株式会社伊藤金属製作所 【創業80年超!大手各社と直接取引実績多数】★若手がイキイキと活躍中!/業界をリードする金属部品メーカー!【生産管理】◎未経験者歓迎(1026467) の求人情報

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株式会社伊藤金属製作所 【創業80年超!大手各社と直接取引実績多数】★若手がイキイキと活躍中!

業界をリードする金属部品メーカー!【生産管理】◎未経験者歓迎正社員

業種 : 鉱業・金属製品・鉄鋼/重電・産業用電気機器/半導体・電子・電気機器/ガラス・化学・石油
従業員数:240名 資本金:授権資本 1億円(払込資本 4,752万円) 本社所在地:大阪府

情報更新日:
2017/10/31
掲載終了予定日:
2017/12/11
  • 職種・業種未経験OK職種・業種未経験OK
  • 第二新卒歓迎第二新卒歓迎
  • 転勤なし転勤なし

女性のおしごと 掲載中

大手上場企業と直接取引を継続し、業界のパイオニアとして成長する当社で未経験から活躍しませんか

働きやすくて、成長しやすい。未経験から活躍できる!
82年の歴史を誇る老舗優良メーカーで働くチャンス★

ここがポイント!

  • ★創業82年の老舗企業★黒字経営を継続する安定性!
  • ★上場企業と直接取引★日本のモノづくりを支える企業
  • ★年間休日118日と多め★残業も少なく働きやすい!
  • ★未経験スタートを歓迎★充実した教育で一人前に成長

募集要項

募集の背景

自動車や建機、空調などに使われる金属部品を製造している当社。
老舗ならではの豊富なノウハウで業界からは高い評価を獲得。
大手上場企業と直接取引を継続し、業界のパイオニアとして成長してきました。

その技術力はメディアからも注目され、現在も案件が増加中。
生産体制の強化を図るため、新しいメンバーを増員募集!
未経験者のチャレンジに応えられる、手厚い教育体制をご用意しています。

仕事内容

【社員の定着率はバツグン】◆生産管理システムを使用し、自社製品の製造をコントロールする仕事です。◇業界屈指の老舗・優良企業で働くチャンス!


―◆モノづくりを支えるやりがい!
大手メーカーの製品づくりに欠かせない金属部品“継手”。
各種機械の接合部分で使用されている部品です。
自社製品の製造を管理し、日本のモノづくりを支えてみませんか。

【具体的な仕事内容】 ☆生産管理システムを使用
■工程管理
■スケジュール管理
■製造指示
■外注管理
■在庫管理
■材料の発注・受け入れ など

―◆業務改善案やアイデアを発信!
製造チームと協力しながらモノづくり環境の向上を図ることも大切。
生産性を上げるためのアイデア、業務効率化の提案は歓迎します!
こうした創意工夫が認められれば、改善提案賞や社長賞で表彰されることも♪

―◆部門の垣根を超えて連携!
お客様からクレームが出た時は、営業が対応します。
こうした連携が取れるのも、部署間の垣根がない当社だからこそ。
チームワークを発揮してサポートし合うから、安心して働けますよ!

ほぼオーダーメイド製品だから、成長スピードが早い!

「2017年大阪ものづくり優良企業賞 」など多数の受賞歴を持つ当社は
これまでに国内屈指の大手企業と厚い信頼を築いてきました。
ほとんどがオーダーメイド製品で各工程に携わる分、成長も早いのが特徴。
製造現場を動かす生産管理の仕事は、一連の業務を理解できるので
視野がどんどん広がっていきますよ。

求める人材

【未経験者・第二新卒OK!文理不問】◆35歳まで◆基本的なPC操作(Excel)☆手厚い研修でプロに育成!残業も少なく働きやすさもバツグンです!


〜人柄重視の採用だから、未経験者も気軽にご応募を!〜

【応募条件】
◆35歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
◆基本的なPCスキル
 ⇒データ入力、Excelの基本操作などをお任せします。

【こんな方は歓迎!】
◇モノづくりに興味がある方
◇柔軟な対応ができる方
◇自ら考え、行動できる方

★無理なく働ける環境を用意★
残業は月30時間程度で、NO残業デーも導入しています。
年間休日は118日と多いから、オンオフのメリハリはバッチリ。
土日祝は休みで、誕生日休暇や2ヶ月に1回、希望の日に休める公休制度も!
自分や家族との時間を大切にしながら、ずっと長く働けますよ♪

勤務地

◆奈良・郡山工場
 奈良県大和郡山市矢田町4848
   ⇒近鉄『郡山』駅、またはJR『大和小泉』駅から奈良交通『矢田東山』バス停下車、徒歩1分

  ※マイカー・バイク・自転車通勤可
  ※朝は近鉄『郡山』駅、またはJR『大和小泉』駅と郡山工場間を巡回する
  シャトルバスを運行しています

マイナビ転職の勤務地区分では…
奈良県
勤務時間 ◆8:15〜17:15
給与

【未経験者】
◆月給 20万8,100円

【経験者】
◆月給 28万円〜32万円

《上記の金額は最低額です》
経験・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
詳細は、面接の際にご相談させていただきます。

モデル年収例

年収370万円 生産管理職 経験3年
年収430万円 生産管理職 経験5年

昇給・賞与 ◆昇給:年2回
◆賞与:年2回
諸手当 ◆通勤手当
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当 ほか
休日・休暇 ◆休日
・週休2日(土・日)
・祝日
・その他の公休6日
※当社カレンダーにより、月1回程度の土曜出勤あり

◆休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
慶弔休暇
誕生日休暇

★年間休日118日★
福利厚生 ◆各種社会保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆社内表彰制度
◆資格取得支援制度
◆食事補助
 ⇒ 1日250円の自己負担で、社員食堂の温かい昼食を食べられます。
★受賞歴★ 2017年/大阪ものづくり優良企業賞において審査委員特別賞を受賞。
2016年/日刊工業新聞社主催「第33回優秀経営者顕彰」において日刊工業新聞社賞を受賞。

この求人の特色

  • 業界経験者優遇
  • 社会人経験20年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 「女性のおしごと」掲載中
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社・仕事の魅力

残業は月30時間程度で、NO残業デーも導入。年間休日は118日と多いから、オンオフのメリハリもバッチリです

働きやすさもトップクラス!長く続けられる環境です

金属部品メーカーとして常に業界をリードし、
圧倒的な技術力と事業規模を誇る当社。
一部上場の大手企業と直接取引を行いながら
長年、日本のモノづくり企業として発展してきました。

◇◆若手を中心に活気のある職場◇◆
生産管理部門は20代〜30代前半の若手を中心に活躍中。
課長で40代、係長が30代と、若さ溢れるセクションです。
先輩たちは気さくで明るいメンバーばかりだから
新しいメンバーもすぐに馴染めるはずですよ!

◇◆未経験から無理なくスキルアップ◇◆
入社後まずは、アシスタント的な業務からスタート。
業務の流れや商品知識を学びながら、
独り立ちに向けて成長していきましょう。
先輩たちは心強い味方となりあなたを全力でサポートします。

現在、当社の社員数は240名を突破。
規模の拡大に伴って働く環境もグレードUPしました。
安心してずっと続けられる環境で活躍してみませんか?

社員インタビュー

係長/H.H

社員の頑張りを正当に評価してくれるところが当社の魅力。
自分が提案した改善案が全体朝礼で発表された時は嬉しかったですね。

現在はリーダー職を経て、係長のポジションに就いていますが、
まず自分で考えて行動する力が身に付き、人として成長したのを感じます。
当社なら、社員のやる気に応えてくれる懐の深さがあります。
あなたらしさやアイデアを存分に発揮しながら、のびのび活躍して欲しいですね。

会社情報

設立 1935年
代表者 代表取締役 川崎恭子
従業員数 240名
資本金 授権資本 1億円(払込資本 4,752万円)
事業内容 1、各種金属切削精密部品の製造販売
2、樹脂成型部品の製造販売
3、配管関係組立部品の製造販売
4、その他これらに付随する一切の業務
本社所在地 大阪府大阪市東住吉区山坂1-7-2
その他の事業所 ◆大阪・本社工場
大阪府大阪市東住吉区山坂1-7-2

◆兵庫県・小野工場
兵庫県小野市北丘町355-14

◆中国・常州工場
主な加工事例 ◆油圧部品
◆空圧部品
◆油圧ポンプ部品
◆業務用エアコン
◆産業用バッテリ−
◆自動車部品
◆住宅関連部品
◆精密部品
◆その他
企業ホームページ http://www.itoh-kinzoku.co.jp/

取材後記(マイナビ転職編集部から)

大阪ものづくり優良企業賞において審査委員特別賞を受賞するなど、これまでに数々の受賞歴を誇っています

会社・事業の将来性

金属部品メーカーとして業界トップクラスのシェアを誇る伊藤金属製作所。
1935年創業と歴史は古く、技術力・事業規模ともに町工場の域をすでに超え
日本が誇るモノづくり企業の一角として安定した成長を続けている。
名だたる大手企業が取引先に名を連ねるなど、会社としての信頼性も抜群だ。
今後は医療分野にも事業の手を広げ、さらなる飛躍を目指していく。

職場環境・社風の魅力

手厚い教育体制や作業改善に向けた活動、社員の声を反映した設備投資など、
社員一人ひとりの成長と働きやすさを支援するバックアップ体制が整う同社。
何よりも社員のことを考え、快適な環境づくりに積極的に取り組んでいる。
無理なく続けられるから社員の定着率は年々上がっているのだという。
若手を中心に活気があり、アットホームな雰囲気の社風も魅力。
安定企業でじっくりスキルを身に付けたいという人は挑戦してみて欲しい。

応募方法

応募方法 □■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
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採用プロセス ▼Web書類選考
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▼面接
1〜2回を予定しております。

▼内定
入社日はご相談に応じます。
選考の特徴
面接日程応相談 入社時期応相談

問い合わせ先

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住所

〒 546-0035
大阪市東住吉区山坂1-7-2

採用担当 採用担当者
電話番号 06-6628-2421

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