株式会社アイモバイル | 【東証一部上場】★定着率90%以上★土日祝休・フレックス勤務★渋谷徒歩8分圏内/急スピードで成長する上場企業の【労務担当】★経験者積極採用!(1290758) の求人情報

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株式会社アイモバイル | 【東証一部上場】★定着率90%以上★土日祝休・フレックス勤務★渋谷徒歩8分圏内

急スピードで成長する上場企業の【労務担当】★経験者積極採用! 正社員

業種:インターネット関連/広告/新聞・出版・印刷/ソフトウェア・情報処理
従業員数:288名 設立:2007年8月 資本金:1億2500万円(2019年4月末時点) 売上高:179億円(2018年7月期実績) 本社所在地:東京都

情報更新日:2019/06/27
掲載終了予定日:2019/08/01

「この経験」が、もっと活かせる職場があるハズ――。

まだまだ成長過程の当社で、その想い実現してください

ここがポイント!
  • 【東証一部上場】Web広告業界でトップクラスの実績
  • 【労務担当】ルーティン+αの活躍に期待のポジション
  • 【フラットな組織】意見・アイデアを臆せず提案できる
  • 【業界経験は不問】異なる業界で培ったスキルの披露OK
  • 【フレックス制】ライフスタイルに応じた勤務体系も可
  • 【年間休日120日】土日祝にキッチリ休め、メリハリ◎
_dummy280x210 《労務経験者を即戦力として積極採用!》当社らしい新しい労務の仕組みづくりにも取り組んでください!

募集要項

募集の背景

国内最大級のアドネットワーク広告『i-mobile Ad Network』を主軸に置いたインターネット広告事業をはじめ、グルメ・ふるさと納税・動画配信・転職支援と、ひとの未来に貢献する多彩なマーケティングビジネスを展開するアイモバイル。
昨年、東証一部上場を果たしましたが、さらなる事業拡大を目指す当社はまだまだ成長過程。今回はそんな当社を支える労務部門の充実を図るべく幅広い活躍に期待した経験者の方を積極採用します。

仕事内容

《成長企業で「仕組みづくり」にも参加!》社会保険手続きや給与計算・勤怠管理、入退職手続きに就業規定の改定といった「労務」全般をお任せします


急スピードで成長を続けるアイモバイルで、
「攻めの労務」の一員として、
労務領域だけに留まらない活躍を期待しています!

《具体的には…》
▼社会保険の各種手続き対応
▼給与計算・勤怠管理
▼健康診断の実施
▼入社・退職手続き、社員異動時の諸対応
▼就業規則・労使協定の作成・改変
▼年末調整等の年次事務
▼社内に向けた労務関連の情報発信
▼労務・人事関連の各種相談窓口対応
など――

さらに、上記のようなルーティンワークに加え、
▽新しい福利厚生の企画・導入
▽新しい働き方(勤務時間・休暇制度)の企画・運用
などに積極的に携わりながら、
“より良い職場づくり”に取り組むチャンスが広がっています!

◎現在、労務全般は2名の先輩が担当している他、
労務担当が所属する人事部門に、数名のメンバーが在籍。
一人で全ての業務を抱えることなく、
部署内で連携し、互いに協力し合って取り組んでいます。

制度を築き、成長企業を支えるというやりがい!

昨年、東証一部に株式上場を果たしたアイモバイルですが、事業拡大を遂げながらも、同時にまだ創業10年と若い組織であり、“発展途上段階”でもあります。だからこそ制度面を会社の成長に合わせていく必要があるため、労務担当の果たすべき役割は重要!“会社を変える”醍醐味も存分に味わえる状況と言えるでしょう。

あなたの提案をムダにすることは決してありません!

社員一人ひとりが思い描く「もっとこうしたほうが…」を積極的に受け入れるアイモバイル。労務というポジションで活躍いただくあなたの意見も積極的に会社のカタチへ反映していきます。そんな、これまでの経験を如何なく発揮できる当社だからこそ、「今までの会社でトライできなかったこと」に挑む姿勢も大歓迎です。

求める人材

《★即戦力採用》【応募条件】◆労務領域の実務経験をお持ちの方 ★これまでの労務経験を活かし「当社でやりたいコト」を積極的に発信してください!


★労務実務全般について一通りのことができる、労務経験をお持ちの「マルチプレーヤー」を求めています!

【応募条件】
◆労務領域の実務経験者
◆給与計算や社会保険関係の手続きの経験5年以上
 ◎100名以上の規模の会社での経験を歓迎します!

★経験を活かして、次のステップへ!
今回の募集では、単に労務の実務経験を問うだけではなく、
「当社で何がしたいか?」という意欲も重視しています。

労務として、あなたが「これまでやってきたコト」
「以前はできなかったけど、当社でやりたいコト」など
応募書類や面接の際に、存分にアピールしてください!
長く腰を据えて労務担当としてキャリアップしたい方も歓迎します!

キッチリ休めて、自分のペースで働き続けられる環境!

当社では「土日祝休み」の完全週休2日制となっていて、年間休日は120日以上に及びます。また、コアタイムを設けたフレックスタイム制を敷いているため朝もゆっくり出勤が可能ですし、夕方も早めに帰宅するなど、ライフスタイルに合わせた自分らしい働き方が可能です。残業時間は月平均で20時間程度とメリハリも保てますよ!

勤務地

《★「渋谷駅」から徒歩8分のオフィスで積極採用》
《★転勤なし》
《★U・Iターン歓迎》

【東京本社】
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F

★転勤なし!「渋谷駅」から徒歩8分
キレイでオシャレなオフィスで新たなキャリアをスタート!

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都
勤務時間

フレックスタイム制
※標準労働時間1日8時間/コアタイム11:00~17:00

給与

月給 32万円以上 +(賞与)+(各種手当)
※業界経験・営業経験・能力などを考慮の上、決定します。
※上記金額には、月45時間分のみなし残業代(8万円)を含みます。
45時間を超過した分は別途全額支給します。
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変化なし)

初年度年収 初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。

450万円~550万円

モデル年収例

年収500万円 / 31歳 経験3年
年収600万円 / 34歳 経験8年

昇給・賞与

給与改定/年2回(4月・10月)
賞与/年2回(7月・12月)

諸手当

■交通費支給(上限月2万円迄)
■住宅手当(会社の規定あり)
※渋谷から2駅以内に居住で月3万円
※本社から徒歩圏内に居住で月4万円

休日・休暇

《★年間休日120日以上》

【休日】
・完全週休2日制(土日)
・祝日

【休暇】
・冬季休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産休、育児休暇(取得実績)

福利厚生

■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■関東ITS保険組合加入(関東近県にある保養施設の利用、宿泊施設の利用補助等)
■「こみゅ費」(社内コミュニケーション費補助)
■シカトル!制度(資格取得支援)
■外部教育研修制度
■社内勉強会
■部活支援制度
■社内イベント(クルーザーや屋形船。業績連動)
■書籍購入制度
■持ち株会制度
■服装自由

採用予定人数

さらなる事業拡大を目指し、労務経験者の方を即戦力として積極的に採用します!

この求人の特色

急募 業界経験者優遇 学歴不問 第二新卒歓迎 U・Iターン歓迎 「女性のおしごと」掲載中 転勤なし フレックス勤務 残業月30時間以内 原則定時退社 中途入社5割以上 社内ベンチャー制度 20代の管理職登用実績あり 女性管理職登用実績あり 産休・育休取得実績あり 育児中の社員在籍中 服装自由 年間休日120日以上 5日以上連続休暇取得可能 完全週休2日制 オフィス内禁煙・分煙 社宅・家賃補助制度 交通費全額支給

会社・仕事の魅力

_dummy280x210 さまざまな部署の社員とコミュニケーションをとりながら業務を進めるポジション!チームワークも抜群です

「攻めの企業」「攻めの労務」だから出来るコト――

・社員同士の飲食費を月に一回会社負担する『こみゅ費』
・渉外業務がある女性社員のネイル・まつエク・コスメ費が
月1万円支給される『ビューティー手当』
・オフィスのある渋谷駅から2駅以内は月3万円、
 徒歩圏なら月4万円が補助される『住宅手当』
など――

これらのユニークな制度は、
社員の声を逃さず、常識にも捉われることなく、
労務担当がカタチにしていった成果。

これからご入社いただくあなたにも、
既存のルールだけに縛られるのではなく、
“攻めの姿勢で”制度改善に取り組んで欲しいと思います。

「とはいっても上場企業だし、なかなか実現は難しいのでは?」
と思われる方もいるかもしれませんが、
上場を果たした今も、当社はずっと発展途上の未完成だと考えています。
だからこそ、意見が通りやすいフラットな組織もそのまま。
あなたの経験やアイデアが、
組織の中にただ埋もれる、なんて心配は一切ありません!

社員インタビュー

_dummy120x90 黒尾美和
(2018年6月入社)

もともとIT企業で人事労務を13年ほど経験し、1年ほど前に当社へ転職。業界経験が活かせるなと感じたのと、「労務のルーティンはもちろん、プラスアルファの制度改善にも取り組んで欲しい」と面接で言われた時に、こんな形で期待されることに、大きなヤリガイを感じたのを覚えています。

実際に働き出すと、成長企業の勢いは感じつつも、制度面の充実という角度から見ると、まだまだ“伸びしろが多いな”とも感じました。組織がフラットで意見が通りやすいという環境も相まって、何かを生み出す面白みを日々、感じられているところです。また、時間の融通も利かせやすいフレックスタイム制や、ベンチャー企業ならではのフットワークの軽さは持ちつつ、軽すぎない落ち着きのある社風にも働きやすさを感じています。

今回新たに加わっていただく仲間と、さらに進化していくアイモバイルを一緒に支え、これまで見たことのない景色を眺められたらと思います。

会社情報

設立

2007年 8月

代表者

代表取締役  野口 哲也

従業員数

288名(2019年4月末時点)

資本金

1億2500万円(2019年4月末時点)

売上高

179億円(2018年7月期実績)

事業内容

◆アフィリエイト事業
成果(資料請求や会員獲得など)が発生した時点で、 はじめて広告の利用料金が確定する広告サービス。 2013年2月より新事業として、展開を始めており、 更なる拡大を目指す。

◆アドネットワーク事業(クリック課金型広告配信サービス)
当社独自で管理している約130,000のサイトやアプリに広告を配信し、広告がクリックされた時に、初めて利用料金が発生するクリック課金型の広告配信サービス。モバイル市場でいち早くこのサービスを確立し、業界トップクラスシェアの地位を築く。

◆maio事業
maioはスマートフォンアプリを利用中のユーザーに対して、動画広告を配信するプラットフォーム。フルスクリーンの動画再生を通じて、ユーザーに新たな広告体験を届ける。

◆ふるさと納税事業
ふるさと納税専門サイト「ふるなび」の企画運営。

◆キャラクターライセンス事業
人気キャラクターの版権を管理、運営。

本社所在地

東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F

売上高推移

179億円(2018年7月期実績)
156億円(2017年7月期実績)
147億円(2016年7月期実績)
150億円(2015年7月期実績)
100億円(2014年7月期実績)
60億円(2013年7月期実績)
31億円(2012年7月期実績)
18億円(2011年7月期実績)
7億8000万円(2010年7月期実績)
2億5200万円(2009年7月期実績)
2700万円(2008年7月期実績)

主要取引先

株式会社サイバーエージェント
NHN Japan 株式会社
株式会社ディー・エヌ・エー
株式会社オプト
GMOメディア株式会社

企業ホームページ http://www.i-mobile.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

_dummy280x210 上場企業の好待遇&環境と常に成長を続けるベンチャー企業のやりがいを感じられる働き方を実感してほしい

2007年の設立以来、国内最大級のアドネットワーク広告『i-mobile Ad Network』を擁したインターネット広告事業を柱とし、アプリ開発などのコンテンツ事業、ふるさと納税支援事業、レストランPR事業など多角化を実施。昨年には、東証一部への上場を果たしたアイモバイル。
そんな急成長を見せる同社であるが、そのスピードの早さ故、まだまだ制度面では“発展途上”と言える領域も少なくないという。そんな中、労務スタッフを増員し、内部環境のさらなる充実を図るというのが、今回の求人の狙いだ。
労務の経験者を求める今回の募集で求職者に期待されているのは、「経験を活かして、円滑にルーティンをこなす」だけではない。ここに加えて、「プラスアルファのアイデアで制度改善に挑む」ことが求められており、同社としてもフラットな組織を用意し、忌憚ない意見を引き出す方針であるという。あなたのこれまでの経験をそんな環境の元でぜひ活かして欲しい。

応募方法

応募方法

《応募条件に該当する方と積極的にお会いします》
当社に興味をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応募ください!

◆◇◆「応募フォーム」よりご応募下さい◆◇◆
(下記の「この求人に応募する」ボタンをクリック)
書類選考の上、こちらからご連絡いたします。

※面接日・入社日は相談に応じます。
※まずは説明や話しを聞きたいという方もご相談ください。
※ご質問は、お気軽にどうぞ。
※応募の秘密は厳守いたします。

応募受付後の連絡

書類選考の結果は、応募受付後1週間以内に、応募者全員にメールにてご連絡差し上げます。

採用プロセス

【書類選考】
※なるべくスピーディーに対応します。
 ▼
【一次面接】
※現場担当者が面接を行います。
 実際の仕事に関する具体的な質問や相談もできます!
 ▼
【最終面接】
※人事部長が面接をおこないます。
 ▼
 【内定】
◎おめでとうございます!
 面接日・入社日はご相談に応じます。

書類選考のポイント

労務経験をお持ちの方を即戦力としてお迎えする採用になりますので、労務担当としてのあなたのご経験について可能な限り詳細にお書きください。
また、これから当社で実現したいキャリアや「こんなことを実現したい!」という意欲なども参考に選考を行いますので、ぜひ、あなたの言葉でアピールしてください。

面接回数

2回

面接地

【東京本社】で面接を行います。

≪本社までのアクセス≫
▼渋谷駅⇒南口バスターミナル方面
▼玉川通り沿いのセルリアンタワーを目指します!
▼セルリアンタワー前を左折
▼日本経済大学を左手に、横断して右折
▼VisionaryArts・焼肉ばっぷhouseの角を左折
▼渋谷区文化センター大和田(保育所を目印に)を左手に直進
▼NESビルN棟と書かれた看板が目印です!

選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

株式会社アイモバイル | 【東証一部上場】★定着率90%以上★土日祝休・フレックス勤務★渋谷徒歩8分圏内

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住所

〒 150-0031
東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.SビルN棟 2F 地図を見る

採用担当

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Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?

A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。

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