ゲンダイエージェンシー株式会社【JASDAQ上場企業】/【求人広告の提案営業】★アルバイト・就職・転職全て提案可能!(926176) の求人情報

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ゲンダイエージェンシー株式会社【JASDAQ上場企業】

【求人広告の提案営業】★アルバイト・就職・転職全て提案可能!正社員

業種 : 広告/レジャーサービス・アミューズメント/ディスプレイ・空間デザイン・イベント/専門コンサルタント
従業員数:216名 設立:1995年4月 資本金:7億5,159万1,776円 売上高:166億8,400万円(2016年3月実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/03
掲載終了予定日:
2017/03/16
  • 上場上場
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

2016年4月スタートの求人広告事業。伸びシロがあるので、あなたの経験を存分に活かせるフィールドです!

総合広告代理店ならではの多彩なチャンスも魅力!
HRに留まらない総合的な提案ができる環境です。

ここがポイント!

  • 『TVCM〜内装まで』を手掛ける“総合広告代理店”
  • 『アイデアを実現できる』自由度の高いフィールド!
  • 『培った経験に+α』媒体提案の枠を超えた活動も可能
  • 『上場企業ならでは』の安定性と働き易さで長く活躍!

募集要項

募集の背景

≪あなたの経験に“新しい武器”をプラス!≫

当社は、TVCMからイベント企画・店舗内装に至るまで、
様々な手法を用いてクライアントの
PR・マーケティング・ブランディングを一手に担う『総合広告代理店』。

求人媒体の提案に留まらない、
総合的な採用プロモーションを手掛けられるフィールドです!

培った経験を充分に活かしながら、
自分の可能性を高めたいと思われる方は、ぜひ挑戦してください。

仕事内容

《年休124日以上&フレックスタイム制!》クライアントの求人ニーズに沿った最適な媒体の選定から採用プロモーションまで総合的にお任せします。


昨年より本格始動した採用チームにて、
各種求人媒体の提案営業をお任せします。

現状ではアルバイト求人が中心ですが、新卒・中途と多彩な媒体を網羅。
自社クロールサイトやキュレーションサイトなどもあり、
PRチームと協業することで、
総合的な採用プロモーションが手掛けられるフィールドです。

《具体的な業務内容》
◆求人ニーズのヒアリング
◆組織構成や採用手法の検討・提案
◆各種求人媒体の選定・提案
◆取材・撮影のディレクション
◆運用・分析、効果測定
◆他営業部メンバーのサポート
◆キュレーションサイトの運用ほか

《主要取扱メディア》
◆マイナビ/バイト/転職
◆フロムA/リクナビネクスト
◆タウンワーク
◆ディップ 
◆その他、地域限定メディア各社など

≪採用チームを牽引するコアメンバーとして活躍≫

採用専門のチームが発足したのは昨年のこと。そのため、現在は基盤固めの時代と捉え、
チーム内や各営業所とのノウハウの共有から、ライターやデザイナーなどのクリエイティブ部門の内製化など、
社内の体制づくりも強化しています。ぜひ、あなたの意見もお聞かせください!

求める人材

《“完全固定給与制”で安定的に活躍!》◎高卒以上◎基本的なPCスキル◎求人媒体の提案営業経験のある方(媒体・年数不問)


「いつまでも媒体提案だけで、大丈夫かな…」
「求人媒体だけでなく多彩な採用手法を試したい…」
「もう少し、安定的に働きたいな…」
――こんな風に思ったことはありませんか?

当社なら、その全てが叶います。
性別や年齢は問いませんので、ぜひ前向きに応募ください!

《あれば活かせる経験など》
○多彩な求人媒体を扱う代理店営業の経験がある方
○チームマネイジメント経験のある方

《こんな方に期待しています》
◇クライアントニーズを推し量れる提案力のある方
◇チームを牽引するリーダーシップの高い方

勤務地

■東京支社
東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル 3F
〈アクセス〉
JR「神田駅」より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 ◆フレックスタイム制
 標準労働時間1日8時間/コアタイム 13:00〜17:00
給与

◆月給30万円〜40万円

※経験・能力により、当社規定にて優遇いたします。
※試用期間2ヶ月あり(給与額は変更がなく、生涯設計手当のみ試用期間終了後から支給。)

モデル年収例

年収450万円/27歳 一般職/月給35万円+手当(勤続4年)
年収520万円/30歳 リーダー職/月給40万円+手当(勤続6年)
年収780万円/35歳 管理職/月給60万円+手当(勤続10年)

昇給・賞与 ◆給与改定/年2回(4月・10月)
◆賞与/業績給として毎月支給 ※入社したその月から業績賞与が支給されます!
諸手当 ◆交通費全額支給
◆生涯設計手当
◆家族手当
◆時間外勤務手当
◆休日勤務手当
休日・休暇 ★☆《年間休日124日!》☆★

【休日】
◆完全週休2日制 (土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆冬季休暇
◆有給休暇 (入社半年後 10日付与)
福利厚生 ◆社会保険完備(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
◆研修制度
◆従業員持株会
◆確定拠出年金制度
◆EAP(従業員支援プログラム)
◆LTD(長期障害所得補償保険制度)
採用予定人数 複数名
充実の教育体系で成長を支援! 会社の理念や広告の基礎知識を学ぶ「GAセミナー(導入研修)」
営業スキルを高めるための「広告営業基礎研修」
専門的な知識を養う「企画プランニング研修」
など、様々な研修で実践的なスキルを養い、自己の成長や目標の達成を実現するための教育体系であなたの成長を支援します。
またOJT研修もしっかりと行いますので、広告やアミューズメント業界が未経験の方も安心してチャレンジしてください!

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • フレックス勤務
  • 中途入社5割以上
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

【20代・30代が中心に活躍中!】男女ともに活躍できるフィールドです!

同業他社との圧倒的な違いは――『総合力と顧客力』

業界特化型の総合広告代理店として、
既に全国のアミューズメント施設各社との取引を通じて、
業界シェアトップクラス、リピート率も9割超えを実現しています。

長いお付合いを重ねているため、ときには、
「予算300万円で効果的な採用手法を提案してほしい」…など、
具体的な内容はこちらに一任いただけることも。

取扱媒体も幅広く
アルバイトから就転職、媒体もほぼ全てを網羅しており、
「“できない”がない」のが当社の強みです。

もちろん、PRスタッフと連携したイベント展開や
採用プロモーションなどの取り組みも可能。

クライアントの戦略的な採用部門として、
経営のパートナーとして、より深く手応えのある仕事をされたい方は、
ぜひ当社へお越しください。

枠にとらわれない多彩なチャンスが待っています!

社員インタビュー

東日本営業部/部長
有吉 功司

当社は設立より、アミューズメント業界に特化した総合広告代理店として、SPやマーケティング、ブランディングなどを介し、お客様のビジネス成長をサポートしてきました。その中では求人広告も扱っていましたが、人材確保はビジネス成長に不可欠なパート。お客様の組織や人事戦略にまで踏み込んだ提案ができるよう、採用専門チームを発足したのです。あなたには培った経験を活かし、自由度高く活躍いただきたいと考えています。

会社情報

設立 1995年4月
代表者 代表取締役CEO 山本 正卓/代表取締役COO 上川名 弦
従業員数 216名
資本金 7億5,159万1,776円
売上高 166億8,400万円(2016年3月実績)
事業内容 【アミューズメント業界に特化した広告会社】

1) 広告制作物(カタログ/パンフレット/ポスター/DM/折込広告/POPなど)
2) 各種媒体企画・制作(映像:TV番組/CM/プロモーションビデオ、音声:ラジオ、雑誌、専門誌、新聞)
3) 宣伝、イベント、キャンペーン企画、開催など
本社所在地 東京都新宿区西新宿 3-20-2 東京オペラシティビル29F(駅直結)
事業所 札幌、仙台、松本、宇都宮、東京、横浜、さいたま、静岡、名古屋、大阪、神戸、岡山、松山、広島、福岡、鹿児島(計16拠点)
企業ホームページ http://www.gendai-a.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

求人広告は、自社ライターと連携し作成。あなたは、営業活動に力を入れていただける環境です!

業界で20年以上の歴史とノウハウを有する総合広告代理店ゲンダイエージェンシー。同社の大きな特徴は、業界特化型の展開で『他に類を見ない総合力』を兼ね備えていること。クライアントのパートナーとして課題解決に挑み、告知用のチラシからブランディング用の大型ポスター、集客イベント、更には内装リニューアルも含めた店舗のグランドオープンを一手に担うことも。そのため、リピート率も実に9割を超えており、業界トップクラスのシェアを確立している。

その中核を担っているのは、20代30代の若手社員。大手広告代理店では、数年かかってもできない仕事に携われるため、社内は明るく活気に満ちている。今回はそんな同社の中で最も新しいプロジェクトである、採用専門チームのコアメンバーの募集だ。
自身のアイデアを自由度高くカタチにしながら、人材系企業では成し得ない、多彩なチャンスと可能性を手にしたい方は、ぜひ応募して欲しい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
   採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
   在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡させていただきます。
採用プロセス ▼応募
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼書類選考のうえ、一次面接
(応募から内定までは2〜3週間を予定しております。)
  ※人物重視の採用を行っています!

▼二次面接

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数 2回
面接地 ■東京支社
東京都千代田区神田多町2-2 神田21ビル 3F
〈アクセス〉
JR「神田駅」より徒歩2分
選考の特徴
夜間面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

ゲンダイエージェンシー株式会社【JASDAQ上場企業】

ホームページを見る
住所

〒 163-1429
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティビル29F(駅直結) 【地図を見る】

採用担当 人事部 採用担当
E-mail
電話番号 03-5358-3336(直通)

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応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。