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アーティストを支える【現場マネージャー】 株式会社エンジン 【所属】Mr.Children/ナオト・インティライミ など

  • 正社員
  • 300万~450万円
  • 職種・業種未経験OK
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 女性のおしごと掲載中
情報更新日:2020/01/28
掲載終了予定日:2020/03/05

この求人のポイント

人気アーティストの活動を裏で支える!好きな音楽に関わりながら、自分自身もキャリアアップできます!
【所属】Mr.Children/ナオト・インティライミ等 【未経験歓迎】先輩がマンツーマンでイチから指導 【やりがい】音楽のプロたちと一緒に仕事ができる! 【キャリアパス】将来は新人発掘に携わるチャンスも♪
株式会社エンジンのPRイメージ
当社は、『Mr.Children』『ナオト・インティライミ』らが所属する芸能事務所です。

この度、新しいスタッフメンバーを募集します。

未経験でも大歓迎!

実際に全くの異業種から、マネージャーへと成長している社員も多数います。私たちと一緒に会社の成長を支えてください!

仕事内容

【所属アーティストの現場マネジメント業務】◆まずは先輩のお手伝いから始めていきます ★分からないことは、先輩がマンツーマンで教えます!

具体的には

先輩マネージャーの業務補佐は
ルーティンワークではなく
その時々によって色んな業務が発生します。
ここでポイントになるのは、
社内外の大勢の人とコミュニケーションを図り
業務を進めていくこと。
一つ一つの業務を正確に行いながら
マネージャーとしての役割や目的を
しっかり理解していきましょう!

入社後の流れ

現場での業務を担当していただきます。
まずは先輩のお手伝いから始め、
指示に従いながら少しずつ
仕事を覚えていきましょう。
先輩がマンツーマンで丁寧に指導しますので
わからないことは遠慮なく質問してください!
いろんな業務を経験するうちに、
仕事のコツや流れがわかってくるものです。

将来のキャリアパス

入社2~3年を目途に、
現場を仕切るアシスタントマネージャーから
アーティストをマネジメントする
アーティストマネージャーへと
キャリアアップしていくイメージです。

ご本人の希望やスキル、適性により、
将来的には、若手アーティストの発掘などに
チャレンジすることも可能です!

対象となる方

【学歴不問・第二新卒歓迎】◆30歳まで(※若年層の長期キャリア形成を図るため) ◆要普通免許 ※音楽業界の経験があれば活かせます!

採用にあたり

この仕事は、ただ好きなことだけやれば
良いというものではなく
正直"大変だな"と感じることもあります。
それでも"音楽が好き"だから
「この仕事がしたい!」という
強い気持ちを持つ方を歓迎いたします!

こんな方も歓迎

◆誰とでも円滑にコミュニケーションを図れる方
◆音楽が好きで音楽の知識が豊富な方
◆ポジティブで粘り強い方

未経験スタートの先輩も活躍中

先輩の前職は音楽業界のほか
商社、新聞社、ブライダル業界など様々。
大好きな音楽を軸にキャリアUPを目指しています!
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

サポート業務が好きな人

立場の違う様々な人と接しながら業務を進めていくため、コミュニケーション力は必須。大変な仕事なので、粘り強さも必要になります。人の役に立つのが好きな人にピッタリです。

この仕事に向いていない人

自分本位な人

好きな音楽に関われますが、裏方として地道な作業が多いので、「好きなことだけをしたい」人には向かないでしょう。働く時間も不規則なので、メリハリを大事にしたい人にはキツいと思います。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
10:00~18:00(実労8h)
※但し、業務内容により変動あり
勤務地
★転勤なし
★「麻布十番」駅より徒歩5分

【東京オフィス】
東京都港区麻布十番

マイナビ転職の勤務地区分では…


東京都
交通アクセス
南北線・大江戸線「麻布十番」駅より徒歩5分
給与
月給23万円以上 + 諸手当 + 賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇。
※試用期間は6ヶ月。その期間待遇の変動なし。
※上記金額には固定残業代(40時間分:51000円以上)を含む。超過分は別途支給。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
300万円~450万円
昇給・賞与
昇給:あり(業績により)
賞与:あり(業績により)
諸手当
◆交通費全額支給
休日・休暇
◆週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季
◆年末年始
※但し、業務内容により変動あり
福利厚生
◆各種社会保険完備
◆服装自由
この求人の特徴
  • マネジャー採用
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 服装自由
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社情報

この企業の特徴
  • 3年連続売上UP
設立
2014年5月
代表者
社長 谷口和弘
資本金
-
事業内容
プロダクション事業
本社所在地
東京都港区
企業ホームページ http://www.enjing.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 夜間面接OK
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
  • 応募から内定まで1カ月以内
応募方法
◇◆◇マイナビ転職「応募フォーム」よりご応募ください◇◆◇

※面接日・入社日などはご相談に応じます。
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
WEB書類選考の結果は、応募受付後2週間以内に、通過者のみ、メールにてご連絡差し上げます。
採用プロセス
  1. STEP
    1

WEB書類選考

通過者のみ、後ほど面接日時をご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接

採用担当による面接を行います。
※1次面接のみ夜間面接OK
  1. STEP
    3

内定

入社日などはご相談に応じます。
面接回数
2回
問い合わせ
株式会社エンジン

住所
東京都港区

会社・仕事の魅力

アーティストの活躍を支え、共に成長を目指す!

音楽の現場に深く関わりながら
アーティストが
最高のパフォーマンスを発揮できるように
様々なサポートを行っているマネージャー。

大変な仕事ですが
大好きな音楽の世界に
身を置けるのは大きな喜び!
一つの作品が完成するまでの
過程を知っているからこそ
コンサートで多くのファンが
楽しんでいる姿を見たときは
まるで自分のことのように嬉しいもの♪

あなにもぜひ
この感動を味わってほしいと思います!
会社設立は2014年と社歴は浅いが
確かな実績と幅広い人脈を武器に
着実に事業を拡大しているエンジン。
そんな事業を裏で支えているのが
マネージャー職だ。
まずは現場仕事からスタートするが
その後はアーティストのマネジメントや
新人発掘・育成という夢のある仕事に
就けるチャンスもある。
好きな音楽の世界で
キャリアを磨いていきたい方は
ぜひチャレンジして
自分の可能性を広げて欲しい。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

マネージャー
Q

仕事の大変なところはどこですか?

朝早い仕事や夜遅い仕事もあるなど、労働時間が不規則なこと。業務の幅も広く、周囲への気遣いも必要で肉体的にも精神的にもハードな仕事なので、好きじゃないと続かないと思いますね。
Q

お休みは取れますか?

土日祝は基本お休みです。前日遅くなったときは、ゆっくり出勤するなど、ケースバイケースで柔軟に対応しています。
Q

入社後のギャップがあれば教えてください。

前職も音楽業界だったためか、仕事へのギャップはありません。入社前にイメージしたのとほぼ同じです。周囲は音楽のプロばかりなので、適度な緊張感を持ちながら毎日楽しく仕事をしています。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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アーティストを支える【現場マネージャー】