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自社クラウドサービスの【検証スタッフ】基本定時退社/土日祝休 株式会社4COLORS ■転勤なし&「横浜駅」徒歩1分 ■100%自社内 ■需要拡大の増員

情報更新日:2020/10/27
掲載終了予定日:2020/12/07

この求人のポイント

自社開発システムの安定稼働を支えるポジション◎  お客さまの業務効率UP・新スタンダードの導入に貢献!
【需要拡大】新規は昨対比4~5倍!大手企業と取引多数 【画期的◎】非対面などの新様式に活用されるシステム 【自社開発】独自のサービスで他社との差別化を図る! 【働く環境】原則定時退社/年休120日超/駅近オフィス
非対面・ペーパーレスetc…時代に先駆けたシステムで需要拡大中!他社には真似できないサービスを提供!
株式会社4COLORSのPRイメージ
事業の軸である『PIP-Maker』は、当社が独自で開発したクラウドサービス。
PowerPointの資料からプレゼン用の動画コンテンツを作成できる画期的なシステムであり、特許も取得しています。
特にここ数年は、スマホ配信やeラーニングなどにも活用されており、すでに300社以上で採用。新規案件は昨対比4~5倍になるほど大きく伸長しています。
今回はニーズ拡大による増員募集!会社の成長を自身のスキルアップにつなげませんか?

仕事内容

【顧客のセキュリティ対応・サービスにおける品質保証業務全般】 QAディレクターとして、テスト工程全体の工程管理と顧客対応をお任せします。

具体的には

  • 顧客システムに弊社サービス導入するための調整(顧客対応)
  • 外部検証会社との連携
  • 新規開発時の品質保証・テスト戦略立案
  • テスト要求分析・計画立案・テスト仕様書作成・実施
  • 品質管理における業務フロー立案・改善
(不具合の原因調査、システム検証等)
┗顧客は、官公庁・教育期間・金融関係など様々です。

入社後の流れ

先輩の業務サポートを通して、実務に携わりながら基礎を身につけます。
お客さまからの問合せにどのように対応しているか、
不具合の原因を探るためにはどんな調査が必要かを学んでいきます。
当社の品質保証の考え方や、セキュリティルールを学びながら
検証のスキル・知識をどんどん深めていきましょう。

将来のキャリアパス

当社サービスが高い評価を受け業績拡大を続けるなか、
世の中のセキュリティ保持に対する意識も高まっており、相互作用が生まれています。
今後ますますの需要増加が想定されるため、
世の中の動きにアンテナを張りながら、サイバー対策・検証スキルを磨き、
”技術のプロフェッショナル”を目指してほしいと思います。

ニーズの高まり×会社の成長×あなたのスキルUPに!

対面の座学研修、紙の資料を使ったプレゼンテーションなど
従来のやり方を継続している企業が多いなか、社会情勢の変化を受けて
新しいスタンダードを取り入れる動きも増えています。
世の中が変わるキッカケに当社サービスが選択肢の一つとなり、お役立ちできる。
会社の成長を直に感じられる絶好のタイミングです!

対象となる方

【即戦力採用!】□高卒以上 □品質保証の経験(3年以上を想定) □基本のPCスキル ★セキュリティ関連業務・IT業界の経験があれば活かせます

【応募条件】

  • 高卒以上
  • 品質保証の実務経験(3年以上を想定)
  • 基本のPCスキル(Excel・Word・PowerPoint)

【活かせる経験・スキル】※必須ではありません

  • IT業界での経験
  • 検証や開発の業務経験(業界不問)
  • セキュリティ関連の経験
>>インシデント対応や情報漏洩の業務経験があれば尚歓迎!

\一緒に働くメンバーは ?/

20~40代まで在籍しており(男女比5:5)、全員が中途入社です。
未経験者や異業種出身者も多く活躍中で、
直近10年間は高い定着率をキープするほど働きやすい環境です◎
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎細かい作業が好きな方

不具合の原因を検証するにあたり、システムを細かくチェックする必要があります。一つ一つ丁寧に調べたり、解決策を見つけることにやりがいを感じられる方に向いています。

この仕事に向いていない人

△大ざっぱな対応をしがちな人

クラウドの異常に対して、正しく稼働するよう分析し、品質を管理する仕事です。「このくらいでいいか」と中途半端に片付けてしまう方、正確性に欠ける方は向いていません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)

◆残業はありません◆

当社では、原則定時上がりを徹底しています。
仕事終わりに、福利厚生を活用して
ジムに通うスタッフもいます!

\テレワーク導入中/

現在、新型コロナウイルス対策として
テレワークを採用しています。
勤務地
【転勤なし/「横浜駅」きた西口徒歩約1分!/出向なしの自社内案件】

神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング13階

3月末に新オフィスに移転しました!

コンセプトは「ストレスのないオフィス」
広々したオシャレな空間で働くことができます。

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • 「横浜駅」きた西口徒歩約1分
給与
月給:25万円~35万円
※別途、交通費を全額支給します。
※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。
※上記月給には固定残業代(5,000円~/2時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

※3ヵ月の試用期間あり
期間中は本採用時の給与額より1割減の月給22万5000円~となります。
上記月給には固定残業代(5,000円~/2時間分)を含みます。超過分は別途支給します。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収400万円 / 28歳 経験3年
年収480万円 / 36歳 経験5年
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(10月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 住宅手当(単身者のみ:月1万円)
  • テレワーク手当
休日・休暇

《年間休日120日以上》

  • 完全週休2日制(土日)
  • 祝日
  • GW
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
  • 特別休暇
  • 出産休業・育児休業
  • 看護休業
  • 介護休業
福利厚生
  • 社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 各種イベント・レクリエーション
  • ジム会費負担
  • 服装自由
  • 各種研修制度・スキルアップ支援あり
  • オフィスは全面禁煙
  • 水・コーヒー・紅茶など飲み放題
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 服装自由
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
2006年10月31日
代表者
加山 緑郎
従業員数
13名
資本金
1,000万円
事業内容

アバターサービス事業PIP-Maker開発

パワーポイントを使って撮影・録音不要で動画コンテンツを作成出来るシステムの開発・ライセンス販売・技術サポートの提供。
本社所在地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング13階
>>「横浜駅」きた西口徒歩約1分
主要取引先
日立製作所 / 日立システムズ / パナソニック株式会社
損保ジャパン日本興亜 / エヌエヌ生命保険株式会社
ソフトバンク コマース&サービス株式会社 / コネクシオ株式会社
NECネッツエスアイ株式会社 / リコージャパン株式会社
★その他 300社以上★
『PIP-Maker』の詳細
下記URLより、詳細情報がご確認いただけます!
https://www.pip-maker.com/
企業ホームページ https://www.4colors.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • WEB面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、
必要事項を入力し、送信してください。

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後に、電話またはメールにてご連絡いたします。
採用プロセス
●なるべくスピーディな対応を予定しております
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
  1. STEP
    1

Web選考

お送り頂いたデータをもとに選考を行います。
通過された方に、追って面接について詳細をお知らせします。
  1. STEP
    2

1次面接+適性検査(担当者)

面接の日時は、ご相談に応じます。お気軽にご連絡ください。
  1. STEP
    3

課題(簡単なもの)

  1. STEP
    4

2次面接(責任者)

  1. STEP
    5

3次面接(役員)

  1. STEP
    6

内定

面接後、できる限り早く結果をご連絡いたします。
※入社日は、ご相談に応じます。
書類選考のポイント
お持ちの経験やスキルは判断基準ではありますが、
『お客さまとサービスを守りたい!』
そんな熱意のある方と一緒に働きたいと考えています。
あなたなりの言葉で、転職への想いを聞かせてください!
面接回数
3回
面接地
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング13階
横浜駅から徒歩約5分
問い合わせ
株式会社4COLORS

住所
〒 221-0835 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング13階

地図を見る

採用担当
採用担当:山本、高島

E-mail

電話番号
045-548-4594(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社4COLORSの魅力イメージ1

◆”最先端技術”を駆使×100%自社で製品を開発!◆

スマートフォンやeラーニング向けにも急速に利用が広まり
高い評価を得ている、当社独自のクラウドサービス『PIP-Maker』。

【PowerPoint×3Dアバター】を駆使して動画を作れることを強みに、
他社には真似できない付加価値のある技術を提供しています。

100%自社開発のため、各部門との連携を社内で完結できるのも特徴!
それぞれがアイデアを出し合い、試行錯誤を繰り返した末に
カタチになったときの喜びは、何にも代えがたい達成感があります。

◆やりがい×働きやすさの両方が叶う!◆

時代のニーズに適したサービスを提供し、業績も好調に推移する中、
今年3月にはこれまでの6倍のスペースをもつ、駅近オフィスへ移転しました!

おかげさまで多くのご依頼をいただいていますが、
これまで通り『基本定時退社』のスタイルは継続し、オンオフのメリハリを確保◎
しっかりリフレッシュし、良い仕事ができる環境づくりに努めています。
このたびの社会情勢の変化により同社サービスの需要は増加し、新規案件は昨対比4~5倍に伸長、業界内において揺るぎない地位を確立している。
最近では、コロナ対策ツールをシステム未導入企業に向けて無償提供するなど、さまざまな試みを行っていることも特筆しておきたい。
対顧客だけでなく社内環境の整備も万全。世の中に先駆けてテレワークを導入するなど、1歩・2歩先を見越した動きが、成長の要因だと感じる取材となった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

小川さん/伊藤 さん(中途入社)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

世の中をあっと言わせる製品を生み出せることです。これまでの常識をくつがえすモノづくりに携われることや、生み出した製品が誰かの手に渡ることで便利さ・快適さを提供できる。それが、この仕事の醍醐味ですね。
Q

事業の魅力はどこにありますか?

自社製品が時代のニーズにマッチしてきたことです。非対面がスタンダードになりつつある今、紙のパンフレットを使用していた企業さまの課題解決にお役立ちできるなど、今後一層、需要が高まることを期待しています。
Q

どんな働き方ができますか?

定時退社が基本で休日休暇も十分取れます。コロナ禍以降は世間に先駆けてテレワークを導入し、IT環境が整っていたので業務への支障もありませんでした。社員を気遣ってくれる代表なので働きやすさも申し分ないです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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