雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
◆残業はありません◆ 当社では、原則定時上がりを徹底しています。 仕事終わりに、福利厚生を活用してジムに通うスタッフも! |
勤務地 |
★オフィスは「横浜駅」きた西口徒歩約1分★
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 2020年3月末に新オフィスに移転しました!コンセプトは「ストレスのないオフィス」広々したオシャレな空間で働くことができますよ♪ マイナビ転職の勤務地区分では…神奈川県 |
給与 |
年俸制/500万円~
※別途、交通費を全額支給します。 ※経験・能力・前給を考慮の上、決定いたします。 ※3ヵ月の試用期間あり 期間中は本採用時の給与額より1割減となります。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。500万円
モデル年収例
年収600万円
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経験5年
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昇給・賞与 |
◇昇給/年1回(10月)
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諸手当 |
◇交通費全額支給
◇住宅手当(単身者のみ※横浜の場合:月1.5万、それ以外の場所は月1万円) ◇テレワーク手当(月1万円) |
休日・休暇 |
≪年間休日120日以上≫
◎完全週休2日制(土・日) ◎祝日 ◎ゴールデンウィーク ◎夏季休暇 ◎年末年始休暇 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎特別休暇 ◎出産休業・育児休業 ◎看護休業 ◎介護休業 |
福利厚生 |
◇社会保険制度完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
◇各種イベント・レクリエーション ◇ジム会費負担 ◇服装自由 ◇転勤なし ◇各種研修制度・スキルアップ支援あり ◇オフィスは全面禁煙 ◇水・コーヒー・紅茶など飲み放題 |
プライベートも大切に |
残業は本当に限りなくゼロです!
年間休日は120日と働きやすさも抜群。 安心して長く働いていくことができます◎ |
設立 |
2006年10月31日
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代表者 |
加山 緑郎
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従業員数 |
13名
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資本金 |
1,000万円
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事業内容 |
★アバターサービス事業PIP-Maker開発★
パワーポイントを使って撮影・録音不要で動画コンテンツを作成出来るシステムの 開発・ライセンス販売・技術サポートの提供。 |
本社所在地 |
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分 |
主要取引先 |
日立製作所 / 日立システムズ / パナソニック株式会社
損保ジャパン日本興亜 / エヌエヌ生命保険株式会社 ソフトバンク コマース&サービス株式会社 / コネクシオ株式会社 NECネッツエスアイ株式会社 / リコージャパン株式会社 ★その他 300社以上★ |
『PIP-Maker』の詳細 |
下記URLより、詳細情報がご確認いただけます!
https://www.pip-maker.com/ |
企業ホームページ | https://www.4colors.jp/ |
応募方法 |
◇◇ マイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募下さい ◇◇
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、 必要事項を入力し、送信してください。 ※応募の秘密は厳守いたします。 ※応募頂く個人情報は採用業務のみに利用し、 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。 |
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応募受付後の連絡 |
応募受付後に、電話またはメールにてご連絡いたします。
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採用プロセス |
●なるべくスピーディな対応を予定しております
●在職中で今すぐ転職できない方も、是非ご相談ください
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書類選考のポイント |
これまでの経験の中で、
「業務効率を30%改善することができた」 「部門をこえてメンバーとしっかり コミュニケーションを取っていた」 など具体的なエピソードがあれば ぜひアピールしてください! |
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面接地 |
〒221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2 TSプラザビルディング13階 「横浜駅」きた西口徒歩約1分 |
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問い合わせ |
株式会社4COLORS
住所
〒 221-0835
神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-23-2
TSプラザビルディング13階 採用担当
採用担当:山本、高島
E-mail
電話番号
045-548-4594(代表)
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伊藤 さん(中途入社6年目)
問い合わせ対応スタッフ/サブリーダー
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 | |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |