フレックス株式会社『車買取アップル』関東圏内各店舗 ◆お客様来店対応・完全週休2日で無理なく働ける◆/未経験から始める!車買取り『アップル』の【店舗スタッフ】(905399) の求人情報

mixiチェック
  • フレックス株式会社『車買取アップル』関東圏内各店舗 ◆お客様来店対応・完全週休2日で無理なく働ける◆
  • 未経験から始める!車買取り『アップル』の【店舗スタッフ】
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

フレックス株式会社『車買取アップル』関東圏内各店舗 ◆お客様来店対応・完全週休2日で無理なく働ける◆

未経験から始める!車買取り『アップル』の【店舗スタッフ】正社員

残り3

業種 : リース・レンタル/専門店(自動車関連)/輸送用機器(自動車含む)/サービス(その他)
従業員数:224名 設立:1982年7月 資本金:9,500万円 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/20
掲載終了予定日:
2017/02/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎

女性のおしごと 掲載中

経験一切不問です♪車に詳しくなくても全然大丈夫!ほとんどの先輩が未経験入社から活躍中です♪

顧客満足度調査No.1(※)になったサービスと、
車の知識を身につけてジャンプアップしませんか!

ここがポイント!

  • 【車買取のパイオニア】アップルで新たなスタートを!
  • 【厚待遇】随時昇給・賞与年2回+業績賞与もあり!
  • 【キャリアパス】20代・30代の店長が多数活躍中☆
  • 【転勤の有無選択性】希望の働き方が選べます!
  • 【高い定着率】長く働ける社員の満足度が高い会社!
  • 【3年連続】オリコン顧客満足度No.1(※)に選ばれた♪

募集要項

募集の背景

車買取のパイオニア『アップル』は、全国に230以上の店舗を展開。車を売りたいという人のご相談・ご要望にお応えしています。今回、フレックス運営の関東圏各店で人材を募集します。顧客満足度調査No.1になったサービスを実践してほしいと考えています。お客様満足とともに社員の満足度も高い会社です。ぜひ長く活躍してほしいと思っています。

(※2014〜2016年度オリコン顧客満足度ランキング車買取部門No.1)※3年連続

仕事内容

★来店対応型の店舗スタッフ◎各店舗での査定・買取(問い合わせに応じた訪問も)◎顧客感動に繋がる接客をお願いします◎20代・30代が活躍中♪


《未経験からでも安心の環境!》

中古車の買取・査定がメインのお仕事。
ノルマなし!完全週休2日!なので、メリハリつけてあなたらしく働けます!
先輩が丁寧にフォローしますので、未経験からでも安心です。

【仕事の流れ(例)】
▼ご来店対応(問い合わせに応じた訪問)
▼自動車査定(年式・走行距離・状態等をチェックリストに基づき確認)
▼専用ソフトにデータ入力
▼算出された適正買取金額をお客様に提示
▼査定内容の説明、より高く買取するためのアドバイス
▼買取が決定したら契約書などを作成

☆1台の査定に要する時間は15分程度です
☆チェックリストに基づいた買取金額提示
☆1日3台〜5台の査定を担当します
☆空き時間には展示車両の洗車やWeb販売サイトへの情報アップをします
☆週1回のミーティングがあります。顧客感動に繋がるアイデア・意見をどんどん発信してください

殆どの先輩が未経験スタートでした♪

たとえば「車が好き」「人と触れ合う仕事が好き」といった志向とか、あるいは「何か新しいことにチャレンジしたい」という希望を持って、たくさんの先輩が飛び込んできました。その殆どが業界・職種ともに未経験だったのです。車に詳しくなくたって大丈夫。丁寧に仕事をお教えします。数年後はあなたも車のプロです。

チーフ⇒店長⇒本部スタッフとキャリアパス多彩♪

買取スタッフとしてスタート。実務で経験値を高め、各種研修でスキルアップしていきます。適性や希望に応じて店舗運営も経験。その後のキャリアパスはチーフ⇒店長⇒本部スタッフと多彩です。階層別研修や業務に必要なノウハウを掲載した社内SNSもあります。継続的なスキルアップを図り、長く働ける環境です。

求める人材

★未経験歓迎■高卒以上■要普免■年齢35歳迄(若年層の長期キャリア形成を図るため)◎仕事を楽しみたい!成長したい!そんなあなたを歓迎します♪


★応募の必須条件は免許と『熱意』『やる気』だけ!
★ポテンシャル重視の選考・採用を行います!

□■幅広いスキルが身につく!充実研修を用意■□
チーフ・店長などポストに応じて必要となる、
知識やノウハウを学ぶ階層別研修を用意しています。
またSMBCビジネスセミナーをはじめとした多様な研修を実施。
社内外の講師を招いたセミナーもあります。

自分のアイデアで業績を伸ばしたい!そんな情熱を歓迎

入社1年での店長昇格もあるアップル。もちろん20代店長がたくさんいます。チャンスの多い会社です。スタッフのアイデアも大切にしています。キャンペーン中の成約とチラシ提示で、テーマパークチケットをプレゼントなんて企画も現場から生まれています。自分のアイデアで業績を伸ばしたい!そんな情熱を大歓迎します。

勤務地

★『車買取アップル』関東圏(千葉、茨城、埼玉、栃木、福島)の各店舗
※勤務地は応相談

【千葉県】
千葉北インター店(千葉市)
旭飯岡バイパス店(旭市)
市原店(市原市)
勝田台店(佐倉市)
君津127号店(君津市)
茂原バイパス店(茂原市)
袖ヶ浦16号店(袖ヶ浦市)
東金バイパス店(東金市)
東習志野店(八千代市)
行徳バイパス店(市川市)



【茨城県】
鹿島神栖店(神栖市)
那珂バイパス店(那珂市)
下館50号店(筑西市店)

【埼玉県】
越谷バイパス店(越谷市)
鳩ヶ谷122号店(川口市)
栗橋125号店(久喜市)


【栃木県】
宇都宮外環若草店(宇都宮市)

【福島県】
いわき鹿島店(いわき市)

マイナビ転職の勤務地区分では…
福島県、茨城県、栃木県、埼玉県、千葉県
勤務時間 10:00〜20:00(実働8h/休憩2h)
給与

※A・Bどちらかを選択いただけます。
 固定給は、経験・年齢等考慮の上、優遇します

A社員/転居を伴う転勤なし
月給200,000円〜250,000円(固定給)

B社員/転居を伴う転勤の可能性あり
月給210,000円〜260,000円(固定給)

■B社員月収例■
24歳(未経験):26万円+歩合給+諸手当
【月給23万円+既婚者(1万円)+子供あり(1万円)+転居不可(0万円)+1時間通勤(1万円)】

昇給・賞与 昇給/随時
賞与/年2回
※+業績賞与あり(複数回の場合も!)
諸手当 交通費支給(月3万5000円迄)
遠方手当(月1万円/通勤1h以上の場合)
販売手当(インセンティブ)
時間外勤務手当(全額支給)
住宅手当
単身赴任手当
結婚手当
子供手当
持ち家手当て
休日・休暇 完全週休2日制(水曜・他週1日、月8〜9日)
年末年始
特別休暇
有給休暇
長期休暇取得推奨制度
福利厚生 各種社会保険完備
社員割引制度
定期健康診断
レクリエーション
社員旅行
独身寮
保養施設(苗場、湯沢、箱根など)
転勤補助支給(引越費用、住宅手当、単身赴任手当など)
SMBCビジネスセミナー
採用予定人数 5名

この求人の特色

  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

とにかく若い仲間が活き活きと働いています。丁寧な研修で経験ゼロから車の目利きになれます!

20代・30代がイキイキ働く会社。理由があります!

本部から「こうしよう」と押し付けることなく、
各店舗の考えや裁量を尊重しているアップル。
たとえばキャンペーンの企画も現場から生まれます。
もちろんお店のなかでも、
上司だから新人だからなんて垣根はありません。

やらされている感じとは無縁。
自分の意志で店舗運営に深く関われるから、
「やりがい」が大きく、目的意識も生まれる。
私たちはそういう風土に誇りを持っています。

そんな当社で20代・30代の社員がイキイキ働いています。
若くしてチーフ・店長になれる!
年収もドンドン上がっていく!
これもモチベーションになっているでしょう。

その結果として「オリコン顧客満足度No.1」という、
お客様からの評価をいただけたと思っています。

ワークライフバランスを重視し、
福利厚生や研修制度の充実を図っていることも特徴です。
「楽しく働く」をモットーとするアップルで輝いてください。

社員インタビュー

アップル東習志野店
店長/青木静雄

もともと車は好きでしたが、一般的なメーカーや車種がわかる程度。専門知識もなかったのですが、手厚い研修や先輩のフォローでその点は安心でした。店長になった今、今度は自分がフォローをする側に。まだまだ新人店長ですが、これまで自分がお世話になった店長や上司と肩を並べられるようになるのが目標です。若くても、頑張り次第で大きな裁量を持って働くことができるのはとても魅力的ですね。

アップル鹿島神栖店
店長/丹羽大剛

お店の雰囲気をつくるのも店長の仕事です。お客様に気持ちよく過ごしていただき、次回の来店へつなげたい。そういう気持ちで賑やかな店づくりをしています。雑談やお茶を飲む目的で立ち寄ってくださるのでもいい。売上に直結しなくても、来店増イコールお店の財産だと思っています。もう1つ。お客様は自分の鏡という信条があります。私が心のこもった対応とサービスをすれば、お客様からも良い反応が還ってくると信じています。

会社情報

設立 設立 1982年(昭和57年)7月/創業 1967年(昭和42年)5月
代表者 代表取締役社長 藤崎 孝行
従業員数 224名
資本金 9,500万円
事業内容 1、新車販売
2、中古車販売
3、買取事業
4、自動車修理・板金・車検
5、ショッピングクレジット
6、オートローン
7、ローン保証業・集金代行業
8、インターネット関連事業
9、飲食事業
本社所在地 東京都港区北青山2-5-8 青山OMスクエア 6F
加盟団体 (社)自動車公正取引協議会 NO.1506041
(社)日本中古自動車販売協会
(社)日本中古自動車販売商工組合
小型自動車整備商工組合
貸金業法登録 関東財務局長(10)第00540号
企業ホームページ http://www.flexnet.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「楽しく仕事をする」という明確な企業方針のもとで、仲間を大事に協力し合いながら業務を進めている。

1967年に東京都世田谷区で中古車販売事業を開始。以来およそ50年にわたって、自動車販売や自動車買取を行ってきた車のエキスパート。それがフレックス株式会社の概要だ。現在は「FLEX」ブランドによる自動車販売、「アップル」ブランドの自動車買取が中心事業。前者は全国50店舗網、後者はFC含め全国230店舗網を構築している。

そんなアップルの人材募集。今回は関東圏の各店に人材を迎える。同社で働く魅力は紹介しきれないほどあるが、思い浮かぶままあげていけば、まずチャンスが多いということか。20代での店長昇格は決して珍しいことでなく、店長になれば年収800万円も可能。その先にも本部スタッフというポストが用意されている。シフト制で休みが確実に取れること、福利厚生制度が充実している点も魅力だ。「楽しく仕事をする」というモットーのもとで、20代・30代社員がノビノビ働いている風土にも注目してほしい。

応募方法

応募方法 ▼マイナビ転職[応募フォーム」より応募してください。
できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡 応募受付後、応募条件を満たす方は各店舗・本社から電話、またはメールにてご連絡致します。
※各店で採用が決定した場合は、面接をお断りする場合もございます。
 早めのご応募をお待ちしております。
採用プロセス ▼Web選考
応募いただいたWeb履歴書の内容をもとに、選考を行います。
Web選考を通過された方には、今後のスケジュールを追ってご連絡させていただきます。
※人物重視の採用方針ですので、なるべく多くの方にお会いします。

▼面接
担当者による面接を行います。
当社での展望や意欲などを、積極的にアピールしてください!

▼内定
面接に通過された方に内定のご連絡をいたします。

※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
出来る限りご希望に添えるよう調整いたします。
選考の特徴
土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

フレックス株式会社『車買取アップル』関東圏内各店舗 ◆お客様来店対応・完全週休2日で無理なく働ける◆

ホームページを見る
住所

〒 285-0855
千葉県佐倉市井野1460 2階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
電話番号 043-460-3371

応募を悩んでる方にオススメ

匿名で企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。個人情報や職務経歴を非公開にして、匿名で質問することも可能です。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。