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【店舗マネジメント】年休125日(長期休日20日含)/月平均残業7.3H イオンリテール株式会社 東京/神奈川/千葉エリア:AEONグループの中核企業:地域限定正社員

情報更新日:2021/06/14
掲載終了予定日:2021/06/17

この求人のポイント

【イオンリテールでなら】新しいチャレンジができる!これからは、”あなたらしく”働きましょう
【地域限定正社員】転居を伴う転勤なしで家族も安心♪ 【安定基盤】イオングループならではの待遇&安定性 【未経験歓迎】研修やOJTで成長/経験者も大歓迎! 【メリハリ勤務】有休+年間20日の休日でライフも充実 【キャリア多彩】制度を活用して、キャリアアップも可 【安心の働き方】育児、介護などライフステージを応援
【地域限定の正社員募集】転居を伴う転勤ナシで安心!キャリアプランやライフステージに合った働き方が可能
イオンリテール株式会社のPRイメージ
イオングループの中核企業として全国400店舗以上の運営を担っている私たち。「地域とつながり、人々の笑顔が集う場所」を目指し、「夢のある未来」の創造に向けて日々進化しています。

今回は地域限定正社員の募集。
  • 転居を伴う転勤なし
  • 年間休日125日/産休・育休の取得実績あり/復職率99.7%(2020年2月時点)
  • キャリアアップを実現できる制度 など
ライフスタイルに合った働き方ができる環境があります!

仕事内容

総合スーパーの食品関連販売(売場例:生鮮食品、加工、日配食品、ネットスーパー、食品レジなど)※東京・神奈川・千葉エリアの自宅から通える店舗

具体的には

各店舗での接客、販売、発注、スタッフ管理などの業務をお任せします。

  • 売場の販売計画
  • 商品製造、接客販売
  • 食品の品質管理
  • 在庫管理、値付け
  • 売場作り
  • パートやアルバイトのシフト管理 など

入社後の流れ

販売に関する基礎研修後、各店舗へ配属となります。

配属後、先輩や上司のOJTを通して、徐々に接客・販売業務を覚えていただきます。

慣れてきたら、売場作りやスタッフ管理などのマネジメント業務を学んでいただきます。

将来のキャリアパス

イオンリテールには、年に一度の昇格試験があります。昇格試験を経て、リーダー、マネージャーに昇進するのはもちろん、公募制度やイオンビジネススクールを利用して専門スタッフを目指せます。

店舗経営を担う店長や商品開発、店舗開発、マーケティングなどキャリアフィールドは無限に広がっています。

【未経験者も安心】教育・研修制度が充実!

「教育は最大の福祉」という考えのもと、社員の成長したい想いを支援します。

入社直後の研修のほか、当社では充実した教育プログラムをご用意しています。
プロフェッショナルになるための専門技能訓練、目指したポストに就くためのイオンビジネススクール、個人的に伸ばしたい分野を学ぶセルフスタディなど。

【イオンだからできる】業界高水準の、充実の休日休暇

年間125日の休日のうち、20日間は5日以上の連休を取得いただけます。

たとえば…
  • 10日×2回
  • 10日×1回+5日×2回
  • 5日×4回
など、取得パターンはさまざま!長期休日を使って自分のライフを充実させています。
※業務の繁閑に応じて決定します。

この休日とは別に、有休も取得可能です!

対象となる方

【接客業が未経験の方も丁寧にサポート!幅広い年代が活躍中】◆飲食業や接客・販売の経験も活かせます ◇育児休職の取得実績多数/復職率「99.7%」
【未経験、大歓迎!】
小売・販売未経験の方も丁寧にサポート!
  • バイト・フリーターからの正社員デビューや第二新卒も歓迎!
  • ブランクがある方も問題なし!

<活かせる経験(雇用形態は不問)>
  • 小売業・飲食店などサービス業の接客・販売の経験
  • 調理(肉・魚・青果・惣菜等)の経験

【こんな方ならピッタリ!】
長く安心して働ける環境・制度をご用意しているので
  • ライフスタイルの変化に合わせて働きたい
  • 長く働くことを考えて、自宅から通勤しやすいエリアで働きたい
  • ライフステージに合わせてキャリアアップしていきたい
という方の希望も叶えていきます!

たとえば、こんな方が活躍しています!

  • 全く違う職種を経験していたが、接客の仕事にチャレンジしたい
  • 好きな接客の仕事を続けたいが、残業が多く休みも少ないため環境を変えたい
  • 正社員として大手グループの安定基盤がある会社で長く働きたい

など、さまざまな理由から転職を決意し、第一線で活躍する先輩が多数!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

人と接することが好きな方

お客さまはもちろん、社員やパート・アルバイトとのコミュニケーションが大切な仕事です。「人と関わることが好き」「お客さまにお買い物を楽しんでほしい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

黙々と仕事がしたい方

同じ部門だけではなく、他部門との連携や相談が必要となる仕事です。「自分の裁量で一人で黙々と仕事がしたい」という方は難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。
1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4~10時間です。

(平均残業は月7.3時間です ※イオンリテール 南関東カンパニー平均)
勤務地
東京都・神奈川県・千葉県エリア
※転居を伴う転勤なし
※自宅などの拠点から90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属

東京都
イオンスタイル板橋/イオンスタイル南砂/イオン葛西店/イオンスタイル御嶽山駅前/イオン東雲店/イオンスタイル品川シーサイド/イオンスタイル板橋前野町/イオンスタイル碑文谷/イオン練馬店

神奈川県
イオン金沢シーサイド店/イオンスタイル東神奈川/イオンスタイル新百合ヶ丘/イオンスタイル上麻生/イオン久里浜店/イオン金沢八景店/イオンスタイル東戸塚/イオンスタイル横須賀/イオン橋本店/イオン大和鶴間店/イオン茅ヶ崎中央店/イオン大和店/イオン藤沢店/イオン相模原店/イオン秦野店/イオン海老名店/イオンスタイル湘南茅ヶ崎/イオンスタイル座間

千葉県
イオンスタイル鎌取/イオン八千代緑が丘店/イオン津田沼店/イオン船橋店/イオン市川妙典店/イオンマリンピア店/イオンスタイル幕張新都心/イオンスタイル新浦安

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
【東京都・神奈川県】
月給187,000円~(一律手当含む)+賞与年2回

【千葉県】
月給175,000円~(一律手当含む)+賞与年2回

※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定します。
※試用期間は3ヶ月到達後の20日まで。期間中の待遇に差異はありません。

<年収例>
800万円:入社15年目:店長(経営職)※全国、海外区分
520万円:入社10年目:課長(管理職)
350万円:入社3年目:売場マネージャー(マネージャー職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~320万円
昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(規定内実費支給/通勤90分以内)
  • 残業手当
  • 子女教育手当
  • 子育て支援手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月間休日数平均8~10日)
  • 長期休日(年間20日)
※取得例:10日×2回、10日+5日×2回、5日×4回
  • 有給休暇(昨年度実績 平均12日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 看護休暇(勤続6ヶ月以上)
福利厚生
  • 退職金制度
  • 定年制あり「65歳」
  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 買物割引制度
  • イオングッドライフクラブ
(一例)
 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
 テーマパーク等の優待サービス
 貯蓄、保険の優待サービス
 医療等の相談窓口
 育児費用の補助
  • 育児勤務制度 ※勤務1年以上
  • 介護勤務制度 ※勤務1年以上 など
社内教育・研修制度
  • イオンビジネススクール
  • 資格別教育
  • 職位・職務別教育
  • 専門技能教育(社内資格)
  • 経営者教育プログラム
  • 海外勤務などへの社内公募制度
  • 公的資格取得やセミナーへの参加を応援するセルフスタディ など


[受動喫煙防止対策]
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
この求人の特徴
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年8月21日
代表者
代表取締役社長/井出 武美
従業員数
128,096名※103,769人は時間給社員(2020年2月現在)
資本金
1億円
売上高
2兆1,925億円(2020年2月現在)
事業内容
総合小売業【407店舗(2020年2月末現在)】

全国の『イオン』『イオンスタイル』だけではなく、新たな業態や事業を積極的に開発し、新しい”ワクワク”を提供していく総合小売業です。

※本州、四国エリアを7つのカンパニー・本部に分割し、経営
本社所在地
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
<大事にしていること>
従業員一人ひとりのライフステージの変化に合わせて、長く働き続けることができるようキャリア形成や働き方に関して「自分で選択できる」制度を積極的に採用しています。
新型コロナウイルス感染拡大防止
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、防疫対策の基準などを示した「イオン新型コロナウイルス防疫プロトコル」を制定しました。
防疫が生活の一部となる社会を実現し、お客さま及び従業員の健康と生活を守り、お客さまとともに地域社会の「安全・安心」な生活を守ることを目的にしています。

本求人においてもプロトコルを遵守し、従業員はマスク着用にて、撮影させていただいています。
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
※応募前のご質問も歓迎いたします。
応募受付後の連絡
書類選考後、通過された方にWEB説明会とWEB一次面接の案内をメールにてお送りいたします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
  1. STEP
    2

書類選考

通過者にはWEB説明会とWEB一次面接をご案内します。
  1. STEP
    3

WEB一次面接

  1. STEP
    4

二次面接+筆記試験

  1. STEP
    5

入社日(予定)

毎月1回を予定しています。詳細は面接時、お伺いします。
面接地
二次面接は東京都内、もしくは横浜市内にて実施を予定。詳細は一次面接を通過された方にお知らせします。
コロナ禍の状況により、WEB面接になる可能性がございます。
問い合わせ
イオンリテール株式会社

住所
〒 221-0821 神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1
地図を見る

採用担当
イオンリテール株式会社 南関東カンパニー 人事総務部 人事グループ

E-mail

備考
選考の結果は、aeonretail@s.axol.jpから届きます。
受信できるよう受信設定をお願いします。

会社・仕事の魅力

イオンリテール株式会社の魅力イメージ1

ステップアップのため地域限定の働き方⇒エリア拡大へ

2016年11月・中途入社:Aさん(販売、営業経験あり)

《転職のきっかけを教えてください》

働く環境をより良くしたいと考え、転職しました。人と接する仕事は好きでしたので、お休みがしっかり取れ、かつ安定性のある当社への入社を決めました。現在は、家電や情報通信機器を扱うアプライアンス部門のリーダーを任されています。
家族からも「転職して良かったね」と言ってもらえるくらい、今はプライベートも充実できています。

《勤務エリアを拡大された経緯は?》

入社後は店舗のオープニングスタッフとして、コンシェルジュとしてお客さまの声をすくい上げ、サービス向上に携わりました。入社4年目でリーダーにキャリアアップ。その際に社内制度を活用し、勤務エリアを拡大しました。

勤務エリアを拡大したのは、さらに自分のキャリアを磨きたいと思ったため。今後はまず、マネージャーを目指して業務に取り組みたいと考えています。
今回は勤務エリア限定の地域限定正社員募集。圧倒的な安定基盤のもとで、ライフステージの変化やキャリアプランの意欲などに応じて、さまざまな働き方を実現することが可能。
地域限定正社員からのスタートとなるが、色々な地域でキャリアの幅を広げるために、勤務エリアを拡大する『ブロック内勤務社員』や『海外含め、勤務地の制限がない区分の社員』などへのコース変更も用意されており、昇格制度もフラットに運用されている。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社6年目)
デリカマネージャー
前職の経験 ITエンジニア
Q

何故この仕事を選んだのですか?

学生時代に接客の仕事をしており、そのときの楽しさが忘れられず「好きな接客の仕事に就きたい」と思うようになったのが転職のきっかけです。生活の身近にイオンがあり、一番馴染みがあったので当社を選びました。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

ただ販売するだけでなく、原価管理や仕入れ、商品の製造など一貫して携わることができる点。お客さまに多く購入いただいた際には大きなやりがいがあります。また、スタッフにファンができることもおもしろさですね。
Q

キャリアアップや評価について教えてください。

入社5年目でマネージャーに昇格しました。商品やサービスについての知識や技術を学べる専門技能訓練や社内資格制度もあり、業務に必要なスキルも身につけられますので、今後さらにステップアップしていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Cのプロフィールフォト
C さん(中途入社2年目)
サービスカウンタースタッフ
前職の経験 受付
Q

未経験でも本当に大丈夫?

意欲や人柄を第一に考えてくれますし、業務マニュアルがありOJTも丁寧に行ってもらえるので安心してスタートできます。性別も年齢も関係なく活躍できる職場ですし、ライフスタイルに合わせて働ける点も魅力です。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

わからないことはすぐに聞くことができますし、他部署とも連携が取りやすくコミュニケーションも活発です。私自身、人事担当の話しやすさに惹かれて転職したくらい、全社的に雰囲気が良いと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

他店舗での業務も経験し、視野を広げて対応力を身につけていきたい思っています。自分の頑張りが昇給や昇格につながりますので、新しいことにチャレンジし、キャリアを築いていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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