千葉東工シャッター株式会社【国内トップクラスのアルミ折れ戸メーカーのグループ企業】/《技術系管理スタッフ》残業ほぼ無し♪★年間休日117日★(1015717) の求人情報

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  • 《技術系管理スタッフ》残業ほぼ無し♪★年間休日117日★
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千葉東工シャッター株式会社【国内トップクラスのアルミ折れ戸メーカーのグループ企業】

《技術系管理スタッフ》残業ほぼ無し♪★年間休日117日★正社員

業種 : インテリア・住宅関連/専門店(その他小売)/専門商社/建設コンサルタント
従業員数:10名 設立:2002年2月 資本金:1,000万円 本社所在地:千葉県

情報更新日:
2017/10/18
掲載終了予定日:
2017/11/27
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

【人柄重視で採用する当社!】設計と営業の連携もバツグンです。

未経験でも設計から工務まで手がける技術職になれる!
建築業界での幅広いスキルを身につけられます。

ここがポイント!

  • 【抜群の安定基盤】大手ゼネコンの一次請け企業
  • 【業界トップクラス】専門メーカー直系の技術力
  • 【設計から工務まで】CADでの図面作成も学べます
  • 【最先端の建築技術に触れる】大型プロジェクトも多数
  • 【時間をかけて育てます】未経験でも基本から教えます
  • 【会社の利益は社員に還元】年85万円以上の賞与実績

募集要項

募集の背景

商業ビルやオフィスビル、駅や空港などに設置されている商業用シャッターや防火扉などの
設計、施工管理、取付工事までをトータルに手がける当社。
少数精鋭の会社ですが、大手ゼネコンや大企業からの直請け業務を中心に安定した基盤を築いています。
好調な業績に応え、体制強化を図るための増員の人材を募集。
専門性を身につけ、当社の将来の中心メンバーとして活躍して頂けるように時間をかけて育てて行きます。

仕事内容

■大型ビルの新築工事などで、商業用シャッターや防火扉の設計から製造手配、設置取付の施工管理まで。メーカー直系の技術を身につけられる仕事です。


構造躯体に関わる主要なシャッター、アルミ折戸、防火扉などの
設計、製造手配、取付の際の施工管理を担当します。

▼設計図面の作成
ドアやシャッターなどの建具は1枚1枚をオーダーメイド。
設計に合わせて建具の三面図をAutoCAD、Jw cadで作成します。
1案件で50〜100枚、大規模物件では200枚に上ることも。

▼工場への製造手配
ドアやシャッターの設計図面は、ゼネコンなどの建築設計士に確認後、
東工シャッターの工場へ製造を依頼、1ヵ月ほどで現場に納品されます。

▼設置取付の施工管理
業者や職人を手配し、現場での施工管理を担当。
安全管理や工程、予算管理をお任せします。

★設計から施工完了まで大型案件で1〜2年ほど。その間に小規模の案件を何件か平行して担当します。

★経験やスキルに応じ、はじめは設計業務または施工管理だけを担当することも。
2〜3年かけて、トータルに手がけられるように育てて行きます。

大手ゼネコンから直請、首都圏の大規模建築が中心

商業施設やオフィスビルの大型開発が中心で
最近では私鉄各社の都内ターミナル駅のリニューアル工事も多数手がけるほか
横浜エリアの大型ホームセンターの複数の新店舗オープンにも対応しています。
構造に関わるドアや、防火区画用のシャッターなど
内装工事よりも、本体設計に近いところの設備を担当しています。

国内シェアトップクラスのメーカーならでの技術力も!

業界屈指の施工実績を持つ東工シャッターのグループ企業として
最新の技術や新製品情報もメーカーから直接入ってきます。
また、大手ゼネコンが手がける最先端の建築を手がけ
大手でなければできないような建築に参加することができます。
技術や知識を磨き、専門分野を持った技術者として成長していくことができます!

求める人材

■建築設備・建具の設計・施工に興味がありチャレンジしてみたい方、未経験・第二新卒も大歓迎!■要普免、資格やスキルは入社後に身につけられます!


チャレンジ精神や向上心があれば、未経験の方も積極採用。
人物重視のポテンシャル採用のため、できるだけ多くの方とお会いします!

【歓迎する経験やスキル】
◎CADが使える方(スクールで学んだ方も歓迎!)
◎施工管理技士の資格あれば優遇(入社後の取得もサポートします!)
◎挨拶や報告など、基本的なビジネススキルを身につけている方
※社会人経験のない方、ブランク中の方も歓迎します!

【こんな方の活躍を期待します】
◇頑張りの成果や、キャリアアップを目指す意欲、向上心のある方
◇ものづくりの仕事に興味がある方、CADで図面作成のスキルを身につけたい方
◇未経験から、技術やスキルを身につけて行きたい方

転職経験5割以上、一人ひとりの頑張りは賞与に反映!

29歳でこの業界に飛び込んだ社長をはじめ
多くの社員が知識ゼロからのスタートなので未経験の気持ちがわかります。
社員数も全員で10名規模の会社のため、一人ひとりの活躍にも目が行き届いた評価ができ
個人の頑張りや会社の利益も賞与に反映するようにしています。
ここ数年でも年85〜110万円の支給実績があります。

勤務地

【マイカー通勤可!ガソリン代規定支給します。駐車場完備。】

◆千葉県千葉市中央区稲荷町2-5-8

〈アクセス〉
JR各線「蘇我駅」より徒歩14分

マイナビ転職の勤務地区分では…
千葉県
勤務時間 ◆8:30〜17:30

☆残業時間は月に10時間以内!当社は残業ゼロ推進を行っています。
―――――――――――――――――――――――――――――――
給与

◆月給/23万1千円〜37万8千円+職務手当+各種手当
※経験・年齢を考慮の上、決定いたします

モデル年収例

年収450万円/35歳 経験5年/月給+職務手当+各種手当+賞与
年収500万円/40歳 経験10年/月給+職務手当+各種手当+賞与
年収650万円/38歳 経験10年/月給+職務手当+各種手当+賞与

昇給・賞与 ◆昇給/年1回
◆賞与/年2回

【賞与実績】
2015年度 年間85万円〜116万円
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☆賞与は会社の業績に応じ、年3回になる年もあります!
諸手当 ◆交通費支給
◆残業手当
◆出産祝い
◆家族手当
◆役職手当
◆資格手当
休日・休暇 ★年間休日117日★

【休日】
◆週休2日制(土・日)※土曜日は年6回程度出勤日があります(当社カレンダーによる)
◆祝日

【休暇】
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
福利厚生 ◆社会保険完備
◆資格取得補助制度
◆退職金制度
◆マイカー通勤可(ガソリン代規定支給)

この求人の特色

  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 原則定時退社
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

当社が手掛けた東京都心の有名ビルのシャッター。クライアントは大手ゼネコンが中心なのでやりがい充分!

最先端のスキルが習得しましょう!

2020年以後に向けスキルを磨くにも絶好のタイミング!

東工シャッターは業界でも屈指の施工実績を誇り
全国各地のランドマークの建築にも採用されています。
そんなメーカー直系のグループ企業ならでは
当社は10名規模の少数精鋭の企業ながら
大手ゼネコンから直接受注の案件を中心に
首都圏での確かな実績を築いています。

大型商業施設やオフィスビル、学校、鉄道のターミナル駅や空港など
当社が販売、施工を手掛けた商業用、防火用シャッターは多数あります。

そんな大型の建築プロジェクトに携わり、建築設計をもとに
設置される一枚一枚のドアやシャッターの詳細な三面図を作成、設計し
工場への発注手配から手がけて行くのが、今回募集する技術スタッフの仕事です。

設計やCADは未経験という方、建築業界の経験のない方も大歓迎です。
むしろ、未経験の方ほど、しっかりと育て当社の技術を身につけて行けます。

現在は2020年に向けて建築業界は案件も豊富で
さまざまな経験を積むにも最適な時期です。
これから数年の間に、しっかりと基本から経験し、技術を磨くことで
2020年以降には、一人前の技術者として業務領域を確立していくことができます。

建築業界で設計から工務までのトータルな技術を身につけるにも最適なタイミング
しかも少数精鋭の当社ならでは、頑張りに応じて、できることはどんどん任せて行きます。
プロフェッショナルを目指したチャレンジをお待ちしています!

社員インタビュー

設計工務課
課長
藤城千春

自分も建築は未経験で、もともとは土木の設計や工務、施工管理から転職しました。
建築もやってみたいと考えたとき、設計から手がけられ、工務もできる会社
というのはなかなか見つからなくて、候補は当社しかありませんでした。

土木はいい意味で大雑把ですが、建築は緻密で、感じがつかめるまでは苦労しました。
でも3年ほどやってわかるようになってくると、だんだん楽しくなってきました。

大型のホームセンターの建設では図面作成の点数も多く、スケジュール調整も複雑でしたが
その分、ゼネコンの担当者や現場のスタッフとやりとりを重ね
やり遂げたときの達成感は大きかったですね。

また、新しい建築思想も取り入れた案件が多く、設計の意味を考えることにもやりがいを感じます。
はじめは設計はできなくても、工務の現場を優先していけば知識は後からついてきます。
まずは、現場と話しができることを大切にしてほしいですね。

会社情報

設立 2002年2月5日
代表者 代表取締役 片平 隆臣
従業員数 10名
資本金 1,000万円
事業内容 ◆各種シャッター
◆シースルーウォール
◆エクステリア
◆全開サッシ等の商品販売
◆設計施工管理
◆取付工事
本社所在地 〒260-0833
千葉県千葉市中央区稲荷町2-5-8

〈アクセス〉
JR各線「蘇我駅」より徒歩14分

取材後記(マイナビ転職編集部から)

「折れ戸」のジャンルで高いシェアを誇る同社で、新たなキャリアをスタートさせる絶好のチャンスです。

業務用のシャッターの中でも横方向に開閉収納ができる「折れ戸」タイプの製品では
業界でもトップクラスのシェアを誇るメーカー
東工シャッターの千葉営業所として45年前に開設され
2002年に独立を果たしたのが千葉東光シャッター株式会社である。
長年にわたり培ってきた豊富な実績で、多くの大手ゼネコンから高い評価を受け
一次請け案件を任される確かな実績を築いている。

10名規模の少数精鋭の体制ならでは
目の行き届いた対応で未経験からでも基本から育てて行くことのできる環境だ。
単なる現場監督に留まらず、専門メーカーのノウハウを活かした設計業務にも対応し
ゼネコンの設計部門やメーカーの工場、現場のスタッフと幅広い分野と関わり
取りまとめて行く、スペシャリストとして活躍できる。

大型案件も多く、最先端の建築にも触れられる仕事として
一生モノの技術を身につけて行くにも最適な仕事となるはずだ。

応募方法

応募方法 募集にあたり多くの皆様とお会いしたいと思っています。
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

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【応募】
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【面接】(2回)
人柄を重視した採用です。
  ▼
【採用内定】(おめでとうございます!)

★面接・入社日に関しましてはご相談に応じます。
★就業中の方も、ぜひご応募ください。
面接回数 2回
面接地 〒260-0833
千葉県千葉市中央区稲荷町2-5-8

〈アクセス〉
JR各線「蘇我駅」より徒歩14分
選考の特徴
夜間面接OK 土日面接OK 面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

千葉東工シャッター株式会社【国内トップクラスのアルミ折れ戸メーカーのグループ企業】

住所

〒 260-0833
千葉県千葉市中央区稲荷町2-5-8

〈アクセス〉
JR各線「蘇我駅」より徒歩14分 【地図を見る】

採用担当 採用担当者までご連絡下さい
電話番号 043-263-5552

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