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【 店舗管理・運営 】★前職給与保証★月給25万円~スタート! 株式会社ナショナルフーズ 《 焼肉どんどん亭を運営 》転勤なし/完全週休2日/若手活躍中!

  • 正社員
  • 350万~500万円
  • 職種・業種未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/11/20
掲載終了予定日:2021/01/07

この求人のポイント

\ 若手メンバー多数活躍中 / 業界に先駆けた取り組みが沢山◎ どんどん新しいコトに挑戦できます!
◆|社員想いの環境が整った業界屈指の「働きやすさ」 ◇|前給保証⇒ハンデなし!最低でも月給25万円以上 ◆|自由な発想でアイデアを発信&実現しやすい環境! ◇|休日充実⇒完全週休2日/土日休み&連休取得OK ◆|キャリアアップ応援◎早期昇格も不可能じゃない! ◇|20~30代の若手が中心となって働く明るい職場
社員主体で取り組める店舗づくり◎ あなたのアイデアを反映したお店づくりを楽しんでみませんか?
株式会社ナショナルフーズ のPRイメージ
子どもから大人まですべての世代が楽しめる店、焼肉チェーン『焼肉どんどん亭』を展開している私たち。安心・安全・上質な国産和牛、豊富なサイドメニュー、テーブルオーダーバイキングなど、当社こだわりの味・サービスは、地域のお客様に親しまれています。

当社では「完全週休2日制」の勤務体系を整え、社員の働く環境作りにも積極的です。今後もより良い職場環境を目指して、新しいメンバーを募集することになりました!

仕事内容

《 店舗の中心人物として活躍! 》運営者目線で店舗の管理・運営に携わっていただきます。★お店づくりはそれぞれの店舗の裁量に任せています。

具体的には

店舗運営に関わる各種企画や
マネジメント業務を中心に、
スタッフ教育・採用、数値管理、
新サービス&メニューの考案などをお任せします。

スタッフから頼られ、厚い信頼を寄せられる
存在として、自ら採用した人材を育成できる醍醐味も!

あなたのペースで成長できるため、
未経験の方も安心してください。

配属先の編成

店舗ごとに裁量権が与えられているため、
スタッフみんなが自由度高く取り組んでいます。

▼例えば
*レシピ&オペレーションの改善・開発
*サラダバーのメニューの検討
*ドレッシング・野菜の仕入れの工夫

最近では、リーズナブルなランチを立案。
限定商品として「がっつりランチ」も生まれました!

将来のキャリアパス

社歴や年齢に関係なく、誰もが上を目指せる
豊富なポストチャンスを用意しています。
頑張り次第で、主任⇒副店長⇒店長⇒
エリアマネージャー⇒部長へとキャリアアップが可能。
現場の最前線でずっと活躍するのももちろんOK◎
入社半年で主任へ抜擢された先輩もいるなど
スピーディーな昇格も叶いますよ。

転職への“こんな悩み”を払拭!

「転職したいけど、給与が下がるのは嫌だなぁ」
「プライベートも大切にできる仕事がいいな」
「転勤の可能性があるのはチョット……」
  ▼
給与は前職以上を保証します!
また、完休2日に加えて土日休みや連休も可能です!
転居を伴う転勤も絶対ありません!

いかがでしょうか?安心していただけましたか?

別店舗で学べる教育機期間を“あえて”用意

というのも、配属店のアルバイトから教えてもらうのは
少し抵抗を感じる方もいらっしゃるでしょう。

わからないことなど気兼ねなく質問できるよう、
入社後約2ヶ月は別店舗で経験を積めるんです。
一人前になってから店舗への配属を行うため
スタッフとの関係構築もスムーズに感じていただけるはずです。

対象となる方

\ 応募者全員面接保証◎ / ★年齢・学歴・性別・職歴は一切問いません!未経験&第二新卒&飲食店でのアルバイト経験をお持ちの方も大歓迎!
★マイナビ転職で入社した社員がたくさん★
複数名の採用なので、同期がいるのは心強い!
スタッフの平均年齢32歳の活気ある職場です。

\ ポイント /

◎1店舗につき社員2~3名を配置
◎飲食業界では珍しい完全週休2日制
◎休日出勤なし
◎希望休&連休も取得しやすい
◎有給取得柔軟(子どもの学校行事・結婚記念日など)
◎意見を発信しやすい自由度高い社風
など、業界屈指の働きやすさが自慢です!

《 定着率バツグン 》
入社半年で主任へと早期昇格した実績もあるなど
店長やSVへのキャリアアップも目指せますし、
安定収入を得られる環境から
既婚率、マイホーム購入率も少なくありません!

入社後の研修&OJTで着実に成長できる!

月1回のミーティングや若手社員の勉強会などで
交流を深めており、相談しやすい環境があります。
悩みがあれば一人で抱え込まず、
みんなで解決していきましょう。
営業・事務・配送・販売・介護・整備士など
業界未経験から入社した先輩もたくさんいるので
経験がないからと諦めないでくださいね。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

入社時に必要な知識やスキルはないため、入社後にしっかり学んでもらえれば大丈夫です。リーダーシップを発揮して活躍したい方は、店舗をマネジメントしていくポジションとして存在感大きく活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

お客様への接客、職場のスタッフとの連携など、コミュニケーション力が大切な仕事なので、明るい対応ができない方、協調性がない方は、職場環境を活かした活躍が難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~23:00の間で、実働9時間(休憩60分)
(平日は15~17時の間、中休みをとっています)

☆シフト制/各店舗により変動あり
☆しっかり体を休められる勤務体制です
☆残業少なめ
☆1か月単位の変形労働時間制<週平均40時間以内>
勤務地
《 配属は希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし 》
倉敷市、岡山市、総社市、福山市の8店舗のいずれか
※マイカー通勤可

■倉敷市

加須山店/岡山県倉敷市加須山245-1
JR[倉敷]車12分/[岡山]車37分

中島店/岡山県倉敷市中島830-1
臨鉄[西富井]歩8分
JR[倉敷]車13分/[岡山]車47分

北畝店/岡山県倉敷市北畝6丁目1-58
臨鉄[栄]歩9分
JR[倉敷]車20分/[岡山]車53分

新倉敷店/岡山県倉敷市玉島爪崎454-1
JR[新倉敷]歩2分/[倉敷]車26分/[岡山]車14分

■岡山市

江崎店/岡山県岡山市中区江崎147-6
JR[備前西市]車10分/[岡山]車21分

大元店/岡山県岡山市北区西古松252-105
JR[大元]歩10分/[岡山]車14分

■総社市

総社店/岡山県総社市中央3丁目15-108
JR[東総社]歩12分/[倉敷]車24分/[岡山]車40分

■福山市

蔵王店/広島県福山市南蔵王町5丁目18-38
JR[東福山]車8分/[福山]車22分

マイナビ転職の勤務地区分では…


岡山県、広島県
給与
月給 25万円~(固定残業代・一律手当含む)+ 諸手当

★前職給与を保証★
※上記の月給には固定残業代4万円/22時間分含む(22時間超過分は別途支給)
※待遇の詳細は面接などでご相談ください。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
350万円~500万円

モデル年収例

年収400万円 / 25歳 主任職 経験3年
年収500万円 / 30歳 店長職
年収550万円 / 35歳 エリアマネージャー職
昇給・賞与
  • 昇給年1回(4月)
  • 賞与年2回(8月、12月)
※実績によって変動あり
※業績により決算賞与も支給あり
諸手当
  • 通勤手当(全額支給)
  • 家族手当(配偶者:5000円/子ひとりにつき3,000円)
  • 残業手当
  • 役職手当
休日・休暇
【休日】
  • 完全週休2日制(第1・3水曜は定休、その他シフト制)
※月8~9日休み
※子どもの発表会・運動会など家族行事も優先OK!
※連休・土日休みOK!

【休暇】
  • 年末年始休暇
  • 有給休暇
  • 慶弔休暇
福利厚生
  • 各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  • 研修制度(新人研修、社内社員研修)
  • 厚生年金基金制度
  • 社員割引あり
  • 報奨金制度
  • 退職金制度
  • インセンティブ制度
  • 財形貯蓄制度
  • 食事付
  • 制服支給
まずは一度お話しましょう!
キャリアやスキルに関わらず、
人物重視の採用をしている当社では
応募者全員と面接をいたします。
離職中やフリータの方はすぐの入社も可能。
逆に少し転職を先で考えている方もご相談ください。
まずは、あなたの理想の生活や、将来のキャリアなど
ざっくばらんにお茶でも飲みながらお話しましょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1976年7月(創業1972年9月)
従業員数
280名(パート・アルバイト263名を含む)
資本金
2,000万円
売上高
12億5000円(2017年6月実績)
事業内容
焼肉チェーン「どんどん亭」の運営

<事業所(店舗)>
  • 倉敷加須山店
  • 倉敷中島店
  • 倉敷北畝店
  • 新倉敷店
  • 岡山江崎店
  • 岡山大元店
  • 総社店
  • 福山蔵王店
本社所在地
岡山県倉敷市加須山245-1
企業ホームページ http://dondontei.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
<『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください>
『この求人に応募する』ボタンより、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします。
※個人情報は、採用業務にのみ利用します。

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンよりご質問ください。
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、応募データをもとに厳正に選考します。選考の結果については、1週間後を目処にご連絡します。今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

【Web書類選考】

お送りいただいたマイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
  1. STEP
    2

【面接】

1回を予定。面接日は相談に応じます。当日はリラックスしてお越しください。
  1. STEP
    3

【内定】

入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください。
面接回数
1回
面接地
岡山県倉敷市加須山245-1(本社)
問い合わせ
株式会社ナショナルフーズ

住所
〒 710-0026 岡山県倉敷市加須山245-1(本社)
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
086-426-7575(代表)

会社・仕事の魅力

株式会社ナショナルフーズ の魅力イメージ1

新しい発想で改革を進める中、あなたの挑戦を大歓迎!

お客様満足度も、働くスタッフの満足度も大切。

今や主流になりつつある、タッチパネル注文や
テーブルオーダー式のバイキング、無煙ロースター
生ビール・サラダバーの設置などのサービスを
業界&県内に先駆けて導入した当社。
ファミリー向けの大型店舗を展開する
『焼肉どんどん亭』には、老若男女幅広い世代に
お越しいただいており、業績も好調です。

また、店舗内・店舗間のフォロー体制を万全に構築し、
全員が平等にキャリアアップを目指せる環境です。
店長から先のポストもしっかり用意し、チャンスは豊富◎
働きやすい環境整備に注力しています。

和気あいあいと若手が多く活躍中!

勤務地は、現在8店舗展開するお店の中から
自由に選んでいただけます。

さらに…
★前職の給与を保証
★私生活も大事にできる完全週休2日制
★自分のアイデアを発揮できる

など、新しいスタートにはもってこいの環境です!
今回の取材では、マイナビ転職を通じて入社された若手社員さんにお話を伺うことができました。普段違う店舗で働くメンバーが集まって写真撮影に協力してくださったのですが、「こんなポーズは?」とアレコレ言いながら、取材担当者もついつい一緒に盛り上がっていしまうほど、終始笑いの絶えない楽しい取材になりました。気さくでユニークな社員さんが集まる同社でなら、日々の仕事を楽しみ、充実したキャリアが築けそうです。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

藤原 周平のプロフィールフォト
藤原 周平 さん(中途入社3年目)
主任
前職の経験 販売(小売り)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

以前勤めていたスーパーで、販売から工場勤務に異動になったんです。お客様と接する機会がグンと減り、また接客の仕事がしたいと強く思うようになり当社へ。1回の面接でスムーズに内定でき、ご縁を感じましたね。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

丸2年で主任へ。時間やコスト面などを考えた業務に責任の度合いも一層増しましたし、やりがいも感じています。今の店舗は2ヶ月目なんですけど、「もっと前からいる感じがする」とスタッフに言われました(笑)。
Q

ずばり職場の魅力は?

スタッフ同士の絆がある風通しの良さです。月に1度の研修会では店舗を超えた関わりもありますし、従業員との関わりも大事にしています。今後の目標は副店長になること!新しいことにもっと挑戦していきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

中田 陵太のプロフィールフォト
中田 陵太 さん(中途入社1年目)
店舗運営
前職の経験 パチンコ店 ホールスタッフ
Q

何故この仕事を選んだのですか?

前職の給与を保証してくれるのはありがたかったですね。法律が変わるたびにお客さんの入りが結構変わるパチンコ業界にいたので、新しい業界で安定した収入を得られる当社の環境は、入社の後押しになりました。
Q

一緒に働くメンバーは?

当社には尊敬できるすごい先輩たちがたくさんいます。自分の考えをしっかり持っていて、自分にはない視点に色々気づかされることが多いんです。身近に目標にしたい先輩がいるのは刺激になりますね。
Q

今後の目標を教えてください。

自分より年下や同年代の主任や店長がたくさんいるので、憧れの先輩は多いんですけど、現在働いている店舗の主任、藤原さんみたいに早く一人前になること、そして将来的には店長になることが目標です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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    ・求人を保存すると企業から応募や面接の依頼メッセージが届く可能性があります!

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