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食品商社の【総合職(ルート営業/事務・倉庫管理)】未経験歓迎! 株式会社東久 創業40年以上/安定性抜群の食品商社/各種手当充実/転勤なし

情報更新日:2021/09/03
掲載終了予定日:2021/10/28

この求人のポイント

関西エリアの食を支える安定企業★社内制度も改革中で、会社とともに成長できるベストタイミングです!
《安定基盤》関西エリアの官公庁などと取引多数! 《未経験歓迎》人物重視の採用!先輩が丁寧にサポート 《やりがい大》生活に欠かせない「食」を支える仕事 《キャリア》中途のハンデなくポストチャンスもあり!
官公庁や公共施設で使用される食品を提供!おいしいと安心を届け「東久ファン」を広げませんか?
株式会社東久のPRイメージ

社内改革の真っ最中!

当社は設立以来、食品総合商社として
学校、病院、老人ホームなどに安心・安全な
食品を届け関西の食に貢献してきました。
豊富な商品数と自社配送を強みに
お客様のニーズに対して細かに対応。
厚い信頼を獲得しています。

今後の成長に向けて、より働きやすい環境や
組織づくりにも注力している真っ最中。
そこで今回、体制を強化すべく
新しいスタッフを
募集することになりました。

仕事内容

【働きやすい環境づくりにも注力しています!】あなたの希望・適性に応じて、「ルート営業」「事務・倉庫管理」のいずれかをお任せします。

具体的には

【ルート営業】

担当先への配送する際にニーズを伺い
追加オーダー等の相談やご提案を行います。

\仕事のPOINT/

  • ルートは担当制で、既存顧客がメイン!
  • お客様先から15時までには帰社するなど
 残業は少なめです!

【事務・倉庫管理】

受発注管理や倉庫作業など
社内業務全般をお任せします。

入社後の流れ

2つのポジションともに
まずは在庫整理などの内勤の業務から
スタート。商品知識や仕事の流れを
覚えていきます!

★ルート営業の場合…

その後、先輩に同行して
仕事の流れを学んでいきます。
 ▼
先輩のフォローのもと、3ヶ月~半年を
めどに独り立ちを目指していきましょう!

将来のキャリアパス

現在、社内の制度改革にも取り組んでおり
実力をダイレクトに評価する制度を構築中。
そのため、社歴・年齢に関係なく
頑張りは正当に評価し賞与やポストで
還元していくので中途のハンデはありません。

ポストチャンスは広がっており
キャリアアップも十分狙えますので
モチベーション高く取り組める環境ですよ!

くらしに身近な「食」を支えるやりがい

私たちが扱う食品は
学校や病院の給食として子どもたちや
施設の利用者さんのもとに届き、
多くの人たちの食を支えています。

またお客様からは、
「いつもありがとう!」と
直接感謝の言葉をいただく機会も。
たくさんの”おいしい”と
笑顔を支える喜びを味わえます!

対象となる方

【未経験・第二新卒歓迎/人物重視の採用です◎】◆要普免(AT限定可) ◆40歳以下(※)☆異業種出身の先輩たちが活躍中! ☆20~30代が多数活躍中!
《こんな方を歓迎!》
・食に興味がある方
・関係性づくりを大事にできる方
・成長意欲やチャレンジ精神のある方
・料理が好きな方
・頼られることにやりがいを感じる方

―★こんな先輩が活躍中!
前職は消防設備、薬剤メーカー勤務など
未経験入社の方が多く働いている当社。

20~30代も活躍しており、
将来的にはリーダーとなるような
活躍に期待しています!

(※)…若年層の長期キャリア形成を図るため
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

社内外の関係性を大事にできる人に向いています。例えば「ルート営業」であれば、お客様との信頼関係ができてくると、新たにご要望をいただいたり、新規の紹介を得られるなど仕事が広がっていきます。

この仕事に向いていない人

ルーティンワークだけでは仕事は広がりません。そういう意味で、現状を維持したい方や、受け身な仕事をしたい方には向いていないかもしれません。成長するチャンスであふれる同社の環境をぜひ楽しんでください。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
7:00~16:30(実働8時間)
勤務地
★転勤なし
★マイカー・バイク・自転車通勤OK

◆本社/大阪府堺市北区北花田町4-99

《アクセス》
Osaka Metro 御堂筋線「北花田」駅1番出口から徒歩10分

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府
給与
月給22万5000円~32万円 + 家族手当など各種手当 + 賞与年2回

※年齢・経験・能力を考慮の上、優遇いたします
※上記には、固定残業代(3万2000円~/25時間分)を含む。
 超過分は別途支給します。
※試用期間1~3ヶ月あり(待遇に変動はありません)

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~400万円

モデル年収例

年収420万円 / 経験3年 /月給29万円+諸手当+賞与
年収510万円 / 経験10年 /月給35万円+諸手当+賞与
昇給・賞与
  • 昇給/年1回(4月)
  • 賞与/年2回(7月・12月)
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 皆勤・精勤手当(月3万円以上)
  • 家族手当(配偶者:月7000円、子ども1人:月5000円)
  • 役職手当
休日・休暇
  • 週休2日制(日曜・祝日・月1回水曜)
※会社カレンダーによる
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • GW休暇
  • 慶弔休暇
  • 有給休暇(取得しやすい制度が整っています!)
福利厚生
  • 各種社会保険完備
  • 退職金制度
  • 再雇用制度
  • 自転車・マイカー通勤OK
  • 産休・育休制度(子育て中の社員も在籍中)
  • 懇親会(新年会・BBQ)
この求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 女性社員5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 産休・育休取得実績あり
  • 育児中の社員在籍中
設立
1988年4月(創業1979年)
代表者
代表取締役 久保 惇
従業員数
32名
資本金
1,000万円
事業内容
食料品・関連消費財にわたる卸売業・配送業務
本社所在地
大阪府堺市北区北花田町4-99
取扱品
冷凍食品・練り製品・生麺・豆腐類・鮮魚類・畜肉類
生鮮野菜・調味料・缶詰等一般加工食品・乳製品
たまご・お菓子・パン類・米穀・機能性食品
…など約8,000種類!
企業ホームページ http://www.tokyu.osaka/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇ここまで求人情報をご拝読くださり
       ありがとうございました。◇

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ご連絡いたします。

【備考】
※応募の秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は
 採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者へ
 譲渡・開示することはありません
応募受付後の連絡
書類選考の結果は、メールもしくはお電話にて
ご連絡いたします。
採用プロセス
※面接の日時は、相談に応じます
※入社時期などにつきましては相談の上、決定します
  1. STEP
    1

書類選考

お送りいただいた応募データをもとに書類選考をします。今後の日程などについては追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    2

面接(1回)

当社の事業内容、あなたに担っていただきたい仕事内容を具体的にお話しいたします。
  1. STEP
    3

内定

最終面接後、速やかに結果のご連絡をします。合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。
面接地
大阪府堺市北区北花田町4-99
⇒Osaka Metro 御堂筋線「北花田」駅1番出口から徒歩10分
問い合わせ
株式会社東久

住所
〒 591-8002 大阪府堺市北区北花田町4-99
地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
072-251-4785

備考
《アクセス》
Osaka Metro 御堂筋線「北花田」駅1番出口から徒歩10分

会社・仕事の魅力

株式会社東久の魅力イメージ1

高いサービス力×社内体制の改革=より強固な組織へ!

■□ 品質にこだわったサービス力が強み □■

当社が取り扱う商品は、9,000種類以上!
24時間の受注体制を整えたり、
品質低下が起きないよう自社倉庫を
保有するなど、管理を徹底しています。

また、自社配送にもこだわり、
在庫があれば当日配送も行うなど
お客様のあらゆるニーズに迅速に
対応できるサービス力が強み。
長い信頼と実績で、40年以上にわたって
盤石な安定基盤を築いています。

■□ 組織づくりにも積極的に注力 □■

現在は、社内体制も改革中!
2年前から新しい基幹システムを導入し、
伝票管理・商品管理を効率化。
大幅な残業削減を進め、
オンオフのメリハリをつけて
働けるようになりました!

また、有給も申請フローを整えて、
取得しやすい現状も実現。
さらに頑張った人には賞与などで
しっかり還元できるよう
体制の見直しを行うなど
まさに改革を進めている真っ最中です!
設立以来、食品総合商社として大阪を拠点に関西エリアの学校、病院、老人ホームに食品を届けている東久。取り扱う商品数はなんと9000種類以上、自社倉庫と自社配送によりニーズに柔軟に対応し、多くのお客様から厚い信頼を獲得し、安定成長を続けている。現在、さらなる飛躍に向けて、働きやすい環境づくりや組織改革にも取り組み中だ。未経験から将来を見据えたキャリアを築いていきたい方にピッタリだろう。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

社長・役員にお話を伺いました

久保 龍彦のプロフィールフォト
久保 龍彦 さん
Q

職場環境について教えてください。

「社員が自分の子どもを入社させたいと思える会社」を目指し、職場環境や組織を改革中です。実際、私が入った9年前と今では、残業は大幅に削減するなど、働きやすさが徐々に整ってきた段階です。
Q

今後の展望をお願いします。

10年後にもっと良い会社にできるよう、頑張る人にきちんと還元できる制度や人材育成に注力しています。賞与などの待遇はもちろん、ポストもしっかり設けて強い組織にしていきたいと考えています。
Q

新しい仲間に期待することはなんですか?

会社が徐々にいい方向に変わってきているのは実感しているので、これからも会社と一緒に成長したいと思ってくれる前向きな方を歓迎します。そんな想いに共感し、意欲的に取り組んでいただける方と働きたいですね。
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株式会社東久 創業40年以上/安定性抜群の食品商社/各種手当充実/転勤なし

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