.2】書類選考
履歴書(写真貼)をお送りください。
お送り頂いた書類をもとに選考をおこないます。

【STEP.3】面接・筆記試験・会社説明・工場見学
面接では、あなたのアピールポイントなどを教えてください。
また、当社を知っていただくため、会社説明や工場見学を行ないます。

【STEP.4】役員面接
社長による面接を行ないます。

【STEP.5】内定
入社時期に関しましても、ご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 愛知県北名古屋市徳重北出52-2
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

大橋鉄工株式会社【 創業100年の歴史と実績!約20年で退職者はわずか1名という高い定着率!】

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住所

〒 481-8539
愛知県北名古屋市徳重北出52-2 【地図を見る】

採用担当 担当総務部・大竹
電話番号 0568-21-2231(代表)

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