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ベーカリーショップの【販売スタッフ】*未経験OK*第二新卒歓迎 株式会社カスカード 神戸発祥の歴史あるベーカリー/大阪府緊急雇用対策に賛同

情報更新日:2022/03/25
掲載終了予定日:2022/05/26

この求人のポイント

元・営業職や元・美容師も、販売スタッフとして活躍中。安定企業で働きながら一緒に成長していきましょう!
【未経験大歓迎!】教育体制が整っているから安心◎ 【成長企業】海外進出や関東初出店など、事業拡大☆ 【長く働ける】社員の1/4超は20年以上勤務しています 【週休2日制】ON/OFFメリハリつけて働けます◎ 【頑張りと実績を評価】経営層と距離が近く風通し抜群 【無理ない働き方】早朝夜勤出勤ナシ&残業1日1H程度
【創業62年】1年間の社員定着率<94%以上!>*「長く働き続けられる」×「自己成長」が叶う成長企業!
株式会社カスカードのPRイメージ
1961年に神戸で生まれたカスカード。「パンをお客様の毎日の食卓に」という思いを大切に、7ブランド・16店舗を展開中。2017年海外第1号としてシンガポールに出店、2018年には大宮マルイに関東初出店!2019年には天王寺ミオにカスカードとあんぱんやを2店舗同時OPEN、2020年には中国・杭州にも出店し、新たなチャレンジを続けている成長企業です。今後も『100年企業』を目指し、更なる発展のため一緒に取り組める仲間を募集します!

仕事内容

まずは、ベーカリー販売の接客・サービスを覚えるところから始めましょう!お客様やスタッフへの思いやりを大切にした環境作りが成功の「カギ」です★

具体的には

  • アルバイトの採用・育成と成果を出せるチーム作り
  • 来店されたお客様が楽しくなるような内装や販促の企画・実行
  • 自社でつくる商品の企画(パン・ドリンク・サンド)
  • 材料費や人件費の目標管理と達成に向けた行動目標計画の作成
  • 天候・気温・イベント等を考慮した各商品・時間帯の生産調整
株式会社カスカードの仕事イメージ

将来のキャリアパス

販売スタッフとして経験を積んだあとは
サンドイッチ作りへのチャレンジから、
店長だけでなく“エリア統括店長”など会社の中核を担う
責任ある仕事へキャリアアップも実現可能です◎

★ 様々なキャリアアップのポストを用意 ★

販売経験者の方はもちろん、未経験者の方にも活躍の場がたくさん!
販売経験を積んだあとは、店長だけでなく、お店のマネジメントや新店立ち上げ、海外店舗向けのコンサル業務(語学力不問)にも携わるチャンスがあるかもしれません。

★パン製造はパン職人が担当のため、店舗運営や接客サービスに専念できます!

★ 積極的にアイデアが発信できる環境 ★

◎新商品のアイデア発案
◎こんなパンがあったら喜ばれるかも!
◎笑顔の接客が向上するようにスタッフ終礼1分間MTGをしよう!
◎お客様のニーズに合わせてお店のディスプレイを変更したい! など…

あなたのアイデアが魅力的なお店を作り上げ、
さらに会社売上にも大きく貢献できるーーそんな楽しみを味わえます♪

対象となる方

【経験&知識は一切不問】「パンが好き」「食べることが好き」「人と接する仕事がしたい」という方にピッタリ!社会人未経験、第二新卒も歓迎します♪
※学歴不問!
※食品専門店やファーストフード、ファミリーレストラン、カフェなど
 ”食”にまつわる経験をお持ちの方、大歓迎!

【職場の雰囲気】
ベーカリーの店舗運営では、「パン販売」「パン製造」「サンド製造」といった各部門のメンバーが協力しながら仕事を進めていきます。
多い店舗ではアルバイトも50名以上が在籍。様々な世代の男女がイキイキと働いています☆彡

★ここ1年間の社員定着率は94%以上★

「前職は美容師をしていた」という先輩もいるなど、
未経験からでも安心してスタートすることができます。

また、長く働いている社員が多いことも当社の特徴。
正社員の1/4超が20年以上勤務しています。

結婚しても、子どもが生まれても、
安心して働き続けることができるため
会社全体の8割以上が既婚者です。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

単にパンを売るだけの仕事ではありません。お店づくりのノウハウも広く学んでいける環境なので、より良いお店にするため、自分も成長していきたいという成長意欲のある方が活躍できるでしょう。

この仕事に向いていない人

店長や他の販売スタッフ、パン職人など、店舗では常時約10~50名が働いています。ちょっとした気遣いやコミュニケーションを大事にできないと仕事で信頼関係を築くことは難しいかもしれません。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間

1年単位の変形労働時間制(週平均実働40時間以内)


<店舗営業時間例>
9:00~20:30、7:00~21:30、6:45~22:30など
※配属店舗の営業時間・シフトにより変動します。
※所定労働時間7.5時間
※残業は1時間程度/日で、無理なく働けます。
勤務地

兵庫県・大阪府にある各店舗での勤務となります。


◎配属先は希望を考慮し、決定します!
◎転居を伴なう転勤なし!
◎U・Iターン歓迎!

【カスカード/阪急三番街店】

大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街1F

【Bakery&Cafe CASCADE/なんばマルイ店】

大阪府大阪市中央区難波3-8-9 なんばマルイB1F

【Bakery&Cafe CASCADE/天王寺ミオ店】

大阪府大阪市天王寺区悲田院町10-48 天王寺ミオプラザ館地下1階

【Bakery&Cafe CASCADE/さんプラザ本店】

兵庫県神戸市中央区三宮町1丁目8-1-040 さんプラザB1F

【五穀七福/西宮北口店】

兵庫県西宮市甲風園1-5-11

★今後、阪急神戸沿線に新店舗オープンを予定しています!

マイナビ転職の勤務地区分では…


大阪府、兵庫県
交通アクセス

【カスカード/阪急三番街店】

JR各線「大阪駅」徒歩5分
各線「梅田駅」徒歩2分

【Bakery&Cafe CASCADE/なんばマルイ店】

各線「なんば駅」徒歩1分

【Bakery&Cafe CASCADE/天王寺ミオ店】

各線「天王寺駅」直結

【Bakery&Cafe CASCADE/さんプラザ本店】

各線「三宮駅」徒歩2分

【五穀七福/西宮北口店】

阪急線「西宮北口駅」徒歩3分
給与

■ 月給22万円~40万円

※年齢や経験を考慮し、当社規程により決定いたします。
※月給には30~40時間分のみなし残業手当(37,200円~70,000円)が含まれます。超過分は、別途支給いたします。
※年齢や経験によって固定残業の時間が異なります。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~500万円

モデル年収例

年収590万円 / 経験18年
年収470万円 / 経験10年
年収410万円 / 経験5年
年収370万円 / 経験2年
昇給・賞与
  • 昇給:年1回(4月)
  • 賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績:2ヵ月分
諸手当
  • 交通費全額支給
  • 家族手当(配偶者:月1万円・子1人あたり:月4,000円)※扶養者のみ
  • 役職手当
  • 資格手当
休日・休暇
  • 週休2日制(月7~8日/シフト制)
  • 有給休暇
福利厚生
  • 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
  • 制服貸与
  • 研修制度
  • 食事補助あり
  • 財形貯蓄制度
  • 中小企業退職金共済制度(社外積立型の退職金制度)
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
設立
1961年8月
代表者
代表取締役社長 入江 善允
従業員数
490名(社員100名/パート390名)
資本金
3,000万円
売上高
年商23億円
事業内容
■神戸・大阪・京都を中心にベーカリーショップの運営
現在7ブランド・16店舗を展開しており、「パンをお客様の毎日の食卓に」という想いから
地域に密着をした会社経営を続けています。

【屋号(ブランド)】
『カスカード(Cascade)』/創業からずっと愛され続ける商品を生み出し続ける。
『Bakery&Cafe CASCADE』/培ってきた製パン技術で、ベーカリースィーツ・ヨーロピアンブレッドを提供。
『ハウネベーヤー』/体に優しい健康素材たっぷりのヘルシーなパンを提供。
『こころにあまい あんぱんや』/’あんこ’をテーマに、和菓子に仕立てた”ぱん”を追求。
『ぱん屋 五穀七福』/和の素材を活かしたパンを提供。
『穀物日和』/穀物の味わいを楽しめる商品を提供。
『パスタ&カフェ pepeolio』/パスタ専門のベーカリーカフェ。
本社所在地
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11
企業ホームページ http://www.cascade-kobe.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 土日面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
★最後までお読みいただきありがとうございます★

マイナビ転職専用応募フォーム

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<備考欄>
ご応募の秘密は厳守します
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者への譲渡・開示をすることはありません
応募受付後の連絡
ご応募いただいた後、追ってこちらからご連絡いたします。
採用プロセス
面接日時・入社日は相談に応じます。
就業中の方も気兼ねなくご応募ください。
  1. STEP
    1

WEB履歴書による書類選考

ご応募いただいた際に記入いただいたデータをもとに選考いたします。
  1. STEP
    2

一次面接

面接日時はお気軽にご相談ください♪
  1. STEP
    3

二次面接

リラックスしてお越しください♪
  1. STEP
    4

内定!

入社日はお気軽にご相談ください♪
書類選考のポイント
※ご遠方からお申込みの方は、一次面接を電話面接とします。
※ご遠方からお越しの際は、交通費を支給いたします。(規定あり)

★面接と共に、工場や職場の見学が可能です。
★1次面接は西宮北口工場(兵庫県西宮市深津町6-58)で、2次面接は本社(兵庫県西宮市甲風園1-5-11)にて行なう予定です。
★応募から1ヵ月以内に入社できます。最短で4月から入社可能。もちろん、5月・6月以降の入社も歓迎します。
面接回数
2回
面接地
【本社】
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11
問い合わせ
株式会社カスカード

住所
〒 662-0832 【本社】
兵庫県西宮市甲風園1丁目5-11

地図を見る

採用担当
採用担当

電話番号
0798-64-1360

会社・仕事の魅力

株式会社カスカードの魅力イメージ1
株式会社カスカードの魅力イメージ2

あなたの『チャレンジ』と『成長』が叶う舞台。

★目指すは100年企業のベーカリー!

神戸発祥のベーカリーショップとしてスタートし創業62年。
今では、西宮・神戸・大阪・京都・埼玉に16店舗を展開するまでに成長しました。
常に挑戦する姿勢を大切にしています!

◎2017年に海外第1号としてシンガポールに出店(現在5号店まで拡大!)
◎2018年には大宮マルイに関東初出店!
◎2019年には天王寺ミオにも出店!
◎2020年には中国・杭州にも出店

今後は阪急神戸沿線に新店舗オープンを予定。
今後も『100年企業』を目指します!

★様々な経歴を持つスタッフが在籍!

当社にはフード業界未経験の方も多数活躍。
実際に、新卒で事務職を経験したものの人と関わる仕事がしたい、接客サービスの仕事がしたいという想いから当社に転職された方もいます。
また美容師として10年間勤務し、その後コールセンターのSVを経験後、当社に転職して今では2店舗を統括する店長を任されている方もいます。
教育体制がしっかり整っているので、未経験からでも活躍いただけます。

★お店づくり(チームづくり)が繁盛のカギ!

スタッフの採用・育成をお任せ。サービスを重視した人材育成、お客様・アルバイトスタッフへの思いやりを大切にした働きやすい環境づくり、何度でも足を運びたくなる仕掛けづくり(パンの陳列や売場レイアウトなど)も繁盛のカギ。「個」だけでなく「チームワーク」でお店を作り上げてください!
「パンをお客様の毎日の食卓に」
という理念を掲げ、地域に密着した商売を行ってきた同社。
今では親子三代で通うお店として、地元での地位を確立している。“パン”は、既に日本の主食の1つであり、とても身近な商品。それゆえ常に一定のニーズがあり、お客様一人ひとりと長いお付き合いができることは大きな強み。しかも、老若男女様々なお客様に商品を提供できるため、お店を通してたくさんの交流が楽しめることも魅力だ。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

店長のプロフィールフォト
店長 さん(中途入社4年目)
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

製造・販売・管理と、しっかり役割が明確な会社も珍しいかと思います。だからこそ協力し合いながら、それぞれの力を存分に発揮できる。自分たちの思う改善をリアルタイムで図ることができるのも醍醐味の一つです。
Q

何故この仕事を選んだのですか?

もともと飲食業界にいましたが、きっかけは、「この社長となら、新しい景色が見られるのではないか」と感じたことでした。実際は、なんと想像以上!現場の声をすぐに反映してくれることに驚いています。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

上司も気さくで話しやすく、私自身の改善点や、どうしたら成長できるのかまでをちゃんと伝えてくれるので、確かな成長を実感できる環境です。叶えたい自分がある人にとって、ここは最高の場所だと思います。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

販売スタッフのプロフィールフォト
販売スタッフ さん(中途入社)
前職はお好み焼き屋さんで働いていました。飲食業界で働く上でのやりがいは、お客様に「美味しかった、ありがとう!」と笑顔で言ってもらえることです。また、パンは単価が低く客層も広いことので、よりたくさんの方に喜んででいただけます。それこそがカスカードへの応募理由です。現在の目標は、アルバイト(学生さん)のスタッフたちが働いているので、将来に活かせるような経験や教育を提供してあげたいと思っています。社会で働いたときに「学生の頃にカスカードで働いてよかった」と思えるような環境を提供してあげたいです。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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