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福祉用具の【ルート営業】◆土日祝休◆正社員登用制度あり 株式会社日本ケアサプライ ~東証二部上場/三菱商事グループ~基礎から学べる研修をご用意

情報更新日:2020/09/25
掲載終了予定日:2020/11/19

この求人のポイント

三菱商事グループの東証二部上場企業。安定基盤のもと、頼れる営業となって“大きなやりがい“を手にしよう
◆三菱商事グループ&東証二部上場で文句なしの安定感 ◆未経験OK。《向上心》がステップアップのカギ◎ ◆正社員登用を積極推進中!短期間での登用実績も多数 ◆既存顧客へ製品を配送しながら信頼を築くルート営業 ◆幅広い知識を身につけ、企業成長のキーパーソンに! ◆完全週休2日、年休120日~、残業少で働きやすさ抜群
学べば学ぶほど面白い!用具のこと、制度のこと、人体のこと…広い知識を得て、未経験から"頼れる営業"に!
株式会社日本ケアサプライ のPRイメージ
福祉用具のレンタル事業で
三菱商事グループの一翼を担う
日本ケアサプライ。
社会的ニーズが高まる中、
全国に拠点を展開し、
更なる事業拡大を進めています。

製品や介護制度のことから
人の体の動かし方まで
学ぶことは沢山ありますが、
それだけ仕事の幅を広げられる
環境ということ。

スキルを磨けば、小規模な取引先や
立ち上げ企業の担当として、
一緒に組織を成長させるやりがいも
感じられますよ。

仕事内容

《配送などの業務を通じて、信頼関係を築いていくルート営業》福祉用具貸与事業者などに向けて、福祉用具のレンタル・販売をご提案していきます。

具体的には

【主な業務の流れ】
担当エリアの福祉用具貸与事業者などを訪問
(配送業務も付随して行います)

ニーズのヒアリングおよび新商品のご紹介

お問い合わせ対応・見積書の作成

在庫の確認・出荷指示

福祉用具の配送・納品

*移動には社有車を使用します。

入社後の流れ

取引先は福祉用具のレンタル等を
行っている法人企業。
実際に福祉用具を使う高齢者の方など
個人に営業することはありません。
とはいえ、様々な福祉用具を
利用者一人ひとりの状況に応じて
レンタルできることが最大のメリット。
適切な製品を適切なタイミングで
ご提供できるよう、理解を深めて
いきましょう。

教育研修制度

適宜研修を行っていきますので、
「福祉用具や介護に関する知識がない」
という方も安心。
実践では、商品の特徴や仕事の流れを
覚えるため、まずは福祉用具をお届けする
シンプルな配送業務から始められます。
その後もOJT、事業所内研修、本社研修等を
活用し、ステップアップしていきましょう。

【こんな福祉用具を扱います】

◎車椅子
◎電動ベッド
◎歩行器
◎杖
◎手すり
ほか

【正社員登用を積極的に推進しています】

社員のライフスタイルやキャリア
ビジョンを大切にしている当社。
積極的かつスピーディーな
正社員登用制度がありますので、
ぜひ意欲を持ってチャレンジしてください。

もちろん「契約社員のまま働きたい」
という方のご相談にも柔軟に応じます。
まずはご相談を!

対象となる方

【20~30代活躍中/未経験・第二新卒歓迎】◎高卒以上 ◎要普免(AT限定可) ★人物重視の採用です
☆★人物重視の採用です★☆

◆高卒以上
◆普通自動車免許(AT限定可)
◆未経験・第二新卒歓迎!
 L専門知識・資格も一切問いません

【こんな方はぜひ】
◆明るい対応ができる方
◆向上心・向学心を持って取り組める方
◆社会に貢献できる仕事がしたい方

…*未経験から成長を!*…
20代~30代前半の若手が多く活躍
している当社ですが、ほとんどの
先輩たちが未経験からのスタート。

事務やメンテナンススタッフなど
職種の垣根なく協力し合う雰囲気も
魅力で、新人の気持ちを理解し、
みんなでフォローする風土が
根付いています♪

貴重な経験の一つひとつが、自分の成長につながります

介護系の学校を出ているなど
福祉業界についての知識や経験が
あれば活かせますが、当社の業務は
福祉用具の知識はもちろん
人体の仕組み、介護保険制度、法律等
様々な領域の知識を駆使して行われます。
また、現場で仕事をしながら覚えていく
ことも多く、案件の一つひとつが
あなたの成長の糧となっていきます。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

福祉用具についてはもちろん、利用者様にマッチしているかどうかを見極めるには人体の「仕組み」や「動かし方」についての知識も必要。いろんな方面にアンテナを張り、向学心を持って取り組める方に最適です。

この仕事に向いていない人

お客様とのやり取りは『組み立て配送(福祉用具の組み立てや説明までを伴う配送)』の際に行うことも多々。実際に手を動かしながら説明しますので、コミュニケーションが苦手な方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
契約社員
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)

★残業時間は月平均20~30時間と少なめ。
メリハリをつけて働けます。
勤務地
▼募集営業所
下記の各営業所

札幌営業所/北海道札幌市
道東営業所/北海道釧路市
函館営業所/北海道函館市
仙台営業所/宮城県仙台市
登米ステーション/宮城県登米市
湘南ステーション/神奈川県平塚市
名古屋営業所/愛知県名古屋市
京都営業所/京都府京都市
大阪営業所/大阪府大東市
江坂営業所/大阪府吹田市
堺営業所/大阪府堺市
加古川営業所/兵庫県加古川市
姫路営業所/兵庫県姫路市
奈良営業所/奈良県奈良市
香川ステーション/香川県坂出市
久留米ステーション/福岡県久留米市
熊本営業所/熊本県上益城郡

所在地など詳細は当社ホームページをご参照ください。

マイナビ転職の勤務地区分では…


北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、香川県、福岡県、熊本県
給与
月給17万~24万円以上
※勤務地により異なる(下記参照)
※上記は最低保証額。経験・能力を考慮の上決定

札幌営業所/19万円以上
道東営業所/17万円以上
函館営業所/17万円以上
仙台営業所/19万円以上
登米ステーション/19万円以上
湘南ステーション/21万円以上
名古屋営業所/19万円以上
京都営業所/21万円以上
大阪営業所/22万円以上
江坂営業所/21万円以上
堺営業所/22万円以上
加古川営業所/24万円以上
姫路営業所/24万円以上
奈良営業所/21万円以上
香川ステーション/17万円以上
久留米ステーション/21万円以上
熊本営業所/19万円以上
諸手当
■交通費規定支給
■時間外手当支給
休日・休暇
★年間休日120日以上★

■完全週休2日制(土・日)
※業務により休日出勤した場合は振替休日または手当で対応。
■祝日
■年末年始
■有給
■慶弔
■子の看護
■介護
■産前産後休業
■育児・介護休業
福利厚生
■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(補助金上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフほか)
■車通勤可(勤務地による)
資格取得でスキルアップ!
経験や知識、進捗などに応じて、
1~3カ月のOJTを実施。
資格取得も積極的にサポートしています。
その資格取得奨励制度を利用して
介護・福祉の資格を取得する社員も多数!
営業として自信を持ってお客様のニーズに
応じられるよう、貪欲に学んで
知識を増やしていきましょう。
この求人の特徴
  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 上場
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1998年3月26日
代表者
代表取締役社長 高崎 俊哉
従業員数
1000名
資本金
28億9,700万円
事業内容
「福祉用具サプライ事業」、「在宅介護サービス事業」を
中心として「新たな事業への取り組み」を積極化し、
高齢者ケア事業のリーディングカンパニーを目指してまいります。

◆福祉用具サプライ事業

介護保険制度の対象となる電動ベッド、車いす、入浴補助用具などの
福祉用具を、地域の福祉用具レンタル(貸与)事業者に貸し出し
または販売するサービスを展開。

◆在宅介護サービス

小規模多機能ケア(小規模多機能型居宅介護)を中心とした、
地域に応じた複合的なサービスを展開。

上記のほか、けあピア for デイ(通所サービス事業者向け専門サイト)
の運営など、新たな事業への取り組みも行っています。
本社所在地
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階

【アクセス】
都営三田線「御成門駅」A2出口より徒歩3分
都営浅草線、大江戸線「大門駅」A5出口より徒歩5分
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩7分
企業ホームページ https://www.caresupply.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
■□ここまでお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、
「この求人に応募する」より必要事項を
入力し、エントリーしてください。

※ご不明な点がございましたら
お気軽にお問い合わせください。
※応募の秘密は厳守いたします。
在職中の方も気兼ねなくご応募ください!
応募受付後の連絡
書類選考を通過された方には、
ご応募から10日以内にメール
またはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での
利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
  1. STEP
    1

【書類選考】

お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
  1. STEP
    2

【面接】

履歴書、職務経歴書をご持参ください。
  1. STEP
    3

【内定】

※入社日は相談に応じます。
面接回数
1回
問い合わせ
株式会社日本ケアサプライ

住所
〒 105-0012 東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
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採用担当
採用担当

会社・仕事の魅力

株式会社日本ケアサプライ の魅力イメージ1
株式会社日本ケアサプライ の魅力イメージ2

今こそ、《やりがい》も《働きやすさ》も手に入れよう

★★★新規テレアポや飛び込み営業なし★★★

三菱商事グループの一員であり、
東証二部への上場も果たして
安定した発展を続ける日本ケアサプライ。

高齢社会となる中、車椅子、ベッドなど
多彩な福祉用具のレンタル事業を行い、
【地域の福祉】を支えています。

当社の営業職はすでに取引のある
福祉用具貸与事業者などを訪問するため、
新規のテレアポや飛び込み営業は
行いません。

未経験の方も始めやすいので、
興味のある方はぜひ話を
聞きに来てください♪

★★★力をつければコンサル的な役割も★★★

小規模なクライアントや、独立したての企業、
新規立ち上げの企業などを担当する
機会も多いため、企業成長に貢献していく
やりがいも感じられます。

時にはコンサルタントの役割を担いながら、
営業として大きく成長していきましょう!!

★★★働きやすさも万全★★★

上場企業ならではの労働環境が整い、
自分らしく、ムリのないペースで働けます。
たとえば…

◎土日祝休みの年間休日120日以上!
◎残業は全社的に少なめ(残業代は全額支給)
◎正社員登用を積極推進
など

一人ひとりの理想のキャリアや働き方と
親身に向き合いますので、ぜひお気軽に
ご相談ください。
福祉用具のレンタル・販売を扱う卸業の
パイオニアである日本ケアサプライ。
三菱商事グループ(東証一部上場)かつ
同社自身も東証二部上場という抜群の
安定基盤が大きな魅力だ。

世の中の景況に左右されにくい業態だけに
営業所も増加中。新しいポストも増え、
福祉業界での活躍を目指す多くの方に
チャンスが拡大している。

正社員登用も積極的に推進中。ぜひ同社で
自身の可能性を広げていってほしい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

20代~30代の中途入社メンバーが多い当社。
年齢・社歴にとらわれず、ざっくばらんに
話をしています。
今年こそ例外ですが、例年は同好会も活発で
「ミュージカル鑑賞」「野球」「釣り」など
部署や拠点の垣根をこえて交流していますよ。

今年はオンライン交流会がメインと
なっていますが、何とこれにも会社の
補助費が出るんです!
本当に"横のつながり"を大切にした
会社だなぁと実感しましたね。

採用担当にお話を伺いました

社員の就労環境の整備に力を
入れている当社。残業削減も
進んでいますが、もし残業をした
場合はきちんと申請していただき、
100%支給しています。

面談等も必要に応じて柔軟に対応。
雇用形態や給与についてなど、
お気軽にご相談ください。
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応募を悩んでる方にオススメ
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