株式会社日本ケアサプライ【三菱商事グループ】/福祉用具レンタル事業の【法人向け営業スタッフ】※未経験歓迎(897206) の求人情報

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株式会社日本ケアサプライ【三菱商事グループ】

福祉用具レンタル事業の【法人向け営業スタッフ】※未経験歓迎契約社員 更新

業種 : 医療・福祉・介護サービス/専門商社/リース・レンタル/医療用機器・医療関連
従業員数:800名 設立:1998年3月 資本金:28億9700万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/23
掲載終了予定日:
2017/03/13
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

<正社員登用制度あり>三菱商事グループ&東証二部の安定性のもと、活躍できるチャンスです!

業界のリーディングカンパニーでゼロから始めるーー
高齢者の生活を支えるために、なくてはならない仕事。

ここがポイント!

  • 【安定性・大】三菱商事グループの盤石基盤&上場企業
  • 【成長性・大】高齢化に伴い需要の見込める事業を展開
  • 【社会貢献性・大】商品は高齢者の生活に不可欠な用具
  • 【正社員登用の可能性・大】毎年10名以上が正社員へ

募集要項

募集の背景

【各拠点の組織強化!複数名の募集です】
車いす・電動ベッド・入浴補助具などの福祉用具を、
全国の介護ショップへレンタルするビジネスを中心に、多彩な介護事業を展開する当社。
三菱商事グループの安定した基盤のもと、高齢化社会のニーズの高まりをうけて成長を続けています。
今回は各拠点の組織強化を図るための増員募集です。

★全国の営業所で募集を行いますが、転勤はありません!
★正社員登用制度・実績あり!

仕事内容

【既存顧客へのフォローが中心】 街の介護ショップへの電動ベッド・車いすなど福祉用具のレンタル・販売の提案 ★転勤なし/地域密着の営業スタイル


《仕事がわかる5つの質問》

★お客様は?
提案先は、福祉用具のレンタルを行う介護ショップが対象。
初めは既存のお客様をお任せするので、訪問や提案も不安なし!
※高齢者への直接的な営業は行いません。

★扱う製品は?
介護保険の対象となる福祉用具。
例えば、車いすや電動ベッド、歩行器など十数種類です。

★仕事の流れは?
まずは、商品や仕事の流れを覚えていただくため、配送業務からスタート。
ご挨拶もかねて先輩と車でお客様を訪問します。
徐々に、ご要望・ご注文の承りや新製品のPR、商品管理などをお任せします。

★提案のポイントは?
大切なのは誠実かつ継続的にお客様のご要望へ耳を傾けること。
長期的にお付き合いし、信頼関係を構築していってください。

★未経験でも大丈夫?
入社後は研修やOJT、先輩同行を通じて知識や仕事の流れを身に付けられます。
1年後をメドに、独り立ちを目指してください。

★業界のリーディングカンパニー!営業がしやすい!

当時、介護の世界には福祉用具の消毒に関する基準がなく、利用者は消毒の効果を確認できませんでした。
そんな中、新基準として設けられた『消毒工程管理認定制度』をいち早く取得し、
商品の品質、特に衛生面で高い評価を獲得。
また、メーカーと連携しオリジナル商品も開発するなど機能面にも高い評価を得ています。

求める人材

【正社員登用制度あり!】 ■高卒以上 ■要普免(AT限定可)★未経験の方や、“久しぶりに”仕事を始める方も歓迎します!


★毎年10名以上が正社員へ!
入社時点では契約社員での採用となりますが、正社員への道もしっかりご用意。
本人の希望や意欲次第で、1年を待たずして正社員へステップアップしたメンバーもいます。
もちろん、契約社員のまま働き続けることも可能。本人の意見を尊重したキャリアプランを描けます。

【求める人物像】
◎明るい対応のできる方
◎素直な心で真面目に取り組める方
◎日本ケアサプライの掲げる『高齢社会への貢献 安心できる商品の供給と真心のこもったサービスの提供』
に共感していただける方

【あれば役立つ経験】※必須条件ではありません。
〇福祉業界での実務経験
〇営業の実務経験

勤務地

札幌営業所/札幌市東区苗穂町2-1-20
室蘭ST/室蘭市中島町2-7-8-1階
旭川営業所/旭川市豊岡7条6-2-4
函館営業所/函館市西桔梗町850-101
山形営業所/山形市富神台15(千歳建設敷地内別棟)
東京営業所/足立区小台2-3-20
立川営業所/立川市高松町1-100 33号棟
世田谷ST/世田谷区船橋4-6-10
神奈川営業所/横浜市瀬谷区卸本町9279-8
沼津営業所/沼津市沼北町2-8-28
名古屋営業所/名古屋市緑区大高町字三番割9
江坂ST/吹田市垂水町3-31-27
鳥取営業所/米子市錦町3-92-11
岡山営業所/岡山市北区今8-8-10
周南営業所/周南市五月町5-20
愛媛営業所/松山市西長戸町407-1
久留米ST/久留米市御井町1684-7
長崎営業所/長崎市本原町15-1
大村営業所/大村市協和町1703-2 ※2/13より開設予定
熊本営業所/上益城郡益城町広崎字大野1490-1
大分営業所/大分市萩原2-2-9
宮崎ST/宮崎市霧島4-129-1
東鹿児島営業所/鹿屋市王子町3894-5

※ST=ステーション

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、山形県、東京都、神奈川県、静岡県、愛知県、大阪府、鳥取県、岡山県、山口県、愛媛県、福岡県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県
勤務時間 9:00〜18:00
※勤務地によってはシフト勤務あり
給与

月給150,000円〜220,000万円
※勤務地によって異なります。
※あなたの経験・能力を考慮します。

諸手当 ■交通費規定支給
■時間外手当支給
休日・休暇 《年間休日120日以上》
■完全週休2日制(土・日)
※業務により休日出勤した場合は振替休日または手当支給
■祝日
■年末年始
■有給
■慶弔
■子の看護
■介護
■産前産後休業
■育児・介護休業
福利厚生 ■各種社会保険完備
■資格取得奨励制度(補助金上限10万円まで)
■同好会制度(野球、釣り、ランニング、ゴルフほか)
■車通勤可(勤務地による)
【正社員登用制度あり】 日頃の仕事に対する熱意や能力を考慮し、
正社員登用も積極的に行っています。

さらに正社員として経験を積めば、オリジナル商品の開発に関わったり、
拠点長へと昇格する可能性もありますので、
ぜひ意欲を持って業務に取り組んでください!

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

介護ショップの方や利用者様に「ありがとう」をいただける、社会貢献度の高い、ヤリガイある仕事です。

[安心して働ける環境]×[貢献性の高い介護の仕事]

●[安心して働ける環境]
業界としていち早く福祉用具のレンタル事業をスタートさせ、
業界を牽引しています。

東証二部の上場企業として、
社員が長く働けるように各種制度や福利厚生を整えています。
また、年間休日も120日以上なので、
仕事もプライベートも大切にできます。

●[貢献性の高い介護の仕事]
例えば足の衰えを感じてきた方が歩行器を使い、
近くのコンビニから少し離れたスーパーへ行けるようになった事例も。
今まで通りに料理がしたいという思いを叶え、
手作りの安心感までもお届けできるようになりました。

ちなみに、将来的にはお客様に最も近い営業の視点から意見を出し、
商品開発に関わるチャンスも。
直接介護を行うわけではありませんが、
確実に高齢者の生活を支えている…そんな大切な役割を担っています。

社員インタビュー

市川営業所 所長/飯倉 俊一

以前勤めていたのは食品メーカーです。実は入社前、特に福祉業界へ興味を持っていたわけではなかったんです。でも、ご高齢者の暮らしが楽になる新製品が続々登場したり、数年に1度改正される制度に対応したり。そうして徐々に知識をつけていくことで、お客様へのコンサルティングができるようになり、信頼を得られるようになれたんです。当社で焦らず成長し、将来的には所長も任せられる人財となっていただきたいですね。

会社情報

設立 1998年3月26日
代表者 金子 博臣
従業員数 800名
資本金 28億9700万円
事業内容 「福祉用具サプライ事業」、「在宅介護サービス事業」を
中心として「新たな事業への取り組み」を積極化し、
高齢者ケア事業のリーディングカンパニーを目指してまいります。

◆福祉用具サプライ事業

介護保険制度の対象となる電動ベッド、車いす、入浴補助用具などの
福祉用具を、地域の福祉用具レンタル(貸与)事業者に貸し出し
または販売するサービスを展開。

◆在宅介護サービス

小規模多機能ケア(小規模多機能型居宅介護)を中心とした、
地域に応じた複合的なサービスを展開。

上記のほか、けあピア for デイ(通所サービス事業者向け専門サイト)
の運営など、新たな事業への取り組みも行っています。
本社所在地 〒105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階
企業ホームページ https://www.caresupply.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

<男女ともに活躍中!>年間休日120日以上。土日祝休みなので、自分の時間も大切にできます。

日本ケアサプライは1998年、介護保険制度の導入前に「高齢社会への貢献」を社是に設立。福祉用具のレンタル卸サービスという画期的なビジネスモデルを業界で先駆けて確立した。レンタルのメリットは高齢者の身体状況に応じた福祉用具を提供できること、さらには社会資源の有効活用も挙げられる。設立からたった20年弱で全国に90拠点を構えるまでに事業を拡大できたのも、同社のサービスが日本各地で求められている証だろう。三菱商事のグループ企業という安定性に加え、同社も2014年に東証二部へ上場。高齢化社会において同社のサービスはますます求められていくだろう。

さて、契約社員の募集ながら、実は福利厚生や休日休暇、さらには業務領域も正社員のそれと全く違いはない。また、正社員登用後の昇格スピードも同様だ。最初のスタート位置の違いというだけで、あとは本人の意欲次第。雇用形態の違いを不安に感じる心配はなさそうだ。

応募方法

応募方法 ■□ 下記『この求人に応募する』より、必要事項を明記の上ご応募ください。□■

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。
当社に興味をお持ちいただけた方は、ぜひ積極的にご応募ください!

※応募の秘密は厳守します。
※個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や
 第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 書類選考を通過された方には、ご応募から10日以内に
メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス 【書類選考】
お送りいただいた応募データをもとに書類選考を行います。
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【面接】
履歴書、職務経歴書をご持参ください。
 ▼
【内定】

※入社日は相談に応じます。
※在職中の方もお気軽にご相談ください。
※ご不明な点がありましたら、お気軽にお問合せください。
面接回数 1回
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社日本ケアサプライ【三菱商事グループ】

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住所

〒 105-0012
東京都港区芝大門1丁目1番30号 芝NBFタワー9階 【地図を見る】

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応募に関するよくある質問

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人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。