株式会社キージェント【面接保証!】★正社員採用 ★残業は月平均10時間★完全週休2日★平均月収38万円/ケーブルTVのご案内・サポート★残業ノルマなしで平均月収38万円(1054292) の求人情報

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株式会社キージェント【面接保証!】★正社員採用 ★残業は月平均10時間★完全週休2日★平均月収38万円

ケーブルTVのご案内・サポート★残業ノルマなしで平均月収38万円正社員

残り2

業種 : 通信関連/住宅・建材・エクステリア/放送・映像・音響/人材派遣・人材紹介
従業員数:25名 設立:2015年5月 資本金:5,000,000 円 売上高:◆8000万円(2017年4月期実績)◆3000万円(2016年4月期実績) 本社所在地:埼玉県

情報更新日:
2018/01/30
掲載終了予定日:
2018/02/26
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制完全週休2日制
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

未経験からスタートした先輩たちが活躍中!高い定着率が働きやすさとチームワークの証拠です

販売や接客の経験が活かせる仕事で安定の正社員勤務!
特別な営業スキル&トーク一切不要!残業・ノルマなし

ここがポイント!

  • 【面接保証】応募資格を満たす方とは必ずお会いします
  • 【安定性】大手ケーブルテレビの一次代理店&協力会社
  • 【成長力】設立から安定の業績と高い定着率を実現!
  • 【残業ほぼなし!】月平均でもわずか10時間ほどです
  • 【経験不問】ビジネスマナーからの指導を実施!
  • 【手応え】充実の歩合制度で平均月収38万円!

募集要項

募集の背景

私たちは、大手ケーブルTV局の一次代理店として、新しいサービスの案内やフォローなどを行っています。代表が培ってきた独自のノウハウや営業スタイルなどを背景に、業績も好調に推移中。
2015年の設立から安定の業績を継続し、高い社員定着率を実現しています。販売や接客の経験も大いに活かせる仕事なので、特別な営業スキルなどは必要ありません。未経験から育成する充実の研修もありますので、まずは話を聞きにきませんか?

仕事内容

《残業は月平均10時間ほど》◆ケーブルTVに加入されているお客様に向けた、各種の案内やサポートを手がけてください ★20〜30歳代が未経験から活躍中


【具体的には?】
▼すでにケーブルTVに加入されているお客様宅に訪問し、
機器のメンテナンスや交換、利用状況のヒアリングなどを行います。

▼お客様が抱えられている困りごとやニーズ解決に結びつく契約、サービスなどがあれば提案してください。
同時に操作方法の説明なども行います。

★月平均の残業は10時間程度!プライベートも充実
他のメンバーと一緒に常駐する大手ケーブルTV局は、ほとんど残業を行っていません。
必然的に、私たちも時間外に勤務することはなく、月平均の残業は10時間程度。
休日出勤などもありませんので、完全週休2日制でしっかりリフレッシュできます。

★多彩なキャリアパス!
携帯ショップや家電量販店での案内、不動産会社に向けたケーブルTVの導入提案など、多彩な仕事もあります。
将来的に、希望すれば新規事業にも携わっていけるなど、あなたの可能性を様々に試せる環境が整っています!

未経験でも安心の充実の教育環境とフォロー体制を用意

入社後は、大手ケーブル局が実施する2週間の基礎研修でビジネスやサービスの内容や知識などをしっかり学べます。それ以降も、段階的に学べる社内研修や勉強会を実施。終わった後はみんなで食事を楽しんでいます。もちろん、そのための費用は会社が全額負担。仲間と楽しみながら知識を身につけ、スキルを磨いていけます。

社員の仲の良さも当社の大きなアピールポイントです!

先輩たちは、ほぼ100%異業種出身の未経験スタート。コンビニ店員、宅配寿司の店長、宅配ドライバー、ペンキ屋さんなど様々です。面倒見の良い先輩が集まっており、社員同士の仲の良さも当社の特徴。オフの時間も一緒に楽しみながら、気持ち良く毎日の仕事に取り組める環境です。

求める人材

<面接保証!応募条件を満たす方は必ずお会いします>◆40歳以下の方◆普通免許または原付免許をお持ちの方◎人物重視の採用!未経験・第二新卒も大歓迎


【応募条件】
◆40歳以下の方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆普通自動車免許または原付免許をお持ちの方

【こんな方をお待ちしています!】
◎学んだことを素直に実践できる方
◎人と接することが好きな方
◎同年代が集まる会社で、和気あいあいと働きたい方
◎成長企業でチャンスを掴みたい方

【社員の頑張りにしっかり報います!】
正当評価を重視しているため、頑張りにはインセンティブ制度でしっかり還元。
また、プライベートの事故や怪我、病気の際にも保障される「社員災害総合保障」という保険に加入しており安心して仕事に集中できます。

どんな志望動機もOK!まずはお会いして話しましょう!

今回の採用では、可能性を持った多くの方との出会いに期待しています。
◎ハードワークな環境ではなく、残業や休日出勤のない会社で働きたい方
◎未経験から営業の仕事に挑戦し、スキルを磨きたい方
◎フリーターを卒業し、しっかり稼げるようになりたい方……etc.
ぜひ当社で、あなたの思いを実現させてください。

勤務地

本社または東京・埼玉・千葉・神奈川のケーブルテレビ局内での勤務となります。
※勤務地考慮し、希望の地域を優先します

【本社】
埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F
<アクセス>
○東武スカイツリーライン「草加駅」西口より徒歩2分

【東京】
新宿、麻布台、中野、蒲田、板橋、王子、足立、東向島、葛西、
練馬、杉並、世田谷、調布、三鷹、小金井、小平、立川、日野、町田、八王子…など

【埼玉】
さいたま新都心、浦和、みずほ台、所沢、川越、川口、戸田、越谷、草加、春日部、久喜、熊谷…など

【千葉】
柏、新松戸、浦安、市川、船橋、千葉、木更津、八千代…など

【神奈川】
横浜、湘南、南横浜、秦野、伊勢原、横須賀、鎌倉、上大岡、大和、相模原…など

マイナビ転職の勤務地区分では…
埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県
勤務時間 9:30〜17:45

★残業時間は月に10〜15時間程!
当社では、取引先とも協力しながら残業ゼロ推進に本気で取り組んでいます。
給与

月給 25万円以上 +(インセンティブ)+(半期ボーナス)+(当社ミニボーナス)
※経験や能力を考慮の上、当社規定により優遇します。
※残業が発生した際の残業代は、100%お支払いします!

★目標に応じたインセンティブあり!
高い成約率を誇る当社スタッフの平均月収は38万円。
これは、マニュアルや研修通りに仕事をすれば無理なく達成できる数字です。
月に70万〜100万円をコンスタントに稼いでいる先輩も活躍中です。

モデル年収例

年収400万円 経験1年/平均月収33万円
年収500万円 経験1年/平均月収42万円
年収800万円 経験1年/平均月収65万円

昇給・賞与 半期ごとに成果に応じたインセンティブ支給
・半期ボーナス(15万円〜80万円程度)
・当社ミニボーナス(5万円〜30万円程度)
※昨年実績
諸手当 ■家賃補助または交通費支給(規定あり)
■皆勤手当
休日・休暇 【休日】
・完全週休2日制(基本火曜日、水曜日)

【休暇】
・有給休暇
・年末年始休暇
・GW休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
福利厚生 ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■社員災害総合保障(プライベートのケガ・病気にも対応)
■制服貸与
■社員旅行、懇親会(任意)
■社宅制度(お好きな部屋を会社が借ります)
採用予定人数 業務拡大に向けて10名以上の大量募集を行います!

この求人の特色

  • 急募
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

未経験スタートの先輩たちが大活躍中!わからないことは何でも聞いてください!みんなでフォローします!

お客様との「楽しい会話」が成果に結びつきます!

まずは機器のメンテナンスなどで、お客様宅に訪問することから私たちの仕事は始まります。そのため、売り込むような営業トークなどは一切不要です。むしろ、お客様と世間話などを楽しみながら仕事を進めてください。

そんな、お客様との関係の中で興味を持っていただけたサービスなどがあれば、具体的なご説明をしていきます。販売や接客の延長線上になるようなイメージの仕事で、ノルマなどもありませんので数字を意識する必要もありません。

サービスのご説明などでお客様と関係性を築いた上でのご案内となりますので、成果も自然とついてきます。事実として、残業ゼロの環境で平均月収は38万円を超えています。

志望動機は「ちょっと面白そう!」「自分にもできるかな?」といったもので構いません。応募資格を満たしている方とは、100%面接を保証します。肩肘を張ることなく、まずは気軽に応募を検討してください!

社員インタビュー

ご案内/アフターフォロー
N
(2016年11月入社)

ケーブルTVの営業に興味はありましたが知識も経験もゼロでした。そんな自分でも入社時の研修でイチから教わることができたので、そのベースが現在の業務にもしっかり活きています。当社の社員は、ほとんどが未経験スタートですが、素直な気持ちで学べる人ほど活躍しているので「チャレンジしてみようかな…」というちょっとした意欲があれば活躍できるはずです!職場の雰囲気もとても良いのできっと仕事を楽しめると思いますよ!

人事スタッフ
O
(2017年入社)

数字やノルマに追われるのではなく、自然と成果を生み出せる仕事だからか、当社のスタッフはのんびり優しい人が多いですね。代表の姫野も面倒見が良く、何かあればすぐにスタッフのもとに駆けつけてくれます。当社は本当に仲間に恵まれた環境だと感じています。私自身も採用窓口として、円滑なコミュニケーションで皆さんに当社のことをわかりやすく知っていただけるように頑張りますので、わからないことは何でも聞いてください!

会社情報

設立 2015年5月
代表者 代表取締役  姫野 慧
従業員数 25名(2017年6月現在)
資本金 5,000,000 円
売上高 ◆8000万円(2017年4月期実績)◆3000万円(2016年4月期実績)
事業内容 ■総合人材サービス
(人材派遣、通信系アウトソーシング、営業代行)
■ケーブルテレビ一次代理店
■Googleストリートビュー事業 等

人材派遣業/厚生労働大臣許可(特11-302595)
本社所在地 〒342-0042
埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F
企業ホームページ http://catv.keygent.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【▲2018年キックオフパーティー】同世代の仲間が集い成長を続ける同社で大きなチャンスを掴んでほしい

ケーブルTV局出身である代表の姫野氏が、未経験の方にも「営業って難しくない!」「楽しく稼げる!」と感じてもらいたいとの思いで立ち上げたのが、キージェントだ。

2015年の設立間もない組織ながら、好調な業績などを背景に充分な体制が整っており、今後についても業容を様々に拡大させていく方針。まずは足元を見据えて地盤を固めながら、新しいビジネスなどにも取り組んでいきたい考えだ。成長期にある企業だけに、今というタイミングで同社に飛び込むことは、将来的な幹部候補として活躍できることも意味している。多くの方に、間違いなく得難いチャンスとなることだろう。

同社で手がけることになる業務は、あくまで販売や接客の延長線上にあるイメージだという。そのため、いわゆる売り込みなどとは無縁で、むしろお客様と気軽に世間話などを楽しむことが成果につながるとのこと。だからこそ、未経験から安心して飛び込める環境だといえるだろう。

応募方法

応募方法 ____________________________

★【面接保障!】応募条件を満たす方、全員とお会いします。

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マイナビ 転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。
面接日時など後日ご連絡を差し上げます。

※お送りいただいた個人情報は、今回の選考以外の用途に使用いたしません
※ご不明な点については、お気軽にご連絡ください
応募受付後の連絡 応募受付後、3日以内にメールまたは電話にてご連絡差し上げます。
採用プロセス ≪面接保障!≫
★応募資格に該当する方とは全員とお会いさせていただきます!

【面接】
担当者による面接を行います。
人柄を重視した採用なので、ざっくばらんにお話したいと考えています。
当日は履歴書をお持ちください。
  ▼
【採用内定】
※面接・入社日に関しましてはご相談に応じます。
※選考は可能な限り、スピーディーに行います。
面接回数 1回を予定していますが、採用状況に応じて2回になる場合もあります。
面接地 【本社】
〒342-0042  埼玉県草加市氷川町2122-4日建第4ビル4F

☆原則本社で面接を行いますがご希望などがございましたら、お住まい近くの営業所での面接も可能です!
面接担当が直接会いにいきますので、お気軽にお申し付けください!
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社キージェント【面接保証!】★正社員採用 ★残業は月平均10時間★完全週休2日★平均月収38万円

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住所

〒 342-0042
埼玉県草加市氷川町2122-4 日建第4ビル4F 【地図を見る】

採用担当 採用担当
E-mail
電話番号 048-953-9978

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他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。