株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co.,LTD.)【ファミリーグループ】/【不動産管理】★年間休日120日以上/昇給あり&賞与年2回★(928855) の求人情報

mixiチェック
  • 株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co.,LTD.)【ファミリーグループ】
  • 【不動産管理】★年間休日120日以上/昇給あり&賞与年2回★
  • この求人に応募する
  • 検討リストに保存
閉じる
検討リストに保存しました。

株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co.,LTD.)【ファミリーグループ】

【不動産管理】★年間休日120日以上/昇給あり&賞与年2回★正社員

業種 : 不動産/ビル管理・メンテナンス/専門コンサルタント/建設・土木
従業員数:45名 設立:2011年4月 資本金:2,000万円 売上高:50.3億円(2016年度) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/02/17
掲載終了予定日:
2017/03/30
  • 学歴不問学歴不問
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし
  • 急募急募

女性のおしごと 掲載中

▲東京本社

★目指すは、日本No.1の事業系総合不動産企業★ 
名古屋本社の本格的な立上げメンバーを募集します。

ここがポイント!

  • 【増収増益】製販一体のグループ力を活かして急成長
  • 【成果を正当に評価】高い入居率で年2回ボーナス支給
  • 【アイデアが活かせる】入居率を高めるためなら大歓迎
  • 【フラットな社風】平均年齢30歳!20代が多数活躍中!

募集要項

募集の背景

【5年連続増収増益を達成!事業拡大につきコアメンバーを募集!】
私たちは、一棟収益不動産の仕入・販売、さらには資産形成に至るまで、一貫した業務を行う不動産企業です。グループ力を活かし、創業以来増収増益を続伸中。

グループ全体の売上高75億円(2016年)を5年後には320億円を目標に掲げています。今回は、次世代のコアメンバーとなる人材を広く募集します。

仕事内容

【名古屋本社勤務】当社開発の賃貸物件の管理業務。地場の不動産仲介企業と連携して入居率を高めることがミッション。※年間休日120日以上※土日休み


【具体的には】
◎協力会社への管理指示・指導
◎契約書・送金明細書の作成
◎重要事項の説明
◎入金・着金管理
◎鍵の引き渡し
◎不動産仲介業者への企画提案
◎オーナー様への報告
◎資産価値向上へ向けた提案
◎新たなアパート企画 など

【管理いただく物件は】
当社が展開するアパート「FAMILY STAGE」は、高付加価値な「スキップフロア設計」が特徴で、デザイン性を高めることで競合物件との差別化を図っています。この特徴により、高い入居率と安定した収益が見込める物件です。現在、名古屋地区に1棟8戸〜12戸程度の物件を続々と計画、近日中に約10棟を着工・販売していく予定です。オーナー様の資産形成を支援するため、不動産仲介と連携した賃貸人募集、契約その後の管理をお任せします。

若い会社だから、あなたの意見で変えられる!

設立して6年目。平均年齢30歳とまだまだ若い会社です。だから、トップダウンではなく現場の意見を積極的に採用しています。例えば、入居率を高めるための施策にいたっては、賃貸管理スタッフ自らがアイデアを提案し、実行。成功事例は密に共有し、他の物件にも活用しています!

求める人材

【不動産管理・賃貸管理の経験者募集】 ◎普免(AT限定可)※仕事とプライベートの両立を図りたい方も歓迎!※宅建資格は歓迎


【応募条件】
◎不動産管理・賃貸管理の実務経験
◎普免(AT限定可)

【歓迎条件】※必須ではありません
○宅地建物取引士の資格

【こんな方を求めています!】
◇人と円滑にコミュニケーションが図れる方
◇頑張った分だけ、評価されたい方
◇お客様のために、誠実に取り組める方
◇新たなアイデアや意見を発信したい方

【インテリア、色彩、デザインへの興味は活かせる!】
自社オリジナル物件の管理になります。オーナー様の好みに合わせて内装のカスタマイズが出来るサービスもご用意しているので、『インテリア、色彩、デザイン』に興味がある方は知識や経験が活かせます。

勤務地

【駅近/転勤なし/UIターン歓迎】

<名古屋本社>
愛知県名古屋市中区金山4-6-19 金山プログレス303

【アクセス】
各線「金山」駅より徒歩2分

マイナビ転職の勤務地区分では…
愛知県
勤務時間 9:30〜18:30(実働8時間)
※残業は少なめです。
給与

月給30万円以上 + 賞与
★経験・能力・年齢に応じて加給・優遇いたします。面接で話し合いましょう。

初年度年収

400万〜650万円

昇給・賞与 昇給/年1回
賞与/年2回
諸手当 通勤手当
資格手当
交通費支給
休日・休暇 週休2日制(土・日) ※最終土曜日は出勤日
祝日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
福利厚生 ■社会保険完備(雇用・厚生年金・労災・健康)
■社員旅行
■リゾートトラスト利用
■誕生日スペシャル
■リフレッシュ休暇
■休暇(産前産後、育児)
■宅建士取得支援

この求人の特色

  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 年間休日120日以上
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

【チームワーク◎】分からないことは気軽にご相談ください!私たちがサポートします!

名古屋でワンランク上のキャリアを!※UIターンも歓迎

――◆No.1の事業系総合不動産企業をめざして
仕入れから開発・設計・販売、相続に至るまで、事業に関わる全ての業務を一貫して手がけているファミリーグループ。ハワイ事業など独自のビジネスモデルで新たなマーケットを創出し、設立以来増収増益を続けています。

現在の売上高70億円を5年後には320億円に。そしてNo.1の事業系総合不動産企業をめざしています。その勢いはとどまることを知りません。

――◆名古屋本社があなたの活躍の場
今回はアパート事業の創設と拡大により、不動産管理を行える方を大募集。当社のアパート「FAMILY STAGE」はエリア特性や立地条件も考慮、1Kや1LDK中心のスキップフロア&ロフトというお洒落な間取りと内装で、入居者も集まりやすい物件なので安定的に働けます。

管理経験を活かし、不動産仲介会社に働きかけ、入居率を高めることがミッションです。営業もサポートするので、着実にキャリアアップしませんか?

社員インタビュー

アパート事業部
谷岡 悠一郎

私は前職投資用アパート物件の販売を行っていましたが、ここ数年で東京の市場は空前の盛り上がりを見せると感じて成長曲線にある当社に入社。東京本社と名古屋本社を行き来しながら、投資用アパート物件の営業と管理も併せて行ってきました。

私自身、営業に注力していくため、今回不動産管理として活躍してくれる方を募集。私と一緒に動いていただくこともあり、仲介業者との関係性構築に尽力してくれる方は大歓迎です。

会社情報

設立 2011年4月
代表者 冨吉 範明
従業員数 45名
資本金 2,000万円
売上高 50.3億円(2016年度)
事業内容 マンション及び戸建の企画・開発
収益不動産の売買
不動産仲介事業
パーキング事業
本社所在地 〒105-7111
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター11階
関連会社 株式会社ファミリーアドバイザーズ
株式会社ファミリーアドバイザーズハワイ
株式会社ジー・ワイ設計
株式会社ファミリーエージェント
ファミリー税理士事務所
ファミリー総合法律事務所
企業ホームページ http://familycorporation.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

【20代〜30代の社員が活躍中!】これからの当社を担う存在として、成長していただける環境です!

収益不動産の仕入れから企画・開発・販売、管理まで展開するのがファミリーコーポレーション。グループ企業と製販一体で行う事業系総合不動産企業で、創設以来増収増益を果たしている。全米屈指のデベロッパー企業と提携し、富裕層向けに資産分散を目的としたドル資産で不動産投資ができるハワイの新事業を立ち上げるなどグローバル化も推進。資産運用の際に気になる節税や相続対策を気軽に相談できるよう、同グループの一員として税理士事務所や弁護士事務所も開設。安定基盤をつくり新たなマーケット創出に余念がない。

今回の不動産管理募集は、アパート事業拡大の一環にあたる。「FAMILY STAGE」は「スキップフロア」構造でお洒落な間取り。名古屋エリアの不動産仲介会社と連携を取りながら入居率を高めるため積極的なアイデアを提案・実行もできるし、今後の企画にも参画できる。経験者にとって願ってもないチャンスだ。

応募方法

応募方法 ◇ マイナビ転職の『応募フォーム』よりエントリーして下さい。

※ 面接日程・入社日は相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーして下さい。
※ 個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。
※ ご質問等がある方は、マイナビ転職の『質問フォーム』をご利用下さい。
応募受付後の連絡 書類審査を通過された方には【一週間以内】に
メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
採用プロセス 【書類選考】
※お送り頂いたデータをもとに、書類選考をさせて頂きます。
※次回選考(面接)に進まれる方には今後のスケジュールを追ってご連絡致します。

【1次面接】※事業部長
※面接に臨まれる方は、改めて履歴書(写真貼付)と職務経歴書を御用意下さい。

【最終面談】

【採用決定】
※上記選考を通過された方が正式採用となります。
※応募書類は返却できませんので、予めご了承ください。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社ファミリーコーポレーション(Family Corporation Co.,LTD.)【ファミリーグループ】

ホームページを見る
住所

〒 105-7111
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター11階 【地図を見る】

採用担当 渋谷
電話番号 03-5537-7460(代表)

応募を悩んでる方にオススメ

企業に質問する

この求人について「気になる点がある」「もっと詳しく知りたい」という場合は、企業に質問することができます。質問が集中した場合など企業の状況によっては、すべての質問に回答できないこともあります。その点ご了承の上、ご利用ください。締切間近の求人に関して応募をお悩みの場合は、応募フォームに質問内容を記載して、応募することをオススメします。

履歴書添削を申し込む

応募にあたり、プロフィールや職務経歴書を作る自信のない人にオススメのサービスです。
専任の転職MYコーチが、あなたのWEB履歴書を添削します。一度作成したWEB履歴書のデータは、求人に応募する際に呼び出して活用することができます!アドバイスをお届けするまで通常2〜5営業日(土日祝日を除く)をいただきます。ご利用回数は1回です。

応募に関するよくある質問

他の人は何社くらい応募していますか?
人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
なんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。