八洲興業株式会社【設立50年の安定企業!ローコストで高品質な一貫サービスが好評◇面接1回】/総合職(空調衛生設備のメンテナンス/工事)★はじめての方OK(1036127) の求人情報

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八洲興業株式会社【設立50年の安定企業!ローコストで高品質な一貫サービスが好評◇面接1回】

総合職(空調衛生設備のメンテナンス/工事)★はじめての方OK正社員

業種 : 設備工事/設計/ビル管理・メンテナンス/サービス(その他)
従業員数:38名 設立:1965年6月 資本金:5000万円 売上高:17億円(2015年5月) 本社所在地:東京都

情報更新日:
2017/11/28
掲載終了予定日:
2018/01/29
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 急募急募

☆未経験から設備工事・メンテナンスのプロへ☆

ここがポイント!

  • 【設立51年】官公庁・民間の多彩な案件を多数受注
  • 【未経験OK】充実した研修ではじめての方も安心!
  • 【社員思い】ファミリーデーなど社員の家族も大切に
  • 【資格取得】一生使えるスキルを身につけ長く活躍可能

募集要項

募集の背景

空調衛生設備工事の設計・施工からメンテナンス、ビル管理までを手掛ける当社。官公庁関連の公共施設や大手企業のオフィスビル、商業施設やマンション、工場など幅広い案件を手掛け、長年安定基盤を築いてきました。
東京本社・名古屋支店共に今後も安定した受注が見込まれており、さらなる発展に向けた体制強化のため、このたび新しい仲間を募集することになりました。研修体制が整っていますので、未経験の方の応募も歓迎です。

仕事内容

≪空調衛生設備の新築・改修工事の施工管理、または定期メンテナンスなどをお願いします≫手がける案件は学校などの公共施設やオフィスビルなど。


《仕事内容》
希望や適性に応じて以下いずれかの部署に配属となります。

◎メンテナンス部門
空調機器・衛生設備 の点検、整備、
修理、メンテナンス業務をお任せ。
2〜3名のチーム体制で取り組みます 。

◎工事部門
新築、改修時の空調・衛生関連設備の
設置、改修などをお任せ。
企画立案から設計、施工まで
一貫して携われます。

《安心の教育体制です》
いきなり一人で現場に行くことは絶対なし!
経験豊富な先輩に同行し
現場の雰囲気を感じながら
業務の流れを知ることからはじめます。
その後は、徐々に簡単な作業の
フォローなどをお願いしていきます。
はじめての方には、
工具の使い方や機器の名前など、
イチからお教えします!

《働きながらスキルアップもできます》
この業界で長く活躍する上で
必要になってくる各種資格は
入社後取得が可能。
合格時には報奨金、
その後毎月資格手当の支給もあります♪

求める人材

≪未経験・第二新卒歓迎◇未経験からプロフェッショナルへ≫★“手に職”をつけたい方、安定した環境で長く働きたい方にピッタリです。◎高卒以上の方


★未経験からチャレンジOK
★ゆくゆくは工事・メンテナンスのプロへ!

【応募条件】
◎高卒以上
◎35歳以下
(※若年層の長期キャリア形成を図るため)
◎普通自動車免許(AT限定可)

【こんな方にぴったり】
◇チームワークを大切にできる方
◇コミュニケーション力がある方
◇素直に人の話が聞ける方

☆やる気がある方は、まずはご応募ください☆
※営業職・経理職も同時募集中※

勤務地

☆転勤なし☆アクセス良好☆

【本社】
住所/東京都江東区毛利2-10-15
アクセス/
・JR「錦糸町」駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉」駅より徒歩8分

【名古屋支店】
住所/愛知県春日井市松新町1-4
アクセス/JR中央線「勝川」駅より徒歩1分

マイナビ転職の勤務地区分では…
東京都、愛知県
勤務時間 8:30〜17:30
※残業時間月平均/20時間程度
給与

月給21万円以上(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、決定します。

初年度年収

250万〜400万円

モデル年収例

年収490万円/35歳 経験9年/月給32万円

昇給・賞与 ◆昇給あり
◆賞与/年2回
諸手当 ◆通勤交通費
◆残業手当
◆役職手当
休日・休暇 ◆週休2日制(第1・3土曜・日曜)
※第2・4土曜もあわせて休みの場合もあります
◆夏期休暇
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆GW休暇
福利厚生 ◆各種社会保険完備
◆退職金制度(勤続4年以上)
◆退職金共済
◆再雇用有(65歳まで)
◆ファミリーデー
☆社員とその家族で旅行へ行きます。
◆社員旅行
◆資格取得支援制度あり
(1)合格したら報奨金が出ます
(2)社内講習会あり!
(3)資格取得後は手当も出ます

この求人の特色

  • 急募
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • オフィス内禁煙・分煙

会社・仕事の魅力

安心して長く活躍できるポイントがたくさんあります!

小学校や東京駅、名古屋ドームも支えています!

官公庁の案件や東京海上日動ビル、
ナゴヤドームをはじめ、
あなたも知っているさまざまな建物の
工事やメンテナンスをおこなってきました。
入社後は、あなたもそんな建物を支える
一員として活躍していただきます!

週休2日制、残業少なめで
オンオフのメリハリ◎。
働きやすい環境で、
仕事のやりがいを感じて活躍しませんか?

会社情報

設立 昭和41年6月(創業:昭和38年7月)
代表者 代表取締役社長 米山直弓
従業員数 38名
資本金 5000万円
売上高 17億円(2015年5月)
事業内容 ■ビルの空調設備・給排水衛生設備の施工
■空調衛生設備のメンテナンス
■ビルの管理

【工事部門】
◎空調設備
◎給排水衛生設備の新設及び改修工事
専門の技術者が設計から施工まで一貫して行います。

【メンテナンス部門】
◎メンテナンス
定期的なサービスエンジニアを派遣。
本社所在地 東京都江東区毛利2-10-15
企業ホームページ http://www.yashima-kogyo.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

未経験からプロフェッショナルへ、幅広い経験を積むことができる。

快適で居心地の良い空間づくりを目指し、人の暮らしに欠かせない「空気」「水」の環境整備に携わる八洲興業株式会社。昭和41年の設立以来、空調・衛生設備の新築・改修工事を企画から施工までトータルでサポートできる自社一貫体制を強みに実績を重ねてきた。

学校や公共施設など官公庁からの受注を中心にオフィスビルや百貨店、商業施設など様々な案件を手掛ける同社。今後も駅の再開発事業や大規模集合施設の改修など安定したニーズが見込まれており、将来に向けた人材の育成が不可欠だという。そこで今回未経験でも応募可能な人員増の募集となった。

業務は未経験でも安心して現場になじめるチーム制で、焦らず成長できる環境だ。さらに同社は働きやすい環境づくりにもこだわっており、福利厚生の充実はもちろん、社員の家族も参加できる食事会や旅行等レクリエーションも開催。長く働ける職場を探している人にはうってつけだろう。

応募方法

応募方法 ◆◇マイナビ転職の「この求人に応募する」よりご応募ください◇◆ 
できるだけ多くの方とお会いしたいと考えております。
当社に少しでも興味をお持ちの方は、ぜひご応募ください!

※応募の秘密は厳守いたします。
※応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、
 他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。
※応募書類の返却はいたしません。予めご了承ください。
応募受付後の連絡 マイナビ転職の応募データに基づき書類選考を行います。
選考結果につきましては、1週間以内に追ってご連絡いたします。
採用プロセス ―――――――――――――――――――――――★
≪マイナビ転職EXPO出展予定≫
2018年1月27日(土)11:00〜17:00
東京ドーム プリズムホールにて行われる
マイナビ転職EXPOに出展します。
みなさんとお会いできるのを楽しみにしております。
★――――――――――――――――――――――


▼ WEB選考
お送りいただいた応募データをもとに書類選考をさせていただきます。

▼ 面接(1回)
※希望勤務地で行います
※面接日時はご希望を考慮しますのでご相談ください。

▼ 内定
入社日などはご相談の上、決定いたします。
※在職中で今すぐ転職できないという方もお気軽にご相談ください。
面接回数 1回
面接地 希望勤務地で行います。

【本社】
住所/東京都江東区毛利2-10-15
アクセス/
・JR「錦糸町」駅より徒歩7分
・東京メトロ半蔵門線・都営地下鉄新宿線「住吉」駅より徒歩8分

【名古屋支店】
住所/愛知県春日井市松新町1-4
アクセス/JR中央線「勝川」駅より徒歩1分
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談 応募から内定まで1カ月以内

問い合わせ先

八洲興業株式会社【設立50年の安定企業!ローコストで高品質な一貫サービスが好評◇面接1回】

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住所

〒 135-0001
東京都江東区毛利2-10-15 【地図を見る】

備考 【応募に関するお問い合わせ先】

<本社>
03-3631-8181/担当:本間

<名古屋支店>
0568-34-7744/担当:大竹

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「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。また応募する際に気になることを企業へのメッセージ欄に記入するのもひとつの方法です。