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株式会社伊藤金属製作所

その他の募集要項

未経験も歓迎!【総合職(金属加工/設計・制作)】※土日祝休み 正社員

  • 職種・業種未経験OK
  • 完全週休2日制
  • 第二新卒歓迎

専門メーカーの【製品管理】※土日祝休み/年間休日121日 株式会社伊藤金属製作所 黒字経営を継続中|残業月20h程度|食堂完備&1日250円

  • 正社員
  • 400万~600万円
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
掲載終了日:2022/11/17

この求人のポイント

「2017年大阪ものづくり優良企業賞」受賞など、受賞歴多数◎関西でも有数の優良企業として選ばれています。
◆創業87年の歴史!長年黒字経営を続ける老舗メーカー ◆受賞歴多数!業界を牽引する技術力で上場企業と取引 ◆各種手当&福利厚生充実!食堂完備&1日250円! ◆年間休日121日!家族との時間を大切にできる環境
87年の歴史を誇る老舗優良メーカーで働くチャンス!休日の増加など、働きやすさもグングンUPしています。

▼伊藤金属製作所について

今年で創業87年という長い歴史を誇る当社。油圧・空圧部品を中心に産業用バッテリーから、自動車、空調、住宅、OA機器の精密部品まで多彩な部品をオーダーメイドで製造。上場企業をはじめ、多くのお客様と信頼を築いています。

▼経験者を求めています!

今回は社内の体制を強化するため、製品管理を募集することになりました。物流業界での経験をお持ちの方であれば、優遇します。

仕事内容

◆出荷管理、外注業者の管理など…管理業務を中心にお任せします ◆建機・自動車・飛行機・電車・空調設備など多彩な業界に貢献しています

具体的には

管理業務を中心にお任せします。

【仕事内容】

・出荷管理(伝票発行、梱包指示、出荷指示)
・外部委託業者への納品
・外注先業者の管理
・完成した製品の出荷管理
・棚卸 など

※メッキ加工や熱処理などの途中加工は、
外部委託しているため、業者の管理もお任せします。

入社後の流れ

入社後、まずは仕事の流れを覚えることから!
OJTで先輩から学びつつ、製品の知識や、
製造に必要な材料のことなども知ってもらいます。
 ▼
経験がある方は、出来る部分から担当いただき
仕事の幅を広げていただく予定です。
 ▼
できることを少しずつ増やしていきましょう!

当社が手がける製品は?

工場では鉄、銅合金、ステンレス、
樹脂などさまざまな素材から継手(つぎて)
<※機械などの接合部分に使う部品>や
精密金属部品などをオーダーメイドで加工しています。

  • 建設機械
  • 新幹線・電車
  • 自動車
  • 飛行機
  • 空調設備など
多くの人々の暮らしを支えている、
製品づくりには欠かせない存在です!

対象となる方

【応募条件】◆普通自動車運転免許(AT限定可)【歓迎条件】◆大型自動車免許 ◆物流業界での勤務経験(無くても良いですが、あれば優遇します)

【こんな方を歓迎!】

  • モノづくりに興味がある・好きな方
  • コミュニケーションを大切にできる方
  • 安定した環境で長く働きたい方

社員が働きやすい環境をしっかり整備!

気持ちにゆとりを持って働いてほしいから
年間休日は121日に増やしました!

その他、会社独自の休みも多数。
週休2日制で土日祝が休めるほか「誕生日休暇」
7日間自由に休みが取れる「リフレッシュ休暇」

社員を大切に、定年までムリなく
活躍できる環境を整えている当社は、
定着率もバツグンです♪

募集要項

雇用形態
正社員
勤務時間
8:15~17:15
勤務地
奈良(郡山工場)での勤務となります。
★社員食堂完備!
★マイカー・バイク・自転車通勤OK

―――【勤務地詳細】―――
◆奈良・郡山工場 
奈良県大和郡山市矢田町4848
⇒朝は近鉄「郡山駅」、JR「大和小泉駅」からシャトルバスを運行
⇒近鉄「郡山駅」またはJR「大和小泉駅」から奈良交通「矢田東山」バス停下車、徒歩1分

★マイカー・バイク・自転車通勤可
コロナ禍ということもあり、ほとんどの社員がマイカー通勤しています。交通費の上限もありません!

★奈良市内からのアクセスも◎
JR奈良駅から最寄り駅までは1駅!また近鉄「大和西大寺駅」からは3駅と、市内からもアクセスしやすい場所にあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…


奈良県
給与
◆月給24万円~40万円

《上記の金額は最低額です》
経験・年齢等を考慮のうえ、当社規定により優遇します。
詳細は、面接の際にご相談させていただきます。

初年度の年収

初年度年収は、入社後向こう一年間に支給される予定の金額で、基本給に諸手当と前年度の標準的な査定ベースの賞与額を加えたものです。 諸手当には、採用対象者に一律支給される予定の固定手当、平均残業時間を基準とした想定される時間外勤務手当を含みます。歩合給やインセンティブは含みません。 初年度年収は、入社される方のスキルや経験によって必ずしも一定ではありませんので、検索した年収額と実際に入社した際の金額は異なる場合があります。
400万円~600万円

モデル年収例

年収400万円 / 経験3年
年収500万円 / 経験5年
昇給・賞与
◆昇給:年2回
◆賞与:年2回(4ヶ月分/2020年度実績)
諸手当
◆通勤手当(全額支給)
◆残業手当
◆住宅手当
◆家族手当 ほか
休日・休暇
===年間休日121日===
◆完全週休2日制(土日)
※土曜日は年6日程度の出勤あり(代休取得可能)
※当社カレンダーに準ずる
◆祝日
◆リフレッシュ休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆誕生日休暇
◆有給休暇
福利厚生
◆各種社会保険
◆退職金制度
◆健康診断
◆社内表彰制度
◆資格取得支援制度
◆食事補助
⇒ 1日250円の自己負担で、社員食堂の温かい昼食を食べられます。
この求人の特徴
  • 業界経験者優遇
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 転勤なし
  • 残業月30時間以内
  • 年間休日120日以上
  • 5日以上連続休暇取得可能
  • 完全週休2日制
  • マイカー通勤可
  • オフィス内禁煙・分煙
  • 社宅・家賃補助制度

会社情報

この企業の特徴
  • 中途入社5割以上
  • 3年連続売上UP
設立
1935年1月
代表者
代表取締役 川崎恭子
従業員数
240名
資本金
授権資本 1億円(払込資本 4,752万円)
事業内容
1、各種金属切削精密部品の製造販売
2、樹脂成型部品の製造販売
3、配管関係組立部品の製造販売
4、その他これらに付随する一切の業務
本社所在地
大阪府大阪市東住吉区山坂1-7-2
その他の事業所
◆兵庫県・小野工場
兵庫県小野市北丘町355-14

◆中国・常州工場
主な加工事例
◆油圧部品
◆空圧部品
◆油圧ポンプ部品
◆業務用エアコン
◆産業用バッテリ-
◆自動車部品
◆住宅関連部品
◆精密部品
◆その他
企業ホームページ http://www.itoh-kinzoku.co.jp/

応募方法

選考の特徴
  • 面接日程応相談
  • 入社時期応相談
応募方法
□■『マイナビ転職』の応募フォームをご利用ください。■□
『この求人に応募する』ボタンから、必要事項を入力し、送信してください。

※ご応募についての秘密は厳守いたします
※ご応募いただく個人情報は、採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません

□■ご質問はお気軽に!■□
※応募に関するお問い合わせ等がございましたら、『質問する』ボタンからご質問ください
応募受付後の連絡
今回ご応募いただいた皆様につきましては、お送りいただいた応募データをもとに厳正に選考させていただきます。選考の結果につきましては、1週間後を目処にご連絡いたしますので、今しばらくお待ちください。
採用プロセス
  1. STEP
    1

Web書類選考

マイナビ転職の応募データをもとに書類選考いたします。
※お電話を差し上げる可能性も御座います
  1. STEP
    2

面接

1~2回を予定しております。1次面接はWEB面接の可能性がありますので、追ってご連絡いたします。
  1. STEP
    3

内定

入社日はご相談に応じます。
面接回数
1~2回
問い合わせ
株式会社伊藤金属製作所

住所
〒 546-0035 大阪市東住吉区山坂1-7-2
地図を見る

採用担当
採用担当者

電話番号
06-6628-2421

会社・仕事の魅力

業界屈指の老舗メーカーで、安定したキャリアを!

1935年の設立以来、
パナソニックの専属工場として、
自転車の部品や2股ソケットの
製造からスタートしました。

以来、自動車・飛行機・電車などの乗り物から
空調設備・給湯器・OA機器など、
幅広いモノに使われる部品の製造・販売を展開。

高い技術が必要とされるミクロンレベルの
精密加工にも取り組み、
独自のビジネスモデルを確立することで、
2017年には、”大阪ものづくり優良企業賞”も受賞!

今後は、防災・エネルギー・医療など
ニーズの高い分野にも
チャレンジしていく構想がありますので、
日本のモノづくり、ひいては人々の暮らしに
さらなる貢献をしていきます。

掲載・受賞歴多数

  • 『理系学生必見!!入社したくなる会社60社』/日刊工業新聞社
  • 『関西で長く愛されている優良企業100選』/日刊工業新聞社
  • 『大阪ものづくり優良企業賞』において、審査委員特別賞を受賞/2017年
その他、多数掲載・受賞歴あり
"社員を第一に考える" 社風も同社の大きな魅力。社員満足があってこそ、会社も成長できるという考えのもと、丁寧な人材育成を行い、社員主体の働きやすい環境づくりを進めている。会社の創立記念日には社長賞をはじめ様々な表彰をし、好きな商品を贈呈。"社員想い" の温かな雰囲気が伝わってくる。定着率も高く、幅広い年代層が活躍中の同社でなら、誰もが長く活躍できるだろう。ぜひこのチャンスを活かしてほしい。

マイナビ転職
編集部より

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