雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
フレックスタイム制
働きかた改革に注力平均残業時間は20h程度。時短制度を利用し、子育てと両立を図る社員も在籍。また水曜は家族感謝Day‘s。ノー残業の日とし、メリハリある勤務を実現しています。転職者の中には入社初日から時短勤務の社員も。時短勤務であっても前職以上の収入を実現した社員もいます。 |
勤務地 |
【 名古屋勤務 】
★U・Iターン歓迎! ★引越支度金あり!(50万円) ※転居を伴う転職の場合、 一律でお支払いいたします ※引っ越し距離規定はあります 本社
▼名駅オフィス勤務の可能性もあります名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F マイナビ転職の勤務地区分では…愛知県 |
交通アクセス |
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給与 |
【 月給25万円~50万円+諸手当 】
※上記の月給25万円については最低支給額です。 あなたの年齢・経験・能力を考慮のうえ、 金額を決定いたします。 モデル年収例※残業20h、扶養対象の子供2人の場合
※試用期間:6ヶ月 (試用期間中の給与・待遇等は 通常勤務時と変わりません) 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。550万円~800万円
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昇給・賞与 |
★半年毎の実績評価に基づく 業績連動型賞与のため、 高い実績を残した方に 高い賞与を支払います! |
諸手当 |
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休日・休暇 |
休日
休暇
★有給取得率70%以上
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福利厚生 |
※引っ越し距離規定あり
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各種支援・研修制度 |
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設立 |
1983年11月1日
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代表者 |
代表取締役社長 前田 淳一郎
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従業員数 |
729名(2020年4月1日現在)
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資本金 |
8,840万円
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売上高 |
80億800万円(2020年3月実績)/76億6,200万円(2019年3月実績)
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事業内容 |
ITコンサルティング、ソフトウェア設計・開発・保守
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本社所在地 |
〒467-0851
愛知県名古屋市瑞穂区塩入町18番1号 T&I昭和第2ビル |
事業所 |
塩入オフィス名古屋市瑞穂区塩入町18番1号T&I昭和ビル、T&I昭和第2ビル 名駅オフィス名古屋市西区牛島町6番1号名古屋ルーセントタワー19F 大阪オフィス大阪市北区大深町4番20号グランフロント大阪 タワーA 27F |
労働環境の整備も積極的に推進 |
「 名古屋市女性の活躍推進認定企業 」「 愛知県ファミリーフレンドリー企業 」などからも認定を受けています。今後も、社員全員が性別に関係なく、長く安定したキャリアを築いていける組織作りを推進していきます!
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企業ホームページ | http://www.abeam-s.com/ |
応募方法 |
本求人はマイナビ転職の応募フォームでのみ受け付けます。本求人は、株式会社マイナビ運営「 マイナビエージェント 」による人材紹介案件です。応募後は同エージェントからの連絡となります。
http://mynavi-agent.jp/privacy/index.html |
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応募受付後の連絡 |
書類選考後、メールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
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採用プロセス |
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書類選考のポイント |
経験の有無に限らず、あなた自身のこれまでの経験やスキルを踏まえた上で選考します。何を目指し、どのように成長していきたいのか、ぜひ教えてください。
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問い合わせ |
アビームシステムズ株式会社
住所
〒 450-6209
愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
ミッドランドスクエア9F (マイナビエージェント) 採用担当
株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内 アビームシステムズ株式会社採用事務局
備考
上記は、株式会社マイナビ(マイナビエージェント)内アビームシステムズ株式会社採用事務局の所在地です。
エントリー後の流れについては「 マイナビエージェント 」よりメール・電話などでご連絡いたします。(ご質問は、「 質問する 」ボタンからも受付いたします) |
![]() |
S.Y. さん(中途入社2年目)
ソフトウェアエンジニア(OPEN)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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T.T. さん(中途入社6年目)
エンジニア(SAP)
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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※開発経験者募集※【 ITエンジニア(ソフトウェア/SAP)】 正社員