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【完全反響営業】平均年収1361万円/定着率93% 株式会社あんしんマイホーム 川崎エリア『口コミ評価第1位』『物件情報充実度第1位』(※)

情報更新日:2020/08/07
掲載終了予定日:2020/09/24

この求人のポイント

《稼げる仕組みがあるから平均年収1361万円》「口コミ評価第1位」「物件情報充実度第1位」提案力に定評あり
【平均年収1361万円】7年連続1,200万円超を達成! 【高い営業力で急成長中】川崎エリアトップの実績企業 【100%反響営業】人気のエリア/集客力抜群の情報量 【新チーム6名募集】同期入社メンバーとともに成長 【中途入社の9割が未経験】充実の研修&安心サポート 【定着率93%】社員の働きやすさ重視/チームワーク◎
《チーム増設につき、6名一斉募集!》7年連続で平均年収1,200万円を達成!未経験でも活躍できる環境です◎
株式会社あんしんマイホームのPRイメージ
当社は、川崎エリアの不動産会社満足度調査(株式会社ゼネラルリサーチ実施)において、「口コミ評価」「物件情報充実度」の2部門で第1位を獲得しました。
都内に通勤しやすいことで人気に火がついた川崎エリアは、今後も人口増加が見込まれています。そこで営業部に新チームを立ち上げて、6名の新メンバー募集を決定いたしました!
未経験を”稼げるプロ”に育ててきた当社で、新たなスタートを切りませんか?

仕事内容

【100%反響型】武蔵小杉や溝の口の人気急上昇エリアで、戸建・マンション等の購入の問合せがあったお客様をサポート ★FP資格を持つ上司とペアで提案

具体的には

ファイナンシャルプランナーとタッグを組んで、
川崎エリアの一戸建て・土地・マンションの仲介を行います。

  • お客様からの反響に対して、電話やメールで対応
  • FPのマネージャーと共に対面接客。ご希望条件をヒアリングする
  • FPのマネージャーがライフプラン、資金計画を提案
  • ご契約及び銀行ローンの手続き

配属先の編成

営業部は総勢20名のスタッフで、3チーム体制をとっています。
今回の募集で営業部に新チームを立ち上げて、6名を配属予定です。
ぜひ同期入社の仲間と一緒に、新チームを盛り上げてください!

教育研修制度

入社後研修のプログラムは13ステップで構成されています。
「街を知る・エリアを知る」「不動産の知識・関連法規」「電話対応・メール対応のロールプレイング」「エリア内不動産相場の把握」「住宅ローンの仕組み」など。お客様の不安を解消するために必要な知識・スキルを、イチから段階的に身につけることができます。

3か月の研修で成長をサポート!同期がいる心強さあり

研修は各ステップごとに確認テストを設けて、反復しながら習得していきます。
テストに合格できれば次のステップへ進むというスタイルで、一人ひとりの成長ペースに合わせて進めていきます。着実にステップアップできますし、13ステップを修了するまで営業現場に出ることはないので、研修に集中できるのも魅力です。

100%反響営業でチャンスは公平に与えられます!

年間1億5,000万円の広告費を投入し、独自のWEB戦略や大手ポータルサイト、
セミナー開催など、圧倒的多数の反響を集めることに成功しています。
これらのお客様からの問合わせは、ベテラン・新人の区別なく、”公平”に割り振られます。営業スタッフ1人当たり月に約15件もの反響があるため、チャンスが広がっています。

対象となる方

【普通自動車免許(AT限可)があればOK!】◎39歳以下(*) ◆学歴・業界経験は一切不問 ◆中途入社の9割は未経験スタート ★営業・接客経験が活かせます

\\業界を問わず、営業・接客経験があれば活かせます!//

【応募条件】

  • 39歳以下(*)
  • 普通自動車運転免許(AT限定可)

【こんな方の活躍に期待しています!】

  • 不動産業界に未経験からチャレンジしたい方
  • コミュニケーション能力のある方
  • 働いた分、しっかり収入を得たい方
  • 公平に頑張りを評価される職場で働きたい方
  • 真摯に仕事に取り組める方
  • 素直に新しい知識を吸収できる方

(*)若年層の長期キャリア形成を図るため

《全くの未経験でも”稼げる営業”に成長できるワケ》

先輩社員の9割は他業種出身。
飲食業界、家具職人、スポーツインストラクターなど様々です。

  • 一人ひとりの成長に合わせた研修
  • 数多くの問い合わせ
  • 豊富な物件情報
  • 上司のフォロー などなど…

稼げる環境があるため、入社1年目から年収1,000万円超も全く珍しくありません。
取材担当者からみた「向いている人」「向いていない人」をお伝えします!

この仕事に向いている人

仕事に集中できる環境は整っているので、しっかり働き報酬を得たい方には向いています。また、お客様にとっては一生モノの買い物です。親身なコミュニケーションが取れる方は、成果を出しやすいと言えるでしょう。

この仕事に向いていない人

顧客ファーストの提案が求められるため、のんびりマイペースに働きたい方には不向きです。また、細やかな仕事をきちんと積み重ねていく必要があるため、要領よく成果を出したい方も向いていないでしょう。

マイナビ転職
編集部より

募集要項

雇用形態
正社員
採用予定人数
6名
勤務時間
09:30~19:00(実働8時間)
勤務地
神奈川県川崎市高津区久本三丁目13番10号

《アクセス》
JR南武線 「武蔵溝ノ口駅」北口より徒歩約8分
東急大井町線、東急田園都市線「溝の口駅」東口より徒歩約9分

マイナビ転職の勤務地区分では…


神奈川県
交通アクセス
  • JR南武線 「武蔵溝ノ口駅」北口 徒歩約8分
  • 東急大井町線、東急田園都市線「溝の口駅」東口 徒歩約9分
給与
月給30万円~45万円+歩合給(仲介手数料の5%)+賞与(年2回)

※スキル・経験に応じて、加給・優遇いたします。
※試用期間3ヶ月(待遇変動なし)

営業スタッフの75%が年収1,000万円以上です!


歩合は仲介手数料の5%
※将来的には完全歩合給制の選択も可能(歩合は仲介手数料の31~35%)
※仲介手数料:1契約平均220万円
※平均年収(営業スタッフ20名):1,361万円

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~2500万円

モデル年収例

年収2559万円 / 45歳 経験7年 /トップ社員(入社7年目)歩合給制選択/年間契約33件 ※手数料の35%を支給
年収656万円 / 24歳 /ボトム社員(入社2年目)歩合給制選択/年間契約10件 ※手数料の31%を支給
昇給・賞与
昇給/年1回
諸手当
資格手当
(例:宅地建物取引士…月1万5000円、FP…月1万5000円)
休日・休暇
隔週休2日制/毎週水曜日+隔火曜日
夏季休暇(5日間)
年末年始(11日間)
有給休暇
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(上記休み以外に、月に1~2日好きな日を選んで休暇が取れます)
福利厚生
  • 社会保険完備
  • 車通勤OK
※営業車として自家用車を使用する場合ガソリン代1万5000円支給
  • 年2回の旅行プレゼント
※個人目標を達成した社員には、北海道や海外に招待。
昨年は北海道とグアムでした。社員の8割は旅行の権利を獲得できています(自由参加)。
  • 社員旅行
※年2回の旅行以外にも会社の目標が達成した場合には社員旅行に!
  • リラクゼーションルーム(昼寝専用の個室部屋)
「ゼロから成長できる」研修内容
  • 電話・来店対応
  • 車の運転
  • 地理や各エリアの特徴
  • 営業エリアの道を憶える
  • 沿線名や駅名を憶える
  • 不動産の基礎知識習得
  • カメラの使い方、撮影のコツ
  • 営業資料の作成方法
  • メールの文章作成
  • PCの使い方
  • 電話対応のロープレ
  • エリア別、相場の把握 
  • 現地案内の手順
  • 不動産営業のノウハウ
  • 物件調査手順
などなど、このほかにも不動産営業に必要なたくさんのことを教えます!
この求人の特徴
  • 急募
  • 業界経験者優遇
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 20代の管理職登用実績あり
設立
2011年4月
代表者
代表取締役 米澤 伸隆
従業員数
27名
資本金
1000万円(グループ全体4300万円)
売上高
6億円(2019年実績)
事業内容
  • 総合不動産業(主に住宅仲介)
  • ライフプランコンサルティング業
  • 不動産コンサルティング業

【免許番号】
神奈川県知事免許(2)第27909号

(※)川崎エリア『口コミ評価第1位』『物件情報充実度第1位』(2018年ゼネラルリサーチ調べ)
本社所在地
神奈川県川崎市高津区久本三丁目13番10号
グループ会社
(株)あんしんマイホーム
(株)FP住宅相談ネットワーク
(株)東京マイホーム計画
(株)ホームタウンよこはま
(株)東京マイホーム計画

資本金総額 4,300万円
グループ従業員数 106名
設立 2006年10月

【年間取扱件数】

2012年度:542件
2013年度:697件
2014年度:691件
2015年度:874件
2016年度:1,096件
2017年度:1,184件
2018年度:1,131件
2019年度:1,191件
企業ホームページ https://www.a-myhome.co.jp/

応募方法

応募方法

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できるだけ、多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募下さい!
お電話頂いた後、履歴書(写貼)郵送でのご応募も対応します。

≪応募書類の取り扱いに関して≫
ご応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、
他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。
応募受付後の連絡
応募受付後1週間以内に、メールまたはお電話(044-820-2318)にてご連絡致します。
採用プロセス
※ご応募から内定まで、3~4週間を予定しています。
※在職中の方も面接日、入社日などご相談に応じます。
  1. STEP
    1

Web選考

Web履歴書の内容をもとに選考致します。通過された方に詳細を追ってご連絡させていただきます。
  1. STEP
    2

面接(1~2回)

一次面接から代表の米澤が担当します。人物重視の選考を行いますので、業界経験がなくてもご安心下さい!
  1. STEP
    3

内定

面接に通過された方に内定のご連絡を致します。
面接回数
1~2回
面接当日は、ざっくばらんにお話をしましょう!
当社のことはもちろんお伝えしますが、あなたが今まで頑張ってきたこと・これからやりたいことなど、教えて下さい!
面接地
神奈川県川崎市高津区久本三丁目13番10号
問い合わせ
株式会社あんしんマイホーム

住所
〒 213-0011 神奈川県川崎市高津区久本三丁目13番10号
地図を見る

採用担当
米澤

電話番号
044-820-2318

会社・仕事の魅力

株式会社あんしんマイホームの魅力イメージ1
株式会社あんしんマイホームの魅力イメージ2

未経験から「稼げる」「プロになれる」⇒その理由は?

Q.どうして平均年収1,361万円も稼げるの?

A.会社として、誰もが稼げるシステムを作り上げているからです。
Webサイトやセミナーなどお客様から反響を集めるための投資は、年間1億5,000万円近く。
寄せられた多くの反響は、全営業に公平に振り分けます。
チャンスが平等かつ豊富だから、不満も生まれずみんなが稼げるのです。

Q.川崎エリアの将来性は?

A.日本全国で人口減少時代において、川崎市は政令指定都市で
出生率が熊本市に次いで高く、死亡率が最も低いので(13年連続 *1)
人口増加比率が最も高い都市です。(5年連続 *2)
さらに今後30年の人口増加も予測されているので、
住宅販売業にとっては最高の市場と言えるのです。
だから将来性はバツグンです!

Q.未経験でも大丈夫ってホント?

A.もちろんです!成長スピードは人それぞれ。
たとえ伸び悩む人がいても、決して見捨てることはありません。
実際、前職が家具職人の新人スタッフは、研修修了までに6ヵ月かかりましたが
今では年収1,500万円稼ぐプロに成長しました。

(*1)(*2)「平成30年版大都市データランキング カワサキをカイセキ!」
社員の平均月収・年収の高さに、「やはり激務の毎日なのかな…?」そんな印象を抱いていたが、実際にお話を伺いイメージが一変した。入社後3ヶ月の細やかな研修や現場に出てからのフォロー体制で”人を育てる”社風が根づいていること、社員一人ひとりが営業のプロフェッショナルを目指して、目標に向かって取り組んでいることがひしひしと伝わってきた。先述してきた評価を得ていることや高収入の理由が頷ける取材となった。

マイナビ転職
編集部より

インタビュー

先輩社員にお話を伺いました

杉田のプロフィールフォト
杉田 さん(中途入社3年目)

Q.転職のきっかけは?

39歳まで飲食業一筋でしたが、上昇しない収入の中で
2人の子どもを育てていくことに不安を感じたからです。

Q.転職してみてどうでしたか?

踏み切るまで時間がかかりましたが、飛び込んで正解でした!
年齢的に最後の転職かなと思っていたので、
人生の分岐点で正しい選択ができたと感じています。
2年目で年収1450万円になり、新築一戸建ても購入できました。

Q.新しい仲間にアドバイスはありますか?

私が後悔しているのは年齢です。
先行きに不安を感じていたもののズルズルと年を重ねてしまい、
もっと早く見切りをつけていればよかったと感じています。
勇気を出して決断することをおすすめします。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。

先輩社員にお話を伺いました

玉川のプロフィールフォト
玉川 さん(中途入社2年目)
Q

仕事の大変なところはどこですか?

お客様の理想に少しでも近づけるため、時には言いにくいことも正直に伝えなければならないところですかね。遠慮していた時期もあったのですが、意識を変えてからお客様自身も本音で話してくださるようになりました。
Q

職場の雰囲気はどうですか?

社員同士の距離が近くギスギスした雰囲気もないので、居心地が良いです。年3~4回程度、グループ内での交流もあります。人間関係に悩むこともないので、雰囲気の良さが定着率の高さにも繋がっているのだと思います。
Q

仕事のおもしろさはなんですか?

頑張りがお客様の反応や給与などでダイレクトに返ってくるところです。成果が挙げられたときや、業務の幅が広がっていくことも嬉しいです。お客様からメッセージ付きの年賀状をいただいたことも良い思い出です。
Q

あなたの感じる職場の雰囲気は?

個人主義 チーム主義
個人の裁量が大きい ルールに従う
成果主義 プロセス重視
オフタイムの交流が少なめ 多め
トップダウン ボトムアップ
※個人の感想です。
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