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雇用形態 |
正社員
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勤務時間 |
8:30 ~ 18:00( 実働8時間 )
★個人に裁量権を与えているので、 プライベートとの両立も可能です。 |
勤務地 |
福岡県内のいずれかの支社に配属します。
★お住まいや希望を考慮し、 配属先を決定いたします。 ◎ マイカー通勤OK ◎ U・Iターン歓迎 ~~ 詳細住所 ~~ 博多支社福岡県福岡市博多区吉塚3-29-17新宮支社福岡県糟屋郡新宮町三代西1-1-7久留米支社福岡県久留米市本山2-8-1宮若支社福岡県宮若市本城1084番地1飯塚支社福岡県飯塚市堀池267-1北九州支社福岡県北九州市八幡東区中央1-4-1行橋支社福岡県行橋市大橋2-13-28小倉支社福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉KMMビル701号室★支社長ポストが空いています★※福岡県外への転勤はありません。 マイナビ転職の勤務地区分では…福岡県 |
給与 |
【 月給301,875円~ 】
★平均月収は40万円以上です! ★入社1年目で月収50万円以上も目指せます! ※ 経験、能力を考慮の上、優遇します。 ※上記には、一律手当を含んでいます。 ※試用期間3ヶ月あり( 待遇の変動なし ) ※ 待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ★納得のいく評価制度★固定給もしっかりもらえて、業績に応じたインセンティブを支給しています。 評価制度が明確なので、 評価に不満・疑問を持つことなく モチベーション高く働けます! ★得られるのは給与だけじゃない★インセンティブはもちろんですが、幅広い業界・業種に触れることで、 ビジネスの成り立ちがわかり、 自身の将来のキャリアップにも繋がります! 多彩な知識を身に付け、 営業として成長していってください。 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。450万円~550万円
モデル年収例
年収500万円
/
経験1年
/月給23万円+歩合
年収800万円 / 経験3年 /月給26万円+歩合 年収1000万円 / 経験5年 /月給28万円+歩合 年収1500万円 / 経験6年 /月給32万円+歩合 |
昇給・賞与 |
日々の頑張りをしっかり評価し、 みんなに平等にチャンスを与えています。 未経験で入社し、最短半年で主任に昇格することも可能! |
諸手当 |
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休日・休暇 |
休日完全週休2日制(土・日)休暇GW休暇夏季休暇 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 |
福利厚生 |
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「P-コンシェル」とは? |
新たに福利厚生として加わったのが「P-コンシェル」。
その他、飲食店や映画館、カラオケ、レンタカーなどが 会員優待価格で利用することが可能です! 様々なサービスをお得に利用して、 プライベートも充実できること間違いなし★ |
設立 |
2014年4月
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代表者 |
代表取締役 竹田 孝雄
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従業員数 |
53名
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資本金 |
2,000万円
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事業内容 |
労働者派遣事業(派)40-300748
有料職業紹介事業 40-ユ-300642 |
本社所在地 |
福岡県福岡市博多区吉塚3-29-17
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応募方法 |
『 応募資格を満たす方 』全員とお会いします! まずはマイナビ転職の「 応募フォーム 」よりご応募ください。
※何かご不明な点があれば、お気軽にご質問ください! ※ご応募頂く個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示はありません。 |
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応募受付後の連絡 |
ご応募いただいた方全員に、メールまたはお電話にてご連絡いたします。
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採用プロセス |
面接時に仕事に対する意欲や目標について質問するので、面接までに考えてみてください。
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面接地 |
希望の勤務地もしくは、最寄の支社にて実施いたします。面接地に関しては、お気軽にお問い合わせください。
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問い合わせ |
株式会社ホットスタッフ博多
住所
〒 812-0041
福岡県福岡市博多区吉塚3丁目29番17号
採用担当
採用担当
電話番号
092-627-3800
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熊谷 さん(中途入社1年目)
営業
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
![]() |
安河内 さん(中途入社5年目)
支社長
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Q |
あなたの感じる職場の雰囲気は? |
個人主義 | チーム主義 |
個人の裁量が大きい | ルールに従う |
成果主義 | プロセス重視 |
オフタイムの交流が少なめ | 多め |
トップダウン | ボトムアップ |
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職種 |
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勤務地 | |
業種 | |
特徴 |