株式会社トータルソフト【6年連続売上高UP!堅実経営で創業30年★教育研修に自信アリ★定着率94%】/3カ月の研修で未経験からスタート★定着率94%【ITエンジニア】(1025204) の求人情報

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  • 3カ月の研修で未経験からスタート★定着率94%【ITエンジニア】
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株式会社トータルソフト【6年連続売上高UP!堅実経営で創業30年★教育研修に自信アリ★定着率94%】

3カ月の研修で未経験からスタート★定着率94%【ITエンジニア】正社員

業種 : ソフトウェア・情報処理/通信関連/アウトソーシング/人材派遣・人材紹介
従業員数:60名 設立:1987年5月 資本金:3,100万円 売上高:4憶2800万円(2016年12月期) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/10/27
掲載終了予定日:
2017/12/14
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

【創業30周年を迎える安定企業】6年連続売上アップも果たし、今年も更なる増収を見込んでいます!

多くのエンジニアを育ててきた独自の社内研修。
ゲームをクリアするように、楽しみながら学べます♪

ここがポイント!

  • 【3カ月の研修】知識ゼロでも、わかりやすく面白い!
  • 【未経験者歓迎】社員の90%以上が未経験スタート
  • 【安心のチーム制】研修後も先輩が現場でサポート
  • 【創業30年】大手と取引し堅実経営。6年連続売上UP
  • 【福利厚生も充実】産休・育休実績あり。将来も安心
  • 【働きやすい】年間休日120日以上、残業月平均22時間

募集要項

募集の背景

大手クライアントと長年にわたって取引を続け、安定した経営基盤を築いてきた当社。
保険・金融業界などで使われるシステムの開発実績・技術力が高く評価され、
多くのプロジェクトの依頼が寄せられています。
そこで今回、今後のエンジニア育成を見据えた体制強化のため、新しい仲間を募集!
多くの先輩たちを育ててきた社内研修をご用意していますので、
未経験でも安心してご応募ください!

仕事内容

★3カ月の社内研修からスタート ⇒★ITの基礎を一から身につけてエンジニアデビュー ⇒★先輩と一緒にプロジェクトに取り組みながらスキルUP!


【研修からスタート】
◆入社後、最長3カ月の社内研修をご用意。
 全10段階のクイズ形式のドリルにチャレンジし、プログラミングを身につけます。
◆テキストで学ぶだけでなく、
 自分の作ったプログラムが動く喜びを実感しながら学べます!

【ドリルの一部をご紹介!】
▼stage 1▼じゃんけんゲーム
▼stage 2▼計算機
▼stage 3▼商品一覧のシステム
▼stage 4▼在庫管理のシステム
▼stage 5▼電車の時刻表システム
※stage10までクリアしたら研修は卒業!

【研修後は?】
先輩のいるプロジェクトに配属します。
まずは研修を活かせるプログラミングなどからスタート。
先輩の指導のもとでスキルアップを目指しましょう!

【プロジェクト例】
◆保険会社/保険契約管理システム(Java)
◆証券会社/決済システム(Java)
◆通信関連会社/営業支援システム(C#)
◆航空会社/航空券予約・発券・搭乗システム(Java) ほか

「わかりやすくて面白い研修」には理由があります!

10年程前、どんな教え方をしてもプログラミングを覚えられない社員がいました。
どうしたら彼に理解してもらえるのか、社長以下みんなで考え抜いたのが、現在の研修の原型です。
その後、現場ですぐに役立つよう、トレンドを取り入れてブラッシュアップ。
多くの人材を育てながら、現在のカリキュラムに進化しています。

安心のチーム制。モノづくりの喜びを実感できます!

数名〜10名程度のメンバーでプロジェクトに取り組むのが当社のスタイル。
上司・先輩たちが常に近くにいるので、わからないことがあれば、いつでもアドバイスを受けられる環境です。
チームで1つのシステムを開発するため「皆で作り上げた!」という達成感はひとしお。
モノづくりの喜びをチームで分かち合えます!

求める人材

【未経験者・第二新卒歓迎/面接1回】◆学歴不問 ◆ITエンジニアになりたい方 ※90%以上の社員が未経験からスタートしました!


【応募条件】
◆学歴不問
◆ITエンジニアになりたい方
※未経験者・第二新卒歓迎!
 最長3カ月の研修がありますので、安心してご応募ください!

【こんな方なら大歓迎!】
◎手に職をつけたい方
◎チームで仕事に取り組むのが好きな方
◎受け身ではなく、積極的に学ぼうという意欲をお持ちの方

【90%以上が未経験からスタート】
広告代理店や保険の営業、青年海外協力隊、ヘルプデスク、
居酒屋店員、テストエンジニアなど、先輩たちの前職はさまざま。
社長自身も異業種からエンジニアに転身しました。
未経験者の気持ちの分かる先輩が大勢いるので安心ですよ!

安心して働ける環境をご用意しています!

土日・祝日休みの完全週休2日制で、年間休日は120日以上。残業は月平均22時間程度です。
特定の社員に負担がかからないよう、しっかり管理します。
もし残業が多すぎる時は、クライアントと交渉し、改善しています。
また、産休・育休の取得実績もあり、男女を問わず安心して長く働ける環境が整っています。

勤務地

【東京本社】および【23区内のクライアント先】
※転居を伴う転勤はありません。

◆東京本社/東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 14階

<アクセス>
・各線「新宿駅」より徒歩5分
新宿駅西口より中央通りの地下通路(南側)を都庁方面に進むと、ビル直結です。

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間 9:00〜18:00(休憩1時間)

※クライアント先により、異なる場合があります。
※残業は月平均22時間!今後も更に少なくなるよう、しっかり管理していきます。
給与

月給21万5,000円〜34万4,000円
※年齢・経験・前職給与を考慮の上、決定いたします。
※試用期間3ヵ月あり(待遇に変動はありません。)

モデル年収例

年収350万円/23歳 経験2年
年収450万円/27歳 経験4年
年収600万円/34歳 経験8年

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
諸手当 ◆交通費支給(月25,000円まで)
◆時間外手当全額支給
◆家族手当(扶養配偶者:月2万円)
休日・休暇 ☆☆ 年間休日120日以上! ☆☆

【休日】
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日

【休暇】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆健保組合の施設利用可
◆オフィス内禁煙
◆ベネフィットステーション
◆資格取得時祝い金
・情報処理技術者試験(1〜2万円)
・日商簿記検定(1級2万円/2級1万円/3級5,000円)
・銀行業務検定(各科目合格時5,000円〜1万円+通信講座受講料)

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • Java
  • UNIX
  • Linux
  • Windows
  • 金融
  • 情報・通信
  • 流通・小売・サービス
  • 官公庁・文教
  • その他業種
  • 生産管理システム
  • 物流・購買関連システム
  • 営業・販売管理システム
  • その他業務システム
  • WEBサイト
  • モバイル・スマートフォンサイト
  • プロジェクトマネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 要件定義・設計
  • 開発・テスト
  • 運用・保守
  • 大規模開発(100人月以上)
  • PL・PM候補
  • 基本設計以上の仕事
  • スペシャリスト制度あり
  • 外部研修利用制度あり
  • プログラミングスキル不問

会社・仕事の魅力

【ほとんどからエンジニア未経験スタート】9割に及ぶ先輩たちが異職種から転職を果たしています!

【多くの人材を育ててきた自慢の研修】3ヵ月に及ぶ独自のカリキュラムで、イチからしっかり育てます。

定着率94%。エンジニアとして長く活躍できます!

【創業30年の安定・成長企業】
大手SIerと長年にわたって安定した取引を続け、
堅実な経営で今年、創業30周年を迎えたトータルソフト。
早くからJavaによるWebアプリケーション開発を強みとしてきた技術力が評価され、
2011年以降、6年連続業績アップを続けています。
保険・金融・通信・旅行をはじめ、
世の中に欠かせないシステム開発を長期的に手がけているため、
将来も安心してキャリアを築いていただけます。

【充実した研修・教育体制】
当社自慢のオリジナル研修カリキュラムは、
すでに多くのエンジニアを育ててきました。
社員の90%以上は未経験からエンジニアデビュー。
「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば、
研修でしっかり基礎固めをし、一人前へとしっかり育てます。
エンジニアデビューした後の教育体制も充実!
チームで長期プロジェクトに取り組むことが多いため、
未経験者の気持ちのわかる先輩たちのもとで、じっくり成長できます!

【安心してキャリアを築ける環境】
完全週休2日制で、年間休日は120日以上。
残業は月平均22時間程度です。
家族手当、子育てサポートなどの福利厚生も充実しています。
「定着率94%」の事実は、安心して長く働ける環境の証し。
エンジニアデビューへの第一歩から、その後の継続的な成長まで、
あなたの新しいキャリアをサポートします!

社員インタビュー

大谷(2014年入社)

半導体メーカーで設計に携わっていましたが、業界全体の将来性に不安があり、30歳を迎えるのを機に転職を決意。トータルソフトを選んだのは、未経験からIT業界にデビューできることです。研修では本当に基本的なことから応用編へ、順序立てて学ぶことができ、2カ月ほどでスムーズに卒業できました。

現在、携わっているのは保険業界のシステム開発。トータルソフトだけで20名ほどいる現場のため、頼りになる先輩も多く、自信を持って新しいことにもチャレンジできました。初めは一プログラマでしたが、現在では上流の要件定義から携われるようになり、自分の手でモノづくりを進めていく醍醐味を実感しています!

もともと未経験者が多かったこともあり、面倒見の良い先輩が揃っているのも当社の魅力ですね。わからないこと、疑問に思ったことは何でも聞いてください! 優しい先輩たちがしっかり育てますので、安心して飛び込んできてください!

会社情報

設立 1987年5月11日
代表者 代表取締役社長/下郡 禎之
従業員数 60名
資本金 3,100万円
売上高 4憶2800万円(2016年12月期)
事業内容 ■金融・航空・保険・旅行業などの業務アプリケーションの受託開発
※特定労働者派遣事業届出番号(特-13-308314)
本社所在地 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル
企業ホームページ http://www.totalsoft.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【働きやすい環境も用意】残業も月平均22時間で、定時で帰る社員も。土日祝はしっかり休んでいただけます。

職場環境・社風の魅力

なぜトータルソフトは未経験者を積極的に採用しているのか? 話は10年以上前にさかのぼる。当時、エンジニアたちが得意とするプログラミング言語はバラバラだったため、チームを組んでプロジェクトに取り組むことができなかった。そこで「みんなで1つのシステムを開発する喜びを体験してほしい」という想いから、Javaが共通言語に選ばれた。しかし当時まだJava経験者は少なかったため、必然的に未経験者を採用し、育てるノウハウが蓄積されていったのだ。

身につくスキル・磨けるキャリア

同社には、エンジニアデビューできるだけでなく、業務アプリケーションを開発する一人前のJavaエンジニアに、そして、保険・金融などの業務知識を備えた業務系SEへと成長できる体制も整っている。未経験から市場価値の高いエンジニアへのキャリアを描きたい方には絶好のフィールド。ぜひ積極的なご応募をオススメしたい。

応募方法

応募方法 ■□最後までお読みいただき、ありがとうございます!□■

当社にご興味を持っていただいた方は、下記応募フォーム
「この求人に応募する」よりエントリーしてください。

※応募の秘密は厳守いたします。またご応募いただく個人情報は
   採用業務にのみ利用し他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
   在職中の方も気兼ねなくご応募ください。
応募受付後の連絡 応募受付後、1週間以内にメールまたはお電話にてご連絡を差し上げます。
採用プロセス ▼応募
できるだけ、たくさんの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

▼面接(1回)
※応募から内定までは2週間程度を予定しております。

▼内定
速やかに結果のご連絡をさせていただきます。
合格された方は入社の意思確認を経て内定となります。

※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
面接回数 1回
面接地 【東京本社】
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 14階

<アクセス>
・各線「新宿駅」より徒歩5分
新宿駅西口より中央通りの地下通路(南側)を都庁方面に進むと、ビル直結です。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社トータルソフト【6年連続売上高UP!堅実経営で創業30年★教育研修に自信アリ★定着率94%】

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住所

〒 160-0023
東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル 14階 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 03-5800-4501

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。