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【店舗マネジメント】残業月平均6.9H ※関東エリア・未経験歓迎 イオンリテール株式会社 *年間休日125日(長期休日20日含む) *充実の福利厚生

情報更新日:2022/06/17
掲載終了予定日:2022/07/28

この求人のポイント

ずっと安定、ずっと成長―。ワークライフバランス良く働ける環境が整っています!
◆安心のイオングループ!大手企業で理想の転職を実現 ◇地域限定正社員。転居を伴う転勤なしで家族も安心♪ ◆未経験歓迎!充実した教育プログラムあり ◇幅広いキャリアパス!支援制度も充実◎ ◆フラットな社風だからアイデアを店舗作りに活かせる ◇働きやすさも◎年間休日125日(長期休日20日含む)
【地域限定の正社員募集】転居を伴う転勤ナシで安心!キャリアプランやライフステージに合った働き方が可能
イオンリテール株式会社のPRイメージ

▼イオングループの中核企業

全国350店舗の運営を担っている私たち。安定基盤のもと、一人ひとりの「理想の働き方」に応え、実現しています。

▼未経験でも安心スタートが可能

  • 地域限定正社員/転居を伴う転勤なし
  • 年休125日(長期休日20日含む)/産休・育休の取得実績あり/育休からの復職率100%
  • イオンビジネススクールやセルフスタディなどの独自の教育・研修制度

など、長く働ける体制を整えています。

仕事内容

総合スーパーの食品関連販売(売場例:生鮮食品、加工、日配食品、ネットスーパー、食品レジなど)※東京・神奈川・千葉エリアの自宅から通える店舗

具体的には

■売場の販売計画
■商品製造
■接客販売
■食品の品質管理
■在庫管理・値付け
■売場作り
■パートやアルバイトのシフト管理
■イベント等の企画 など

食品などを扱う売場
(惣菜・水産・畜産・青果・加工食品・日用品等)
への配属となります。

入社後の流れ

▼座学研修で販売の基礎を習得
▼それぞれの売場に配属
▼先輩や上司がOJTで接客販売を指導
(研修マニュアルも用意しています!)
▼慣れてきたら売場作りやマネジメントにも挑戦

☆入社後に業務の基礎を身につけ、
その後、ご自身のキャリアについて
考えていけるような体制をとっています。

教育研修制度

仕事を続けるなかで、
描きたいキャリアが見えてくるはず。

  • その道のプロになるための
 「専門技能訓練」
  • 目標とするポストに就くための
 「イオンビジネススクール」
  • 自分の得たい知識を伸ばせる
 「セルフスタディ」

など、充実した教育プログラムで、
成長するサポートを行います!

将来のキャリアパス

年に1度の昇格試験を経て
店長を目指すも良し、
イオンビジネススクールを経て
知識を深めるのも良し。
社内公募で海外に挑戦することもできます。

そのほか、商品開発や店舗開発、
マーケティング部門へのチャレンジも可能。

キャリアについては自身で意思表示ができ、
新卒・中途問わず誰でも挑戦できます!

高水準のお休み!自分の時間、家族との時間も大切に

年間125日の休日のうち、20日間は
5日以上の連休を取得いただけます。

たとえば…
  • 10日×2回
  • 10日×1回+5日×2回
  • 5日×4回
などの取得パターンがあります!

社員は長期休日を使って
自分のライフを充実させています。
(※業務の繁閑に応じて決定します)

この休日とは別に、有休も取得可能です!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎!】仕事を通して自己成長していきたい方/ライフスタイルの変化に合わせて働き続けたい方
「小売業界・販売の仕事は未経験」
「バイト・フリーターからの転身」
「安定した会社での再スタート」
そんな方も丁寧にサポートしていきます。

【こんな方ならピッタリ!】

◇明るく元気な対応ができる方
◇責任感を持って仕事に取り組める方
◇キャリアアップを目指していきたい方
◇ライフスタイルの変化に合わせて働きたい方

経験者の方も大歓迎!

詳細は下記をご確認ください。
https://tenshoku.mynavi.jp/jobinfo-177395-3-1-1/

先輩たちの転職理由は?

  • 正社員として安定して働きたい
  • 接客は続けたいけど働く環境は変えたい
  • 通勤しやすいエリアで働きたい
  • 大手グループの会社で再スタートしたい
  • 思い描いたキャリア形成を図りたい

…など、さまざまな理由から転職を決意し、
第一線で活躍する先輩が多数います!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

◎人と接することが好きな方

お客さまはもちろん、社員やパート・アルバイトとのコミュニケーションが大切な仕事です。「人と関わることが好き」「お客さまにお買い物を楽しんでほしい」という方に向いています。

この仕事に向いていない人

▲黙々と仕事がしたい方

同じ部門だけではなく、他部門との連携や相談が必要となる仕事です。「自分の裁量でひとりで黙々と仕事がしたい」という方には難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均労働時間40時間以内)
※年間所定労働時間1,920時間。
1日の勤務時間は、業務の繁閑に応じて4~10時間です。

(平均残業は月6.9時間です ※南関東カンパニー平均)
勤務地
【地域限定正社員】東京都・神奈川県・千葉県エリアの店舗に配属となります。
※転居を伴う転勤なし
※自宅などの拠点から目安90分以内(ドアtoドア)の店舗に配属

(配属予定店舗)
  • 東京都
イオンスタイル板橋/イオンスタイル南砂/イオン葛西店/イオンスタイル御嶽山駅前/イオン東雲店/イオンスタイル品川シーサイド/イオンスタイル板橋前野町/イオンスタイル碑文谷/イオン練馬店

  • 神奈川県
イオンスタイル天王町/イオン金沢シーサイド店/イオンスタイル東神奈川/イオンスタイル新百合ヶ丘/イオン久里浜店/イオン金沢八景店/イオンスタイル東戸塚/イオン橋本店/イオン大和鶴間店/イオン茅ヶ崎中央店/イオン大和店/イオン相模原店/イオン秦野店/イオン海老名店/イオンスタイル湘南茅ヶ崎/イオンスタイル座間

  • 千葉県
イオンスタイル鎌取/イオン八千代緑が丘店/イオン津田沼店/イオン船橋店/イオン市川妙典店/イオンマリンピア店/イオンスタイル幕張新都心/イオンスタイル新浦安

マイナビ転職の勤務地区分では…


千葉県、東京都、神奈川県
給与
【東京・神奈川エリア】
月給18万9000円~(一律手当含む)+賞与年2回

【千葉エリア】
月給17万6000円~(一律手当含む)+賞与年2回

※能力・経験などを考慮し、社内規定により給与額を決定します。
※試用期間は3ヶ月到達後の20日まで。期間中の待遇に差異はありません。

<年収例>
800万円:入社15年目:店長(経営職)※全国、海外区分
520万円:入社10年目:課長(管理職)
350万円:入社3年目:売場マネージャー(マネージャー職)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
240万円~310万円
昇給・賞与
昇給:年1回(3月)
賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績2ヶ月分
諸手当
  • 交通費支給(規定内実費支給/通勤90分以内)
  • 残業手当
  • 子女教育手当
  • 子育て支援手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月間休日数平均8~10日)
  • 長期休日(年間20日)
※取得例:10日×2回、10日+5日×2回、5日×4回
  • 有給休暇(昨年度使用実績 平均12日)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休職(勤続1年以上)
  • 看護休暇(勤続6ヶ月以上)
福利厚生
  • 退職金制度
  • 定年制あり「65歳」
  • 社会保険完備
  • 社員持株会
  • 買物割引制度
  • イオングッドライフクラブ
(一例)
 共済給付(結婚祝い金や災害見舞金 等)
 テーマパーク等の優待サービス
 貯蓄、保険の優待サービス
 医療等の相談窓口
 育児費用の補助
  • 育児勤務制度 ※勤務1年以上
  • 介護勤務制度 ※勤務1年以上 など
社内教育・研修制度
  • イオンビジネススクール
  • 資格別教育
  • 職位・職務別教育
  • 専門技能教育(社内資格)
  • 経営者教育プログラム
  • 海外勤務などへの社内公募制度
  • 公的資格取得やセミナーへの参加を応援するセルフスタディ など


[受動喫煙防止対策]
店舗事業所敷地内禁煙、就業時間内禁煙
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能

会社情報

この企業の特徴
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
2008年8月21日
代表者
代表取締役社長/井出 武美
従業員数
73,936名 ※55,032名は時間給社員(2022年2月現在)
資本金
1億円
売上高
1兆8,173億円(2022年2月現在)
事業内容
総合小売業【350店舗(2022年2月現在)】

全国の『イオン』『イオンスタイル』だけではなく、新たな業態や事業を積極的に開発し、新しい”ワクワク”を提供していく総合小売業です。

※本州、四国エリア(東北除く)を6つのカンパニーに分割し、経営
本社所在地
〒261-8515
千葉県千葉市美浜区中瀬1-5-1
大事にしていること
従業員一人ひとりのライフステージの変化に合わせて、長く働き続けることができるようキャリア形成や働き方に関して「自分で選択できる」制度を積極的に採用しています。
新型コロナウイルス感染拡大防止
新型コロナウイルス感染拡大防止のため、防疫対策の基準などを示した「イオン新型コロナウイルス防疫プロトコル」を制定しました。
防疫が生活の一部となる社会を実現し、お客さま及び従業員の健康と生活を守り、お客さまとともに地域社会の「安全・安心」な生活を守ることを目的にしています。
企業ホームページ https://www.aeonretail.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
ここまでお読みいただき、ありがとうございます。
まずはマイナビ転職の「応募フォーム」よりご応募ください。

※重複応募については初回の応募データにて選考をすすめます。
※応募の秘密は厳守します。
※提出いただいた個人情報は、採用目的以外では使用いたしません。
応募受付後の連絡
選考の結果は、aeonretail@s.axol.jpから届きます。
受信できるよう受信設定をお願いします。
採用プロセス
  1. STEP
    1

応募

マイナビ応募フォームより応募してください。
  1. STEP
    2

書類選考

通過者にはWEB説明会+適性検査のご案内をいたします。
  1. STEP
    3

WEB適性検査

簡単な質問に「はい/いいえ」でお答えいただくものです(所要時間は20分から30分)。
  1. STEP
    4

一次・二次面接、筆記試験※同日

同日で一次面接・二次面接、筆記試験を実施します(面接と筆記試験は同日実施可能です)。
  1. STEP
    5

内定・入社

入社日は毎月21日(9月、12月を除く)を予定しています。入社希望日は面接時にお伺いします。
面接地
選考は東京・横浜周辺にて実施を予定しております。詳細は適性検査を通過された方にお知らせします。
コロナ禍の状況により、WEB面接になる可能性がございます。
問い合わせ
イオンリテール株式会社

住所
〒 221-0821 神奈川県横浜市神奈川区富家町1-1
地図を見る

採用担当
イオンリテール株式会社 南関東カンパニー 人事総務部 人事グループ

E-mail

備考
選考の結果は、aeonretail@s.axol.jpから届きます。
受信できるよう受信設定をお願いします。

会社・仕事の魅力

イオンリテール株式会社の魅力イメージ1

「安定性×働きやすさ」があなたの成長を後押し!

従業員数は約7万4,000人
(月間160時間換算/時間給社員含む)、
売上高は約1.8兆円と、
安定した経営を継続中の当社。
※2022年2月実績

そんな安定基盤があるからこそ
未経験で中途入社した社員も活躍中!

中途入社だからといって、
いきなり仕事を丸投げ…
ということはしません。
しっかりと入社後の研修を
受けていただきます。

そのほか
  • イオンビジネススクール
  • セルフスタディ
  • 資格別教育
  • 職位・職務別教育
  • 専門技能教育(社内資格)

など独自の教育・研修制度があり、
社員はそれぞれの
「なりたい自分」を見つけ
目標に向けて制度を利用しています!

ワークライフバランスも大切に

充実した休日・休暇制度があるので、
仕事とプライベートの両立が可能です。

「メリハリをつけて働けるから
仕事も前向きに取り組めて、
”お客さまのために”を
より意識することができている!」
という社員が多数!
たとえばデリカコーナーでは「から揚げの近くにお酒」、精肉コーナーでは「お肉の近くに新発売の調味料」を置くなど、従業員が各部門の垣根を超えたコミュニケーションを通して、自由に売場作りを行っているとのこと。
ニーズやトレンド、エリアごとの売れ行きの違いなどを考えて作戦を立てる。そしてその作戦が成功し、お客さまにも喜んでもらえる。そういった好循環が生まれるのも、同社ならではのやりがいでしょう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

Aのプロフィールフォト
A さん(中途入社3年目)
前職の経験 受付
Q

未経験でも本当に大丈夫?

意欲や人柄を第一に考えてくれますし、業務マニュアルがありOJTも丁寧に行ってもらえるので安心してスタートできます。性別も年齢も関係なく活躍できる職場ですし、ライフスタイルに合わせて働ける点も魅力です。
Q

社風を教えてください。

わからないことはすぐに聞くことができますし、他部署とも連携が取りやすくコミュニケーションも活発です。私自身、人事担当の話しやすさに惹かれて転職したくらい、全社的に雰囲気が良いと思います。
Q

今後の目標を教えてください。

他店舗での業務も経験し、視野を広げて対応力を身につけていきたい思っています。自分の頑張りが昇給や昇格につながりますので、新しいことにチャレンジし、キャリアを築いていきたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

Bのプロフィールフォト
B さん(中途入社16年目)
デイリーフーズマネージャー
前職の経験 警備スタッフ(フリーター)
Q

何故この仕事を選んだのですか?

安定した仕事に就きたいと考え、正社員を目指していました。もともと接客が好きだったので、幼いころから身近な存在だったイオンリテールに入社を決めました。
Q

お休みは取れますか?

前職と比べお休みが格段に増え、自分の時間がしっかり確保できるようになりました。さまざまな雇用形態、ライフスタイルの方がいますので、マネージャーの立場として積極的に有休も取得するように働きかけています。
Q

今後の目標を教えてください。

課長へのステップアップを目指したいです。当社にはイオンビジネススクールなどの制度で、「将来進みたい道」への支援を行ってくれるので、安心してキャリア形成を実現できます。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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その他の募集要項

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【店舗マネジメント】残業月平均6.9H ※関東エリア・未経験歓迎