株式会社フロンティアホールディングス | 目指すのは日本一営業力が強く、日本一人間関係が良い不動産会社/増収増益を続ける成長企業で活躍!【不動産営業】※経験者歓迎(1207597) の求人情報

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株式会社フロンティアホールディングス | 目指すのは日本一営業力が強く、日本一人間関係が良い不動産会社

増収増益を続ける成長企業で活躍!【不動産営業】※経験者歓迎 正社員

業種:不動産/専門コンサルタント/サービス(その他)
従業員数:70名 設立:2007年10月 資本金:1億円 グループ連結:2億4000万円 本社所在地:大阪府

情報更新日:2018/12/28
掲載終了予定日:2019/02/21

これから、フロンティアの新時代が始まる。

上場を目指す当社の“次なる戦力”は、あなただ!

ここがポイント!
  • 【大不動産グループへ】住まいのプロとして事業拡大
  • 【2022年の上場を目標に】中核を担う新戦力の募集
  • 【不動産業界経験は不問】転身を果たしたい方も大歓迎
  • 【100%反響営業だから】人間味ある営業活動に専念
  • 【採用・育成に積極投資中】全社員が企業理念を共有
  • 【若手がイキイキと活躍中】物心両面の幸せを手に
_dummy280x210 30歳で部長として活躍している先輩も!社歴や年齢に関係のない、正当な評価を行っています

募集要項

募集の背景

増収増益に伴い、業務拡大中!
近い将来マネジメントもお任せできるような
“新戦力”を増員募集★

世界規模の不動産ネットワーク「センチュリー21」で
日本全国に935ある加盟店の中で総合売り上げ
関西No.1の栄誉に輝くなど、わずか11年で上場を
目指すまでに成長した私たち。

不動産経験のない方から、さらなるチャンスを求める
経験者の方まで、次世代の幕開けをともに楽しみ
ここでキャリアを築きませんか。

仕事内容

【広告宣伝に多額投資!だから100%反響営業】「戸建て住宅を買いたい」「物件を売りたい」というニーズを抱えるお客様向けに最適な住まいを提案


▼不動産売買の仲介を中心に、リフォームや
損害保険などの提案をお任せします。

【戦略的プロモーションでお客さまを獲得!】
提案のプロフェッショナル集団として数々の
お客さまに理想の住まいをご紹介してきた私たち。
自社HPや大手ポータルサイトを使って業界トップ
クラス規模のプロモーションを行っていますので
「テレアポ」を行うことは一切なく、お客様との
対話に集中できる環境です。

【オリジナル研修で継続的にスキルアップ!】
入社からわずか3年で部長(=店長)に昇進した20代の
先輩社員の例があるなど、圧倒的なスピードで社員の
成長を後方支援してきた当社。
「7つの習慣」研修/フィロソフィー研修/神経言語
プログラムを利用した営業力強化研修/
「利他塾(グループ企業)」による基礎研修など
学ぶ機会を豊富にご用意。全員が同じベクトルを
向いていることこそ、私たちが成長を続けている
理由です。

\“売れるノウハウ”を徹底実践中!/

社員に開かれた経営を行う当社は、損益計算を
1円単位まで正確に公開。加えて次年度の
売上目標も各店舗のスタッフ全員で決めていますので
会社の成長にあなたの声が色濃く反映されます。
また、営業担当1人あたりが担当する反響の数は
月20~30件と圧倒的。多くのお客さまと出会えるのも
当社ならではの魅力です。

\20代・30代が中心に活躍する活気ある雰囲気/

5年前には25名程度だった社員も、今や70名に。
社長を交えて冗談を言って笑い合ったり、先輩が
後輩の相談に乗ったりと、社内はアットホームな
雰囲気に包まれています。新卒採用も積極的に
行っており、2021年には従業員150名規模へと
拡大予定!ぜひあなたも当社の成長を担う一員と
して活躍してください。

求める人材

【不動産経験者・異業種出身者など幅広く歓迎!】※学歴不問 ◎何かしらの営業経験をお持ちの方歓迎(業界不問)◎要普免(AT限定OK)


★不動産経験がなくても大丈夫!
 あなたの強みを教えてください。

今回の採用では、不動産業界での
経験に限定することなく
“不動産の知識・経験ともにゼロ”
の方にもスポットライトを当てたい私たち。
豊富なネットワークと人材育成のノウハウを
もつ当社ですので、不動産業界に初挑戦!
というあなたも歓迎しています。

★入社後は先輩が指導!
 チームワークを重んじた動きを。

各メンバーが自由にバラバラな働き方をする
というよりも、チーム全員で同じ方向を見据え
ながら動くのが当社流。「調和」や「会社と
ともに成長」といったキーワードを大切に働ける方に
期待しています。

\残業は21時まで!長時間残業は廃止/

業界に先駆けて、ワークライフバランスの向上を
目指している当社では契約書の作成や物件入力を
別の部署が担うことで残業の軽減を実現。また、
原則として残業は“21時まで”と取り決めています。
さらに、今年から年3日のリフレッシュ休暇制度
(※入社2年目以降の社員に適用)もスタート
しています。

勤務地

◎守口市、堺市、枚方市、神戸市、奈良市の各店舗
※勤務先はご希望に応じます。
※いずれも車通勤OKです!

【勤務地詳細】
■大阪本店
  大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1
≪交通アクセス≫ 
地下鉄今里筋線「新森古市」駅から徒歩15分

■南大阪店
 大阪府堺市北区百舌鳥梅町1丁15-2 
≪交通アクセス≫ 
 南海「中百舌鳥」駅、地下鉄「なかもず」駅から徒歩5分

■枚方店
 大阪府枚方市東香里南町52-26 
≪交通アクセス≫
 JR片町線「星田」駅から徒歩20分

■神戸店
兵庫県神戸市西区玉津町居住119-1
≪交通アクセス≫
 JR「西明石」駅から車で17分

■奈良店
 奈良県奈良市南京終町3丁目1543-1
≪交通アクセス≫
 JR関西本線「奈良」駅から徒歩15分

マイナビ転職の勤務地区分では…
大阪府、兵庫県、奈良県
勤務時間

◆9:00~18:00(実働8時間)

給与

◆月給30万円~40万円
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇
※試用期間4ヶ月(その間の待遇に変更はありません)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

400万円~600万円

モデル年収例

年収740万円 経験1年
年収1300万円 経験2年
年収1500万円 経験5年

昇給・賞与

◆昇給/あり(年4回) ※3ヶ月に一度、人事考課制度あり
◆賞与/あり(年2回)

諸手当

◆交通費全額支給
◆資格手当(宅建/月3万円)

休日・休暇

◆週休2日制(水・他シフト制)
◆GW休暇
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆バースデー休暇【配偶者含む】
◆リフレッシュ休暇(年1回、3日間の連休を取得可能)

福利厚生

◆各種社会保険完備
◆社用車貸与(自家用車の場合、車両手当:月3万円+ガソリン代)
◆社内・社外研修制度
◆報奨金制度
◆人事考課制度
◆制服貸与
◆社員旅行(年4回)

この求人の特色

募集人数10名以上 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 3年連続売上UP 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 5日以上連続休暇取得可能 マイカー通勤可 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 充実した研修があるので、全員が同じベクトルを向いています。これが私たちの成長している理由です

社員の努力が、そのまま会社の軌跡に。

私たちが目指しているのは
「日本一営業力が強い不動産会社、
日本一人間関係が良い不動産会社」であること。

おそらくどこの会社でも、どうすれば会社が
成長するかということは分かっているでしょう。
ですが、社員のモチベーションや向いている
ベクトルが同じか、これによってスピードや
クオリティーに差が出てくるのです。

そのため当社では、研修に注力し社員全員が
同じ想いを持って活躍しています。その結果として
創業以来、10年連続増収増益、創業から10年で
センチュリオン21名輩出という確かな成果を
生み出しているのです。関西の不動産業界で
圧倒的なポジションを確立する当社でならば
描いた未来がそのまま現実のものに!

2022年に上場と連結売上高を90億にすることを
目指しており、今後の出店計画も続々と控えています。
そのためポストチャンスも豊富!あなたの「今」の
頑張りを「未来」に直結させませんか。

社員インタビュー

_dummy120x90 分譲事業部
部長
原口 大輔

業界は違いますが前職でも営業をしていました。前職では会社員として一般的な給与をもらって定時で帰るというごく普通の生活を送っていました。当社が2号店を展開するタイミングで、前職が同じだった知人から声をかけてもらい安定性がありながら、刺激があって面白そうだと感じて入社しました。不動産売買の仲介営業から人事・総務を経て、現在は分譲住宅(建売)の仕入れ事業を担当しています。不動産はまったくの未知の世界でしたが、お客様にあったご提案をすることで初成約につながりました。

「全従業員の物心両面の幸福の追求」をスローガンに掲げる当社にとって、すべての社員が同じベクトルを向いていることが成功の鍵に他なりません。仕事が好きな人、組織に誇りをもてる人、壁にぶつかっていく強さがある人など…同じ熱量で不動産の仕事に立ち向かっていける人材と出会えるよう願っています。これからの当社を一緒に考えていきましょう!

会社情報

設立

2007年10月

代表者

代表取締役社長 中西 栄仁

従業員数

70名

資本金

1億円 グループ連結:2億4000万円

事業内容

■不動産売買、仲介、管理業務、不動産コンサルティング業、リフォーム、建売

【宅地建物取引業免許】
大阪府知事(1)第57161号

本社所在地

〒570-0043
大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1

所属団体

センチュリー21ジャパン
公益社団法人全日本不動産協会
公益社団法人不動産保証協会
社団法人近畿圏不動産流通機構

企業ホームページ http://www.frontier5566.com/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 センチュリー21の加盟店の中で店舗、個人ともに幾度となく受賞を果たしている当社で活躍してみませんか

今回、取材に伺ったのは、加盟するセンチュリー21のネットワークの中でも
関西トップクラスの栄冠を手にしてきたフロンティアホールディングス。戸建て・マンションから収益物件まで幅広い物件の売買を仲介しながら、近年では建売やリフォーム、そして損害保険へと事業を拡大する同社。ワンストップで理想の不動産ソリューションを導き出す存在として、多くの顧客の支持を集めてきた会社だ。

組織も順調に拡大をみせ、2022年には株式の上場も目指している同社。2021年には140~150名と現在の倍の規模をめざすなど、組織として背負うべき責任も増しそうだ。こうした状況に伴って人事・労務の管理体制も一層強化されていくため、働き手に多くが還元される“働きやすい環境”が今後も整備されることだろう。実りある仕事に居心地の良い環境、その両者が一挙に手に入る希少な求人であるため、ぜひ見逃すことなくご応募いただきたいと願う。

応募方法

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◇マイナビ転職の「応募フォーム」(「この求人に応募する」ボタン)よりエントリーをお願いします◇
出来るだけたくさんの方とお会いしたいと考えています。
募集内容に少しでも興味をお持ちでしたら、ぜひご応募ください!

※応募に関しては秘密厳守いたします。
※応募の際に頂いた個人情報は採用業務にのみ使用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。

応募受付後の連絡

応募受付後、メールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

採用プロセス

まずは「この求人に応募する」よりご応募ください。
   ▼
【書類選考】
 お送りいただいた応募データをもとに選考をいたします。
  できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
  当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!
   ▼
【面接】
 人物重視の採用です。
 あなたらしくリラックスしてお話しください。
   ▼
【内定・入社】
  速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
  合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。


※面接日、入社日はご相談に応じます。
※現在、在職中の方もお気軽にご相談ください。

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 570-0043
大阪府守口市南寺方東通2丁目11-1 地図を見る

採用担当

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電話番号

0120-428-777

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応募に関するよくある質問(マイナビ転職に寄せられる一般的な質問)

Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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増収増益を続ける成長企業で活躍!【不動産営業】※経験者歓迎