株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】/京都に密着!本格派スーパーマーケットの【総合職】20代活躍中★(993073) の求人情報

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株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】

京都に密着!本格派スーパーマーケットの【総合職】20代活躍中★正社員

業種 : 流通・チェーンストア/専門店(食品関連)/専門店(その他小売)
従業員数:2414名 設立:1951年3月 資本金:9,800万円 売上高:493億円(2017年2月決算) 本社所在地:京都府

情報更新日:
2017/09/15
掲載終了予定日:
2017/10/16
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

自分の希望に沿ったキャリアアップを目指せるのが強み。国家資格の取得支援もしているので、ぜひ活用を★

本格的スーパーマーケットづくりを通じて着実に成長★
一人ひとりの個性や強みが発揮できる場で活躍できる!

ここがポイント!

  • 【16期連続収益UP】地域密着の店づくりで信頼を獲得
  • 【21店舗を展開】今年2店舗、来年1店舗の出店計画!
  • 【充実の教育制度】集合研修などで未経験からでも安心
  • 【多彩なキャリアパス】店長、バイヤー、本部スタッフ
  • 【転居を伴う転勤無し】年間休日110日と高環境
  • 【抜群の定着率】希望や強みを活かす配属で満足度向上

募集要項

募集の背景

京都府下に21店舗のスーパー「マツモト」を展開する
スーパーマーケットチェーンです。地域に密着した
店づくりを通じ、16期連続で増収増益を実現。

今年は2店舗を新規出店、来年にも1店舗を計画し
さらなる増員が必要となり、今回の募集に至りました。

経験は一切問わず、全ての人に活躍する機会と
一人ひとりに合わせたキャリアを
一緒に見つけていく考えです。
新たなキャリアをこの場所からスタートさせませんか。

仕事内容

売場担当・接客担当から始め、チーフや副店長、店長、バイヤー、本部スタッフなど将来の道は多彩!あなたが一番活躍できる場を共に見つけましょう


──■ まずは売場づくりから
希望や適性に応じ、6部門のうちいずれかに配属。
部門チーフのもとで、お客様に選ばれる
売場づくりに携わります。

★お客様が快適にそして便利に買い物ができる
 「商品ディスプレイ」や「売り出し方」で
 アイデアを発揮
★20代の若手メンバーが中心です
★明るく丁寧な接客やきめ細かい心遣いで
 あなただからこそできる"雰囲気づくり"を!
★部門一丸となって売上を上げていくやりがい
★接客のほか発注・在庫管理など、
 徐々に任せる範囲を広げていきます

──■ キャリアアップの流れ
★売場担当
部門担当者/1〜3年目

部門責任者(チーフ)/3〜5年目

副店長/6〜8年目

店長・バイヤー・本部スタッフなど

★接客担当
接客スタッフ/1〜3年目

部門責任者(チーフ)/3〜4年目

トレーナー

★着実に知識と経験を積みながら
段階的にキャリアアップを目指してください

■京都府内で売上はトップクラス!

スーパー「マツモト」の平均売場面積は600坪と
大型店舗が多いのが特徴。売場の広さを活かした
豊富な品揃えなどを強みに、京都の同業界内での
売上はトップクラスを誇ります!
1店舗あたりの従業員数は100名〜150名。
各部門に複数社員を置きながらチームワークよく
店舗運営に取り組んでいます。

■将来は経営の中核を担うポジションへ

店舗で複数部門を経験し、副店長となった後は
店長以外にも、商品を仕入れるバイヤーや人事、
営業企画といった本部スタッフなど
経営の中枢を担っていく多彩なポジションで
キャリアを積むことが可能!定年退職による
次世代の育成や店舗拡大路線の中で、今後、
目指すポストのチャンスは豊富にあります!

求める人材

★年齢35歳まで(※)★【未経験・第二新卒・2017既卒者/I・Uターン大歓迎】経験は一切不問。中途で入社した様々な異業種出身の先輩社員が活躍中★


 ★経験問わず、人物重視の採用方針★

──■ 充実の研修制度で成長を!
◎手厚い研修制度を完備。
 社会人未経験の方も安心して応募ください
◎未経験の方も、スーパーで働くために
 必要な基礎を学べます
◎チーフ以上の役職者は定期的に全店の担当者が
 集まり、成功事例の共有を実施しています

──■ 求める人物像
◎地域に根差して仕事に取り組む方
◎元気に明るい挨拶・対応ができる方
◎安定した環境で、長くキャリアを積んでいきたい方

──■ 先輩情報
中途入社で3年で副店長になった社員も!
意欲や仕事への取り組み次第で、
キャリアアップを目指せる環境です。

(※)若年層の長期キャリア形成を図るため

■オフも充実!長く働きやすい環境

店舗はすべて京都府内。基本、転居を伴う異動はナシ!
年間休日は110日、残業は月19時間程度のため
オンオフのメリハリをつけて働けますよ。また、
どの店舗もお客様が快適に買い物ができるよう、常に
最新の設備への入れ替え・メンテナンスを行っており、
従業員も清潔な環境で気持ちよく働けます!

勤務地

《京都府内を中心とした各店舗 ※基本、転居を伴う異動ナシ》

☆2017年9月、枚方市にもOPEN予定!
☆勤務店舗は自宅から通える範囲内で考慮
 ご家族と一緒に、ずっと京都周辺で働けます♪

【京都市】
●北山店
●桂東店
●西小路御池店
●洛南店
●新丸太町店
●五条店
●上桂店
●大原野店
●伏見店

【向日市】
●向日店

【長岡京市】
●長岡京店

【宇治市】
●宇治西店

【亀岡市】
●うまほり店
●ピアタウン店
●中央店
●荒塚店
●大井店
●千代川店

【南丹市】
●八木店
●新そのべ店

【綾部市】
●あやべ店

【枚方市】
●くずは北店

勤務地の詳細はホームページをご覧下さい。
http://www.super-matsumoto.co.jp/map_chirashi/

マイナビ転職の勤務地区分では…
京都府、大阪府
勤務時間 7:00〜23:30(実働8時間)
※交代制

【基本勤務時間の一例】
●9:00〜18:00(休憩1時間)
●12:00〜21:00(休憩1時間)
給与

月給20万6,200円〜 + 各種手当
※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します

昇給・賞与 ■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月、12月)
諸手当 ■住宅手当
■通勤手当(月額5万円まで支給)
■時間外手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■家族手当 ほか
休日・休暇 ■年間休日110日
■月間休日8〜10日(シフト制)
■夏季・冬季連続休暇取得可
■年次有給休暇(初年度10日/最高20日)
■特別休暇(結婚、出産、慶弔など)
■産前・産後休暇、育児休暇
福利厚生 ■各種社会保険制度完備
■社員割引制度
■休業制度(育児・介護)
■短時間勤務制度(育児・介護)
■交通費補助(月額50,000円まで)
■リゾートホテル会員契約(リゾートトラスト)
■グループ保険共済制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■退職金制度(確定給付企業年金)
 ※勤続3年以上、当社退職給与規程により支給
■定年再雇用制度
 ※60歳定年後、65歳まで再雇用
教育制度 ■階層別社外研修(AJSグループ研修)

■産地研修会
 宮崎契約牧場研修会 その他(全国の産地視察)

■海外研修
 アメリカ流通視察ほか

■通信教育の斡旋(対象講座を修了すれば報奨金支給)

■国家資格の取得支援制度
 衛生管理者・食品衛生責任者・防火管理者・酒類販売管理者
 ふぐ処理師(海産部門)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり

会社・仕事の魅力

若手が中心の会社です!仕事への姿勢や実績次第で早い段階でキャリアアップも可能!

20代が活躍中!抜群の社員定着率&社員満足度

::経営陣が細かくフォロー::

当社の従業員は正社員だけで400名強ですが
社長が全社員の顔と名前を覚えている
と言ったら、驚きでしょうか?

いくら会社が大きくなっても、上司はもちろん
経営トップまでが一人ひとりの長所や成長を
把握してくれているので、社員の満足度と
仕事のモチベーションにつながっています。

★どんな部門・仕事がしたいか希望を申告できる制度
★部門売上以外にも自己評価の達成度や取り組み姿勢
 などを公正・オープンに評価し、納得感を持って
 キャリアアップしていける評価制度
★年功序列でないため、中途採用のハンディはナシ!
 意欲と実力がある人にチャンスあり
★職場は家族的な雰囲気で温かい社風が自慢

「だからマツモトが好き。ずっと働き続けたい!」と
定年まで働く社員が多いのが、マツモトの特徴です。

若くフレッシュな感性を活かして、
あなたもマツモトで活躍してみませんか?

社員インタビュー

山口 雄太郎さん
日配運営責任者
(入社7年目)

現在は責任者として勤めていますが、いちスタッフの頃からマツモトの自由度の高さにやりがいを感じていました。例えば「こんな商品を売りたい」などバイヤーにも発信できること。スタッフの誰にでもチャンスがある会社です。また、近年では働き方改革にも注力。私が入社してからもどんどん環境は良くなっています。結婚して子どももいますが、残業や休日の改善により、家族と一緒に過ごせる時間が増えたことがとても嬉しいですね!

岩城 満衣子さん
チーフ
(入社4年目)

関西で働きたいという思いが強く、入社。最初は、この業界への特別なこだわりはありませんでした。しかし、利用する側ではなく運営側となり、たくさんの発見ややりがいを実感しています。ご案内の仕方や店内の雰囲気など、チーフによって店舗のカラーが変わるのがマツモトの特徴。今年6月からチーフを任せてもらい、まだ勉強中ですが、ゆくゆくは自分のカラーを出していけるよう周りの人から多くのことを吸収していきたいです!

会社情報

設立 1951年3月10日
代表者 代表取締役社長 松本 隆文
従業員数 2,414名【内正社員計440(男346、女94)名】(2016年10月現在)
資本金 9,800万円
売上高 493億円(2017年2月決算)
事業内容 【京都で21店舗を展開するスーパーマーケット事業】
 
産地の「生産者」と消費者である「お客様」を結ぶ使命を持って、
事業に取り組んでいます。16期連続増収増益中。
京都のスーパーマーケットの中でトップクラスの売上シェアを誇る会社です。
(食品スーパーマーケット年鑑より 発行:流通企画)

────────────────────

マツモトはオール日本スーパーマーケット協会主催のチェッカーフェスティバルで、13回の開催中、8度の優秀賞を獲得しています。(2006年、2008〜2011年、2014年、2015年、2017年)
本社所在地 〒621-0817
京都府亀岡市西竪町61-1
売上高推移 決算期      売上高(単位:百万円)
────────────────────
2009年2月    38,300  
2010年2月    41,700 
2011年2月    43,300
2012年2月    44,600
2013年2月    44,700
2014年2月    45,400
2015年2月    46,000
2016年2月    48,000
2017年2月    49,300
加盟団体 ◆オール日本スーパーマーケット協会(AJS)◆

AJSは1店1店が強い本格的なスーパーマーケットづくりを志す
情熱あふれるスーパーマーケットが結集したグループです。
互いの店舗見学や事例発表、情報交換などを盛んに行っており、
業界内でも非常に勉強熱心なグループです。
企業ホームページ http://www.super-matsumoto.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

メンテナンスの行き届いた清潔な店内で、のびのび働ける環境。自分の長所を活かして楽しくキャリアアップを

同社は1951年の設立以来、京都という地域に密着した活動で、京都市内の9店舗をはじめ現在、21店舗を展開中。平均600坪と業界でも圧倒的な店舗面積の広さを活かした圧倒的な商品数や、便利で快適に買い物がしやすい広い通路・清潔な店舗空間は、買い物の楽しさを存分に感じさせてくれる。

本格的なスーパーマーケットづくりを目指す企業が集まる「オール日本スーパーマーケット協会」にも加盟。互いの店舗見学や情報交換などを盛んに行うなど、勉強熱心な企業としても知られている。

現在、16期増収増益を続け、好調な業績を背景に2017年に2店舗、2018年にも1店舗を出店する計画だ。成長路線を歩むなか、社員には活躍の機会やチャンスはどんどん生まれる。

教育の充実さや働きやすさなど同社で働く魅力は多いが、何よりも個性や長所が最大限、発揮し活躍できるよう一人ひとりに合った成長ステージを見つけられる点は魅力的だ。

応募方法

応募方法 □■応募フォームをご利用ください■□
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡 今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。
選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス ▼Web書類選考
お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。

▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

株式会社マツモト【16期連続増収増益! 京都トップクラスの売上を誇るスーパーマーケットチェーン】

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住所

〒 621-0817
京都府亀岡市西竪町61-1 【地図を見る】

採用担当 本部人事部/和田、高岡、阿部
電話番号 0771-24-3751(代表)

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。