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| 雇用形態 |
正社員
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| 採用予定人数 |
事業拡大中の為、未経験の方大歓迎です!同期入社も多数!
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| 勤務時間 |
8:00~21:00(固定シフト制/実働8h)
※まずは下記いずれかのシフトで固定となります。 08:00~17:00 09:00~18:00 10:00~19:00 12:00~21:00 「早めに退勤できるシフトに変えたい」等あればご相談ください。 【1日のスケジュール例】 10:00 朝礼 10:20 業務確認 11:00 お客さま対応(3~5件)/書類作成 13:00 ランチ 14:00 昼礼・お客さま対応(3~5件)/書類作成 17:00 打ち合わせ 18:00 翌日の確認 19:00 退勤 |
| 勤務地 |
【神谷町(虎ノ門)、六本木、新宿】
★転居を伴う転勤はありません ★家賃補助制度あり ★U・Iターン歓迎 以下いずれかのオフィスへ配属となります。 【東京本社】 ・東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町2/7F・8F(総合受付)・9F 【各種クライアント先】 ・東京都内各所(新宿区、渋谷区、中央区、港区)の各クライアント先での勤務。 ◎新宿、渋谷、新橋(築地市場)、六本木・虎ノ門エリアいずれかのオフィスへ配属となります。 ◎勤務地は希望を考慮し配属いたします。いずれも駅近で通勤に便利なオフィス! \キャリアの選択肢も無限大/ これまでの経験・適性・希望・志向性を考慮し、配属先を決定いたします。 《事業部紹介》パラリーガル事業部WEBマーケティング事業 メディカル事業部 ビジネスコンサルティング事業部 新規事業開発部 人事部 マイナビ転職の勤務地区分では…東京都 |
| 交通アクセス |
<本社アクセス>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」から徒歩6分 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」から徒歩1分 都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩10分 |
| 給与 |
月給27万5000円~44万5000円+各種手当+賞与
※経験・年齢・スキルを考慮し、当社規定により決定します。 ※試用期間6ヶ月あり(待遇は同じ) ※みなし残業代(61,000円~80,000円/30時間分)が含まれます。超過分は別途支給します。 ★社歴や年齢に関わらず、成果を正当に評価する仕組みです。 ★その他、役職手当、家賃手当など充実した手当あり 《モデル年収例》25歳(2年目):年収540万円26歳(3年目/リーダー):年収650万円 27歳(4年目/マネージャー):年収800万円 初年度の年収初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。330万円~600万円
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| 昇給・賞与 |
■昇給年2回(※営業手当年2回/役職手当年1回)
■賞与年1回(6月) ※業績に応じて支給 ※基本給3ヶ月分以上の支給実績あり/24年度実績 |
| 諸手当 |
■通勤交費全額支給
■時間外手当 ■役職手当 ■家賃補助制度(最大5万円) \役職手当について/年1回、総合的評価に基づいて役職手当を支給します。数字だけでなく、プロセスや会社貢献度などもしっかり評価。努力が報われる仕組みです! |
| 休日・休暇 |
■完全週休2日制(シフト制/土日休みOK)※
■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■業績休暇 ■産前産後・育児休暇★復帰率100% ※前月15日までに翌月の希望を提出。 基本的に希望の日に休むことができます! 「全て土日休みにしたい」などもOKです◎ ★5日以上の連続休暇取得も可能[1]平日に休みを取って空いている日に遠出! [2]家族の休みと合わせて平日+日曜休みに! などライフスタイルに合わせてお休みを取得できます。 |
| 福利厚生 |
■社会保険完備(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
■定期健康診断費用負担 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■通勤手当(上限なし) ■PC/ディスプレイ支給 ■家賃補助制度(月最大5万円) ■リファラル採用制度 ■ジョブローテーション制度 ■社内公募制度 ■キャリア相談室 ■1on1制度 ■オンボーディング面談 ■OJTパートナー制度 ■360度フィードバック制度 ■無料図書貸出制度 ■オフィスカジュアルOK(クライアント先の規定に準ずる) ■屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) |
| 未経験でも安心できる理由! |
CONSCIENCEでは中途入社でも徹底したサポートを実施しています。
入社時は専任の研修担当、現場配属となってからはあなた専任のサポートをする先輩がいます。 また、月に1度1on1面談を実施しているので、 目標や困ったこと、プライベートな話までなんでも相談できる環境です。 |
| 設立 |
2008年6月
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|---|---|
| 代表者 |
代表取締役社長 金島 俊行
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| 従業員数 |
350名(2026年4月時点)
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| 資本金 |
5,000万円
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| 事業内容 |
・営業コンサルティング事業
・採用コンサルティング事業 一般労働者派遣事業許可番号:派13-314215 有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-311897 [受賞歴] ・NTT東日本ベストパートナー(2018) ・ベストベンチャー100:6年連続選出(~2020) ・OfferBoxゴールドパートナー(2024) ・OfferBox:売上伸長率第1位(2024) ・OfferBox:売上総合率第5位(2025) ・ONECAREERプラチナパートナー(2025) ・ONECAREER:売上総合5位(2025) |
| 本社所在地 |
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7.8.9階
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| 【研修制度】 |
■内部独自研修
・スタートダッシュ研修(新卒キャリアともに) ・OJT/OffJT制度 ・階層別研修(1-3年目/マネージャー、管理職研修) ・社内勉強会(ロジカルシンキング、マネジメント研修 他)等 ■各種外部研修 ・選抜研修 ・合宿研修 等 ※他社様向けに提供するコンテンツを社内で学べる機会を完備しております。 |
| 研修を受けたメンバーの声 |
《実際に研修を受けたメンバーからは…》
「社会人になってこんなに自分に向き合えたのは初めて」 「すごく充実していた、ディスカッションを通して同期と仲良くなれた」 「電話研修を通じて先輩とたくさん交流して会社をより知れた」 など、多くの声をいただいてます。 また、研修中は週1回程度で先輩社員とランチ会があるのでフランクに質問できる機会をたくさん設けております。 |
| 企業ホームページ | https://www.conscience-co.jp/ |
| 応募方法 |
◇◆下記『応募フォーム』に必要事項をご記入の上、エントリーをお願いします◆◇
多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ぜひ積極的にご応募ください! ※ご応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者へ譲渡・開示することはありません。 |
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| 応募受付後の連絡 |
Web選考の結果は合格者に2営業日を目処に、メールもしくはお電話でご連絡させていただきます。
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| 採用プロセス |
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| 面接回数 |
1~2回
《面接について》 ┗人柄や姿勢を重視した採用を行なっています。あなたの貴重なお時間をいただくので、私たちも真剣に取り組んでいます。その気持ちを理解してくださる方にお越しいただきたいと思います。 |
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| 面接地 |
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7.8.9階
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| 問い合わせ |
株式会社CONSCIENCE
住所
〒 106-0041
東京都港区麻布台1-7-3 VORT神谷町II 7.8.9階
【アクセス】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩1分 都営地下鉄大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 採用担当
採用担当
電話番号
070-3244-6327(直通)
備考
【当社からのお願い】
面接前に不安があればお気軽にご連絡ください。体調不良であればご連絡いただければ再調整します。まずは1回連絡を入れてくださいね。 道に迷った場合は、道案内します。なにかあれば、まずは連絡を入れてください。ご協力のほど、よろしくお願いします! ★営業(正社員)も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせください。 |